{"id":194809,"date":"2021-02-24T07:31:11","date_gmt":"2021-02-24T06:31:11","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=194809"},"modified":"2021-02-24T07:31:11","modified_gmt":"2021-02-24T06:31:11","slug":"czy-2021-bedzie-rokiem-freelancingu-dla-firm-badanie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/trendy\/badania\/czy-2021-bedzie-rokiem-freelancingu-dla-firm-badanie.html","title":{"rendered":"Czy 2021 b\u0119dzie rokiem freelancingu dla firm? [BADANIE]"},"content":{"rendered":"

2\/3 przedsi\u0119biorstw wsp\u00f3\u0142pracuje z wolnymi strzelcami ze wzgl\u0119du na ch\u0119\u0107 wprowadzenia kompetencji, kt\u00f3rych nie posiada\u0142y, wynika z najnowszych bada\u0144. Ponad \u00bc respondent\u00f3w skorzysta\u0142a z us\u0142ug freelancer\u00f3w, \u00a0na skutek pandemii, w celu zwi\u0119kszenia sprzeda\u017cy w internecie. Dlaczego jeszcze przedsi\u0119biorcy tak masowo i regularnie wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 z freelancerami? Kt\u00f3re benefity s\u0105 kluczowe dla zagranicznych, a kt\u00f3re dla polskich firm?<\/strong><\/p>\n

S\u0105 du\u017ce szanse, aby bie\u017c\u0105cy rok sta\u0142 si\u0119 rokiem freelancingu. I nie tylko na \u015bwiecie, ale tak\u017ce w Polsce. Lawinowo rosn\u0105ce zainteresowanie us\u0142ugami wolnych strzelc\u00f3w w\u015br\u00f3d firm, zw\u0142aszcza w ci\u0105gu ostatnich kilkunastu miesi\u0119cy, jest pok\u0142osiem zar\u00f3wno samej pandemii, powszechnego implementowania nowoczesnych technologii, jak i akceptacji zdalnego modelu pracy. Jednak ta zmiana nie wynika tylko z atrakcyjno\u015bci freelancingu z punktu widzenia wolnych strzelc\u00f3w. To tak\u017ce, a mo\u017ce przede wszystkim pok\u0142osie wielu korzy\u015bci dla firm.<\/p>\n

Za granic\u0105<\/strong><\/h2>\n

W przypadku 67 procent przedsi\u0119biorstw dzia\u0142aj\u0105cych za granic\u0105, najpopularniejszym powodem korzystania z us\u0142ug freelancer\u00f3w by\u0142a ch\u0119\u0107 wprowadzenia umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3rych biznesy nie posiada\u0142y, wynika z najnowszych bada\u0144. 42 procent badanych przedsi\u0119biorc\u00f3w i mened\u017cer\u00f3w skorzysta\u0142o z us\u0142ug wolnych strzelc\u00f3w, aby przyspieszy\u0107 realizacj\u0119 projekt\u00f3w. Tylko jedna trzecia (35 proc.) stwierdzi\u0142a, \u017ce powodem korzystania z us\u0142ug freelancer\u00f3w by\u0142y korzy\u015bci finansowe.<\/p>\n

Co ciekawe, 28 procent badanych stwierdzi\u0142o, \u017ce skorzysta\u0142o z us\u0142ug wolnych strzelc\u00f3w dlatego, w odpowiedzi na pandemi\u0119, aby zaistnie\u0107 ze swoim biznesem w internecie i dzi\u0119ki temu zwi\u0119kszy\u0107 sprzeda\u017c.<\/p>\n

W Polsce<\/strong><\/h2>\n

Z kolei, z ostatnich bada\u0144 Useme.com na temat freelancingu, a tak\u017ce z aktualnych rozm\u00f3w prowadzonych z tysi\u0105cami zarejestrowanych na platformie firm wynika, \u017ce rodzimi przedsi\u0119biorcy najcz\u0119\u015bciej wskazuj\u0105 na poni\u017csze korzy\u015bci p\u0142yn\u0105ce ze wsp\u00f3\u0142pracy z freelancerami.<\/p>\n

