{"id":189874,"date":"2020-03-03T23:00:19","date_gmt":"2020-03-03T22:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=189874"},"modified":"2020-03-03T23:00:19","modified_gmt":"2020-03-03T22:00:19","slug":"jak-skutecznie-prowadzic-profil-na-linkedinie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/digital\/social-media\/jak-skutecznie-prowadzic-profil-na-linkedinie.html","title":{"rendered":"Jak skutecznie prowadzi\u0107 profil na LinkedInie?"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>LinkedIn<\/strong> to przestrze\u0144, kt\u00f3ra zyskuje coraz wi\u0119ksz\u0105 popularno\u015b\u0107 w profesjonalnym budowaniu wizerunku zar\u00f3wno pracodawcy, jak i pracownika. Jest <strong>\u015bwietnym narz\u0119dziem do nawi\u0105zywania kontakt\u00f3w biznesowych, prezentowania dzia\u0142alno\u015bci firmy b\u0105d\u017a jej pracownik\u00f3w oraz szukania\u00a0i umieszczania oferty o prac\u0119.<\/strong> Jak prowadzi\u0107 profil na LinkedInie? Przedstawiamy 4 najwa\u017cniejsze zasady, dzi\u0119ki kt\u00f3rym stworzysz skuteczne i reprezentatywne konto.<\/p>\n<h2>1. Wype\u0142nij profil<\/h2>\n<p>Wiele os\u00f3b zapomina o podstawowej rzeczy \u2013 nie uzupe\u0142nia wszystkich informacji na swoim profilu. Przek\u0142ada si\u0119 to na jego nieefektywno\u015b\u0107 i s\u0142ab\u0105 widoczno\u015b\u0107 w wyszukiwarce.<strong> Algorytm LinkedIna podczas wyszukiwania na pocz\u0105tku wy\u015bwietla te konta, kt\u00f3re s\u0105 najbardziej wydajne, czyli wype\u0142nione.<\/strong> Dlatego warto je dok\u0142adnie uzupe\u0142ni\u0107, aby by\u0107 widocznym dla innych u\u017cytkownik\u00f3w.<\/p>\n<p><strong>Na LinkedInie mo\u017cna za\u0142o\u017cy\u0107 stron\u0119 firmow\u0105 (LinkedIn Page) i stron\u0119 marki (Showcase Page).<\/strong> LinkedIn Page to strona podstawowa, na kt\u00f3rej mo\u017cna umie\u015bci\u0107 opis dzia\u0142alno\u015bci, zatrudnionych pracownik\u00f3w, dane kontaktowe, obserwowane hashtagi i aktualno\u015bci. Jest idealnym rozwi\u0105zaniem dla ma\u0142ych firm i organizacji.<\/p>\n<p>Showcase Page to rozwi\u0105zanie wprowadzone dla firm, kt\u00f3re <strong>zarz\u0105dzaj\u0105 stronami kilku marek b\u0105d\u017a s\u0105 w\u0142a\u015bcicielem produktu.<\/strong> Stanowi przed\u0142u\u017cenie strony LinkedIn, a jej zadaniem jest przedstawienie marki, dzia\u0142u firmy lub inicjatywy. Do ka\u017cdej z podstron mo\u017cna doda\u0107 unikalne logo produktu, baner<br \/>\ni opis dla tej konkretnej us\u0142ugi, a nawet udost\u0119pnia\u0107 tre\u015bci. Sekcje, kt\u00f3re mo\u017cna utworzy\u0107 to: \u201eO nas\u201d (opis dzia\u0142alno\u015bci), \u201eKultura firmowa\u201d (zaprezentowanie warto\u015bci i codziennego \u017cycia pracownik\u00f3w), \u201eOferty pracy\u201d (zbi\u00f3r og\u0142osze\u0144 firmy), \u201eOsoby\u201d (pracownicy, kt\u00f3rzy oznaczyli firm\u0119 jako pracodawc\u0119)<br \/>\ni \u201eReklamy\u201d.