\u017ce wykonywane przez nie zadania maj\u0105 sens i oceniaj\u0105 je jako interesuj\u0105ce – wynika z najnowszego sonda\u017cu Centrum Badania Opinii Spo\u0142ecznej.<\/P>
\n
Gorzej wypadaj\u0105 oceny, je\u015bli chodzi o zarobki – niezadowolona pod tym wzgl\u0119dem jest ponad jedna trzecia pracuj\u0105cych Polak\u00f3w.<\/P>
\n
Ponad trzy czwarte (78 proc.) os\u00f3b aktywnych zawodowo uwa\u017ca, \u017ce wykonywane przez nich zadania s\u0105 wa\u017cne i maj\u0105 sens. Niemal tyle samo (76 proc.) ocenia swoj\u0105 prac\u0119 jako interesuj\u0105c\u0105, trzy pi\u0105te za\u015b (61 proc.) uwa\u017ca, \u017ce ich praca pozwala na pe\u0142ne wykorzystywanie posiadanych przez nich kwalifikacji – wynika z sonda\u017cu.<\/P>
\n
Stosunkowo silne w\u015br\u00f3d aktywnych zawodowo Polak\u00f3w jest r\u00f3wnie\u017c poczucie zawodowej stabilizacji. Pewno\u015b\u0107 zatrudnienia deklaruje 61 proc. pracuj\u0105cych, a tylko niespe\u0142na co czwarty (23 proc.) liczy si\u0119 z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 utraty pracy. „Og\u00f3lne zadowolenie z pracy wzros\u0142o w ci\u0105gu ostatnich o\u015bmiu lat” – podkre\u015blaj\u0105 autorzy badania.<\/P>
\n
Brak satysfakcji zawodowej odczuwa co dziesi\u0105ty Polak aktywny zawodowo (10 proc.), a mniej wi\u0119cej co \u00f3smy (13 proc.) ma w tym wzgl\u0119dzie mieszane uczucia. Za niezgodn\u0105 z wykszta\u0142ceniem uznaje swoj\u0105 prac\u0119 co trzeci zatrudniony (33 proc.).<\/P>
\n
Polacy zmieniaj\u0105 prac\u0119 najcz\u0119\u015bciej z powodu niskich zarobk\u00f3w. Negatywnie wysoko\u015b\u0107 swoich zarobk\u00f3w ocenia 36 proc. pracuj\u0105cych Polak\u00f3w, jednocze\u015bnie tyle samo jest zadowolonych. 27 proc. os\u00f3b aktywnych zawodowo nie potrafi oceni\u0107, czy jest z tego powodu zadowolona, czy nie. Z badania CBOS wynika, \u017ce niemal co drugi pracuj\u0105cy Polak (49 proc.) by\u0142by sk\u0142onny zmieni\u0107 pracodawc\u0119, gdyby otrzyma\u0142 ofert\u0119 lepiej p\u0142atnej pracy ni\u017c obecna.<\/P>
\n
Osoby pracuj\u0105ce na w\u0142asny rachunek stosunkowo najcz\u0119\u015bciej, w por\u00f3wnaniu z innymi, postrzegaj\u0105 swoj\u0105 prac\u0119 jako interesuj\u0105c\u0105 oraz przynosz\u0105c\u0105 dobre zarobki. W\u015br\u00f3d kadry kierowniczej i inteligencji dominuje prze\u015bwiadczenie o zgodno\u015bci pracy z posiadanym wykszta\u0142ceniem, a tak\u017ce poczucie wagi i znaczenia wykonywanych zada\u0144 oraz przekonanie o mo\u017cliwo\u015bci pe\u0142nego wykorzystania posiadanych kwalifikacji.<\/P>
\n
Robotnicy niewykwalifikowani stosunkowo najgorzej oceniaj\u0105 swoj\u0105 prac\u0119 pod wzgl\u0119dem samorealizacji, w wymiarze materialnym za\u015b najmniej usatysfakcjonowani ze swojej pracy s\u0105 rolnicy.<\/P>
\n
CBOS podkre\u015bla, \u017ce stopie\u0144 og\u00f3lnego zadowolenia z wykonywanej pracy jest najwy\u017cszy w\u015br\u00f3d os\u00f3b zatrudnionych w instytucjach, urz\u0119dach oraz zak\u0142adach ca\u0142kowicie pa\u0144stwowych, a nieco ni\u017cszy w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w sp\u00f3\u0142ek z udzia\u0142em w\u0142a\u015bcicieli prywatnych i pa\u0144stwa. Stosunkowo najni\u017cszy za\u015b – w\u015br\u00f3d pracuj\u0105cych w zak\u0142adach lub sp\u00f3\u0142kach ca\u0142kowicie prywatnych.<\/P>
\n
Badanie przeprowadzono w dniach 2-5 listopada 2006 roku na licz\u0105cej 979 os\u00f3b reprezentatywnej pr\u00f3bie losowej doros\u0142ych mieszka\u0144c\u00f3w Polski.<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Polacy s\u0105 raczej zadowoleni ze swojej pracy – ponad trzy czwarte os\u00f3b aktywnych zawodowo uwa\u017ca,…","protected":false},"author":1,"featured_media":68382,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9662],"tags":[],"class_list":{"0":"post-68381","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-badania","8":"cs-entry","9":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68381","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=68381"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68381\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/68382"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68381"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=68381"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=68381"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}