{"id":198160,"date":"2022-06-20T23:23:24","date_gmt":"2022-06-20T21:23:24","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=198160"},"modified":"2022-06-20T23:23:24","modified_gmt":"2022-06-20T21:23:24","slug":"ile-zarabia-sie-w-branzy-public-relations","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/marketing\/pr\/ile-zarabia-sie-w-branzy-public-relations.html","title":{"rendered":"Ile zarabia si\u0119 w bran\u017cy public relations"},"content":{"rendered":"

Zwi\u0105zek Firm Public Relations opublikowa\u0142 wyniki badania wynagrodze\u0144 i stawek godzinowych za us\u0142ugi firm sektora public relations. Osoby pracuj\u0105ce na stanowiskach specjalist\u00f3w zarabiaj\u0105 do 15% wi\u0119cej w por\u00f3wnaniu z danymi z roku 2021, a stawki cennikowe agencji PR wzros\u0142y przeci\u0119tnie o 9%.<\/strong><\/p>\n

W tegorocznej edycji badania, zrealizowanej w kwietniu i maju, udzia\u0142 wzi\u0119\u0142o 28 agencji zrzeszonych w ZFPR, co oznacza wzrost pr\u00f3by badawczej w por\u00f3wnaniu z rokiem poprzednim. Uzyskane metod\u0105 kwestionariuszow\u0105 dane ponad 690 os\u00f3b zosta\u0142y opracowane i zweryfikowane przez firm\u0119 Willis Towers Watson Polska.<\/p>\n

 <\/p>\n

W por\u00f3wnaniu do badania z po\u0142owy 2021 wzrost wysoko\u015bci wynagrodze\u0144 pracownik\u00f3w sektora wynosi \u015brednio 11% dla p\u0142acy ca\u0142kowitej. Bran\u017ca pozostaje wi\u0119c atrakcyjna tak\u017ce dla os\u00f3b rozpoczynaj\u0105cych swoj\u0105 karier\u0119, kt\u00f3re mog\u0105 liczy\u0107 na du\u017ce wsparcie w rozwoju zawodowym. Sta\u0142e programy szkoleniowe oferuj\u0105 ju\u017c praktycznie wszystkie agencje PR w por\u00f3wnaniu z 76% w poprzednim badaniu. O rozwoju bran\u017cy \u015bwiadcz\u0105 r\u00f3wnie\u017c deklaracje 80% agencji o zwi\u0119kszeniu zatrudnienia w tym roku. \u015aredni sta\u017c pracy w agencjach wynosi <\/em>5 lat<\/em> \u00a0<\/em>\u2013 m\u00f3wi Agnieszka Baci\u0144ska, wiceprezeska ZFPR.<\/strong><\/p>\n

Po raz pierwszy w naszym badaniu analizie poddano funkcjonuj\u0105ce w agencji PR rozwi\u0105zania well being oraz praktyki w zakresie transparentno\u015bci p\u0142ac i wsparcia os\u00f3b powracaj\u0105cych z urlop\u00f3w macierzy\u0144skich, rodzicielskich i\u00a0wychowawczych. Warto odnotowa\u0107, \u017ce ponad 40% firm wyr\u00f3wnuje wynagrodzenie zasadnicze osobom powracaj\u0105cym z urlop\u00f3w macierzy\u0144skich, rodzicielskich czy wychowawczych, a 36% stosuje dla nich zredukowany czas pracy <\/em>\u2013 \u00a0<\/em>dodaje Agnieszka Baci\u0144ska.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Dopasowanie stanowisk do modelu badania oparte zosta\u0142o na wzorcowych opisach poszczeg\u00f3lnych stanowisk. Ka\u017cde stanowisko z modelu badania posiada zwi\u0119z\u0142y opis g\u0142\u00f3wnych obszar\u00f3w odpowiedzialno\u015bci, kompetencji i wymaga\u0144 stawianych zajmuj\u0105cym je osobom. Pozwala to na por\u00f3wnanie stanowisk wyst\u0119puj\u0105cych we w\u0142asnej organizacji z opracowanym rynkowym profilem wzorcowym, a tym samym na trafne por\u00f3wnanie stanowisk pomi\u0119dzy uczestnikami.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Stawki cennikowe<\/strong><\/h2>\n

Badanie ZFPR obejmowa\u0142o r\u00f3wnie\u017c okre\u015blenie warto\u015bci stawek cennikowych, a wi\u0119c stawek pokrywaj\u0105cych wszystkie koszty zwi\u0105zane z realizacj\u0105 projektu oraz zawieraj\u0105ce mar\u017c\u0119, kt\u00f3re s\u0105 prezentowane klientom na etapie wyj\u015bciowym negocjacji kontraktu. Dane zosta\u0142y opracowane wed\u0142ug stanu na dzie\u0144 1.04.2022 r. Wzrost stawek odnotowano dla 75% stanowisk, kt\u00f3re wyceniono rynkowo w obydwu edycjach badania (2021 i 2022 r.).<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