1. Finansowe<\/strong><\/h3>\n

To chyba najbardziej kluczowy punkt wsp\u00f3\u0142pracy pomi\u0119dzy firmami i wolnymi strzelcami w naszym kraju. Wystarczy por\u00f3wna\u0107 wynagrodzenia freelancer\u00f3w z realnymi kosztami pracodawc\u00f3w, kt\u00f3re ponosz\u0105 zatrudniaj\u0105c pracownik\u00f3w na sta\u0142ym etacie. Do tego dochodzi jeszcze kwestia dodatkowych koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z rozliczeniem sta\u0142ej umowy, a tak\u017ce dodatkowymi \u015bwiadczeniami socjalnymi. Tymczasem freelancerzy wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cy z polskim przedsi\u0119biorcami, rozliczaj\u0105 si\u0119 zar\u00f3wno w oparciu o umowy cywilnoprawne, jak i rachunki oraz faktury VAT.<\/p>\n

O czym warto pami\u0119ta\u0107? Istniej\u0105 na polskim rynku rozwi\u0105zania, kt\u00f3re umo\u017cliwiaj\u0105 osobom fizycznym wystawianie faktur VAT bez konieczno\u015bci zak\u0142adania w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej.<\/p>\n

2. Nowe mo\u017cliwo\u015bci rozwoju<\/strong><\/h3>\n

Wsp\u00f3\u0142praca z freelancerem to tak\u017ce szansa dla przedsi\u0119biorstw na uzupe\u0142nienie zespo\u0142u bez konieczno\u015bci tworzenia nowych etat\u00f3w i ponoszenia koszt\u00f3w pracodawcy w niepewnym okresie pandemii. Freelancerzy, aby zachowa\u0107 konkurencyjno\u015b\u0107 na rynku, szybciej reaguj\u0105 na nowe trendy i zmieniaj\u0105ce si\u0119 oczekiwania rynku. S\u0105 spore szanse na to, \u017ce to czego etatowy pracownik jeszcze nie wie, wolny strzelec ma ju\u017c ca\u0142kiem dobrze opanowane.<\/p>\n

Zalet\u0105 jest tak\u017ce czas pracy freelancer\u00f3w. W przeciwie\u0144stwie do etatowych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rych dzie\u0144 pracy reguluje zapis w umowie, freelancerzy maj\u0105 zwykle troch\u0119 lu\u017aniejsze grafiki. W\u015br\u00f3d wolnych strzelc\u00f3w przedsi\u0119biorcy znajd\u0105 zwolennik\u00f3w r\u00f3\u017cnych \u201ezmian\u201d pracy. Co to oznacza w praktyce? \u2013 Freelancer mo\u017ce wykona\u0107 zadania, na kt\u00f3re brakuje czasu pracownikom etatowym lub kt\u00f3re woli firma zostawi\u0107 na czas poza jej godzinami pracy.<\/p>\n

Dodatkowa pomoc przy obs\u0142udze sklepu internetowego po godzinie 17, popo\u0142udniowa moderacja medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych, prace programistyczne, kt\u00f3re lepiej przeprowadzi\u0107, gdy na stronie jest mniejszy ruch. Wszystko to firma mo\u017ce zleci\u0107 wolnemu strzelcowi. \u2013 m\u00f3wi Przemys\u0142aw G\u0142o\u015bny, prezes Useme.com, najwi\u0119kszej w Europie Centralnej i Wschodniej platformy do rozliczania pracy zdalnej.<\/p>\n

3. Elastyczno\u015b\u0107 wsp\u00f3\u0142pracy, ale tak\u017ce pracy i kosztowa<\/strong><\/h3>\n

Niepewne czasy wymagaj\u0105 szybkiego reagowania i dostosowania si\u0119 do zmian na rynku. Pracodawcy obawiaj\u0105 si\u0119 zwi\u0119kszania zatrudnienia w\u0142a\u015bnie dlatego, \u017ce zanim pracownik wdro\u017cy si\u0119 do swoich obowi\u0105zk\u00f3w mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107, \u017ce potrzebna jest osoba o innych kompetencjach lub b\u0119dzie konieczno\u015b\u0107 redukcji etatu. Utrzymuj\u0105c sztywne zatrudnienie firmy trac\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 tej elastyczno\u015bci, kt\u00f3ra pomaga szybciej reagowa\u0107 na zmiany. Takiego problemu nie nastr\u0119cza wsp\u00f3\u0142praca z freelancerem, kt\u00f3ra oparta jest na realizacji konkretnych zada\u0144 i elastyczno\u015bci.<\/p>\n

