{"id":206194,"date":"2026-03-18T10:00:28","date_gmt":"2026-03-18T09:00:28","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=206194"},"modified":"2026-03-16T10:08:47","modified_gmt":"2026-03-16T09:08:47","slug":"meta-wydaje-600-miliardow-jej-pracownicy-placa-za-to-cene","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/ludzie\/meta-wydaje-600-miliardow-jej-pracownicy-placa-za-to-cene.html","title":{"rendered":"META wydaje 600 miliard\u00f3w. Jej pracownicy p\u0142ac\u0105 za to cen\u0119"},"content":{"rendered":"

Wed\u0142ug doniesie\u0144 agencji Reuters<\/b> z marca 2026 roku, Meta Platforms<\/b> rozwa\u017ca najwi\u0119ksz\u0105 fal\u0119 zwolnie\u0144 od czas\u00f3w s\u0142ynnego „roku efektywno\u015bci” z lat 2022\u20132023. Plany zak\u0142adaj\u0105 redukcj\u0119 nawet 20% ca\u0142ej za\u0142ogi<\/b>, co oznacza od 15 do 16 tysi\u0119cy etat\u00f3w z niemal 79-tysi\u0119cznej kadry firmy. Decyzja jest bezpo\u015bredni\u0105 konsekwencj\u0105 miliardowych inwestycji w infrastruktur\u0119 sztucznej inteligencji i wpisuje si\u0119 w szeroki trend wstrz\u0105saj\u0105cy ca\u0142\u0105 bran\u017c\u0105 technologiczn\u0105.<\/em><\/p>\n

Skala bez precedensu \u2013 co wiemy o planowanych ci\u0119ciach<\/h2>\n

Informacje o planowanych zwolnieniach w Meta<\/b> pojawi\u0142y si\u0119 13 marca 2026 roku, kiedy Reuters<\/b> powo\u0142a\u0142 si\u0119 na trzy niezale\u017cne \u017ar\u00f3d\u0142a zbli\u017cone do sp\u00f3\u0142ki. Wed\u0142ug nich, kadra zarz\u0105dzaj\u0105ca firmy przekaza\u0142a ju\u017c mened\u017cerom polecenie opracowania plan\u00f3w redukcji. Skala ci\u0119\u0107 nie zosta\u0142a jeszcze sfinalizowana, a sam termin ich wdro\u017cenia pozostaje nieznany. Rzecznik prasowy Meta<\/b>, Andy Stone<\/b>, skomentowa\u0142 doniesienia jako „spekulatywne relacje dotycz\u0105ce teoretycznych podej\u015b\u0107”<\/em>, nie potwierdzaj\u0105c ani nie zaprzeczaj\u0105c informacjom wprost.<\/p>\n

Gdyby planowany pr\u00f3g 20%<\/b> sta\u0142 si\u0119 rzeczywisto\u015bci\u0105, by\u0142oby to najwi\u0119ksze jednorazowe ci\u0119cie etat\u00f3w w historii firmy. Meta<\/b> zatrudnia\u0142a na koniec 2025 roku dok\u0142adnie 78 865 pracownik\u00f3w<\/b>, co oznacza, \u017ce na bruku mog\u0142oby znale\u017a\u0107 si\u0119 nawet 16 tysi\u0119cy os\u00f3b<\/b>. Dla por\u00f3wnania \u2013 dramatyczne zwolnienia z okresu 2022\u20132023, kt\u00f3re do dzi\u015b pozostaj\u0105 symbolem przesilenia w bran\u017cy tech, obj\u0119\u0142y \u0142\u0105cznie 21 tysi\u0119cy pracownik\u00f3w<\/b>, ale by\u0142y roz\u0142o\u017cone na dwie rundy i stanowi\u0142y ok. 13%<\/b> \u00f3wczesnej kadry.<\/p>\n

„Projekty, kt\u00f3re kiedy\u015b wymaga\u0142y du\u017cych zespo\u0142\u00f3w, mog\u0105 teraz by\u0107 realizowane przez jedn\u0105 bardzo utalentowan\u0105 osob\u0119.”<\/em> \u2013 Mark Zuckerberg<\/b>, CEO Meta Platforms<\/b>, stycze\u0144 2026 r.<\/p><\/blockquote>\n

