{"id":191259,"date":"2020-06-12T14:37:11","date_gmt":"2020-06-12T12:37:11","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=191259"},"modified":"2020-06-12T14:37:11","modified_gmt":"2020-06-12T12:37:11","slug":"umiarkowany-optymizm-na-rynku-rekrutacji-analiza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/ludzie\/umiarkowany-optymizm-na-rynku-rekrutacji-analiza.html","title":{"rendered":"Umiarkowany optymizm na rynku rekrutacji \u2013\u00a0analiza"},"content":{"rendered":"<h2>Umiarkowany optymizm na rynku rekrutacji. Dane Pracuj.pl<\/h2>\n<p>39 282 \u2013 tyle nowych ofert zatrudnienia zamieszczono na Pracuj.pl w maju 2020. Kolejnym etapom odmra\u017cania gospodarki towarzyszy\u0142 w maju wzrost zainteresowania sprzedawcami, ekspertami obs\u0142ugi klienta, specjalistami IT i ds. finans\u00f3w. Mimo to zar\u00f3wno pracodawcy, jak i kandydaci wci\u0105\u017c stoj\u0105 przed licznymi wyzwaniami zwi\u0105zanymi z pandemi\u0105 koronawirusa. Z my\u015bl\u0105 o nich serwis Pracuj.pl wprowadzi\u0142 w maju kolejne nowe rozwi\u0105zania.<\/p>\n<p>Najwa\u017cniejsze informacje:<\/p>\n<ul>\n<li>Ponad 39 000 nowych ofert na Pracuj.pl zamieszczonych w maju.<\/li>\n<li>37% ofert zamieszczonych w maju dotyczy\u0142o sprzedawc\u00f3w i handlowc\u00f3w.<\/li>\n<li>Zwi\u0119kszony udzia\u0142 ofert dla specjalist\u00f3w ds. obs\u0142ugi klienta (18%).<\/li>\n<li>Miniony miesi\u0105c przyni\u00f3s\u0142 wzrost ofert pracy dla specjalist\u00f3w ds. marketingu.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Wi\u0119cej ofert pracy w maju<\/h2>\n<p>Wed\u0142ug danych Pracuj.pl w maju na portalu pojawi\u0142o si\u0119 39 282 nowych ofert. Dane \u015bwiadcz\u0105 o poprawie na rynku pracy w Polsce po czasie lockdownu, w kt\u00f3rym najsilniej odczuwane by\u0142y kr\u00f3tkoterminowe konsekwencje biznesowe epidemii koronawirusa. Na liczb\u0119 dost\u0119pnych na Pracuj.pl og\u0142osze\u0144 wp\u0142yn\u0119\u0142o z jednej strony odmra\u017canie gospodarki i stopniowo zwi\u0119kszaj\u0105ca si\u0119 aktywno\u015b\u0107 rekrutacyjna pracodawc\u00f3w, ale tak\u017ce wprowadzenie nowych rozwi\u0105za\u0144 w samym serwisie, kt\u00f3re maj\u0105 wspiera\u0107 zar\u00f3wno pracodawc\u00f3w, jak i poszukuj\u0105cych pracy.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-191274\" src=\"https:\/\/mediarun.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/image_processing20200605-13317-5bn63w.png\" alt=\"\" width=\"960\" height=\"641\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/image_processing20200605-13317-5bn63w.png 960w, https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/image_processing20200605-13317-5bn63w-600x400.png 600w, https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/image_processing20200605-13317-5bn63w-300x200.png 300w, https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/image_processing20200605-13317-5bn63w-360x240.png 360w\" sizes=\"(max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/p>\n<p>Do usprawnie\u0144 nale\u017ca\u0142o m.in. bezp\u0142atne przed\u0142u\u017cenie terminu aktywno\u015bci og\u0142osze\u0144 o dodatkowe 30 dni. Serwis przeprowadzi\u0142 tak\u017ce akcj\u0119 wspieraj\u0105c\u0105 bran\u017c\u0119 HoReCa w obliczu kryzysu \u2013 restauracje, hotele i inne firmy dzia\u0142aj\u0105ce w tej bran\u017cy mog\u0142y publikowa\u0107 og\u0142oszenia o prac\u0119 za z\u0142ot\u00f3wk\u0119. Usprawnieniem dla klient\u00f3w i u\u017cytkownik\u00f3w by\u0142a tak\u017ce zmiana na listingu ofert pracy, precyzyjnie wskazuj\u0105ca lokalizacj\u0119, kt\u00f3rej dotyczy dana rekrutacja.