{"id":20222,"date":"2011-01-05T14:22:14","date_gmt":"2011-01-05T13:22:14","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/index.php\/news-posts\/raport-pracuj-pl-specjalistow-it-zatrudnie\/"},"modified":"2011-01-05T14:22:14","modified_gmt":"2011-01-05T13:22:14","slug":"raport-pracuj-pl-specjalistow-it-zatrudnie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/trendy\/badania\/raport-pracuj-pl-specjalistow-it-zatrudnie.html","title":{"rendered":"Raport Pracuj.pl: Specjalist\u00f3w IT zatrudni\u0119"},"content":{"rendered":"

Jak wynika z raportu serwisu rekrutacyjnego Pracuj.pl<\/a> – „Rynek Pracy Specjalistów w 2010 roku” – w zesz\u0142ym roku pracodawcy opublikowali w tym portalu o blisko 50 proc. ofert wi\u0119cej ni\u017c w kryzysowym 2009 roku. W czo\u0142ówce najbardziej poszukiwanych pracowników znale\u017ali si\u0119 specjali\u015bci IT, co mo\u017ce oznacza\u0107, \u017ce firmy znów inwestuj\u0105 w rozwój, nie obawiaj\u0105c si\u0119 pogorszenia sytuacji makroekonomicznej.<\/p>\n

Od pocz\u0105tku roku pracodawcy umie\u015bcili w portalu Pracuj.pl ponad 240 tys. ofert pracy. Sytuacja na dobre ustabilizowa\u0142a si\u0119 w lipcu, a najlepsze na poszukiwanie pracy by\u0142y wrzesie\u0144 i pa\u017adziernik, kiedy opublikowano po ponad 23 tys. propozycji.<\/p>\n

Najwi\u0119cej ofert pochodzi\u0142o z bran\u017c: handel i sprzeda\u017c (ponad 71 tys. ofert), bankowo\u015b\u0107, finanse i ubezpieczenia (39,5 tys. propozycji) oraz budownictwo i nieruchomo\u015bci (prawie 29 tys. ofert). Propozycje z tych sektorów stanowi\u0142y prawie 50 proc. wszystkich ofert umieszczonych w serwisie Pracuj.pl w 2010 roku. Najwi\u0119kszy przyrost procentowy, wzgl\u0119dem poprzedniego roku, odnotowano jednak w przypadku sektora turystycznego (71 proc.), bran\u017cy finansowej (71 proc.), a tak\u017ce transportowej (69 proc.) i chemicznej (65 proc.).<\/p>\n

W 2010 roku naj\u0142atwiej by\u0142o znale\u017a\u0107 prac\u0119 w dzia\u0142ach handlowych, dzia\u0142ach obs\u0142ugi klienta i call center. Zdecydowanie wi\u0119cej ni\u017c dotychczas szukano specjalistów IT, którzy awansowali do czo\u0142ówki najbardziej poszukiwanych pracowników. W przypadku dzia\u0142ów IT odnotowano te\u017c jeden z najwi\u0119kszych wzrostów (o 82 proc.), w porównaniu do 2009 roku ubieg\u0142ego. Du\u017co propozycji skierowanych by\u0142o równie\u017c do finansistów oraz in\u017cynierów.<\/p>\n

Mimo, \u017ce m\u0142odym ludziom du\u017co trudniej teraz znale\u017a\u0107 prac\u0119 ni\u017c jeszcze w 2008 roku, to warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce w 2010 roku pracodawcy mieli dla nich prawie dwa razy wi\u0119cej ofert sta\u017cy i praktyk ni\u017c rok wcze\u015bniej. O 70 proc. natomiast wzros\u0142o zapotrzebowanie na osoby na stanowiska kierownicze.<\/p>\n

Prac\u0119 nadal naj\u0142atwiej mo\u017cna by\u0142o znale\u017a\u0107 w woj. mazowieckim, sk\u0105d w 2010 roku pochodzi\u0142a co 5. oferta pracy, oraz w województwach: dolno\u015bl\u0105skim, \u015bl\u0105skim i wielkopolskim. Najtrudniej by\u0142o o prac\u0119 w regionie podlaskim, \u015bwi\u0119tokrzyskim i warmi\u0144sko-mazurskim.<\/p>\n

