{"id":84429,"date":"2005-12-01T06:00:00","date_gmt":"2005-12-01T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/index.php\/news-posts\/jesli-pracowac-to-tylko-w-omd\/"},"modified":"2005-12-01T06:00:00","modified_gmt":"2005-12-01T05:00:00","slug":"jesli-pracowac-to-tylko-w-omd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/inne\/jesli-pracowac-to-tylko-w-omd.html","title":{"rendered":"Je\u015bli pracowa\u0107, to tylko w OMD"},"content":{"rendered":"<p><P>Badanie mia\u0142o miejsce w pa\u017adzierniku i koncentrowa\u0142o&nbsp; si\u0119 na zmierzeniu poziomu zadowolenia z wykonywanej pracy, nastroju wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, poziomu zaanga\u017cowania i motywacji, ocenie mo\u017cliwo\u015bci rozwoju i awansu, stopnia przywi\u0105zania do firmy oraz opinii pracownik\u00f3w odno\u015bnie funkcjonowania organizacji. <\/P><br \/>\n<P>Zadano 53 pytania o wszystkie wa\u017cne aspekty pracy w domach mediowych grupy OMD. 80% pracownik\u00f3w OMD Poland poleci\u0142oby t\u0119 firm\u0119 jako pracodawc\u0119 swemu przyjacielowi. Odpowiedni wska\u017anik dla Optimum Media wynosi 76% a Macroscope 78%. Najwy\u017cej ceniono mo\u017cliwo\u015bci awansu i rozwoju (4,60) w pi\u0119ciopunktowej skali, samodzielno\u015b\u0107 i mo\u017cliwo\u015b\u0107 inicjatywy (4,12), odpowiedzialno\u015b\u0107 (4,74), atmosfer\u0119 w pracy (4,54), jasne regu\u0142y oceny (4,17), relacje z prze\u0142o\u017conymi (4,49). Na 53 badane kryteria 48 oceniono pozytywnie lub bardzo pozytywnie. <\/P><br \/>\n<P>Og\u00f3lnie zadowolenie z pracy wynios\u0142o 4,48. Oceny satysfakcji z pracy podnios\u0142y si\u0119 o ponad 10% w ci\u0105gu ostatnich 6 miesi\u0119cy. <BR><\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Zesp\u00f3\u0142 pracownik\u00f3w agencji OMD jest coraz bardziej zadowolony z pracy &#8211; wynika z badania przeprowadzonego wewn\u0105trz firmy.","protected":false},"author":1,"featured_media":84430,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[47],"tags":[],"class_list":{"0":"post-84429","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-inne","8":"cs-entry","9":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84429","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=84429"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84429\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/84430"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=84429"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=84429"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=84429"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}