<\/p>\n<h2>W obliczu kolejnych wyzwa\u0144<\/h2>\n<p>Analiza dzia\u0142a\u0144 pracodawc\u00f3w pokazuje, \u017ce w maju 2020 roku aktywno\u015b\u0107 pracodawc\u00f3w nadal utrzymywa\u0142a si\u0119 na wyra\u017anie ni\u017cszym poziomie ni\u017c przed 12 miesi\u0105cami &#8211; cho\u0107 spadki by\u0142y wyra\u017anie mniejsze. W maju 2020 roku liczba ofert na portalu rok do roku by\u0142a ni\u017csza o 24%. Dla por\u00f3wnania, w kwietniu by\u0142o to 52%, a w marcu \u2013 23%. Wed\u0142ug Rafa\u0142a Nachyny wyniki z maja nale\u017cy przyjmowa\u0107 z umiarkowanym optymizmem, ale tak\u017ce \u015bwiadomo\u015bci\u0105 kolejnych trudno\u015bci, jakim czo\u0142a b\u0119d\u0105 musia\u0142y stawia\u0107 firmy w Polsce i ich zespo\u0142y.<\/p>\n<blockquote><p>Miniony miesi\u0105c to okres wyra\u017anego wydobywania si\u0119 przez \u015bwiat rekrutacji z do\u0142ka, w kt\u00f3rym niemal b\u0142yskawicznie znalaz\u0142 si\u0119 w po\u0142owie marca. Kolejne etapy odmra\u017cania gospodarki sprzyjaj\u0105 kr\u00f3tkoterminowemu wzrostowi zapotrzebowania na kadry. Pami\u0119tajmy jednak, \u017ce m\u00f3wimy o sytuacji bez precedensu na wsp\u00f3\u0142czesnym rynku pracy. My\u015bl\u0105c o jego odbudowie powinni\u015bmy si\u0119 nastawia\u0107 na d\u0142ugi marsz. Wci\u0105\u017c mamy do czynienia z wyra\u017anym spowolnieniem, w tym najwi\u0119ksz\u0105 od lat fal\u0105 decyzji o redukcjach zatrudnienia. To sytuacja trudna dla zatrudnionych i pracodawc\u00f3w. Pracownicy funkcjonuj\u0105 w stanie niepewno\u015bci co do przysz\u0142o\u015bci zawodowej. Firmy z kolei stoj\u0105 przed trudnymi decyzjami kadrowymi. Staramy si\u0119 pomaga\u0107 obu grupom w odnajdowaniu si\u0119 w nowych okoliczno\u015bciach\u00a0<span style=\"color: #333333;\">&#8211; komentuje Rafa\u0142 Nachyna, Dyrektor Zarz\u0105dzaj\u0105cy Pracuj.pl.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Opini\u0119 o wyzwaniach rynku, jakie czekaj\u0105 go w dobie odmra\u017cania gospodarki, potwierdzaj\u0105 wypowiedzi respondent\u00f3w Pracuj.pl. Wi\u0119cej, ni\u017c 4 na 10 pracuj\u0105cych os\u00f3b badanych przez Pracuj.pl obawia si\u0119 utraty miejsca pracy w konsekwencji pandemii koronawirusa, a 6 na 10 \u2013 obni\u017cki wynagrodzenia lub zmiany zasad zatrudnienia. Jednocze\u015bnie w tym samym raporcie (\u201ePraca w dobie koronawirusa. Nowa normalno\u015b\u0107 zawodowa\u201d) a\u017c 77% badanych gotowych jest przyj\u0105\u0107 now\u0105 ofert\u0119 zatrudnienia.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-191275\" src=\"https:\/\/mediarun.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/image_processing20200605-18863-6qe07r.png\" alt=\"\" width=\"960\" height=\"605\" title=\"\"><\/p>\n<h2>Handlowcy na topie, o\u017cywienie w obs\u0142udze klienta<\/h2>\n<p>A\u017c 37% ofert opublikowanych na Pracuj.pl w maju dotyczy\u0142o specjalist\u00f3w ds. handlu i sprzeda\u017cy. Dla por\u00f3wnania, w marcu i kwietniu by\u0142o to 31%. Zwi\u0119kszonemu zainteresowaniu t\u0105 grup\u0105 kandydat\u00f3w niew\u0105tpliwie sprzyja stopniowe odmra\u017canie kolejnych sektor\u00f3w gospodarki w Polsce. Drugie miejsce pod wzgl\u0119dem popularno\u015bci zaj\u0119\u0142y w maju oferty kierowane do specjalist\u00f3w ds. obs\u0142ugi klienta, kt\u00f3re stanowi\u0142y 18% wszystkich og\u0142osze\u0144 na Pracuj.pl. Podobnie jak w przypadku handlu, do odmra\u017cania rekrutacji w tej dziedzinie przyczynia\u0142o si\u0119 otwieranie kolejnych bran\u017c, w kt\u00f3rych kontakt z klientem jest kluczowy.