{"id":202220,"date":"2024-02-13T14:28:23","date_gmt":"2024-02-13T13:28:23","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=202220"},"modified":"2024-02-15T15:31:57","modified_gmt":"2024-02-15T14:31:57","slug":"ilu-specjalistow-krzysta-w-swoje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/trendy\/ilu-specjalistow-krzysta-w-swoje.html","title":{"rendered":"Ilu specjalist\u00f3w korzysta w swojej pracy ze sztucznej inteligencji?"},"content":{"rendered":"<p>Rozw\u00f3j technologii sztucznej inteligencji (AI) staje si\u0119 nieod\u0142\u0105cznym elementem nowoczesnego \u015bwiata pracy, wprowadzaj\u0105c znacz\u0105ce zmiany w sposobie wykonywania codziennych zada\u0144. Jak wynika z najnowszych bada\u0144 przeprowadzonych przez Hays Poland i opisanych w Raporcie p\u0142acowym 2024, specjali\u015bci i mened\u017cerowie z entuzjazmem podchodz\u0105 do perspektywy wi\u0119kszej obecno\u015bci AI w miejscu pracy, a obawy dotycz\u0105ce potencjalnej utraty miejsc pracy wydaj\u0105 si\u0119 by\u0107 w mniejszo\u015bci.<\/p>\n<h3>Pozytywne Oczekiwania wobec AI<\/h3>\n<p>Badanie ujawnia, \u017ce 64% profesjonalist\u00f3w nie odczuwa zaniepokojenia zwi\u0105zanego z rozwojem sztucznej inteligencji i jej wp\u0142ywem na rynek pracy. <strong>Zamiast obaw, widoczny jest wzrost optymizmu co do korzy\u015bci p\u0142yn\u0105cych z implementacji AI, w tym zwi\u0119kszenie produktywno\u015bci (57%) oraz inspiracji i generowania nowych pomys\u0142\u00f3w (55%).<\/strong> Co wi\u0119cej, niemal co czwarty pracodawca dostrzega w AI potencja\u0142 do minimalizowania ryzyka b\u0142\u0119d\u00f3w.<\/p>\n<h3>Wykorzystanie AI w Praktyce<\/h3>\n<p>Obecnie, jak podaje <strong>Raport Hays,<\/strong> 23% specjalist\u00f3w ju\u017c korzysta z narz\u0119dzi generatywnej sztucznej inteligencji, takich jak <strong>ChatGPT,<\/strong> do wsparcia w r\u00f3\u017cnorodnych zadaniach, od tworzenia tre\u015bci po usprawnienie proces\u00f3w decyzyjnych. <strong>Mimo potencjalnych ryzyk, jak naruszenie bezpiecze\u0144stwa danych czy kwestie praw w\u0142asno\u015bci intelektualnej, zaledwie 35% firm stworzy\u0142o konkretne wytyczne dotycz\u0105ce korzystania z AI w produkcji tre\u015bci.<\/strong><\/p>\n<p>Eksperci <strong>Hays<\/strong> przewiduj\u0105, \u017ce cho\u0107 rozw\u00f3j AI mo\u017ce prowadzi\u0107 do redukcji niekt\u00f3rych stanowisk, r\u00f3wnocze\u015bnie otwiera drog\u0119 dla nowych specjalizacji i r\u00f3l zawodowych. Transformacja ta nie b\u0119dzie jednak przebiega\u0107 r\u00f3wnomiernie, co mo\u017ce skutkowa\u0107 tymczasowym wzrostem liczby zwolnie\u0144 nad nowymi zatrudnieniami.<\/p>\n<h3>Adaptacja i Optymizm<\/h3>\n<p>Pomimo nieuchronnych zmian, 79% badanych wyra\u017ca ch\u0119\u0107 uczestnictwa w programach upskillingu i reskillingu zwi\u0105zanym z AI, co \u015bwiadczy o proaktywnym podej\u015bciu do przysz\u0142ych wyzwa\u0144 rynku pracy. <strong>Wi\u0119kszo\u015b\u0107 specjalist\u00f3w postrzega AI jako narz\u0119dzie wspieraj\u0105ce, a nie zast\u0119puj\u0105ce ludzi, co pozwala patrze\u0107 na przysz\u0142o\u015b\u0107 z optymizmem.<\/strong><\/p>\n<p>Raport <strong>Hays Poland<\/strong> z 2024 roku rysuje obraz rynku pracy, na kt\u00f3rym sztuczna inteligencja staje si\u0119 sojusznikiem pracownik\u00f3w, a nie zagro\u017ceniem. Mimo potencjalnych wyzwa\u0144, profesjonali\u015bci gotowi s\u0105 na adaptacj\u0119 i wykorzystanie AI do swojej korzy\u015bci, co mo\u017ce zwiastowa\u0107 now\u0105 er\u0119 w sposobie pracy i zarz\u0105dzania w firmach.<\/p>\n<p><strong>O Hays Poland:<\/strong><\/p>\n<p>Hays Poland, cz\u0119\u015b\u0107 globalnej grupy Hays plc, to lider w dziedzinie doradztwa personalnego, specjalizuj\u0105cy si\u0119 w rekrutacji specjalistycznej. Firma oferuje szeroki zakres us\u0142ug, od rekrutacji sta\u0142ych i tymczasowych po Executive Search i Recruitment Process Outsourcing (RPO).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Rozw\u00f3j technologii sztucznej inteligencji (AI) staje si\u0119 nieod\u0142\u0105cznym elementem nowoczesnego \u015bwiata pracy, wprowadzaj\u0105c znacz\u0105ce zmiany w sposobie wykonywania&hellip;","protected":false},"author":60,"featured_media":202221,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9666,4631],"tags":[10160,932,4831,4132],"class_list":{"0":"post-202220","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-technologie","8":"category-trendy","9":"tag-ai","10":"tag-raport","11":"tag-raporty","12":"tag-sztuczna-inteligencja","13":"cs-entry","14":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/202220","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/60"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=202220"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/202220\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/202221"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=202220"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=202220"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=202220"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}