<\/p>\n<p>Na profilu firmowym przede wszystkim nale\u017cy poda\u0107 nazw\u0119, lokalizacj\u0119 i opis firmy (jej dzia\u0142alno\u015b\u0107, misj\u0119 i warto\u015bci) oraz unikatowe s\u0142owa klucze (tzw. hashtagi), <strong>pami\u0119taj\u0105c o limicie 120 znak\u00f3w<\/strong>. Dzi\u0119ki nim konto b\u0119dzie wy\u015bwietlane u\u017cytkownikom obserwuj\u0105cym dany hashtag lub wyszukuj\u0105cym na jego podstawie informacji. Warto tak\u017ce umie\u015bci\u0107 w zdj\u0119ciu profilowym logo, kr\u00f3tki i unikatowy slogan<br \/>\nw opisie oraz adres witryny, czyli strony internetowej firmy. R\u00f3wnie wa\u017cne jest umieszczenie tzw. <strong>Call To Action, czyli przycisku z wezwaniem do dzia\u0142ania<\/strong> np. Skontaktuj si\u0119 z nami, Wi\u0119cej informacji, Zarejestruj si\u0119, Zapisz si\u0119 oraz Przejd\u017a do witryny. Gdy to zrobisz \u2013 wykorzystasz to miejsce optymalnie.<\/p>\n<h2>2. Rozszerzaj sie\u0107 kontakt\u00f3w<\/h2>\n<p>Jak w ka\u017cdej sieci, r\u00f3wnie\u017c i tu licz\u0105 si\u0119 kontakty. Aby profil by\u0142 w pe\u0142ni skuteczny na pocz\u0105tek nale\u017cy doda\u0107 minimum 30 kontakt\u00f3w. Kogo mo\u017cesz zaprosi\u0107? Zar\u00f3wno znajomych np. z pracy, bran\u017cy, jak i nieznajomych. Na LinkedInie nie liczy si\u0119 kogo realnie znasz, lecz kontakty, kt\u00f3re pomog\u0105 Ci rozwin\u0105\u0107 karier\u0119 b\u0105d\u017a wype\u0142nia\u0107 obowi\u0105zki zawodowe.<\/p>\n<p>Buduj\u0105c swoj\u0105 sie\u0107 <strong>warto korzysta\u0107 z wewn\u0119trznych narz\u0119dzi:<\/strong><br \/>\n\u2022 <strong>zaproszenia<\/strong> \u2013 zaproszenie cz\u0142onka LinkedIn do do\u0142\u0105czenia do sieci<br \/>\n\u2022 <strong>wiadomo\u015bci InMail<\/strong> \u2013 wys\u0142anie prywatnej wiadomo\u015bci, pozwalaj\u0105cej na bezpo\u015bredni kontakt z osobami spoza sieci, dost\u0119pne tylko w okre\u015blonej liczbie kredyt\u00f3w w wersji Premium, posiada ograniczenia: temat \u2013 200 znak\u00f3w, tre\u015b\u0107 \u2013 1900 znak\u00f3w<br \/>\n\u2022 \u201e<strong>znajd\u017a w pobli\u017cu<\/strong>\u201d \u2013 umo\u017cliwia w aplikacji mobilnej wyszukanie os\u00f3b b\u0119d\u0105cych w pobli\u017cu danego miejsca.<\/p>\n<h2>3. B\u0105d\u017a aktywny<\/h2>\n<p>Wype\u0142niony profil i du\u017ca sie\u0107 kontakt\u00f3w to nie wszystko. <strong>Trzeba tak\u017ce pami\u0119ta\u0107 o nieustannej aktywno\u015bci na profilu, gdy\u017c przez ni\u0105 budujemy wizerunek sw\u00f3j lub firmy.<\/strong> Taka aktywno\u015b\u0107 ma dwa wymiary: w ramach polecania, komentowania i udost\u0119pniania tre\u015bci innych oraz publikowanie w\u0142asnych. Dzi\u0119ki tym dzia\u0142aniom<strong> mo\u017cesz promowa\u0107 swoje konto oraz zbudowa\u0107 pozycj\u0119 eksperta\u00a0w danej dziedzinie poprzez dzielenie si\u0119 wiedz\u0105.<\/strong> Prze\u0142o\u017cy si\u0119 to na rozszerzenie sieci kontakt\u00f3w biznesowych na portalu. Pami\u0119taj o dawaniu warto\u015bci \u2013 zastan\u00f3w, si\u0119, czy te materia\u0142y b\u0119d\u0105 przydatne dla Twoich kontakt\u00f3w.