{"id":195029,"date":"2021-03-17T10:20:17","date_gmt":"2021-03-17T09:20:17","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=195029"},"modified":"2021-03-17T16:15:02","modified_gmt":"2021-03-17T15:15:02","slug":"miliony-miejsc-pracy-nie-wroca-po-zakonczeniu-pandemii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/trendy\/miliony-miejsc-pracy-nie-wroca-po-zakonczeniu-pandemii.html","title":{"rendered":"Miliony miejsc pracy nie wr\u00f3c\u0105 po zako\u0144czeniu pandemii!"},"content":{"rendered":"

Roboty w hotelach, kasy samoobs\u0142ugowe w sklepach, ksi\u0119gowi zast\u0105pieni przez boty \u2013 firmy optymalizuj\u0105 koszty stawiaj\u0105c na automatyzacj\u0119. Wszystko wskazuje na to, \u017ce pandemia trwale zmieni\u0142a krajobraz rynku pracy. Wbrew pozorom to z\u0142a wiadomo\u015b\u0107 nie tylko dla os\u00f3b z niskimi kwalifikacjami, ale tak\u017ce specjalist\u00f3w z niekt\u00f3rych dziedzin. Sztuczna inteligencja jest w stanie zast\u0119powa\u0107 r\u00f3wnie\u017c ksi\u0119gowych, prawnik\u00f3w czy bankier\u00f3w.\u00a0<\/strong><\/p>\n

W Wielkiej Brytanii, w ci\u0105gu najbli\u017cszego roku, blisko 1,5 miliona miejsc pracy mo\u017ce przesta\u0107 istnie\u0107, poniewa\u017c osoby na etacie zostan\u0105 zast\u0105pione przez roboty. To 4,8% wszystkich pracuj\u0105cych na Wyspach. Tak wynika z raportu Faethm AI \u2013 platformy analitycznej SaaS, kt\u00f3ra wykorzystuje sztuczn\u0105 inteligencj\u0119 do modelowania wp\u0142ywu powstaj\u0105cych technologii na dowoln\u0105 gospodark\u0119, bran\u017c\u0119, organizacj\u0119, si\u0142\u0119 robocz\u0105 lub prac\u0119.<\/p>\n

\u2013 Pandemia przy\u015bpieszy\u0142a digitalizacj\u0119 i automatyzacj\u0119 pracy. Trend widzimy te\u017c w Polsce. To ju\u017c nie tylko coraz cz\u0119\u015bciej spotykane kasy samoobs\u0142ugowe, ale te\u017c np. hotele, w kt\u00f3rych mo\u017cemy przebywa\u0107 bez obs\u0142ugi personelu. Sztuczna inteligencja jest coraz bardziej wyrafinowana i mo\u017ce wytwarza\u0107 ju\u017c prac\u0119, kt\u00f3ra wcze\u015bniej wykonywana by\u0142a przez wyspecjalizowanych pracownik\u00f3w. Samorozwijanie si\u0119 sztucznej inteligencji tzw. uczenie maszynowe stworzy\u0142o algorytmy, kt\u00f3re s\u0105 w stanie \u2013 w niekt\u00f3rych obszarach ich pracy –\u00a0 przewy\u017csza\u0107 lekarzy, prawnik\u00f3w i bankier\u00f3w \u2013 m\u00f3wi \u2013 m\u00f3wi Marek Czy\u017cewski, prezes zarz\u0105du PRAVNA.pl.<\/strong> I dodaje: – Za tymi zmianami musi nad\u0105\u017cy\u0107 prawodawstwo, kt\u00f3re jak najszybciej trzeba dopasowa\u0107 do nowej rzeczywisto\u015bci. To ostatni moment, \u017ceby przedyskutowa\u0107 cho\u0107by kwesti\u0119 odpowiedzialno\u015bci sztucznej inteligencji za czyny niedozwolone np. podczas korzystania z samochod\u00f3w autonomicznych lub podda\u0107 debacie publicznej spraw\u0119 dochodu podstawowego np. w sytuacjach, gdy roboty zabieraj\u0105 miejsca pracy ludziom<\/p><\/blockquote>\n

