{"id":92091,"date":"2005-07-07T06:32:00","date_gmt":"2005-07-07T04:32:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/index.php\/news-posts\/psychologia-w-zarzadzaniu\/"},"modified":"2005-07-07T06:32:00","modified_gmt":"2005-07-07T04:32:00","slug":"psychologia-w-zarzadzaniu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/trendy\/branding\/psychologia-w-zarzadzaniu.html","title":{"rendered":"Psychologia w zarz\u0105dzaniu"},"content":{"rendered":"<p>Studia rozpoczynaj\u0105 si\u0119 w pa\u017adzierniku, przedtem jednak kandydaci b\u0119d\u0105 musieli wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w rozmowach kwalifikacyjnych, kt\u00f3re odb\u0119d\u0105 si\u0119 w dniach 3 i 4 wrze\u015bnia. Ostateczny termin sk\u0142adania dokument\u00f3w up\u0142ywa 31 sierpnia. Tegoroczna edycja studi\u00f3w jest ju\u017c VIII. Do tej pory uko\u0144czy\u0142o je ponad 300 os\u00f3b. <\/p>\n<p>G\u0142\u00f3wny nacisk w programie studi\u00f3w &#8222;Psychologia Zarz\u0105dzania Personelem&#8221; po\u0142o\u017cono na zagadnienia z zakresu psychologii. Ich znajomo\u015b\u0107 i umiej\u0119tno\u015b\u0107 wykorzystywania przyczynia si\u0119 do efektywniejszego zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi. W ramach zaj\u0119\u0107 studenci b\u0119d\u0105 mieli mo\u017cliwo\u015b\u0107 zapoznania si\u0119 m.in. z elementami psychologii og\u00f3lnej, spo\u0142ecznej, psychologii organizacji oraz zasad prowadzenia bada\u0144 spo\u0142ecznych. Opr\u00f3cz tego wezm\u0105 udzia\u0142 w treningu &#8222;mi\u0119kkich&#8221; umiej\u0119tno\u015bci psychologicznych &#8211; komunikacji interpersonalnej, rozwi\u0105zywania konflikt\u00f3w i negocjacji. Drugi blok zaj\u0119\u0107 &#8222;Psychologii Zarz\u0105dzania Personelem&#8221; jest po\u015bwi\u0119cony praktycznym narz\u0119dziom pracy HR-owca, takim jak metody prowadzenia rekrutacji i szkole\u0144, tworzenie \u015bcie\u017cki rozwoju zawodowego, zasad oceny pracy personelu.<\/p>\n<p>&#8222;Zarz\u0105dzanie personelem firmy polega w du\u017cej mierze na umiej\u0119tnym komunikowaniu si\u0119 z lud\u017ami. Budowanie zespo\u0142u zaczyna si\u0119 od nawi\u0105zania relacji. Dla skutecznego motywowania niezb\u0119dna jest wiedza o warto\u015bciach i potrzebach, kt\u00f3re kieruj\u0105 ludzkim zachowaniem. Tego wszystkiego dostarcza nam znajomo\u015b\u0107 psychologii. Dlatego te\u017c program naszych studi\u00f3w zosta\u0142 u\u0142o\u017cony g\u0142\u00f3wnie z my\u015bl\u0105 o przekazaniu s\u0142uchaczom wiedzy z tego zakresu&#8221; &#8211; m\u00f3wi dr Joanna Czarnota-Bojarska, z-ca kierownika studi\u00f3w podyplomowych Psychologia Zarz\u0105dzania Personelem.<\/p>\n<p>Wyk\u0142adowcami na &#8222;Psychologii Zarz\u0105dzania Personelem&#8221; s\u0105 psychologowie, specjali\u015bci posiadaj\u0105cy wieloletnie do\u015bwiadczenie zawodowe, nie tylko teoretyczne, lecz r\u00f3wnie\u017c praktyczne. Wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 z licznymi firmami w zakresie zarz\u0105dzania personelem i posiadaj\u0105 rozleg\u0142\u0105 wiedz\u0119, jakiego rodzaju problemy wyst\u0119puj\u0105 w dzia\u0142ach personalnych. <\/p>\n<p>Kierownikiem studi\u00f3w jest doktor dr hab. Pawe\u0142 Ostaszewski, prof. UW.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Wydzia\u0142 Psychologii UW rozpocz\u0105\u0142 nowy nab\u00f3r na roczne studia podyplomowe &#8222;Psychologia Zarz\u0105dzania Personelem&#8221;. Kierunek ten jest przeznaczony dla os\u00f3b pracuj\u0105cych w dzia\u0142ach HR lub pokrewnych oraz zainteresowanych zdobyciem kompleksowej wiedzy dotycz\u0105cej zarz\u0105dzania personelem.","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9658],"tags":[],"class_list":{"0":"post-92091","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-branding","7":"cs-entry","8":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92091","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=92091"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92091\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=92091"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=92091"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=92091"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}