<\/p>\n<p>Publikuj\u0105c posty <strong>przede wszystkim tw\u00f3rz kr\u00f3tkie tre\u015bci np. infografiki lub video.<\/strong> U\u017cytkownik nie zawsze ma czas wczytywa\u0107 si\u0119 w rozbudowane materia\u0142y. Tutaj <strong>kluczowe jest przyci\u0105gni\u0119cie uwagi b\u0105d\u017a danie chocia\u017c podstawowej warto\u015bci<\/strong>. W ramach swojej aktywno\u015bci mo\u017cesz umieszcza\u0107 posty buduj\u0105ce \u015bwiadomo\u015b\u0107, pozycj\u0119 i profesjonalny wizerunek oraz \u201ez \u017cycia\u201d. Warto zaprezentowa\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 i kompetencje pracownik\u00f3w, publikowa\u0107 tre\u015bci specjalistyczne oraz przekierowywa\u0107 na bloga firmowego b\u0105d\u017a osobistego. Zalecamy r\u00f3wnie\u017c informowanie o sukcesach, zrealizowanych celach i zdobytych nagrodach. Dobrym pomys\u0142em jest tak\u017ce publikowanie case studies, relacji\u00a0z wydarze\u0144, tre\u015bci opartych na pytaniach czy przedstawianie pracownik\u00f3w.<\/p>\n<h2>4. Promuj si\u0119<\/h2>\n<p><strong>Warto zaanga\u017cowa\u0107 samych pracownik\u00f3w w promocj\u0119 firmy.<\/strong> Ich rzecznictwo jest najlepszym sposobem na zwi\u0119kszenie obecno\u015bci na LinkedInie i wzrost zasi\u0119gu tre\u015bci. Ka\u017cdy z nich ma swoich obserwuj\u0105cych, dzi\u0119ki czemu mo\u017cna dotrze\u0107 do szerszego grona odbiorc\u00f3w. Przydatnym narz\u0119dziem jest aplikacja LinkedIn Elevate, kt\u00f3ra pozwala organizacjom na tworzenie i rozpowszechnianie tre\u015bci spo\u0142eczno\u015bciowych w\u015br\u00f3d zatrudnionych w ramach jednej platformy, a nast\u0119pnie \u015bledzenie wynik\u00f3w. Produkt oferuje trzy role: administratora (kontrolowanie temat\u00f3w i ustawianie r\u00f3l\/pozwole\u0144), kuratora (znajdywanie i zatwierdzanie tre\u015bci, aby <strong>pracownicy mogli je udost\u0119pnia\u0107\u00a0w social mediach i publikowa\u0107 w aplikacji) i pracownika (udost\u0119pnianie tre\u015bci z kana\u0142u Elevate<\/strong>\u00a0<strong>w sieciach spo\u0142eczno\u015bciowych).<\/strong><\/p>\n<p>Nie zapominaj, \u017ce <strong>LinkedIn jest podstawowym narz\u0119dziem pracy rekruter\u00f3w.<\/strong> Na serwisie specjali\u015bci ds. HR mog\u0105 umieszcza\u0107 og\u0142oszenia o prac\u0119, szuka\u0107 kandydat\u00f3w i kontaktowa\u0107 si\u0119 z nimi, a tak\u017ce planowa\u0107 komunikacj\u0119 w celu budowania pozytywnego wizerunku marki. W wersji bezp\u0142atnej istnieje ograniczona mo\u017cliwo\u015b\u0107 dodawania ofert, dlatego ich publikacja mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 niewystarczaj\u0105ca. Powsta\u0142o jednak p\u0142atne narz\u0119dzie dedykowane dla rekruter\u00f3w, pomagaj\u0105ce w poszukiwaniu potencjalnych kandydat\u00f3w oraz zarz\u0105dzaniu projektami rekrutacyjnymi \u2013<strong> LinkedIn Recruiter.<\/strong> Narz\u0119dzie posiada zestaw filtr\u00f3w z dodatkowymi podkryteriami: job titles, skills, companies\u00a0i keywords, a tak\u017ce mo\u017cliwo\u015b\u0107 kontaktu z kandydatami poprzez 30 wiadomo\u015bci InMail miesi\u0119cznie\u00a0i wy\u015bwietlenie pe\u0142nej listy u\u017cytkownik\u00f3w przegl\u0105daj\u0105cych profil w ci\u0105gu ostatnich 90 dni.