Dane z raportu Fathem AI potwierdzaj\u0105 inni eksperci. Wed\u0142ug \u015awiatowego Forum Ekonomicznego, do swoich dotychczasowych zaj\u0119\u0107 w ci\u0105gu nast\u0119pnych pi\u0119ciu lat mo\u017ce nie wr\u00f3ci\u0107 nawet ok. 85 milion\u00f3w ludzi, a szacunki McKinsey Global Institute wskazuj\u0105 nawet na to, \u017ce z prac\u0105 w wyniku automatyzacji, po\u017cegna si\u0119 ok. 100 milion\u00f3w pracownik\u00f3w.<\/p>\n

Roboty ju\u017c nas witaj\u0105 w progu\u2026<\/strong><\/h2>\n

Faethm AI wskazuje, \u017ce z powodu automatyzacji prac\u0119 mog\u0105 straci\u0107 osoby zatrudnione w sektorach handlu hurtowego i detalicznego oraz us\u0142ug finansowych czy ksi\u0119gowych. Ludzi ju\u017c zast\u0119puje tam sztuczna inteligencja wyposa\u017cona w skomplikowane algorytmy. Zwolnie\u0144 mo\u017cemy spodziewa\u0107 si\u0119 te\u017c w Polsce. Firmy, kt\u00f3re skorzysta\u0142y z \u201etarcz antykryzsyowych\u201d zobowi\u0105za\u0142y si\u0119 przez rok utrzyma\u0107 zatrudnienie. Okres ochronny powoli si\u0119 ko\u0144czy, a w urz\u0119dach pracy pojawiaj\u0105 si\u0119 kolejne zg\u0142oszenia o mo\u017cliwych zwolnieniach grupowych dotycz\u0105cych m.in. Poczty Polskiej, ale te\u017c bank\u00f3w jak np. Pekao S.A.<\/p>\n

\u2013 Automatyzacja pracy cz\u0119sto przy\u015bpiesza podczas recesji, poniewa\u017c firmy staraj\u0105 si\u0119 ci\u0105\u0107 koszty. W sytuacji pandemicznej doszed\u0142 jeszcze jeden czynnik i firmy wykorzystuj\u0105 konieczno\u015b\u0107 zminimalizowania liczby pracownik\u00f3w, zwi\u0105zan\u0105 z obostrzeniami sanitarnymi, do \u201ceksperyment\u00f3w\u201d z nowymi technologiami \u2013 zaznacza Czy\u017cewski.<\/p><\/blockquote>\n

W postpandemicznym \u015bwiecie firmy b\u0119d\u0105 te\u017c wydawa\u0107 mniej na podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowe. Wed\u0142ug raportu \u201ePrzysz\u0142o\u015b\u0107 pracy po pandemii COVID-19\u201d, przygotowanego przez Instytut McKinseya, wyjazd\u00f3w s\u0142u\u017cbowych b\u0119dzie a\u017c o 20% mniej. Nowe narz\u0119dzia do komunikacji i wideokonferencji sprawdzi\u0142y si\u0119 na tyle dobrze, \u017ce ograniczanie podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych b\u0119dzie stanowi\u0142o wa\u017cn\u0105 pozycj\u0119 w\u015br\u00f3d firmowych oszcz\u0119dno\u015bci. Mniej podr\u00f3\u017cy s\u0142u\u017cbowych to cios dla bran\u017cy lotniczej, bo przeloty w klasie biznes nale\u017c\u0105 do najbardziej lukratywnego segmentu linii lotniczych. Mniejsze b\u0119dzie zatrudnienie na lotniskach i w samych firmach oferuj\u0105cych komercyjne przeloty.<\/p>\n

Nast\u0105pi efekt domina, kt\u00f3ry uderzy np. w bran\u017c\u0119 hotelarsk\u0105. Mniejsze b\u0119dzie zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w hotelowych, w restauracjach, a nawet sklepach zlokalizowanych obok hoteli. Ju\u017c dzi\u015b widzimy te\u017c jak proces automatyzacji wypiera tam ludzi. Robot mo\u017ce nas zameldowa\u0107, przywie\u017a\u0107 zam\u00f3wione jedzenie czy nawet zaj\u0105\u0107 si\u0119 spraw\u0105 zaginionego baga\u017cu.<\/p>\n

