{"id":63644,"date":"2007-04-25T06:00:00","date_gmt":"2007-04-25T04:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/index.php\/news-posts\/najlepiej-pracuje-sie-w-starcomie-2\/"},"modified":"2007-04-25T06:00:00","modified_gmt":"2007-04-25T04:00:00","slug":"najlepiej-pracuje-sie-w-starcomie-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/trendy\/badania\/najlepiej-pracuje-sie-w-starcomie-2.html","title":{"rendered":"Najlepiej pracuje si\u0119 w Starcomie"},"content":{"rendered":"<p><P>W badaniu wzi\u0119to pod uwage opini\u0119 pracownik\u00f3w zatrudnionych w firmie<\/P><br \/>\n<P>O miejscu w rankingu decyduje rezultat uzyskany z dw\u00f3ch wska\u017anik\u00f3w: zaanga\u017cowania pracownik\u00f3w oraz tzw. Company Score, kt\u00f3ry obejmuje wyniki trzech element\u00f3w: kwestionariuszowego badania zaanga\u017cowania, prowadzonego na statystycznie reprezentatywnej pr\u00f3bie pracownik\u00f3w, audytu HR zbieraj\u0105cego informacje na temat narz\u0119dzi stosowanych przez dzia\u0142 personalny oraz kwestionariusza dla przedstawicieli najwy\u017cszej kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej.<\/P><br \/>\n<P>Starcom uplasowa\u0142 si\u0119 w rankingu badania Najlepsi Pracodawcy 2006 w Polsce na 3. miejscu, za firmami Microsoft i SGL Carbon (ex aequo) i Hilti. W tym roku do badania przyst\u0105pi\u0142o 67 firm, zatrudniaj\u0105cych \u0142\u0105cznie 41 314 pracownik\u00f3w. <\/P><br \/>\n<P>Pracownicy oceniali swoich pracodawc\u00f3w w 19 obszarach, m.in. polityka i praktyki organizacji, wynagrodzenie, relacje wewn\u0105trz firmy, mo\u017cliwo\u015bci rozwoju, zadania i obowi\u0105zki, r\u00f3wnowaga miedzy \u017cyciem osobistym a praca.<\/P><br \/>\n<P>Badanie Najlepsi Pracodawcy prowadzone jest przez Hewitt Associates w 11 krajach Europy \u015arodkowo-Wschodniej, a tak\u017ce w Azji, Australii i Nowej Zelandii, Kanadzie oraz Ameryce \u0141aci\u0144skiej.<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Dom mediowy Starcom otrzyma\u0142 tytu\u0142 Najlepszego Pracodawcy 2006 w Polsce &#8211; wynika z badania mi\u0119dzynarodowej firmy Hewitt Associates.","protected":false},"author":1,"featured_media":63645,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9662],"tags":[377],"class_list":{"0":"post-63644","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-badania","8":"tag-starcom","9":"cs-entry","10":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63644","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63644"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63644\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63645"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63644"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63644"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63644"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}