Ta wypowied\u017a Zuckerberga<\/b> jest dzi\u015b czytana w bran\u017cy jak zapowied\u017a nadchodz\u0105cych zmian. Szef Meta<\/b> od ponad roku konsekwentnie wskazuje na wzrost produktywno\u015bci jako g\u0142\u00f3wny argument za masow\u0105 automatyzacj\u0105 wewn\u0119trznych proces\u00f3w firmy. Towarzysz\u0105 temu spektakularne inwestycje: przej\u0119cie chi\u0144skiego startupu Manus<\/em> za blisko 2 miliardy dolar\u00f3w<\/b> oraz zakup platformy Moltbook<\/em> \u2013 sieci spo\u0142eczno\u015bciowej zbudowanej specjalnie z my\u015bl\u0105 o agentach AI. Do tego dochodzi plan wydatk\u00f3w rz\u0119du od 115 do 135 miliard\u00f3w dolar\u00f3w<\/b> wy\u0142\u0105cznie w 2025 roku na budow\u0119 centr\u00f3w danych, w\u0142asnych chip\u00f3w i infrastruktury zdolnej do obs\u0142ugi coraz pot\u0119\u017cniejszych modeli j\u0119zykowych.<\/p>\n

Historia ci\u0119\u0107 Mety \u2013 od „roku efektywno\u015bci” do ery AI<\/h2>\n

Aby zrozumie\u0107 wag\u0119 obecnych plan\u00f3w, warto cofn\u0105\u0107 si\u0119 do listopada 2022 roku. W\u00f3wczas Mark Zuckerberg<\/b> og\u0142osi\u0142 zwolnienie 11 tysi\u0119cy pracownik\u00f3w<\/b> \u2013 ok. 13%<\/b> \u00f3wczesnej za\u0142ogi \u2013 t\u0142umacz\u0105c decyzj\u0119 b\u0142\u0119dnymi prognozami dotycz\u0105cymi utrzymania pandemicznego tempa wzrostu. Kilka miesi\u0119cy p\u00f3\u017aniej, wiosn\u0105 2023 roku, og\u0142oszono kolejn\u0105 fal\u0119 ci\u0119\u0107 obejmuj\u0105c\u0105 10 tysi\u0119cy etat\u00f3w<\/b>. Razem obie rundy poch\u0142on\u0119\u0142y ponad 21 tysi\u0119cy miejsc pracy<\/b> i kosztowa\u0142y firm\u0119 setki milion\u00f3w dolar\u00f3w w postaci odpraw i koszt\u00f3w restrukturyzacji.<\/p>\n

Paradoksalnie, tamte posuni\u0119cia by\u0142y przez analityk\u00f3w oceniane pozytywnie. Meta<\/b> wr\u00f3ci\u0142a na \u015bcie\u017ck\u0119 dynamicznego wzrostu przychod\u00f3w, a liczba pracownik\u00f3w systematycznie ros\u0142a. Na koniec 2025 roku zatrudnienie by\u0142o o 6%<\/b> wy\u017csze ni\u017c rok wcze\u015bniej \u2013 co czyni potencjalne ci\u0119cia jeszcze bardziej wymownym sygna\u0142em zmiany strategii. Tym razem motorem zwolnie\u0144 nie jest korekta po pandemicznej nadrekrutacji, lecz \u015bwiadomy wyb\u00f3r: zast\u0105pienie ludzkiej pracy narz\u0119dziami sztucznej inteligencji.<\/p>\n

Miliardowe wydatki maj\u0105 jednak swoj\u0105 cen\u0119. W 2025 roku ujawniono powa\u017cne problemy z modelem Llama 4<\/em>, kt\u00f3ry spotka\u0142 si\u0119 z krytyk\u0105 za s\u0142abe wyniki na benchmarkach i tendencj\u0119 do generowania wynik\u00f3w zoptymalizowanych pod testy, a nie odzwierciedlaj\u0105cych rzeczywist\u0105 u\u017cyteczno\u015b\u0107. W efekcie zrezygnowano z planowanego wariantu Behemoth<\/em>. Nowy model o kryptonimie Avocado<\/em>, rozwijany przez specjalny zesp\u00f3\u0142 ds. superinteligencji, r\u00f3wnie\u017c zalicza kolejne op\u00f3\u017anienia i nie wcze\u015bniej ni\u017c w maju 2026 roku mo\u017ce ujrze\u0107 \u015bwiat\u0142o dzienne.<\/p>\n

