Do ko\u0144ca 2019 roku Polska by\u0142a liderem w przyjmowaniu do pracy os\u00f3b z zagranicy. W wi\u0119kszo\u015bci byli to pracownicy z Ukrainy. Czy b\u0119dzie tak w dalszym ci\u0105gu? Jak sytuacja dotycz\u0105ca nap\u0142ywu kadr z zagranicy b\u0119dzie wygl\u0105da\u0107 w 2020 roku? Co powinni\u015bmy zrobi\u0107, aby pozosta\u0107 celem migrant\u00f3w zarobkowych ze Wschodu?<\/p>\n
Mariusz Hoszowski – prezes firmy Smart WorkJak twierdzi Mariusz Hoszowski z Agencji Pracy Smart Work, wed\u0142ug wszelkich przes\u0142anek Polska nadal powinna pozosta\u0107 liderem nap\u0142ywu si\u0142y roboczej z zagranicy w 2020 roku.<\/p>\n
\u201eWbrew oczekiwaniom migrant\u00f3w zarobkowych zza naszej wschodniej granicy, Niemcy nie otworz\u0105 dla nich swoich granic w marcu 2020 w takim szerokim zakresie, na jaki liczono. Szans\u0119 na wyjazd b\u0119d\u0105 mieli jedynie wysoko wyspecjalizowani pracownicy, kt\u00f3rzy spe\u0142ni\u0105 dodatkowo szereg uwarunkowa\u0144 narzuconych przez nowe regulacje prawne oraz znaj\u0105 j\u0119zyk niemiecki na wystarczaj\u0105co dobrym poziomie. Oznacza to mniejszy odp\u0142yw pracownik\u00f3w z Polski do Niemiec, a co za tym idzie \u2013 mniejsze zagro\u017cenie destabilizacj\u0105 poziomu zatrudnienia w naszym kraju.\u201d<\/p><\/blockquote>\n
Jednak zdaniem eksperta nie jest to pow\u00f3d do zbyt wczesnej rado\u015bci. Cho\u0107 prognozy z ko\u0144ca roku 2019 m\u00f3wi\u0142y o odp\u0142ywie co najmniej p\u00f3\u0142 miliona pracownik\u00f3w z Polski do Niemiec, to polityka migracyjna naszych zachodnich s\u0105siad\u00f3w da\u0142a nam p\u00f3ki co mo\u017cliwo\u015b\u0107 oddechu. Pytanie tylko \u2013 na jak d\u0142ugo?<\/p>\n
\u201ePatrz\u0105c na ogromne braki kadrowe w Niemczech, mo\u017cemy jedynie przypuszcza\u0107, \u017ce tamtejszy rz\u0105d b\u0119dzie zmuszony do zmiany swojej polityki dotycz\u0105cej migracji zarobkowej w kolejnych latach i z\u0142agodzenia zasad przyjmowania pracownik\u00f3w spoza UE. Jak podaje S\u00fcddeustche Zeitung, do roku 2030 w Niemczech na rynku pracy b\u0119dzie brakowa\u0142o oko\u0142o 5 milion\u00f3w pracownik\u00f3w. Najwi\u0119ksze zapotrzebowanie b\u0119dzie na pracownik\u00f3w z wykszta\u0142ceniem wy\u017cszym oraz \u015brednim. Je\u017celi za\u015b chodzi o pracownik\u00f3w niskowykwalifikowanych \u2013 tych u naszych zachodnich s\u0105siad\u00f3w b\u0119dzie za du\u017co: 1,5 miliona w roku 2020 i 1,1 miliona w roku 2030.\u201d\u00a0\u2013 dodaje Mariusz Hoszowski.<\/span><\/p><\/blockquote>\n
Co to oznacza dla Polski?<\/h2>\n
\u201eMusimy trzyma\u0107 r\u0119k\u0119 na pulsie i w dalszym ci\u0105gu poszukiwa\u0107 nowych rynk\u00f3w do pozyskiwania pracownik\u00f3w \u2013 tak\u017ce w by\u0142ych republikach radzieckich, jak i na Dalekim Wschodzie. Na rodzimym rynku pracy wci\u0105\u017c mam spore braki kadrowe, i to pomimo niskiej stopy bezrobocia. Powodem jest r\u00f3wnie\u017c brak ch\u0119ci zatrudniania przez pracodawc\u00f3w os\u00f3b po 50 roku \u017cycia \u2013 to grupa, kt\u00f3rej najtrudniej znale\u017a\u0107 prac\u0119. Najwi\u0119ksze zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w wskazuje aktualnie m. in. bran\u017ca budowlana, medyczna, produkcyjna, transportowa czy finansowa.\u201d\u00a0\u2013 m\u00f3wi Prezes Agencji Pracy Smart Work.<\/span><\/p><\/blockquote>\n
Polska, aby pozosta\u0107 celem migrant\u00f3w zarobkowych ze Wschodu, powinna przede wszystkim skoncentrowa\u0107 si\u0119 na takich dzia\u0142aniach, kt\u00f3re zatrzymaj\u0105 ich u nas jak najd\u0142u\u017cej, tak, aby nie opuszczali naszego kraju po trzech przepracowanych miesi\u0105cach. Co ciekawe, z obserwacji Smart Work wynika, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 obywateli Ukrainy chcia\u0142oby zakotwiczy\u0107 w naszym kraju na d\u0142u\u017cej \u2013 nawet do 3 lat. Jak m\u00f3wi Mariusz Hoszowski:<\/p>\n
