Dywizja jest dedykowana m.in. agencjom reklamowym (ATL i BTL), Public Relations i interaktywnym, a także wydawnictwom, mediom i firmom fonograficznym.
Creative & Agency odpowiada też za rekrutacje dla firm outdoorowych, domów mediowych, firm zajmujących się produkcją filmów oraz grafiką i wzornictwem. Nowo utworzonej dywizji szefuje Paula Stojanow, wspiera ją Agnieszka Suter. Projekty rekrutacyjne prowadzone przez Creative & Agecy będą dotyczyły stanowisk menedżerskich wyższego i średniego szczebla.
„Branża marketingowa i media to obszar, który jest stosunkowo słabo zagospodarowany przez firmy rekrutacyjne. Do tej pory rynek pracy był w tym sektorze rynkiem pracodawcy, do firm napływała masa aplikacji. Obecnie jednak sytuacja nieco się zmieniła. Postępująca specjalizacja i rozwój rynku wykreowały zapotrzebowanie na sprawdzonych specjalistów z odpowiednim stażem. Rekrutacja takich osób, wymaga narzędzi i doświadczenia, którymi my dysponujemy – komentuje Paula Stojanow z HAYS. Projekty dla tego rodzaju klientów realizowaliśmy zawsze, jednak rynek ewoluuje i zapotrzebowanie na nasze usługi w tym zakresie wzrosło na tyle, że zapadła decyzja o utworzeniu oddzielnej dywizji do obsługi tylko takich zleceń” – dodaje.
Paula Stojanow od blisko czterech lat związana jest z branżą konsultingową. Doświadczenie zawodowe zdobywała w firmach takich jak: Warszawska Grupa Konsultingowa, WGK Audyt Personalny oraz FPL, gdzie uczestniczyła w projektach doradczych, także z zakresu Human Resources. Współpracę z HAYS rozpoczęła w połowie 2004 roku – jej zadaniem była obsługa klientów z branży nieruchomości. W 2006 r. powierzono jej prowadzenie dywizji Creative & Agency. Obecnie kontynuuje studia w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego, realizując moduł Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz uczęszcza na zajęcia z zakresu Zarządzania Potencjałem Społecznym w Wyższej Szkole Handlu i Prawa.
Agnieszka Suter swoje pierwsze doświadczenia zawodowe zdobywała w agencji doradztwa personalnego Personalisty, realizując projekty na stanowiska asystenckie oraz do działów sprzedaży i marketingu. Następnie pracowała dla firmy RK JOBS, w której zajmowała się głównie projektami rekrutacyjnymi dla przedsiębiorstw konstrukcyjno – budowlanych. Do HAYS dołączyła w styczniu 2006 roku, gdzie jako researcher odpowiedzialna jest za poszukiwania bezpośrednie. Ukończyła psychologię na Uniwersytecie im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego. Obecnie jest też słuchaczką Podyplomowego Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej.