w przedsi\u0119biorstwach, w krajach EMEA (Europa, Bliski Wsch\u00f3d, Afryka) przez firm\u0119 informatyczn\u0105 SkillSoft.<\/P>
\n
Z badania wynika, \u017ce 50 procent mened\u017cer\u00f3w IT jest zarejestrowanych lub zamierza wkr\u00f3tce zarejestrowa\u0107 si\u0119 u head- hunter\u00f3w, b\u0105d\u017a w agencjach po\u015brednictwa pracy. 62 procent personelu zatrudnionego na stanowiskach niekierowniczych ma gotowe i aktualne CV.<\/P>
\n
Obie grupy przyznaj\u0105, \u017ce sprawdzaj\u0105 strony internetowe z ofertami pracy i informacje o wolnych etatach. Czyni tak 80 procent mened\u017cer\u00f3w IT oraz 71 procent pozosta\u0142ych profesjonalist\u00f3w IT. Zazwyczaj sprawdzaj\u0105 te strony cz\u0119\u015bciej ni\u017c raz w tygodniu.<\/P>
\n
Ponad 30 proc. niemened\u017cerskiej kadry informatycznej jest niezadowolone z wykonywanej pracy. Najcz\u0119\u015bciej wykazywane w badaniu powody niezadowolenia to: niewystarczaj\u0105ce zarobki (30 proc.), znudzenie prac\u0105 (23 proc.), niewykorzystywanie talentu i umiej\u0119tno\u015bci pracownika w pracy (18 proc.) oraz fakt \u017ce firma nie zapewnia odpowiednich szkole\u0144 (14 proc.).<\/P>
\n
Zgodnie z wynikami badania, 60 proc. mened\u017cer\u00f3w oraz 69 proc. niemened\u017cerskiej kadry IT skorzysta\u0142oby z mo\u017cliwo\u015bci szkole\u0144, gdyby firma stworzy\u0142a im tak\u0105 szans\u0119.<\/P>
\n
W badaniu przeprowadzonym latem 2006 roku, metod\u0105 wywiad\u00f3w online, uczestniczy\u0142o 308 pracownik\u00f3w dzia\u0142\u00f3w informatycznych firm; najcz\u0119\u015bciej du\u017cych korporacji.<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A\u017c 75 proc. pracownik\u00f3w dzia\u0142\u00f3w informatycznych firm chcia\u0142oby zmieni\u0107 prac\u0119 – wynika z badania przeprowadzonego…","protected":false},"author":1,"featured_media":72135,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9662],"tags":[],"class_list":{"0":"post-72134","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-badania","8":"cs-entry","9":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72134","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=72134"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72134\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/72135"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=72134"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=72134"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=72134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}