\u2026.i wypraszaj\u0105 (g\u0142\u00f3wnie) kobiety z rynku pracy<\/strong><\/h2>\n

Ekonomista Bank of Canada Alex Chernoff i Casey Warman, profesor Dalhousie University, w swojej analizie przeprowadzonej w czasie pandemii COVID-19, sprawdzili 26 kraj\u00f3w (w tym Polsk\u0119) i we wszystkich wskazali, \u017ce kobiety s\u0105 dwukrotnie bardziej nara\u017cone na utrat\u0119 swoich miejsc pracy. Z ich bada\u0144 wynika, \u017ce to kobiety znacznie cz\u0119\u015bciej wykonuj\u0105 bowiem prac\u0119 bardziej zagro\u017con\u0105 automatyzacj\u0105. Dodatkowo dane Eurostatu wskazuj\u0105, \u017ce w 2019 roku kobiety stanowi\u0142y ponad 65% zatrudnionych w bran\u017cach najbardziej dotkni\u0119tych przez COVID-19 \u2013 sprzeda\u017cy detalicznej, transporcie, hotelarstwie, gastronomii, turystyce, opiece nad dzie\u0107mi, kulturze i rozrywce, sektorach kosmetycznym, fryzjerskim czy us\u0142ug domowych.<\/p>\n

W raporcie Instytutu McKinseya czytamy r\u00f3wnie\u017c, \u017ce przed pandemi\u0105 prawie wszyscy nisko op\u0142acani pracownicy, kt\u00f3rzy stracili prac\u0119, mogli przej\u015b\u0107 do innych nisko op\u0142acanych zawod\u00f3w. Eksperci Instytutu twierdz\u0105, \u017ce po okresie walki z koronawirusem, prawie ca\u0142y wzrost popytu na prac\u0119 wyst\u0105pi na stanowiskach o wysokich zarobkach. W przysz\u0142o\u015bci nawet ponad po\u0142owa pracownik\u00f3w o niskich wynagrodzeniach, ale te\u017c wykonuj\u0105cych prac\u0119 wymagaj\u0105c\u0105 niewyg\u00f3rowanych umiej\u0119tno\u015bci, mo\u017ce wymaga\u0107 przej\u015bcia do zawod\u00f3w o wy\u017cszych zarobkach, ale te\u017c wymagaj\u0105cych wiedzy specjalistycznej. W innym wypadku mog\u0105 pozosta\u0107 trwale bezrobotni.<\/p>\n

Zdecydowanie zmieni si\u0119 zestaw potrzebnych umiej\u0119tno\u015bci. Wi\u0119kszy nacisk b\u0119dzie si\u0119 k\u0142ad\u0142o na bieg\u0142o\u015b\u0107 technologiczn\u0105 i spo\u0142eczno-emocjonaln\u0105, kosztem sprawno\u015bci manualnych i fizycznych oraz podstawowych umiej\u0119tno\u015bci poznawczych.<\/p>\n

Kto za to zap\u0142aci?<\/strong><\/h2>\n

\u2013 Dane Faethma AI i pozosta\u0142ych ekspert\u00f3w wskazuj\u0105, \u017ce wiele podstawowych miejsc pracy na \u015bwiecie mo\u017ce przesta\u0107 istnie\u0107 w przysz\u0142o\u015bci, a interwencja przedsi\u0119biorstw i rz\u0105du w celu zatrzymania, przekwalifikowania i przeniesienia pracownik\u00f3w ma kluczowe znaczenie dla utrzymania lub poprawy poziomu zatrudnienia i zwi\u0119kszenia produktywno\u015bci \u2013 m\u00f3wi Marek Czy\u017cewski, prezes zarz\u0105du PRAVNA.pl.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Jednak ameryka\u0144ski pakiet stymulacyjny, w wysoko\u015bci 1,9 biliona dolar\u00f3w, kt\u00f3ry ma postawi\u0107 gospodark\u0119 mocarstwa na nogi, nie przewiduje specjalnego wsparcia na przekwalifikowanie bezrobotnych. \u2013 Rozwi\u0105zania polskiej \u201etarczy antykryzysowej\u201d r\u00f3wnie\u017c pozostawiaj\u0105 wiele do \u017cyczenia. Jedynym programem, kt\u00f3ry mo\u017ce wesprze\u0107 bezrobotnych s\u0105 mikropo\u017cyczki na rozpocz\u0119cie dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. Dotycz\u0105 one jednak mieszka\u0144c\u00f3w zaledwie dziewi\u0119ciu wojew\u00f3dztw \u2013 podkre\u015bla ekspert serwisu Pravna.pl.<\/p>\n

