Zosta\u0142e\u015b zwolniony? Du\u017cy projekt, czy du\u017ca sprzeda\u017c nie posz\u0142a po twojej my\u015bli? Za\u0142o\u017cy\u0142e\u015b firm\u0119, kt\u00f3ra nie poradzi\u0142a sobie? Je\u015bli kto\u015b powiedzia\u0142 Ci po tym, \u017ce to niepowodzenie doprowadzi ci\u0119 do wi\u0119kszego sukcesu to mia\u0142 racje, a przynajmniej tak dowodz\u0105 naukowcy.<\/p>\n
W ciekawym badaniu, opublikowanym w Nature, zesp\u00f3\u0142 naukowc\u00f3w z Northwestern University dokona\u0142 przegl\u0105du kandydat\u00f3w na granty National Institutes of Health (NIH). Por\u00f3wnali naukowc\u00f3w, kt\u00f3rzy o w\u0142os przegapili przyznanie dotacji z badaczami \u201estatystycznie identycznymi\u201d, kt\u00f3rym ledwo uda\u0142o si\u0119 zdoby\u0107 granty. Pierwsza grupa nazywana jest \u201ew\u0105skimi zwyci\u0119stwami\u201d, a druga grupa \u201eprawie przegrywa\u201d. Nast\u0119pnie \u015bledzili kariery ka\u017cdego z nich przez 10 lat.<\/p>\n
Naukowcy przewidzieli, \u017ce rozczarowanie nieotrzymaniem grantu mo\u017ce wystarczy\u0107, by sk\u0142oni\u0107 niekt\u00f3rych naukowc\u00f3w do podj\u0119cia r\u00f3\u017cnych \u015bcie\u017cek kariery lub specjalizacji, i mieli racj\u0119. Brak wsparcia oznacza\u0142 \u201eponad 10-procentow\u0105 szans\u0119 na wycofanie si\u0119 z NIH\u201d. Ale ci, kt\u00f3rzy zostali, tworzyli lepsze kariery ni\u017c ich koledzy, kt\u00f3rzy dostali granty.<\/p>\n
Nie dzia\u0142o si\u0119 to od razu. W ci\u0105gu pierwszych pi\u0119ciu lat po przyznaniu grantu NIH naukowcy, kt\u00f3rzy ledwo otrzymali pocz\u0105tkowe granty, dostawali je cz\u0119\u015bciej, nie tylko od NIH, ale tak\u017ce od National Science Foundation, ni\u017c ci, kt\u00f3rzy nie uzyskali tego pocz\u0105tkowego finansowania. Ale po pi\u0119ciu latach r\u00f3\u017cnica znikn\u0119\u0142a, a ka\u017cda grupa otrzyma\u0142a podobne kwoty dotacji. Po 10 latach naukowcy odkryli, \u017ce ci, kt\u00f3rym brakowa\u0142o wczesnego grantu, \u201eostatecznie opublikowali tyle artyku\u0142\u00f3w i, co zaskakuj\u0105ce, stworzyli prace, kt\u00f3re przynios\u0142y znacznie wi\u0119kszy wp\u0142yw ni\u017c zwyci\u0119ska grupa\u201d. Pomimo wczesnych niepowodze\u0144, osoby z wi\u0119ksz\u0105 liczb\u0105 nieudanych pr\u00f3b na pocz\u0105tku, przewy\u017cszaj\u0105 tych ledwo zdobywaj\u0105cych granty w d\u0142u\u017cszej perspektywie.<\/p>\n
Badacze zastanawiali si\u0119, czy obserwuj\u0105 przyczyn\u0119 czy skutek – to znaczy, czy wczesne niepowodzenie wykluczy\u0142o s\u0142abszych kandydat\u00f3w, pozostawiaj\u0105c tylko silnych, czy te\u017c sama pora\u017cka pomog\u0142a ludziom odnie\u015b\u0107 wi\u0119kszy sukces? Aby odpowiedzie\u0107 na to pytanie, sztucznie przeprowadzili podobn\u0105 pr\u00f3b\u0119. Okaza\u0142o si\u0119, \u017ce Ci, kt\u00f3rzy odnie\u015bli wczesn\u0105 pora\u017ck\u0119, znacznie przewy\u017cszyli swoich r\u00f3wie\u015bnik\u00f3w, kt\u00f3rzy tego nie doznali. To w\u0142a\u015bnie niepowodzenie – wiedza i odporno\u015b\u0107 zdobyte dzi\u0119ki przej\u015bciu przez nie \u00a0– przyczyni\u0142o si\u0119 do wi\u0119kszej ilo\u015bci sukces\u00f3w w karierze w perspektywie d\u0142ugoterminowej.<\/p>\n
Wyniki te nadaj\u0105 wiarygodno\u015b\u0107 staremu powiedzeniu \u201eco nas nie zabije, czyni nas silniejszymi\u201d.<\/p>\n
Staraj si\u0119 pami\u0119ta\u0107, \u017ce nast\u0119pnym razem, gdy na twojej \u015bcie\u017cce kariery pojawi si\u0119 jakie\u015b rozczarowanie. W kr\u00f3tkiej perspektywie mo\u017ce to by\u0107 do\u0142uj\u0105ce, ale w d\u0142ugoterminowo prawdopodobnie osi\u0105gniesz wi\u0119cej ni\u017c by\u0142oby to mo\u017cliwe, gdyby nigdy do tego nie dosz\u0142o. To niepowodzenie mo\u017ce oznacza\u0107, \u017ce odniesiesz wi\u0119kszy sukces w nadchodz\u0105cych latach.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Naukowcy dowiedli, \u017ce odnosz\u0105c pora\u017cki, d\u0142ugoterminowo wzmacniamy sukces naszej kariery.","protected":false},"author":60,"featured_media":190333,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9677,1],"tags":[3142,4679,5192],"class_list":{"0":"post-190329","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-ludzie","8":"category-inspiracje","9":"tag-inspiracje","10":"tag-ludzie","11":"tag-motywacja","12":"cs-entry","13":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/190329","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/60"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=190329"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/190329\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/190333"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=190329"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=190329"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=190329"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}