Wy\u015bcig gigant\u00f3w: Google, Amazon, Microsoft \u2013 kto tnie, ile i dlaczego<\/h2>\n

Plany Meta<\/b> nie istniej\u0105 w pr\u00f3\u017cni. Bran\u017ca technologiczna prze\u017cywa fal\u0119 zwolnie\u0144 uzasadnianych przyspieszeniem inwestycji w AI, a Meta<\/b> jest jedynie najbardziej spektakularnym, jak dot\u0105d, przyk\u0142adem tego trendu. Poni\u017cej zestawienie kluczowych rund ci\u0119\u0107 u najwi\u0119kszych graczy w latach 2022\u20132026:<\/p>\n

    \n
  • Meta 2022\u20132023<\/b> („rok efektywno\u015bci”): 21 tys. etat\u00f3w<\/b>, ok. 13%<\/b> za\u0142ogi, pow\u00f3d: korekta po nadrekrutacji + optymalizacja koszt\u00f3w<\/li>\n
  • Meta 2026 (plan)<\/b>: do 16 tys. etat\u00f3w<\/b>, ok. 20%<\/b> za\u0142ogi, pow\u00f3d: inwestycje AI o warto\u015bci do 600 mld dol.<\/b> do 2028 r.<\/li>\n
  • Google 2023<\/b>: 12 tys. etat\u00f3w<\/b>, ok. 6\u20137%<\/b> za\u0142ogi, g\u0142\u00f3wnie w dziale Cloud; restrukturyzacja pod Gemini<\/em> i DeepMind<\/em><\/li>\n
  • Google 2024\u20132025<\/b>: kilkaset do kilku tys. etat\u00f3w, poni\u017cej 5%<\/b>; selektywne ci\u0119cia w hardware i zespo\u0142ach AI, r\u00f3wnoleg\u0142a rekrutacja ekspert\u00f3w<\/li>\n
  • Amazon stycze\u0144 2026<\/b>: 16 tys. etat\u00f3w<\/b>, ok. 10%<\/b> za\u0142ogi; automatyzacja i inwestycje w chmur\u0119 przekraczaj\u0105ce 100 mld dol.<\/b><\/li>\n
  • Amazon 2022\u20132023<\/b>: 27 tys. etat\u00f3w<\/b>; korekta po pandemicznej ekspansji<\/li>\n
  • Microsoft 2023<\/b>: 10 tys. etat\u00f3w<\/b>, ok. 5%<\/b> za\u0142ogi; restrukturyzacja pod partnerstwo z OpenAI<\/b><\/li>\n
  • Microsoft lipiec\u2013sierpie\u0144 2025<\/b>: ok. 9\u201315 tys. etat\u00f3w<\/b>, 4\u20136%<\/b> za\u0142ogi; ci\u0119cia w sprzeda\u017cy, marketingu i gamingu; bud\u017cet AI na poziomie 80 mld dol.<\/b><\/li>\n
  • Block luty 2026<\/b>: ok. 4 tys. etat\u00f3w<\/b>, a\u017c 50%<\/b> za\u0142ogi; CEO Jack Dorsey<\/b> wprost wskaza\u0142 AI jako substytut pracownik\u00f3w<\/li>\n<\/ul>\n

    „Wiele firm u\u017cywa sztucznej inteligencji jedynie jako pretekstu do uzasadnienia ci\u0119\u0107 kadrowych, kt\u00f3re w rzeczywisto\u015bci wynikaj\u0105 przede wszystkim z nadmiernego zatrudnienia w latach pandemii.”<\/em> \u2013 Sam Altman<\/b>, CEO OpenAI<\/b>, komentuj\u0105c zjawisko okre\u015blane jako AI-washing<\/em>.<\/p><\/blockquote>\n