<\/p>\n<blockquote><p>Obie omawiane grupy kandydat\u00f3w od lat znajduj\u0105 si\u0119 na czele najcz\u0119\u015bciej poszukiwanych specjalizacji. Obie jednak te\u017c znacz\u0105co zosta\u0142y dotkni\u0119te skutkami zamro\u017cenia gospodarki zwi\u0105zanego z pandemi\u0105 koronawirusa. Maj przyni\u00f3s\u0142 znacz\u0105cy wzrost liczby ofert w tych dziedzinach. W przypadku handlu szczeg\u00f3ln\u0105 rol\u0119 odgrywa\u0142o w maju m.in. ponowne zapotrzebowanie na nowe kadry w zwi\u0105zku z otwarciem galerii handlowych i znoszeniem cz\u0119\u015bci obostrze\u0144 w sklepach wielkopowierzchniowych. Z kolei w obs\u0142udze klienta bardzo interesuj\u0105ce b\u0119d\u0105 zmiany, jakie d\u0142ugoterminowo wniesie rosn\u0105ca popularno\u015b\u0107 pracy zdalnej. Mo\u017ce mie\u0107 to wkr\u00f3tce prze\u0142o\u017cenie np. na nowe wymogi w oczekiwaniach pracodawc\u00f3w wobec kandydat\u00f3w w tej dziedzinie\u00a0<span style=\"color: #333333;\">\u2013 komentuje \u0141ukasz Marciniak, Dyrektor ds. Rozwoju Sprzeda\u017cy w Grupie Pracuj.<\/span><\/p><\/blockquote>\n<h2>IT i finanse na podium, o\u017cywienie marketingu<\/h2>\n<p>Na ostatnim stopniu podium najcz\u0119\u015bciej poszukiwanych specjalizacji w maju znalaz\u0142y si\u0119 IT oraz finanse (po 12% wszystkich og\u0142osze\u0144). Tak\u017ce w tych bran\u017cach w maju obserwowane by\u0142o wyra\u017ane odbicie pod wzgl\u0119dem liczby ofert, cho\u0107 ich udzia\u0142 w og\u00f3lnej puli og\u0142osze\u0144 utrzyma\u0142 si\u0119 na standardowym poziomie kilkunastu procent. Szczeg\u00f3ln\u0105 uwag\u0119 przyci\u0105ga majowy wzrost rekrutacji w bran\u017cy IT, w kt\u00f3rej w drugiej po\u0142owie marca i w kwietniu po raz pierwszy od lat mo\u017cna by\u0142o zaobserwowa\u0107 stosunkowo cz\u0119ste przypadki zamra\u017cania proces\u00f3w rekrutacyjnych. Jednocze\u015bnie jednak to w\u0142a\u015bnie w niej kandydaci i rekruterzy mieli najwi\u0119ksz\u0105 praktyk\u0119 w obszarze rekrutacji zdalnej, powszechnie stosowanej w bran\u017cy nowych technologii.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-191276\" src=\"https:\/\/mediarun.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/image_processing20200608-2296-yq50bn.png\" alt=\"\" width=\"960\" height=\"627\" title=\"\"><\/p>\n<p>Warto zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na znacz\u0105c\u0105 pozycj\u0119 ofert kierowanych do specjalist\u00f3w ds. marketingu. Marketingowcy to grupa, kt\u00f3ra w zgodnej opinii wi\u0119kszo\u015bci ekspert\u00f3w HR nale\u017cy do grona najmocniej odczuwaj\u0105cych konsekwencje pierwszych miesi\u0119cy zamro\u017cenia gospodarki. Tymczasem w maju kierowano do nich a\u017c 8% wszystkich og\u0142osze\u0144 na Pracuj.pl \u2013 dla por\u00f3wnania w ca\u0142ym 2019 roku by\u0142o to 5%, a w kwietniu bie\u017c\u0105cego roku 3%. Tak wysokie wyniki w maju mog\u0105 wskazywa\u0107 np. na rosn\u0105c\u0105 \u015bwiadomo\u015b\u0107 firm co do roli odgrywanej przez wewn\u0119trzne dzia\u0142y marketingu w przeciwdzia\u0142aniu biznesowym konsekwencjom pandemii. Ponadto rosn\u0105cy popyt na marketer\u00f3w pojawia si\u0119 w obszarze ecommerce w zwi\u0105zku z przeniesieniem sprzeda\u017cy do online przez wi\u0119kszo\u015b\u0107 marek w obliczu spo\u0142ecznej izolacji. Najbli\u017csze miesi\u0105ce poka\u017c\u0105, czy wzrost zainteresowania t\u0105 grup\u0105 oka\u017ce si\u0119 d\u0142ugotrwa\u0142y.