{"id":194574,"date":"2021-02-01T09:51:37","date_gmt":"2021-02-01T08:51:37","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=194574"},"modified":"2021-02-01T09:51:37","modified_gmt":"2021-02-01T08:51:37","slug":"rewolucja-w-benefitach-pracowniczych","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/trendy\/rewolucja-w-benefitach-pracowniczych.html","title":{"rendered":"Rewolucja w benefitach pracowniczych!"},"content":{"rendered":"

Sektor nowych technologii od lat wyznacza standardy w relacjach firma-pracownik. To w tej bran\u017cy tradycyjnie najwi\u0119cej by\u0142o pozap\u0142acowych dodatk\u00f3w do pensji i ona pierwsza zaczyna przestawia\u0107 system pracowniczych benefit\u00f3w na realia nowej normalno\u015bci.<\/strong><\/p>\n

1. Praca zdalna sama w sobie nie jest ju\u017c benefitem<\/strong><\/h2>\n

Jeszcze rok temu najpopularniejszym benefitem pracowniczym dla programist\u00f3w by\u0142a\u2026 mo\u017cliwo\u015b\u0107 pracy zdalnej. Rynek pracownika i charakter pracy u\u0142atwiaj\u0105cy dzia\u0142anie w rozproszeniu sprawi\u0142y, \u017ce w bran\u017cy IT by\u0142o relatywnie du\u017co firm pozwalaj\u0105cych na \u0142\u0105czenie si\u0119 z firm\u0105 z domu. Z chwil\u0105, gdy mo\u017cliwo\u015b\u0107 sta\u0142a si\u0119 standardow\u0105 praktyk\u0105 wymuszon\u0105 przez pandemi\u0119, pozosta\u0142e dodatki te\u017c uleg\u0142y przewarto\u015bciowaniu.<\/p>\n

– Oferty z opcj\u0105 pracy zdalnej cieszy\u0142y si\u0119 zawsze du\u017co wi\u0119kszym zainteresowaniem od pozosta\u0142ych. Zdarza\u0142y si\u0119 jednak sytuacje, \u017ce osoby pracuj\u0105ce z domu otrzymywa\u0142y co prawda s\u0142u\u017cbowy komputer, ale \u201cstacjonarne\u201d benefity np. owoce czy lunche w biurze mog\u0142y je omija\u0107\u00a0– wyja\u015bnia Olga \u017b\u00f3\u0142kiewicz, Employer Branding & Employee Experience Consultant w 7N.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Praca zdalna dla ch\u0119tnych czy praktykowana jedynie od czasu do czasu bardzo r\u00f3\u017cni si\u0119 od pracy zdalnej, jak\u0105 znamy dzisiaj. Firmy zacz\u0119\u0142y wi\u0119c inaczej dba\u0107 o pracownik\u00f3w.<\/p>\n

2. Lepsze rozpoznanie potrzeb pracownik\u00f3w<\/strong><\/h2>\n

Do niedawna symbolem benefitu pracowniczego by\u0142 karnet umo\u017cliwiaj\u0105cy korzystanie z si\u0142owni i innych obiekt\u00f3w sportowych. Nie jest tajemnic\u0105, \u017ce znaczna cz\u0119\u015b\u0107 posiadaczy tych kart nie wykorzystywa\u0142a w pe\u0142ni ich oferty. Podobnie by\u0142o w przypadku innych bonus\u00f3w – przyznawane odg\u00f3rnie wszystkim pracownikom nierzadko rozmija\u0142y si\u0119 z ich potrzebami i zainteresowaniami.<\/p>\n

Bezu\u017cyteczno\u015b\u0107 cz\u0119\u015bci us\u0142ug oferowanych jako dodatek do wynagrodzenia, kt\u00f3ra uwidoczni\u0142a si\u0119 szczeg\u00f3lnie w czasie lockdownu, sk\u0142oni\u0142a firmy do przegl\u0105du prowadzonych w tym zakresie praktyk.<\/p>\n

– \u00a0Z pocz\u0105tku kierowali\u015bmy si\u0119 na bie\u017c\u0105co zg\u0142aszanymi przez naszych pracownik\u00f3w potrzebami. Obecnie podchodzimy do tematu bardziej kompleksowo: badamy czego potrzebuj\u0105 nasi konsultanci i pracownicy i na tej podstawie przygotowujemy now\u0105 strategi\u0119 dzia\u0142a\u0144 w tym obszarze. Przygl\u0105damy si\u0119 te\u017c, co w kwestii benefit\u00f3w dzieje si\u0119 w bran\u017cy IT w Polsce i na \u015bwiecie\u00a0– m\u00f3wi Olga \u017b\u00f3\u0142kiewicz z 7N.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

