{"id":193935,"date":"2020-12-09T15:06:01","date_gmt":"2020-12-09T14:06:01","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=193935"},"modified":"2020-12-09T15:06:01","modified_gmt":"2020-12-09T14:06:01","slug":"jakich-kompetencji-beda-poszukiwac-pracodawcy-w-przyszlosci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/trendy\/jakich-kompetencji-beda-poszukiwac-pracodawcy-w-przyszlosci.html","title":{"rendered":"Jakich kompetencji b\u0119d\u0105 poszukiwa\u0107 pracodawcy w przysz\u0142o\u015bci?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Wybuch pandemii, lockdown, przej\u015bcie na tryb pracy zdalnej, kt\u00f3ry w przypadku wielu organizacji by\u0142 wprowadzany praktycznie z dnia na dzie\u0144 i wreszcie zarz\u0105dzanie biznesem w czasach kryzysu, wymaga\u0142o od nas ogromnej elastyczno\u015bci. W obliczu tzw. nowej rzeczywisto\u015bci na znaczeniu zyska\u0142y umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 odgrywa\u0107 kluczow\u0105 rol\u0119 tak\u017ce w najbli\u017cszej przysz\u0142o\u015bci. Jakie konkretnie?<\/strong><\/p>\n<p>Jeszcze na pocz\u0105tku roku, rozmawiaj\u0105c o rozwoju kompetencji w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w jako jeden z g\u0142\u00f3wnych, warunkuj\u0105cych go czynnik\u00f3w, wskazywali\u015bmy <strong>post\u0119p technologiczny i cyfryzacj\u0119<\/strong>. Dzi\u015b, patrz\u0105c na wydarzenia z ostatniego p\u00f3\u0142rocza, widzimy, \u017ce przysz\u0142o\u015b\u0107 nadesz\u0142a zdecydowanie szybciej ni\u017c si\u0119 tego spodziewali\u015bmy. Przez ostatnie p\u00f3\u0142 roku zmieni\u0142 si\u0119 i wci\u0105\u017c si\u0119 zmienia styl naszej pracy i funkcjonowania biznesu. Szybko okaza\u0142o si\u0119, \u017ce mo\u017cliwo\u015b\u0107 odpowiedniego zaadoptowania si\u0119 do nowych reali\u00f3w wymaga od pracownik\u00f3w konkretnych umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3re jednocze\u015bnie sta\u0142y si\u0119 niezwykle wa\u017cne dla pracodawc\u00f3w.<\/p>\n<blockquote><p>\u2013 W obliczu tzw. nowej rzeczywisto\u015bci poza kompetencjami twardymi, potrzebnymi do wykonywania obowi\u0105zk\u00f3w na konkretnym stanowisku na znaczeniu zyska\u0142y kompetencje mi\u0119kkie, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 na sprawne funkcjonowanie w stale zmieniaj\u0105cych si\u0119 warunkach \u2013 <strong>t\u0142umaczy Stephane Tikhomiroff, Dyrektor Generalny Perfetti Van Melle Polska.<\/strong> \u2013 Na pierwszy plan wysuwa si\u0119 elastyczno\u015b\u0107, otwarto\u015b\u0107 na zmiany, \u00a0samodyscyplina czy umiej\u0119tno\u015b\u0107 samodzielnej, dobrej organizacji swojej pracy. To cechy wr\u0119cz niezb\u0119dne, gdy m\u00f3wimy o realizacji dzia\u0142a\u0144 w rozproszonych zespo\u0142ach. Dla pracodawcy liczy si\u0119 tak\u017ce lojalno\u015b\u0107 \u2013 pracownik, na kt\u00f3rego \u00a0mo\u017cna \u00a0liczy\u0107 w tych niepewnych czasach jest na wag\u0119 z\u0142ota \u2013 dodaje.