4. Oszcz\u0119dno\u015b\u0107 czasu<\/strong><\/h3>\n

Rekrutacja na etat, a potem onboarding potrafi\u0105 by\u0107 czasoch\u0142onnymi procesami. W przypadku wsp\u00f3\u0142pracy z freelancerami, zadanie nie tylko jest szybsze do wykonania, ale tak\u017ce ma mniejsze konsekwencje finansowe, w przypadku nieudanego procesu. Dlaczego? Firmy nie musz\u0105 umawia\u0107 si\u0119 ani przeprowadza\u0107 d\u0142ugich rozm\u00f3w kwalifikacyjnych, wdra\u017ca\u0107 pracownik\u00f3w, uczy\u0107 ich i szkoli\u0107. Wystarczy sprecyzowa\u0107, jaka prac\u0119 nale\u017cy zam\u00f3wi\u0107 i wybra\u0107 najlepsz\u0105 ofert\u0119 dost\u0119pn\u0105 na platformach internetowych grupuj\u0105cych freelancer\u00f3w.<\/p>\n

Zdarza si\u0119 tak\u017ce, \u017ce pracodawcy obawiaj\u0105 si\u0119 o terminowo\u015b\u0107 dostarczenia pracy przez freelancera. Praca zdalna nie przewiduje bowiem kontrolowania pracownika i jego post\u0119p\u00f3w. Jednak, nie musi to by\u0107 dla przedsi\u0119biorc\u00f3w zmartwieniem. Wystarczy, \u017ce firma:<\/p>\n

    \n
  • wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105ca z freelancerem w oparciu o stawk\u0119 godzinow\u0105, ustali, z jakiego narz\u0119dzia b\u0119dzie korzysta\u0107 do zliczania czasu pracy,<\/li>\n
  • je\u015bli zleca realizacj\u0119 ca\u0142ego przedsi\u0119wzi\u0119cia, to w\u00f3wczas wolny strzelec b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 skorzysta\u0107 z narz\u0119dzi do zarz\u0105dzania projektami. Ustala si\u0119 z w nim m.in. \u201ekamienie milowe\u201d tj. etapy, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 przedsi\u0119biorcom na \u015bledzenie post\u0119p\u00f3w prac.<\/li>\n
  • W obu wypadkach, firmy mog\u0105 tak\u017ce skorzysta\u0107 z systemu transakcji chronionej Useme, w kt\u00f3rej to freelancer otrzymuje wyp\u0142at\u0119 tylko za prac\u0119 wykonan\u0105 zgodnie z zam\u00f3wieniem i dostarczon\u0105 w terminie.<\/li>\n<\/ul>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

    Raport \u201eFreelancerzy w Polsce\u201d jest przygotowany, corocznie od 2014 roku, przez platform\u0119 Useme.com. Dane opracowane s\u0105 na podstawie bada\u0144 realizowanych na reprezentatywnych pr\u00f3bach, tj. 1000+ freelancer\u00f3w, z wykorzystaniem metody badawczej CAWI. Badania dotycz\u0105ce zagranicznych firm, zosta\u0142y przeprowadzone przez PeoplePerHour, na pr\u00f3bie 500 w\u0142a\u015bcicieli firm i 1000 freelancer\u00f3w.<\/em><\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Jakich kompetencji u freelancer\u00f3w poszukuj\u0105 pracodawcy?","protected":false},"author":57,"featured_media":194810,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9662],"tags":[3166,13120,11918,6333,4622],"class_list":{"0":"post-194809","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-badania","8":"tag-badania-2","9":"tag-covid-19","10":"tag-freelance","11":"tag-rynek-pracy","12":"tag-trendy","13":"cs-entry","14":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/194809","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=194809"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/194809\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/194810"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=194809"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=194809"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=194809"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}