{"id":204365,"date":"2025-01-27T14:19:48","date_gmt":"2025-01-27T13:19:48","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=204365"},"modified":"2025-01-27T14:19:48","modified_gmt":"2025-01-27T13:19:48","slug":"oferta-pracy-czy-pulapka-hakera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/ludzie\/oferta-pracy-czy-pulapka-hakera.html","title":{"rendered":"Oferta pracy czy pu\u0142apka hakera?"},"content":{"rendered":"

Oferta pracy czy pu\u0142apka hakera?\u00a0<\/strong><\/h1>\n

Pocz\u0105tek roku to idealny czas zar\u00f3wno na poszukiwanie pracy, jak i otwieranie nowych rekrutacji. Niestety, procesy rekrutacyjne stanowi\u0105 tak\u017ce doskona\u0142\u0105 okazj\u0119 dla haker\u00f3w, by wykra\u015b\u0107 dane osobowe. Zar\u00f3wno CV, jak i listy motywacyjne zawieraj\u0105 informacje, kt\u00f3re \u2013 cho\u0107 mog\u0105 wydawa\u0107 si\u0119 nieistotne \u2013 dla cyberprzest\u0119pc\u00f3w stanowi\u0105 cenny \u0142up. Ofiarami padaj\u0105 zar\u00f3wno kandydaci, jak i pracodawcy. Jak rekrutowa\u0107 i aplikowa\u0107 bezpiecznie?<\/p>\n

Cyberprzest\u0119pcy a rekrutacja<\/h3>\n

Hakerzy potrafi\u0105 wykorzysta\u0107 ka\u017cd\u0105 okazj\u0119, by czerpa\u0107 zyski z naszych dzia\u0142a\u0144 w sieci. Procesy rekrutacyjne to szczeg\u00f3lna gratka \u2013 przesy\u0142amy wtedy ogromne ilo\u015bci wra\u017cliwych danych. Nieuwaga zar\u00f3wno firm, jak i kandydat\u00f3w otwiera drog\u0119 do kradzie\u017cy informacji, infekcji system\u00f3w z\u0142o\u015bliwym oprogramowaniem czy nawet wymusze\u0144 finansowych.<\/p>\n

Zagro\u017cenia dla firm:<\/strong><\/p>\n

    \n
  • Utrata danych kandydat\u00f3w:<\/strong> CV, listy motywacyjne czy portfolio zawieraj\u0105 szczeg\u00f3\u0142owe dane osobowe, kt\u00f3re mog\u0105 trafi\u0107 w niepowo\u0142ane r\u0119ce. Konsekwencje to nie tylko utrata reputacji, ale tak\u017ce wysokie kary finansowe wynikaj\u0105ce z przepis\u00f3w RODO.<\/li>\n
  • Z\u0142o\u015bliwe oprogramowanie:<\/strong> Otwarcie zainfekowanych plik\u00f3w przes\u0142anych przez haker\u00f3w mo\u017ce doprowadzi\u0107 do instalacji malware\u2019u, a w efekcie \u2013 utraty danych lub szanta\u017cu.<\/li>\n<\/ul>\n

    Ekspertka Katarzyna Trzaska z eRecruiter podkre\u015bla, \u017ce:<\/strong><\/p>\n

      \n
    • Dane kandydat\u00f3w powinny by\u0107 dost\u0119pne tylko dla uprawnionych os\u00f3b.<\/li>\n
    • Warto stosowa\u0107 szyfrowanie za\u0142\u0105cznik\u00f3w, a po zako\u0144czeniu rekrutacji automatycznie usuwa\u0107 dane.<\/li>\n
    • Wa\u017cna jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 odtworzenia historii przetwarzania danych, by zapewni\u0107 zgodno\u015b\u0107 z przepisami.<\/li>\n<\/ul>\n

      Systemy ATS \u2013 bezpiecze\u0144stwo w rekrutacji<\/h3>\n

      Wsp\u00f3\u0142czesne narz\u0119dzia rekrutacyjne, takie jak systemy ATS (Applicant Tracking Systems), zwi\u0119kszaj\u0105 zar\u00f3wno efektywno\u015b\u0107, jak i bezpiecze\u0144stwo proces\u00f3w rekrutacyjnych.<\/p>\n

      Korzy\u015bci z ATS:<\/strong><\/p>\n

        \n
      • Logowanie wy\u0142\u0105cznie dla uprawnionych u\u017cytkownik\u00f3w.<\/li>\n
      • Automatyczne skanowanie plik\u00f3w pod k\u0105tem zagro\u017ce\u0144.<\/li>\n
      • Ograniczenie typ\u00f3w plik\u00f3w, kt\u00f3re kandydaci mog\u0105 przesy\u0142a\u0107.<\/li>\n
      • Przetwarzanie danych w systemie \u2013 brak potrzeby ich przesy\u0142ania na prywatne skrzynki czy lokalne dyski.<\/li>\n
      • Automatyczne usuwanie danych po zako\u0144czeniu rekrutacji.<\/li>\n<\/ul>\n

        Jak zauwa\u017ca Katarzyna Trzaska, korzystanie z ATS minimalizuje ryzyko zwi\u0105zane z obiegiem informacji w firmie, a tak\u017ce buduje zgodno\u015b\u0107 z przepisami o ochronie danych.<\/p>\n

        Bezpieczna i przejrzysta rekrutacja<\/h3>\n

        Cyberprzest\u0119pcy cz\u0119sto wykorzystuj\u0105 fa\u0142szywe oferty pracy, by wy\u0142udza\u0107 pieni\u0105dze lub kra\u015b\u0107 dane. Firmy mog\u0105 jednak ograniczy\u0107 to ryzyko dzi\u0119ki przejrzysto\u015bci procesu rekrutacyjnego.<\/p>\n

        Co mog\u0105 zrobi\u0107 firmy?<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Wyja\u015bni\u0107 kandydatom, jak wygl\u0105da proces rekrutacji \u2013 od zg\u0142oszenia po decyzj\u0119.<\/li>\n
        • Informowa\u0107, \u017ce kontakt nast\u0119puje wy\u0142\u0105cznie z firmowych adres\u00f3w e-mail i nigdy nie wi\u0105\u017ce si\u0119 z op\u0142atami.<\/li>\n
        • Budowa\u0107 zaufanie poprzez transparentno\u015b\u0107, co zwi\u0119ksza poczucie bezpiecze\u0144stwa kandydat\u00f3w i zmniejsza ryzyko oszustw.<\/li>\n<\/ul>\n

          Kiedy kandydat wie, czego si\u0119 spodziewa\u0107, \u0142atwiej rozpozna\u0107 mu fa\u0142szywe oferty. Z kolei firmy, dbaj\u0105c o jasne zasady, chroni\u0105 nie tylko kandydat\u00f3w, ale i siebie, zyskuj\u0105c na reputacji oraz bezpiecze\u0144stwie danych.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Oferta pracy czy pu\u0142apka hakera?\u00a0 Pocz\u0105tek roku to idealny czas zar\u00f3wno na poszukiwanie pracy, jak i otwieranie nowych…","protected":false},"author":68,"featured_media":204366,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9677],"tags":[9735,5025,14245],"class_list":{"0":"post-204365","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-ludzie","8":"tag-atak-hakerow","9":"tag-erecruiter","10":"tag-katarzyna-trzaska","11":"cs-entry","12":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204365","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/68"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=204365"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204365\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":204367,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204365\/revisions\/204367"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/204366"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=204365"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=204365"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=204365"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}