g\u0142uchoniemych pracuj\u0105cych w biurowcu. Rozmawiaj\u0105 ze sob\u0105 artyku\u0142uj\u0105c d\u017awi\u0119ki niezrozumia\u0142e dla innych. Reklama ma zach\u0119ci\u0107 pracodawc\u00f3w do zatrudniania niepe\u0142nosprawnych, jest cz\u0119\u015bci\u0105 kampanii „Nie musisz nas rozumie\u0107, \u017ceby wiedzie\u0107, jak nas zatrudni\u0107”. Spoty zam\u00f3wi\u0142o Stowarzyszenie Przyjaci\u00f3\u0142 Integracji. <\/P>
\n
– Ta kampania jest apelem o prze\u0142amywanie barier – m\u00f3wi Gazecie Wyborczej Rafa\u0142 Marciniak z dzia\u0142u marketingu stowarzyszenia. Jednak, jak podaje Gazeta Wyborcza, spot nie spotka\u0142 si\u0119 wcale z pozytywnym przyj\u0119ciem. <\/P>
\n
Niekt\u00f3rzy telewidzowie nie kryj\u0105 oburzenia: – Gdybym by\u0142 pracodawc\u0105 na pewno nie zatrudni\u0142bym takiej osoby z reklamy – m\u00f3wi Gazecie Wyborczej S\u0142awomir Klimkowski, pracuj\u0105cy w bibliotece dla os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych.<\/P>
\n
Socjolog z Uniwersytetu Warszawskiego, dr Marek Szopski, m\u00f3wi GW, \u017ce zamiast os\u0142abia\u0107 utarte stereotypy dotycz\u0105ce os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych, reklama je pog\u0142\u0119bia.<\/P>
\n
Okazuje si\u0119, \u017ce reklam\u0119 t\u0119 najlepiej rozumiej\u0105 ci, kt\u00f3rzy po\u015bwi\u0119caj\u0105 si\u0119 za\u0142o\u017ceniom kampanii na co dzie\u0144:
– Dla mnie wszystko w tym przekazie jest bardzo czytelne. Wina le\u017cy po stronie odbiorc\u00f3w, kt\u00f3rzy \u017ale odbieraj\u0105 ten przekaz – m\u00f3wi Gazecie Wyborczej Teresa Ksieniewicz ze Stowarzyszenia Przyjaci\u00f3\u0142 Integracji.<\/P>
\n