Roboty nie potrzebuj\u0105 podwy\u017cki p\u0142acy minimalnej<\/strong>, \u015bwietnie odnajduj\u0105 si\u0119 nie tylko na hali przemys\u0142owej, ale te\u017c w biurze oraz skutecznie wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 z cz\u0142owiekiem. W dodatku sytuacja na rynku zatrudnienia b\u0119dzie sprzyja\u0142a ich demokratyzacji, czyli upowszechnianiu w firmach r\u00f3\u017cnej wielko\u015bci. Analitycy Abile prognozuj\u0105 \u017ce, w 2020 roku liczba wdro\u017ce\u0144 robotyzacji proces\u00f3w biznesowych uro\u015bnie nawet o 30%, g\u0142\u00f3wnie dzi\u0119ki popularyzacji tego rozwi\u0105zania w sektorze M\u015aP. Trend wzrostowy umocni si\u0119 tak\u017ce dzi\u0119ki upadkowi mitu \u201ez\u0142ych robot\u00f3w\u201d.<\/p>\n Chocia\u017c polska gospodarka okres szczytu koniunktury ma ju\u017c za sob\u0105, rynek pracy nadal ma k\u0142opoty kadrowe. Eksperci Personnel Service szacuj\u0105, \u017ce w ci\u0105gu najbli\u017cszych 12 miesi\u0119cy powstanie w Polsce nawet 0,5 mln nowych miejsc pracy<\/strong>. Niedostatek kadry spowodowany m.in. starzeniem si\u0119 spo\u0142ecze\u0144stwa i utrudnionym dost\u0119pem do si\u0142y roboczej ze Wschodu, idzie w parze z rosn\u0105c\u0105 presj\u0105 p\u0142acow\u0105. To wyzwanie dla pracodawc\u00f3w, ale te\u017c motywacja do dzia\u0142ania.<\/p>\n – Luka demograficzna szybko si\u0119 pog\u0142\u0119bia. Ka\u017cdego roku na emerytur\u0119 przechodzi ok. 700 tys. Polak\u00f3w, a w ich miejsce pojawia si\u0119 zaledwie 400 tys. m\u0142odych pracownik\u00f3w<\/strong>. Deficyt kadrowy staramy si\u0119 \u0142ata\u0107 Ukrai\u0144cami, kt\u00f3rzy aktualnie stanowi\u0105 oko\u0142o 6% os\u00f3b zatrudnionych nad Wis\u0142\u0105. Jednak w bie\u017c\u0105cym roku o ich us\u0142ugi b\u0119dzie ci\u0119\u017cej, poniewa\u017c Czechy i Niemcy zliberalizowa\u0142y przepisy migracyjne. Rynek pracy si\u0119 kurczy, a przedsi\u0119biorcy musz\u0105 coraz wi\u0119cej p\u0142aci\u0107. W ubieg\u0142ym roku przeci\u0119tne miesi\u0119czne wynagrodzenie wzros\u0142o o ponad 5% r\/r. Natomiast w perspektywie 5 letniej skok ten wyni\u00f3s\u0142 a\u017c 29%. To zmusi pracodawc\u00f3w do \u015bmielszego postawienia na automatyzacj\u0119 i robotyzacj\u0119, kt\u00f3ra jest coraz bardziej niezb\u0119dna, ale tak\u017ce coraz bardziej op\u0142acalna\u00a0\u2013 t\u0142umaczy Mariusz Go\u0142\u0119biewski<\/strong>, wiceprezes Abile.<\/span><\/p><\/blockquote>\n Robotyzacj\u0119 dzielimy na 2 segmenty. Pierwszy, dotychczas zdecydowanie wiod\u0105cy w Polsce, to maszyny i programy wykorzystywane w przemy\u015ble, kt\u00f3re s\u0105 kosztowne, przez co dost\u0119pne jedynie dla najwi\u0119kszych przedsi\u0119biorstw. Drugi segment to robotyzacja proces\u00f3w biznesowych (RPA), czyli oprogramowanie s\u0142u\u017c\u0105ce do automatyzowania prostych, powtarzalnych czynno\u015bci biurowych m.in. przenoszenia danych z poczty e-mail do arkusza kalkulacyjnego czy wyszukiwania i segregacji informacji. RPA nie jest fizyczn\u0105 maszyn\u0105 lecz zbiorem algorytm\u00f3w, wi\u0119c koszty jej implementacji i utrzymania s\u0105 przyst\u0119pne dla niemal wszystkich firm. W 2020 roku b\u0119dziemy obserwowa\u0107 jej demokratyzacj\u0119, czyli proces upowszechniania si\u0119, szczeg\u00f3lnie w sektorze M\u015aP.