W co pi\u0105tej firmie stworzenie nowoczesnego i cyfrowo zaawansowanego miejsca pracy jest cz\u0119\u015bci\u0105 szerszej wizji zak\u0142adaj\u0105cej m.in. walk\u0119 o najlepszych kandydat\u00f3w \u2013 wynika z\u00a0raportu CBRE \u201ePropTech Index 2019. Zaawansowanie technologiczne biurowc\u00f3w a\u00a0oczekiwania i\u00a0potrzeby cyfrowe najemc\u00f3w\u201d. Nadal jednak istnieje spora grupa firm, kt\u00f3re nie wspieraj\u0105 post\u0119pu technologicznego w biurze, bo pomimo du\u017cej \u015bwiadomo\u015bci, nie s\u0105 gotowe do wdro\u017cenia nowinek. Eksperci CBRE wskazuj\u0105, \u017ce grono nadaj\u0105cych priorytet technologii w\u00a0biurze b\u0119dzie si\u0119 powi\u0119ksza\u0107, ze wzgl\u0119du na zmieniaj\u0105ce si\u0119 potrzeby m\u0142odych pracownik\u00f3w. Pokolenie Z w\u0142a\u015bnie w otoczeniu technologii czuje si\u0119 najlepiej, st\u0105d nowoczesne biuro staje si\u0119 kart\u0105 przetargow\u0105 w ich przyci\u0105ganiu.<\/p>\n
– Pokolenie Z co prawda nie urodzi\u0142o si\u0119 ze smartfonem w d\u0142oni, ale z pewno\u015bci\u0105 si\u0119 z nim wychowa\u0142o. M\u0142odzi ludzie przyzwyczajeni do wygody, jak\u0105 daje dost\u0119p do najnowszych technologii, tego samego b\u0119d\u0105 szuka\u0107 w miejscu pracy. Tym bardziej, \u017ce z analizy firmy Deloitte wynika, \u017ce Pokolenie Z jest nastawione zdecydowanie bardziej pragmatycznie ni\u017c poszukuj\u0105cy do\u015bwiadcze\u0144 Millenialsi. Dlatego kwestia nowoczesnego biura wspieraj\u0105cego pracownika tak, aby by\u0107 najbardziej wydajnym, jest kluczowa. Z naszych bada\u0144 wynika, \u017ce t\u0105 zale\u017cno\u015b\u0107 mi\u0119dzy zaawansowaniem technologicznym biura a przyci\u0105ganiem talent\u00f3w dostrzega wiele firm, ale jeszcze nie do ko\u0144ca potrafi\u0105 odpowiednio zabra\u0107 si\u0119 za ich wdra\u017canie\u00a0\u2013 m\u00f3wi Krzysztof Mogielski<\/strong>, dyrektor ds. transformacji cyfrowej w CBRE.<\/span><\/p><\/blockquote>\n
Nied\u0142ugo dogonimy Europ\u0119<\/h2>\n
Proptech to wszystkie nowoczesne technologie, zwykle teleinformatyczne, kt\u00f3re wp\u0142ywaj\u0105 na rozw\u00f3j nieruchomo\u015bci na \u015bwiecie. Najbardziej ich wp\u0142yw wida\u0107 w biurowcach, kt\u00f3rych w naszym kraju buduje si\u0119 coraz wi\u0119cej. A\u017c 21% polskich firm zapytanych o wspieranie implementowania takich rozwi\u0105za\u0144 przyznaje, \u017ce zaawansowane technologicznie miejsca pracy to wa\u017cny element rozwoju firmy. 39% podejmowa\u0142o pr\u00f3by ich wdro\u017cenia, ale nadal nie wypracowa\u0142o sp\u00f3jnej koncepcji, natomiast 27% przyznaje, \u017ce s\u0105 istotne \u2013 wynika z raportu CBRE \u201ePropTech Index 2019\u201d. To oznacza, \u017ce w a\u017c 66% przedsi\u0119biorstw ten wa\u017cny element nie jest realizowany w\u00a0satysfakcjonuj\u0105cym stopniu. Nowo\u015bci technologiczne za nieistotne uznaje tylko 13% respondent\u00f3w.<\/p>\n
Polska w regionie CEE pod wzgl\u0119dem \u015bwiadomo\u015bci technologii biurowych jest na takim samym poziomie jak Czechy i Rumunia. W Rumunii 22% respondent\u00f3w postrzega stworzenie nowoczesnego i\u00a0cyfrowo zaawansowanego miejsca pracy jako cz\u0119\u015b\u0107 szerszej wizji, w Czechach 23%. Wi\u0119ksz\u0105 \u015bwiadomo\u015b\u0107 wida\u0107 w\u015br\u00f3d Austriak\u00f3w \u2013 28%. Natomiast najbardziej \u015bwiadome proptechu kraje to W\u0119gry (37%) oraz S\u0142owacja (45%), w kt\u00f3rych prawie co druga firma ma wpisan\u0105 w swoj\u0105 strategi\u0119 walk\u0119 o nowoczesne biuro.<\/p>\n
Nak\u0142ady na technologie b\u0119d\u0105 ros\u0142y<\/h2>\n
Jak wskazuj\u0105 eksperci CBRE, nie ulega w\u0105tpliwo\u015bci, \u017ce nowoczesne technologie w biurze przynosz\u0105 korzy\u015bci. Firmom potrzeba jednak doradztwa w zakresie najlepszych rozwi\u0105za\u0144, kt\u00f3re odpowiedz\u0105 na potrzeby m\u0142odych ludzi, a szczeg\u00f3lnie wchodz\u0105cego na rynek pracy pokolenia Z. To osoby urodzone w\u00a0latach 1996-2015, kt\u00f3re w 2020 r. b\u0119d\u0105 mia\u0142y od 5 do\u00a024 lat. Jak wskazuj\u0105 analizy Deloitte, od Millenials\u00f3w odr\u00f3\u017cnia je przede wszystkim pragmatyczne podej\u015bcie do \u017cycia, np. s\u0105 bardziej zachowawczy i ch\u0119tniej oszcz\u0119dzaj\u0105, a tak\u017ce du\u017co bardziej nastawieni na wykorzystywanie nowych technologii. Trudniej im wyobrazi\u0107 sobie \u015bwiat bez wygody jak\u0105 daje smartfon i aplikacje, dlatego zdecydowanie ch\u0119tniej wybior\u0105 miejsce pracy, kt\u00f3re im t\u0119 wygod\u0119 zaoferuje. Nowe pokolenia konsument\u00f3w i pracownik\u00f3w zmuszaj\u0105 pracodawc\u00f3w oraz wynajmuj\u0105cych do zaakceptowania faktu, \u017ce technologia ma kluczowe znaczenie w miejscu pracy.<\/p>\n