<\/p>\n<h2>Nowe szanse i mo\u017cliwo\u015bci na Pracuj.pl<\/h2>\n<p>Jak podkre\u015blaj\u0105 eksperci Grupy Pracuj, od po\u0142owy marca br. kluczowym wyzwaniem bran\u017cy cyfrowego HR jest jak najszersze wsparcie pracodawc\u00f3w i kandydat\u00f3w w nowych okoliczno\u015bciach. Od wybuchu epidemii koronawirusa znacz\u0105co wzros\u0142a rola rekrutacji zdalnej, pracodawcy szukaj\u0105 tak\u017ce nowych, efektywnych narz\u0119dzi kontaktu z kandydatami czy prezentacji ofert zatrudnienia. Ponadto ro\u015bnie liczba ofert dotycz\u0105cych bezpo\u015brednio pracy zdalnej, wykonywanej w pe\u0142ni lub w wi\u0119kszo\u015bci czasu spoza biura.<\/p>\n<p>Odpowiadaj\u0105c na potrzeby rynku, Pracuj.pl wprowadzi\u0142 szereg rozwi\u0105za\u0144 wspieraj\u0105cych dzia\u0142ania HR. Dzi\u0119ki podj\u0119tym inicjatywom na serwisie na pocz\u0105tku czerwca widnia\u0142o ponad 70 000 aktywnych ofert pracy. Do nowych narz\u0119dzi obok specjalnych ofert dla bran\u017cy HoReCa, przed\u0142u\u017cenia terminu obowi\u0105zywania og\u0142osze\u0144 czy podawania konkretnej lokalizacji nale\u017c\u0105 m.in. mo\u017cliwo\u015b\u0107 oznaczania ofert dotycz\u0105cych rekrutacji zdalnej, narz\u0119dzie do rozm\u00f3w wideo w Strefie Pracuj.pl oraz mo\u017cliwo\u015b\u0107 wysy\u0142ania wiadomo\u015bci do kandydat\u00f3w bezpo\u015brednio w ekosystemie serwisu. Wszystkie te dzia\u0142ania daj\u0105 zar\u00f3wno kandydatom, jak i pracodawcom dodatkowe mo\u017cliwo\u015bci nawi\u0105zania ze sob\u0105 kontaktu.<\/p>\n<p>Wysoka liczba aktywnych ofert pracy w serwisie wi\u0105\u017ce si\u0119 te\u017c ze wsp\u00f3\u0142prac\u0105 Pracuj.pl z Urz\u0119dami Pracy. Dzi\u0119ki publikacji ich ofert kandydaci zyskali wi\u0119kszy wyb\u00f3r og\u0142osze\u0144 w obliczu trudnej sytuacji rynkowej. Og\u0142oszenia te nie by\u0142y jednak w prezentowanym zestawieniu wliczane do puli nowych ofert w maju.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Dane \u015bwiadcz\u0105 o poprawie na rynku pracy w Polsce po czasie lockdownu.","protected":false},"author":60,"featured_media":191277,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9677],"tags":[4679,4009,155,5024],"class_list":{"0":"post-191259","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-ludzie","8":"tag-ludzie","9":"tag-praca-2","10":"tag-pracuj-pl","11":"tag-rekrutacja","12":"cs-entry","13":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/191259","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/60"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=191259"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/191259\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/191277"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=191259"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=191259"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=191259"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}