Najbardziej poszukiwani byli w 2007 r. specjali\u015bci PR (a\u017c 53 proc. wszystkich ofert). 27 proc. og\u0142osze\u0144 skierowanych by\u0142o do managerów, 11 proc. do sta\u017cystów i praktykantów, a 10 proc. do asystentów i konsultantów. <\/p>\n
Wi\u0119kszo\u015b\u0107 ofert pracy by\u0142a jednak proponowana przez firmy, a nie agencje. Specjali\u015bci t\u0142umacz\u0105 ten fakt rosn\u0105c\u0105 \u015bwiadomo\u015bci\u0105 korporacji na temat istoty kszta\u0142towania w\u0142asnego wizerunku.<\/p>\n
W\u015bród agencji, które najcz\u0119\u015bciej poszukiwa\u0142y pracowników z bran\u017cy by\u0142y Cieszewski PR (25 og\u0142osze\u0144), Ad rem (17), On Board PR (16), Core PR (15) oraz 180º PR i Euro RSCG Sensors (po 14 ofert). <\/p>\n
– Ostatni rok by\u0142 dla nas czasem zmiany struktur organizacyjnych i utworzenia nowych dzia\u0142ów: relacji inwestorskich i szkole\u0144. Na naszym rynku coraz trudniej znale\u017a\u0107 do\u015bwiadczone osoby aktywnie poszukuj\u0105ce prac – t\u0142umaczy sytuacj\u0119 firmy Sebastian Hejnowski, dyrektor zarz\u0105dzaj\u0105cy Ciszewski PR. – Dynamiczny wzrost rynku PR spowodowa\u0142 równie\u017c zaostrzenie rywalizacji mi\u0119dzy agencjami o pozyskanie najbardziej warto\u015bciowych pracowników – dodaje.<\/p>\n
Raport sporz\u0105dzony przez PRoto oparty jest o analiz\u0119 og\u0142osze\u0144 oferuj\u0105cych prac\u0119 dla PRowców z ogólnie rozumianej bran\u017cy PR oraz na stanowiskach uwzgl\u0119dniaj\u0105cych zakres dzia\u0142a\u0144 public relations. <\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"A\u017c 1353 og\u0142oszenia o pracy w bran\u017cy public relations zamie\u015bcili w minionym roku pracodawcy, o 40 proc. wi\u0119cej ni\u017c w roku 2006.","protected":false},"author":1,"featured_media":54782,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9648],"tags":[1682],"class_list":{"0":"post-54781","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-pr","8":"tag-proto","9":"cs-entry","10":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54781","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54781"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54781\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54782"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54781"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54781"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54781"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}