LMC \u2013 w\u0142a\u015bciciel aplikacji Praca za Rogiem \u2013 zapyta\u0142 jej u\u017cytkownik\u00f3w o to, jak zmieni\u0142a si\u0119 ich sytuacja zawodowa w zwi\u0105zku z rozprzestrzenianiem si\u0119 COVID-19.<\/p>\n
2\/3 aktywnych zawodowo respondent\u00f3w dostrzega wp\u0142yw epidemii na swoj\u0105 prac\u0119. Dla 40% z nich wi\u0105\u017ce si\u0119 ona ze spadkiem poziomu wynagrodzenia. Najbardziej dramatyczny efekt \u2013 zwolnienie lub kompletny brak zlece\u0144 \u2013 deklaruje 5% badanych. 57% wszystkich ankietowanych szuka pracy, a 25% zatrudnionych z wysokim prawdopodobie\u0144stwem przewiduje jej utrat\u0119 w najbli\u017cszym czasie.<\/strong><\/p>\n Jak jeszcze zmienia si\u0119 nasz rynek, styl i zakres pracy? Co sz\u00f3sty respondent zapytany o to, jak\u0105 zmian\u0119 w ramach swojego zatrudnienia odczuwa najsilniej, wskaza\u0142 mniejsz\u0105 liczb\u0119 zam\u00f3wie\u0144 \/ spadek popytu. Niemal co dziesi\u0105ty wymieni\u0142 zmian\u0119 pracy z biurowej na zdaln\u0105<\/strong>, a 6% badanych zadeklarowa\u0142o konieczno\u015b\u0107 przej\u015bcia na p\u0142atny urlop. W gronie respondent\u00f3w znale\u017ali si\u0119 r\u00f3wnie\u017c tacy, dla kt\u00f3rych czas epidemii zdecydowanie zwi\u0119kszy\u0142 ich dotychczasowe obci\u0105\u017cenie prac\u0105. Wi\u0119cej zam\u00f3wie\u0144 czy na przyk\u0142ad dy\u017cur\u00f3w deklaruje 9% populacji. Jednak zmiana ta prze\u0142o\u017cy\u0142a si\u0119 na wzrost wynagrodzenia dla jedynie co si\u00f3dmego z nich (1,4%).<\/p>\n Co wi\u0119cej, jak wynika z badania, nieco ponad 25% ankietowanych<\/strong> z wysokim prawdopodobie\u0144stwem przewiduje utrat\u0119 pracy. Najgorsze nastroje panuj\u0105 w sektorze us\u0142ug \u2013 tu prawie co trzeci pracownik (31,5%) twierdzi, \u017ce w najbli\u017cszym czasie prawdopodobnie zostanie zwolniony.<\/p>\n – Wszyscy go\u0142ym okiem dostrzegamy gwa\u0142towne zmiany na rynku pracy, jednak dopiero przeprowadzone badanie pozwoli\u0142o nam je skwantyfikowa\u0107. Z naszej ankiety online wynika, \u017ce w efekcie rozprzestrzeniania si\u0119 koronawirusa wiele os\u00f3b zosta\u0142o zmuszonych do poszukiwania nowej pracy, co – r\u00f3wnolegle ze zmniejszeniem liczby ofert – pozwala nam przewidywa\u0107 znacz\u0105cy wzrost poda\u017cy pracy \u2028w najbli\u017cszym czasie. Na dzi\u015b trudno jest szacowa\u0107 na jak d\u0142ugo. Na bie\u017c\u0105co monitorujemy jednak sytuacj\u0119 i planujemy kolejne edycje naszego badania, by m\u00f3c m\u00f3wi\u0107 o trendach i dostarcza\u0107 uczestnikom tego rynku wiarygodne dane\u00a0\u2013 m\u00f3wi Bartosz Jakubowski, Marketing Manager w LMC Polska.<\/span><\/p><\/blockquote>\n Badanie zosta\u0142o zrealizowane przez LMC Polska w dniach 23-26 marca 2020 za po\u015brednictwem ankiety online. Wzi\u0119\u0142o w nim udzia\u0142 11 tys. respondent\u00f3w \u2013 u\u017cytkownik\u00f3w aplikacji Praca za Rogiem. LMC planuje kolejne ods\u0142ony badania, co pozwoli obserwowa\u0107 trendy na rynku pracy oraz wyci\u0105ga\u0107 kolejne wnioski na temat zmian na rynku pracownika i pracodawcy w zwi\u0105zku z epidemi\u0105 COVID-19.<\/p>\n O LMC
\nLMC jest liderem rynku rekrutacji oraz wiod\u0105cym dostawc\u0105 rozwi\u0105za\u0144 rekrutacyjnych dla pracodawc\u00f3w i kandydat\u00f3w w Czechach. Wsp\u00f3\u0142pracuje z ponad 22 tys. firm w Europie. Za jego po\u015brednictwem prac\u0119 znalaz\u0142o ju\u017c ponad 5 milion\u00f3w os\u00f3b.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"2\/3 aktywnych zawodowo respondent\u00f3w dostrzega wp\u0142yw epidemii na swoj\u0105 prac\u0119.","protected":false},"author":60,"featured_media":190331,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9662,9677,4631],"tags":[3166,12240,4137,4679],"class_list":{"0":"post-190319","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-badania","8":"category-ludzie","9":"category-trendy","10":"tag-badania-2","11":"tag-badanie","12":"tag-hr","13":"tag-ludzie","14":"cs-entry","15":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/190319","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/60"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=190319"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/190319\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/190331"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=190319"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=190319"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=190319"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}