Najwi\u0119kszy przyrost ofert pracy odnotowano w przypadku woj. lubelskiego (o 84%), najmniej og\u0142osze\u0144 przyby\u0142o w woj. \u0142ódzkim (wzrost o 29%). Warto zauwa\u017cy\u0107, \u017ce naszymi pracownikami znów zacz\u0119li interesowa\u0107 zagraniczni si\u0119 pracodawcy – liczba tych ofert wzros\u0142a o ponad po\u0142ow\u0119. W analizowanym okresie najwi\u0119cej propozycji, w serwisie Pracuj.pl, zamie\u015bci\u0142y firmy z Niemiec (ponad 400), Francji oraz Holandii (po blisko 250). Du\u017ce zapotrzebowanie na naszych pracowników by\u0142o równie\u017c za nasz\u0105 po\u0142udniow\u0105 granic\u0105 – Czesi cz\u0119\u015bciej szukali u nas specjalistów ni\u017c pracodawcy z Wielkiej Brytanii czy Finlandii. W zwi\u0105zku z trudn\u0105 sytuacj\u0105 gospodarcz\u0105, mniej propozycji ni\u017c dotychczas opublikowa\u0142y firmy z Irlandii.<\/p>\n

Nad\u0105\u017canie za rosn\u0105cymi potrzebami kadrowymi firmy to jedno z wyzwa\u0144, które zdaniem ponad 300 mened\u017cerów i specjalistów HR, przebadanych przez Pracuj.pl i Interaktywny Instytut Bada\u0144 Rynkowych, stanie przed nimi w 2011 roku. Mo\u017cna wi\u0119c przypuszcza\u0107, \u017ce spokojny trend wzrostowy na rynku pracy utrzyma si\u0119. Jak wynika z innego badania – przeprowadzonego dla Pracuj.pl przez MillwardBrown SMG\/KRC<\/a> – 14 proc. z ponad 500 ankietowanych firm, zamierza w tym roku zatrudni\u0107 wi\u0119cej pracowników ni\u017c w roku ubieg\u0142ym, a w prawie po\u0142owie firm liczba nowych rekrutacji b\u0119dzie taka sama, jak w 2010 roku.<\/p>\n

Z drugiej strony warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce mimo ogólnej poprawy sytuacji gospodarczej, wiele przedsi\u0119biorstw nadal boryka si\u0119 ze skutkami kryzysu. Jak wynika z danych Dun & Bradstreet, tylko w sektorze budowlanym zaleg\u0142o\u015bci p\u0142atnicze w naszym kraju, w ci\u0105gu ostatnich dwóch lat, wzros\u0142y o 95 procent, a opó\u017anienia wynosz\u0105 \u015brednio 30 dni. Zdaniem analityków tej firmy grozi to fal\u0105 bankructw i w przysz\u0142ym roku w Polsce mo\u017ce upa\u015b\u0107 nawet ponad dwa tysi\u0105ce przedsi\u0119biorstw. Czeka nas równie\u017c zapowiadana restrukturyzacja administracji publicznej – rz\u0105d planuje zmniejszy\u0107 zatrudnienie w tym sektorze o 10 proc., co oznacza\u0142oby wzrost liczby pozostaj\u0105cych bez pracy o ok. 40 tys. osób.<\/p>\n

W nadchodz\u0105cych miesi\u0105cach na sytuacj\u0119 na rynku pracy wp\u0142ynie te\u017c z pewno\u015bci\u0105 liberalizacja przepisów za nasz\u0105 zachodni\u0105 granic\u0105. Jak wynika z ankiety przeprowadzonej dla Pracuj.pl w\u015bród ponad 500 przedsi\u0119biorstw, ju\u017c teraz 40 proc. z nich obawia si\u0119 negatywnych konsekwencji otwarcia niemieckiego rynku pracy. Zdaniem przedsi\u0119biorców problem z rekrutacj\u0105 mo\u017ce by\u0107 przede wszystkim w przypadku pracowników ni\u017cszego szczebla – twierdzi tak 61 proc. z ankietowanych pracodawców.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Rok 2010 przyniós\u0142 popraw\u0119 na rynku pracy.","protected":false},"author":1,"featured_media":20223,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9662],"tags":[655,155],"class_list":{"0":"post-20222","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-badania","8":"tag-millwardbrown-smgkrc","9":"tag-pracuj-pl","10":"cs-entry","11":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20222","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20222"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20222\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20223"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20222"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20222"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20222"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}