najlepsze warunki dla pracownik\u00f3w. Google pojawi\u0142 si\u0119 na tej li\u015bcie po raz pierwszy i od razu zaj\u0105\u0142 najwy\u017csz\u0105 pozycj\u0119, spychaj\u0105c z pozycji lidera firm\u0119 z bran\u017cy biotechnologicznej, Genentech. <\/P>
\n
Praca w Google postrzegana jest przez pracownik\u00f3w jako wzbogacaj\u0105ce do\u015bwiadczenie, kt\u00f3re zapewnia dobr\u0105 pozycj\u0119 na rynku pracy. Dziesi\u0105ty ju\u017c ranking tego typu bra\u0142 pod uwag\u0119 kilka czynnik\u00f3w: dwie trzecie oceny to odpowiedzi na 57 pyta\u0144, kt\u00f3re zadane zosta\u0142y czterystu przypadkowo wybranym pracownikom ka\u017cdej z ocenianych firm. <\/P>
\n
Reszta to szacunki Fortune, dotycz\u0105ce mi\u0119dzy innymi kultury organizacyjnej, systemu wynagrodze\u0144, demografii firmy itp. Podczas gdy zajmuj\u0105cy ni\u017csze miejsca pracodawcy chwal\u0105 si\u0119 swoim osi\u0105gni\u0119ciem w r\u00f3\u017cnych \u015brodkach przekazu, Google pozosta\u0142 niewzruszony i nie wspomnia\u0142 dot\u0105d nic o swoim sukcesie. <\/P>
\n
– Nie chodzi o poziom pensji czy inne bonusy. To poziom zaufania do pracownik\u00f3w pozostawa\u0142 centralnym elementem naszej oceny warunk\u00f3w pracy – podkre\u015bla Katie Popp, manager z Great Place To Work Institute, firmy badawczej i konsultingowej z San Francisco, kt\u00f3ra bra\u0142a udzia\u0142 w tworzeniu rankingu. <\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Google wygra\u0142 w corocznym rankingu magazynu Fortune, prezentuj\u0105cym list\u0119 przedsi\u0119biorstw, w kt\u00f3rych panuj\u0105..","protected":false},"author":1,"featured_media":67115,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9662],"tags":[],"class_list":{"0":"post-67114","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-badania","8":"cs-entry","9":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67114","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67114"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67114\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/67115"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67114"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67114"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67114"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}