    Dane zestawione powy\u017cej pokazuj\u0105 wyra\u017anie: Meta<\/b> wyr\u00f3\u017cnia si\u0119 najwi\u0119ksz\u0105 planowan\u0105 skal\u0105 procentow\u0105 spo\u015br\u00f3d wszystkich gigant\u00f3w, Amazon<\/b> \u2013 liczb\u0105 bezwzgl\u0119dn\u0105 (uwzgl\u0119dniaj\u0105c obie rundy), a Block<\/b> \u2013 radykalizmem podej\u015bcia. Google<\/b> i Microsoft<\/b> prowadz\u0105 polityk\u0119 ostro\u017cniejszych, roz\u0142o\u017conych w czasie redukcji, rekrutuj\u0105c jednocze\u015bnie specjalist\u00f3w AI. Wsp\u00f3lnym mianownikiem jest jednak jeden kluczowy argument: narz\u0119dzia AI pozwalaj\u0105 realizowa\u0107 te same zadania mniejszymi zespo\u0142ami.<\/p>\n

    Inwestycje kontra zwolnienia \u2013 dylemat ekonomiczny Mety<\/h2>\n

    W przypadku Meta<\/b> skala finansowego zak\u0142adu na AI jest wyj\u0105tkowa nawet na tle bran\u017cowych standard\u00f3w. Firma planuje wyda\u0107 600 miliard\u00f3w dolar\u00f3w<\/b> na centra danych do 2028 roku \u2013 kwot\u0119 przekraczaj\u0105c\u0105 PKB wielu pa\u0144stw europejskich. Tylko w 2025 roku bud\u017cet na infrastruktur\u0119 AI wyni\u00f3s\u0142 od 115 do 135 miliard\u00f3w dolar\u00f3w<\/b>. Do tego dochodz\u0105 wielomilionowe pakiety wynagrodze\u0144 dla czo\u0142owych badaczy AI \u2013 wed\u0142ug Reuters<\/b> niekt\u00f3re z nich opiewaj\u0105 na setki milion\u00f3w dolar\u00f3w przez cztery lata \u2013 oraz miliardowe przej\u0119cia startup\u00f3w.<\/p>\n

    Jest tu jednak fundamentalna r\u00f3\u017cnica w stosunku do konkurencji, kt\u00f3r\u0105 wytykaj\u0105 analitycy: Google<\/b>, Amazon<\/b> i Microsoft<\/b> prowadz\u0105 w\u0142asne platformy chmurowe, kt\u00f3re bezpo\u015brednio monetyzuj\u0105 budowan\u0105 przez nie moc obliczeniow\u0105. Meta<\/b> nie posiada takiego \u017ar\u00f3d\u0142a przychod\u00f3w z infrastruktury AI \u2013 firma sprzedaje reklamy, a swoje modele udost\u0119pnia\u0142a dot\u0105d w modelu open source. Zmiana kursu w kierunku komercyjnych, zamkni\u0119tych produkt\u00f3w AI jest dopiero w toku i oznacza kosztown\u0105 transformacj\u0119 ca\u0142ego modelu biznesowego.<\/p>\n

    Raport Goldman Sachs<\/b> z ko\u0144ca 2025 roku szacowa\u0142, \u017ce do 2030 roku automatyzacja oparta na AI mo\u017ce zast\u0105pi\u0107 lub znacz\u0105co przekszta\u0142ci\u0107 od 25 do 30%<\/b> stanowisk w sektorze technologicznym. Firma analityczna Gartner<\/b> przewiduje z kolei, \u017ce do 2027 roku ponad 30%<\/b> nowych projekt\u00f3w oprogramowania w du\u017cych korporacjach b\u0119dzie w pe\u0142ni generowanych przez narz\u0119dzia AI bez udzia\u0142u programist\u00f3w. To kontekst, w kt\u00f3rym decyzje Zuckerberga<\/b> \u2013 jakkolwiek kontrowersyjne spo\u0142ecznie \u2013 maj\u0105 swoj\u0105 wewn\u0119trzn\u0105 logik\u0119 biznesow\u0105.<\/p>\n