IP BOX \u2013 ulga dla innowacyjnych<\/strong><\/h2>\n

Automatyzacja to jednak nie tylko zagro\u017cenia, ale te\u017c szansa na wzrost wydajno\u015bci pracy. Je\u015bli prognoza Fathem AI sprawdzi si\u0119, to tylko roboty zwi\u0119ksz\u0105 produktywno\u015b\u0107 gospodarki na Wyspach Brytyjskich o 1,3%. W sektorze edukacji, kt\u00f3ry nie tylko w Wielkiej Brytanii jest jednym z najwi\u0119kszych pracodawc\u00f3w, dzi\u0119ki automatyzacji mo\u017cna b\u0119dzie wykona\u0107 5% wi\u0119cej pracy, a to zapewni ok. 2% wzrost wydajno\u015bci. Najbardziej zyska\u0142yby jednak sektory IT i medi\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0142yby wytworzy\u0107 a\u017c o 6,5% wi\u0119cej pracy, co przyniesie wzrost wydajno\u015bci na poziomie 3%.<\/p>\n

Co prawda bran\u017ca nowych technologii nie jest \u201ewirusoodporna\u201d, bo musi mierzy\u0107 si\u0119 np. z mniejszymi zasobami finansowymi klient\u00f3w czy czasami nawet ich upadkiem (np. firm z bran\u017cy gastronomicznej), ale to do nich zwracaj\u0105 si\u0119 ci, kt\u00f3rzy chc\u0105 optymalizowa\u0107 koszta.<\/p>\n

Bran\u017ca IT si\u0142\u0105 rzeczy nale\u017cy jednak do najbardziej kreatywnych i innowacyjnych sektor\u00f3w gospodarki. Przedsi\u0119biorcy dzia\u0142aj\u0105cy w niej mog\u0105 wykorzysta\u0107 fakt, \u017ce rz\u0105dz\u0105cy chc\u0105 zwi\u0119kszy\u0107 udzia\u0142 nowych technologii w polskim PKB. W odr\u00f3\u017cnieniu od wielu innych bran\u017c, sektor IT mo\u017ce liczy\u0107 na znaczne przywileje podatkowe. \u2013 Ulga IP BOX skierowana jest do tych podatnik\u00f3w, kt\u00f3rzy zajmuj\u0105 si\u0119 badaniami i rozwojem. Innowacyjne firmy lub osoby prowadz\u0105ce jednoosobow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 (np. programi\u015bci) mog\u0105 rozlicza\u0107 si\u0119 na podstawie referencyjnej 5% stawki podatku CIT\/PIT w odniesieniu do dochod\u00f3w z kwalifikowanych praw w\u0142asno\u015bci intelektualnej \u2013 opisuje Marek Czy\u017cewski z PRAVNA.pl.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Wed\u0142ug ordynacji podatkowej kwalifikowanym prawem w\u0142asno\u015bci intelektualnej obj\u0119te s\u0105 m.in. opatentowane wynalazki, produkty lecznicze lub \u015brodki ochrony ro\u015blin lub autorskie prawa do programu komputerowego.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Eksperci alarmuj\u0105.","protected":false},"author":57,"featured_media":195030,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[4631],"tags":[13120,13187,6333,4622],"class_list":{"0":"post-195029","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-trendy","8":"tag-covid-19","9":"tag-pandemia","10":"tag-rynek-pracy","11":"tag-trendy","12":"cs-entry","13":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/195029","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=195029"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/195029\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/195030"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=195029"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=195029"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=195029"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}