3. Opieka medyczna pojmowana holistycznie i wspierana zdalnie<\/strong><\/h2>\n

Powszechnie oferowane przez firmy IT pakiety prywatnej opieki medycznej, kt\u00f3re ju\u017c wcze\u015bniej by\u0142y bardzo ch\u0119tnie wykorzystywane przez programist\u00f3w, w minionym roku zyska\u0142y na popularno\u015bci. Coraz szerzej podzielany jest te\u017c pogl\u0105d, \u017ce zdrowie pracownik\u00f3w to nie tylko kwestia zwalczania chor\u00f3b, ale r\u00f3wnie\u017c og\u00f3lny well-being.<\/p>\n

– \u00a0Wielu specjalist\u00f3w HR jest obecnie zainteresowanych mo\u017cliwo\u015bci\u0105 uzyskania wsparcia psychologicznego online dla pracownik\u00f3w swoich firm. Popyt na takie us\u0142ugi szybko ro\u015bnie. To konsekwencja konieczno\u015bci pozostania przez d\u0142u\u017cszy czas w domach, braku mo\u017cliwo\u015bci zmiany otoczenia i oderwania si\u0119 od codzienno\u015bci, co niekt\u00f3rych ludzi nastraja negatywnie. Sami zacz\u0119li\u015bmy testowa\u0107 tego typu us\u0142ug\u0119, kt\u00f3ra spotka\u0142a si\u0119 z bardzo ciep\u0142ym przyj\u0119ciem – zauwa\u017ca Olga \u017b\u00f3\u0142kiewicz.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Niekt\u00f3re du\u017ce firmy do pakietu benefit\u00f3w wprowadzi\u0142y tak\u017ce konsultacje z dietetykiem, bo w trybie zdalnym, a zw\u0142aszcza podczas przymusowego lockdownu, cz\u0119\u015b\u0107 os\u00f3b ma trudno\u015bci w zachowaniu zdrowych nawyk\u00f3w \u017cywieniowych, co te\u017c odbija si\u0119 na ich zdrowiu.<\/p>\n

4. Dostawy do domu u\u0142atwiaj\u0105ce prac\u0119 i integracj\u0119<\/strong><\/h2>\n

Benefitem pracowniczym, kt\u00f3ry w czasie pandemii nabra\u0142 nowego znaczenia, jest concierge, czyli asystowanie przy rozmaitych codziennych sprawunkach. Najcz\u0119\u015bciej wykorzystywan\u0105 us\u0142ug\u0105 asystenta jest robienie zakup\u00f3w i dostarczanie ich pod drzwi, co pomaga efektywnie \u0142\u0105czy\u0107 prac\u0119 zawodow\u0105 z opiek\u0105 nad dzieckiem w czasie zdalnej szko\u0142y.<\/p>\n

Niekt\u00f3re firmy obdarowuj\u0105 pracownik\u00f3w specjalnymi zestawami r\u00f3\u017cnorakich produkt\u00f3w, kt\u00f3re mog\u0105 by\u0107 przydatne w pracy zdalnej lub po prostu umilaj\u0105 czas.<\/p>\n

5. Kafeteria w miejsce sta\u0142ego pakietu<\/strong><\/h2>\n

W niekt\u00f3rych firmach zawieszono b\u0105d\u017a zlikwidowano benefity pracownicze, motywuj\u0105c to konieczno\u015bci\u0105 ci\u0119cia koszt\u00f3w w czasie kryzysu. Cz\u0119sto jednak pozap\u0142acowe dodatki s\u0105 przywracane, ale podej\u015bcie do nich staje si\u0119 bardziej elastyczne. Pandemia sprawi\u0142a, \u017ce na znaczeniu zyskuje kafeteria, czyli zestaw benefit\u00f3w do wyboru przez samych pracownik\u00f3w. W wachlarzu dost\u0119pnych opcji zwi\u0119kszy\u0142a si\u0119 znacznie liczba us\u0142ug dost\u0119pnych zdalnie. W pakietach znajdziemy m.in. dost\u0119p do bibliotek online, e-kursy j\u0119zykowe czy umiej\u0119tno\u015bci zawodowych, dost\u0119p do platform VoD, vouchery do wybranych sklep\u00f3w lub e-sklep\u00f3w przyznawane z my\u015bl\u0105 o wyposa\u017ceniu domowego stanowiska pracy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"5 rzeczy, kt\u00f3re zmieni\u0105 si\u0119 w 2021 r.","protected":false},"author":57,"featured_media":194575,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[4631],"tags":[13120,7349,13238,4622],"class_list":{"0":"post-194574","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-trendy","8":"tag-covid-19","9":"tag-praca-zdalna","10":"tag-remote-work","11":"tag-trendy","12":"cs-entry","13":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/194574","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=194574"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/194574\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/194575"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=194574"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=194574"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=194574"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}