<\/p>\n – Dzi\u0119ki rozszerzeniu rynku o ma\u0142e i \u015brednie przedsi\u0119biorstwa, spodziewamy si\u0119 nawet 30% wzrostu liczby wdro\u017ce\u0144 RPA w Polsce w por\u00f3wnaniu rok do roku. Jest to podobna dynamika do tej obserwowanej na ca\u0142ym \u015bwiecie. Z danych firmy Gartner wynika, \u017ce ju\u017c w 2022 roku warto\u015b\u0107 rynku robotyzacji proces\u00f3w biznesowych wyniesie a\u017c 2,4 mld dolar\u00f3w, podczas gdy w 2018 roku by\u0142o to zaledwie 848 mln dolar\u00f3w\u00a0\u2013 m\u00f3wi Mariusz Go\u0142\u0119biewski<\/strong>.<\/span><\/p><\/blockquote>\n Wzrost popularno\u015bci RPA w polskich firmach prze\u0142o\u017cy si\u0119 na wi\u0119ksz\u0105 \u015bwiadomo\u015b\u0107, jakie korzy\u015bci niesie ze sob\u0105 robotyzacja. Oprogramowanie, kt\u00f3re na\u015bladuje pracownika<\/strong> i wykonuje \u017cmudne, powtarzalne czynno\u015bci to warto\u015b\u0107 dodana nie tylko dla przedsi\u0119biorstwa, ale te\u017c zatrudnionych os\u00f3b. Dzi\u0119ki RPA pracownik mo\u017ce skupi\u0107 si\u0119 na bardziej z\u0142o\u017conych zadaniach, wymagaj\u0105cych podejmowania decyzji. To bezpo\u015brednio przek\u0142ada si\u0119 na wzrost produktywno\u015bci i hamuje potrzeb\u0119 tworzenia nowych miejsc pracy, na kt\u00f3re i tak brakuje ch\u0119tnych.<\/p>\n – Na ka\u017cdym etapie wdro\u017cenia robotyzacji pami\u0119tajmy o jednej, prostej regule: Tech4Human. To technologia ma s\u0142u\u017cy\u0107 cz\u0142owiekowi a nie odwrotnie. I dlatego te\u017c zawsze powinni\u015bmy wychodzi\u0107 od potrzeb<\/strong> oraz oczekiwa\u0144 pracownik\u00f3w i na nich ko\u0144czy\u0107. Od sprawnego obiegu informacji i szybko\u015bci reakcji, b\u0119dzie zale\u017ce\u0107 powodzenie inwestycji i jej wydajno\u015b\u0107. W tym celu potrzeba multidyscyplinarnej wsp\u00f3\u0142pracy wszystkich dzia\u0142\u00f3w w firmie: od HR, przez biznes i IT, a\u017c po ksi\u0119gowo\u015b\u0107. Tym samym implementacja RPA mo\u017ce sta\u0107 si\u0119 doskona\u0142\u0105 okazj\u0105 do wewn\u0119trznej reintegracji i wzmocnienia sp\u00f3jno\u015bci naszej organizacji\u00a0\u2013 podsumowuje Mariusz Go\u0142\u0119biewski<\/strong>.<\/span><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Prognozuje si\u0119, \u017ce w 2020 roku, robotyzacja mo\u017ce wzrosn\u0105\u0107 nawet o 30% Jak wp\u0142ynie to na rynek pracowniczy?","protected":false},"author":59,"featured_media":189249,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[4631,9666],"tags":[12859,4009,5024,3387],"class_list":{"0":"post-189197","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-trendy","8":"category-technologie","9":"tag-mariusz-golebiewski","10":"tag-praca-2","11":"tag-rekrutacja","12":"tag-roboty","13":"cs-entry","14":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/189197","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/59"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=189197"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/189197\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/189249"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=189197"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=189197"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=189197"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Roboty si\u0119 demokratyzuj\u0105<\/h2>\n
Upadek mitu o \u201ez\u0142ych robotach\u201d<\/h2>\n