 <\/p>\n

Definicje<\/strong><\/p>\n

WYNAGRODZENIE CA\u0141KOWITE (TR) – <\/strong>suma rocznej p\u0142acy zasadniczej brutto i warto\u015bci wynagrodze\u0144\u00a0 zmiennych nale\u017cnych w ca\u0142ym roku kalendarzowym 2021, podawana w celu oszacowania ca\u0142kowitego wynagrodzenia wyp\u0142aconego pracownikowi – obejmuj\u0105cego zar\u00f3wno p\u0142ac\u0119 gwarantowan\u0105 jak i zmienn\u0105. Warto\u015b\u0107 roczna TR podzielona przez 12 stanowi Miesi\u0119czne Wynagrodzenie Ca\u0142kowite (MTR). Warto\u015b\u0107 wyra\u017cona brutto dla um\u00f3w o prac\u0119 \u2013 czyli obejmuje kwot\u0119 pieni\u0119\u017cn\u0105 netto przekazan\u0105 pracownikowi oraz pobrany PIT i tzw. \u201eZUS pracownika\u201d.<\/p>\n

MEDIANA – <\/strong>wskazuje konkretn\u0105 dan\u0105, uzyskan\u0105 w wyniku ustawienia listy wszystkich zebranych danych od najni\u017cszej do najwy\u017cszej i wybrania tej, dziel\u0105cej pr\u00f3b\u0119 na dwie r\u00f3wnoliczne po\u0142owy (warto\u015b\u0107 \u015brodkowa w\u00a0pr\u00f3bie). W kontek\u015bcie danych p\u0142acowych \u2013 mediana oznacza tak\u0105 warto\u015b\u0107 wynagrodzenia, przy kt\u00f3rej tyle samo os\u00f3b obj\u0119tych badaniem (i zajmuj\u0105cych analizowane stanowisko), otrzymuje p\u0142ac\u0119 wy\u017csz\u0105 jak i\u00a0ni\u017csz\u0105 od tej wybranej.<\/p>\n

***<\/p>\n

Zwi\u0105zek Firm Public Relations powsta\u0142 w 2000 jako reprezentacja bran\u017cy profesjonalnych us\u0142ug Public Relations w Polsce i\u00a0zrzesza wiod\u0105ce agencje PR. Jest cz\u0142onkiem Polskiej Konfederacji Pracodawc\u00f3w Prywatnych Lewiatan, Zwi\u0105zku Przedsi\u0119biorc\u00f3w i\u00a0Pracodawc\u00f3w, Mi\u0119dzynarodowej Organizacji Konsultant\u00f3w do Spraw Komunikacji (ICCO) oraz Zwi\u0105zku Stowarzysze\u0144 Rada Reklamy. Cele dzia\u0142alno\u015bci Zwi\u0105zku to m.in.: ochrona praw i\u00a0interes\u00f3w zrzeszonych w nim cz\u0142onk\u00f3w, reprezentowanie ich wobec organ\u00f3w pa\u0144stwowych i\u00a0instytucji, dba\u0142o\u015b\u0107 o\u00a0najwy\u017csze standardy etyczne i\u00a0zawodowe w oparciu o Kodeks Dobrych Praktyk, Kodeks Etyki PR oraz karty etyczne ICCO.<\/p>\n

Od kilkunastu lat ZFPR jest organizatorem\u00a0Z\u0142otych Spinaczy<\/a>\u00a0\u2013 konkursu promuj\u0105cego najlepsze projekty z\u00a0dziedziny PR. Zwi\u0105zek jest r\u00f3wnie\u017c jednym z za\u0142o\u017cycieli\u00a0Rady Etyki PR (REPR)<\/a>, b\u0119d\u0105cej podmiotem spo\u0142ecznym dbaj\u0105cym o ochron\u0119 najwy\u017cszych standard\u00f3w etycznych w Public Relations. ZFPR prowadzi r\u00f3wnie\u017c intensywny program szkoleniowy\u00a0London School of Public Relations<\/a>.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Zwi\u0105zek Firm Public Relations opublikowa\u0142 wyniki badania wynagrodze\u0144 i stawek godzinowych za us\u0142ugi firm sektora public relations. Osoby…","protected":false},"author":64,"featured_media":198164,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9648],"tags":[3560,9649,4881],"class_list":{"0":"post-198160","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-pr","8":"tag-finanse","9":"tag-pr","10":"tag-zarobki","11":"cs-entry","12":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/198160","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/64"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=198160"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/198160\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/198164"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=198160"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=198160"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=198160"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}