    Ludzki koszt cyfrowej transformacji<\/h2>\n

    Za statystykami kryj\u0105 si\u0119 konkretne losy zawodowe. Meta<\/b> da\u0142a si\u0119 pozna\u0107 jako pracodawca oferuj\u0105cy jedne z najwy\u017cszych wynagrodze\u0144 w bran\u017cy \u2013 \u015brednie ca\u0142kowite wynagrodzenie in\u017cyniera oprogramowania w firmie szacowane jest na ponad 300 tysi\u0119cy dolar\u00f3w rocznie<\/b>. Potencjalna fala zwolnie\u0144 trafi\u0142aby wi\u0119c w warstw\u0119 pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy zbudowali kariery w ekosystemie Big Tech i nie zawsze maj\u0105 r\u00f3wnoleg\u0142\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 wyj\u015bcia. Tymczasem rynek pracy w bran\u017cy technologicznej w 2025 i 2026 roku jest znacznie ch\u0142odniejszy ni\u017c w szczycie pandemicznego boomu rekrutacyjnego.<\/p>\n

    Ju\u017c wcze\u015bniej Meta<\/b> zredukowa\u0142a ok. 1 500 stanowisk<\/b> w dziale Reality Labs<\/em>, przenosz\u0105c zasoby w kierunku AI. Odszed\u0142 te\u017c Yann LeCun<\/b>, wieloletni g\u0142\u00f3wny naukowiec ds. AI, a z jednostki badawczej FAIR<\/em> zwolniono setki pracownik\u00f3w. Strukturalna transformacja firmy trwa od wielu miesi\u0119cy \u2013 najnowsze doniesienia to jedynie jej najbardziej dramatyczna ods\u0142ona.<\/p>\n

    „To nie jest tylko optymalizacja koszt\u00f3w \u2013 to \u015bwiadome przepisanie kontraktu mi\u0119dzy korporacjami technologicznymi a ich pracownikami. Era stabilnego zatrudnienia w Big Tech dobiega ko\u0144ca.”<\/em> \u2013 Josh Bersin<\/b>, analityk rynku pracy i za\u0142o\u017cyciel The Josh Bersin Company<\/b>, marzec 2026 r.<\/p><\/blockquote>\n

    Krytycy zjawiska ostrzegaj\u0105 przed tym, co w bran\u017cy zacz\u0119to nazywa\u0107 AI-washingiem<\/em>: tendencj\u0105 do przykrywania sztandarem sztucznej inteligencji zwolnie\u0144, kt\u00f3re w istocie wynikaj\u0105 z korekty po pandemicznym przeinwestowaniu w kadry. W przypadku Meta<\/b> prawdopodobnie mamy do czynienia z obiema przyczynami jednocze\u015bnie \u2013 firma rzeczywi\u015bcie ponosi ogromne koszty infrastruktury AI, ale jednocze\u015bnie przez ostatnie lata konsekwentnie zwi\u0119ksza\u0142a zatrudnienie, buduj\u0105c zdolno\u015bci, kt\u00f3re cz\u0119\u015bciowo teraz zast\u0105pi automatyzacja.<\/p>\n

    Co dalej? Scenariusze i implikacje dla rynku<\/h2>\n

    Na razie wszystko pozostaje w sferze planowania. Meta<\/b> nie wyznaczy\u0142a ani daty og\u0142oszenia zwolnie\u0144, ani finalnej skali redukcji. Decyduj\u0105ce b\u0119d\u0105 najbli\u017csze tygodnie i miesi\u0105ce \u2013 w szczeg\u00f3lno\u015bci wyniki finansowe za pierwszy kwarta\u0142 2026 roku oraz post\u0119py w rozwoju modelu Avocado<\/em>, kt\u00f3ry ma by\u0107 odpowiedzi\u0105 firmy na rosn\u0105c\u0105 konkurencj\u0119 ze strony OpenAI<\/b>, Google DeepMind<\/b> i chi\u0144skich laboratori\u00f3w AI.<\/p>\n