\u201eMniejsza rotacja b\u0119dzie korzystna dla wszystkich zaanga\u017cowanych stron: pracownika, pracodawcy i dla agencji pracy. A jest to kierunek przeciwny to tego przyj\u0119tego w projekcie \u201ePolityki migracyjnej Polski\u201d, kt\u00f3ry ma by\u0107 skoncentrowany na imigracji cyrkulacyjnej i kr\u00f3tkoterminowej. St\u0105d powinni\u015bmy zrobi\u0107 wszystko, aby zminimalizowa\u0107 ewentualny, przysz\u0142y odp\u0142yw pracownik\u00f3w do Niemiec, a w dalej id\u0105cych rozwa\u017caniach \u2013 tak\u017ce do Wielkiej Brytanii, Francji czy Holandii. Teraz mamy czas na wdro\u017cenie odpowiednich dzia\u0142a\u0144 zabezpieczaj\u0105cych nasze interesy i zaplecze kadrowe w kraju.\u201d<\/p><\/blockquote>\n
Prezes Grupy Smart Work, jako przedstawiciel jednej z najpr\u0119\u017cniej dzia\u0142aj\u0105cych Agencji Pracy na rynku polskim, oczekiwa\u0142by tak\u017ce wi\u0119kszego wsparcia ze strony naszego pa\u0144stwa:<\/p>\n
\u201eRosn\u0105ca biurokracja i wci\u0105\u017c zaostrzaj\u0105ce si\u0119 przepisy nie u\u0142atwiaj\u0105 nam naszych dzia\u0142a\u0144. Wr\u0119cz przeciwnie \u2013 generuj\u0105 wi\u0119ksze nak\u0142ady czasu na opracowywanie dokumentacji zwi\u0105zanej z legalnym zatrudnianiem i rozliczaniem naszych pracownik\u00f3w.\u201d\u00a0\u2013 dodaje Mariusz Hoszowski.<\/span><\/p><\/blockquote>\n
Smart Work to dynamicznie rozwijaj\u0105ca si\u0119 mi\u0119dzynarodowa grupa firm specjalizuj\u0105ca si\u0119 w us\u0142ugach pracy tymczasowej, po\u015brednictwa pracy oraz opieki medycznej. Grupa sk\u0142ada si\u0119 z kilkunastu sp\u00f3\u0142ek zlokalizowanych w 10 pa\u0144stwach europejskich. We wszystkich z nich firma posiada licencje na prowadzenie dzia\u0142alno\u015bci agencji pracy. Smart Work koncentruje si\u0119 na zaspokajaniu potrzeb i oczekiwa\u0144 nawet najbardziej wymagaj\u0105cych Partner\u00f3w Biznesowych. Z us\u0142ug grupy korzystaj\u0105 sp\u00f3\u0142ki gie\u0142dowe, du\u017ce mi\u0119dzynarodowe koncerny, jak i mniejsze przedsi\u0119biorstwa z sektora MSP. Smart Work realizuje zam\u00f3wienia i zlecenia dla Klient\u00f3w zagranicznych, dzia\u0142aj\u0105c w oparciu o najwy\u017csze standardy etyczne i biznesowe.\u00a0 Jest cz\u0142onkiem\u00a0Business Centre Club oraz Og\u00f3lnopolskiego Konwentu Agencji Pracy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Do ko\u0144ca 2019 roku Polska by\u0142a liderem w przyjmowaniu do pracy os\u00f3b z zagranicy. W wi\u0119kszo\u015bci byli to pracownicy z Ukrainy.","protected":false},"author":60,"featured_media":189860,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9677,8092],"tags":[4679,556,4009],"class_list":{"0":"post-189816","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-ludzie","8":"category-finanse","9":"tag-ludzie","10":"tag-polska","11":"tag-praca-2","12":"cs-entry","13":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/189816","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/60"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=189816"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/189816\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/189860"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=189816"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=189816"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=189816"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}