<\/p><\/blockquote>\n<h3><strong>Czuje wi\u0119c rozumiem<\/strong><\/h3>\n<p>W\u015br\u00f3d najbardziej po\u017c\u0105danych kompetencji, kt\u00f3rych znaczenie b\u0119dzie kluczowe tak\u017ce w nachodz\u0105cym roku znajduj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c<strong> te zwi\u0105zane z inteligencj\u0105 emocjonaln\u0105<\/strong>. <strong>Empatia<\/strong> i <strong>wyrozumia\u0142o\u015b\u0107 wobec swoich wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w<\/strong> to cechy wymagane dzi\u015b przede wszystkim od lider\u00f3w, ale nie tylko. Pe\u0142nienie obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych w nowych warunkach, ze zwi\u0119kszonym poziomem stresu i niepokoju, mo\u017ce by\u0107 zupe\u0142nie nowym wyzwaniem. Inaczej do pracy zdalnej b\u0119d\u0105 podchodzi\u0107 np. m\u0142odzi specjali\u015bci, kt\u00f3rzy \u015bwietnie czuj\u0105 si\u0119 w \u015brodowisku nowych technologii, a inaczej pracownicy ceni\u0105cy sobie przede wszystkim kontakt bezpo\u015bredni czy \u0142\u0105cz\u0105cy prac\u0119 na zasadach home office z opiek\u0105 nad dzie\u0107mi i nauczaniem zdalnym. Zrozumienie potrzeb oraz ogranicze\u0144 ka\u017cdego zatrudnionego staje si\u0119 obecnie kluczowe dla odpowiedniego motywowania, a co za tym idzie efektywno\u015bci pracy ca\u0142ego zespo\u0142u.<\/p>\n<h3><strong>Wygrywa zaanga\u017cowanie<\/strong><\/h3>\n<p>Kolejn\u0105 niezwykle istotn\u0105 cech\u0105 pracownika przysz\u0142o\u015bci jest<strong> tzw. otwarty umys\u0142 i ch\u0119\u0107 sta\u0142ego rozwoju<\/strong>. Do\u015bwiadczenia bie\u017c\u0105cego roku pokazuj\u0105, \u017ce model funkcjonowania biznesu mo\u017ce zmienia\u0107 si\u0119 niezwykle dynamicznie. Aby mia\u0142 szans\u0119 na dostosowanie si\u0119 do bie\u017c\u0105cych wyzwa\u0144 niezb\u0119dny jest zesp\u00f3\u0142 profesjonalist\u00f3w, kt\u00f3rzy s\u0105 otwarci na zdobywanie nowych kompetencji pozwalaj\u0105cych im na szybkie dostosowanie si\u0119 do zmieniaj\u0105cych si\u0119 warunk\u00f3w pracy.<\/p>\n<blockquote><p>\u2013 Z punktu widzenia pracodawcy ogromne znaczenie ma dzi\u015b tak\u017ce kreatywno\u015b\u0107 i osobiste zaanga\u017cowanie. W Perfetti Van Melle te w\u0142a\u015bnie cechy pracownik\u00f3w pozwoli\u0142y nam na sprawne przej\u015bcie przez ten swoisty \u201esprawdzian\u201d, jakim by\u0142 rok 2020. Ca\u0142y zesp\u00f3\u0142 PVM wykaza\u0142 si\u0119 siln\u0105 aktywno\u015bci\u0105 i elastyczno\u015bci\u0105 w dzia\u0142aniu, dzi\u0119ki czemu wchodzimy w nowy rok silniejsi i przygotowani na czekaj\u0105ce rynek wyzwania \u2013 <strong>podsumowuje Tikhomiroff.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Rok 2020 by\u0142 pe\u0142en wyzwa\u0144, zar\u00f3wno dla mi\u0119dzynarodowych korporacji, jak i lokalnych firm.","protected":false},"author":57,"featured_media":193936,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[4631],"tags":[4137,13339,6333,13338,4622],"class_list":{"0":"post-193935","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-trendy","8":"tag-hr","9":"tag-perfetti-van-melle","10":"tag-rynek-pracy","11":"tag-stephane-tikhomiroff","12":"tag-trendy","13":"cs-entry","14":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/193935","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/57"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=193935"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/193935\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/193936"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=193935"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=193935"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=193935"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}