    Obserwatorzy rynku zwracaj\u0105 uwag\u0119, \u017ce akcjonariusze Meta<\/b> reagowali dot\u0105d przychylnie na ka\u017cd\u0105 rund\u0119 ci\u0119\u0107 \u2013 po og\u0142oszeniu zwolnie\u0144 w 2023 roku kurs sp\u00f3\u0142ki gwa\u0142townie wzr\u00f3s\u0142. Logika gie\u0142dowa mo\u017ce wi\u0119c sk\u0142ania\u0107 zarz\u0105d do kontynuowania podobnych dzia\u0142a\u0144. Pytanie, kt\u00f3re zadaj\u0105 sobie analitycy, brzmi jednak inaczej: czy zwolnienie tysi\u0119cy do\u015bwiadczonych in\u017cynier\u00f3w i badaczy rzeczywi\u015bcie przyspieszy transformacj\u0119 AI firmy, czy te\u017c j\u0105 os\u0142abi w newralgicznym momencie wy\u015bcigu technologicznego?<\/p>\n

    Wed\u0142ug prognoz firmy IDC<\/b> z pocz\u0105tku 2026 roku, globalne wydatki na AI i infrastruktur\u0119 z ni\u0105 zwi\u0105zan\u0105 przekrocz\u0105 500 miliard\u00f3w dolar\u00f3w<\/b> w 2026 roku, rosn\u0105c w tempie ok. 28%<\/b> rok do roku. W tym wy\u015bcigu Meta<\/b>, Amazon<\/b>, Google<\/b> i Microsoft<\/b> zajmuj\u0105 miejsca na podium \u2013 i wszystkie cztery musz\u0105 odpowiedzie\u0107 na to samo pytanie: ile ludzkiej pracy mo\u017ce, i powinna, zast\u0105pi\u0107 maszyna.<\/p>\n

    \n

    Meta Platforms, Inc.<\/b><\/em><\/p>\n

    Za\u0142o\u017cona w 2004 roku<\/b> przez Marka Zuckerberga<\/b> w akademiku Uniwersytetu Harvarda jako TheFacebook<\/em>, dzi\u015b Meta Platforms<\/b> jest jedn\u0105 z pi\u0119ciu najwi\u0119kszych firm technologicznych \u015bwiata pod wzgl\u0119dem kapitalizacji rynkowej. Sp\u00f3\u0142ka notowana na gie\u0142dzie NASDAQ<\/b> pod tickerem META kontroluje ekosystem obejmuj\u0105cy Facebook<\/em>, Instagram<\/em>, WhatsApp<\/em>, Messenger<\/em> oraz dzia\u0142 rozszerzonej i wirtualnej rzeczywisto\u015bci Reality Labs<\/em>. Na koniec 2025 roku firma zatrudnia\u0142a blisko 79 tysi\u0119cy pracownik\u00f3w<\/b> na ca\u0142ym \u015bwiecie i odnotowa\u0142a roczne przychody przekraczaj\u0105ce 160 miliard\u00f3w dolar\u00f3w<\/b>, z czego ponad 98%<\/b> pochodzi z reklam cyfrowych. Ciekawostka: przez kilka miesi\u0119cy w 2021 roku firma nosi\u0142a oficjalnie nazw\u0119 Meta<\/em>, zmieniaj\u0105c j\u0105 z Facebook, Inc.<\/em>, by podkre\u015bli\u0107 strategiczny zwrot ku metaverse \u2013 wizji, kt\u00f3r\u0105 cz\u0119\u015bciowo porzuci\u0142a na rzecz obecnego wy\u015bcigu w dziedzinie sztucznej inteligencji.<\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Wed\u0142ug doniesie\u0144 agencji Reuters z marca 2026 roku, Meta Platforms rozwa\u017ca najwi\u0119ksz\u0105 fal\u0119 zwolnie\u0144 od czas\u00f3w s\u0142ynnego „roku…","protected":false},"author":48,"featured_media":206196,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[14301,9677],"tags":[10160,91,14530,181,3160,13781,14225,65,4132],"class_list":{"0":"post-206194","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-ai","8":"category-ludzie","9":"tag-ai","10":"tag-amazon","11":"tag-big-tech","12":"tag-google","13":"tag-mark-zuckerberg","14":"tag-meta","15":"tag-meta-platforms","16":"tag-microsoft","17":"tag-sztuczna-inteligencja","18":"cs-entry","19":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/206194","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/48"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=206194"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/206194\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":206195,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/206194\/revisions\/206195"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/206196"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=206194"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=206194"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=206194"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}