<\/p>\n<p>Rozwa\u017c tak\u017ce wykupienie wersji Premium, kt\u00f3ra <strong>zawiera zestaw funkcji niedost\u0119pnych dla konta basic m.in. mo\u017cliwo\u015b\u0107 sprawdzenia os\u00f3b, kt\u00f3re ogl\u0105da\u0142y Tw\u00f3j profil<\/strong>, zaawansowane wyszukiwanie kontakt\u00f3w wg kryteri\u00f3w, wiadomo\u015bci InMail oraz z\u0142ote oznaczenie profilu, kt\u00f3re dodaje presti\u017cu. Mo\u017cna j\u0105 testowa\u0107 przez miesi\u0105c za darmo, a po tym okresie zdecydowa\u0107 o ewentualnym przed\u0142u\u017ceniu pakietu.<\/p>\n<blockquote><p>Im wi\u0119cej merytorycznych i warto\u015bciowych tre\u015bci przedstawisz na LinkedInie, tym wi\u0119cej zyskasz. Pami\u0119taj, aby na bie\u017c\u0105co aktualizowa\u0107 informacje na profilu, systematycznie rozszerza\u0107 sie\u0107 kontakt\u00f3w oraz o udzielaniu si\u0119 w dyskusjach. Wszystkie te dzia\u0142ania prze\u0142o\u017c\u0105 si\u0119 na skuteczno\u015b\u0107<br \/>\ni reprezentatywno\u015b\u0107 Twojego konta\u201d\u00a0<span style=\"color: #333333;\">\u2013 m\u00f3wi <\/span><strong style=\"color: #333333;\">Iwona Kubicz, Prezes Procontent Communication.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>O PROCONTENT COMMUNICATION:<br \/>\nProcontent Communication jest firm\u0105 doradcz\u0105 w dziedzinie PR i komunikacji nale\u017c\u0105c\u0105 do jednej z najwi\u0119kszych \u015bwiatowych sieci firm public relations Global Reach PR, kt\u00f3ra poprzez 35 oddzia\u0142\u00f3w na pi\u0119ciu kontynentach oferuje swoim klientom prowadzenie globalnych kampanii komunikacyjnych. G\u0142\u00f3wna siedziba sieci mie\u015bci si\u0119 w stolicy Wielkiej Brytanii, Londynie.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"LinkedIn to przestrze\u0144, kt\u00f3ra zyskuje coraz wi\u0119ksz\u0105 popularno\u015b\u0107 w profesjonalnym budowaniu wizerunku zar\u00f3wno pracodawcy, jak i pracownika.","protected":false},"author":59,"featured_media":189875,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[20,11435,9648],"tags":[13046,339,733,316],"class_list":{"0":"post-189874","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-social-media","8":"category-ekspert-radzi","9":"category-pr","10":"tag-iwona-kubicz","11":"tag-linkedin","12":"tag-procontent-communication","13":"tag-social-media-2","14":"cs-entry","15":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/189874","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/59"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=189874"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/189874\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/189875"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=189874"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=189874"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=189874"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}