<\/p>\n
Mimowie reprezentuj\u0105cy niekt\u00f3re z benefit\u00f3w oferowanych przez firm\u0119 otworzyli pierwsz\u0105 kampani\u0119 employer brandingow\u0105 realizowan\u0105 przez BNP Paribas Security Services w Polsce. Celem akcji jest zwr\u00f3cenie uwagi kandydat\u00f3w na warszawskie centrum operacji mi\u0119dzynarodowych, jako atrakcyjnego miejsca do pracy dla absolwent\u00f3w, m\u0142odych profesjonalist\u00f3w oraz os\u00f3b z do\u015bwiadczeniem w zakresie obs\u0142ugi funduszy inwestycyjnych.<\/p>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n \u2013 BNP Paribas Security Services ma te same cele, co typowe korporacje, ale d\u0105\u017c\u0105c do ich osi\u0105gni\u0119cia nie zapomina o swoich pracownikach, ich rozwoju i wzajemnym szacunku. Znacz\u0105ca cz\u0119\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144 firmy to budowanie kultury w biurze, ale tak\u017ce dbanie o komfort pracy \u2013<\/em> m\u00f3wi Richard Piskorz, dyrektor departamentu ds. obs\u0142ugi funduszy inwestycyjnych w BNP Paribas Securities Services. \u2013 Nasze centrum us\u0142ug wsp\u00f3lnych w Warszawie ca\u0142y czas si\u0119 rozwija i poszukuje nowych kandydat\u00f3w. Ka\u017cdego roku tworzymy oko\u0142o 200 nowych miejsc pracy<\/em> \u2013 dodaje.<\/p>\n <\/p>\n Grup\u0119 docelow\u0105 kampanii stanowi\u0105 studenci i absolwenci oraz osoby z do\u015bwiadczeniem \u2013 od specjalistycznego po menad\u017cerskie. Przy czym wiedza z\u00a0zakresu finans\u00f3w nie jest wymagana. BNP Paribas osobom bez wykszta\u0142cenia kierunkowego zapewnia kompleksowe szkolenia w tym zakresie. Wa\u017cna jest natomiast znajomo\u015b\u0107 j\u0119zyk\u00f3w obcych \u2013 angielski jest podstawowym wymogiem ze wzgl\u0119du na komunikacj\u0119 w mi\u0119dzynarodowym \u015brodowisku pracy, drugi j\u0119zyk taki jak niemiecki, w\u0142oski, hiszpa\u0144ski s\u0105 mile widziane.<\/em><\/p>\n <\/p>\n W ramach podj\u0119tych dzia\u0142a\u0144 firma stawia na wielotorow\u0105 komunikacj\u0119. Ambient w przestrzeni publicznej na Pl. Europejskim z udzia\u0142em mim\u00f3w mia\u0142 podkre\u015bli\u0107 otwart\u0105, przyjacielsk\u0105 i \u017cyw\u0105 atmosfer\u0119 panuj\u0105c\u0105 w firmie. Osoby, kt\u00f3re szukaj\u0105 o\u017cywienia i chc\u0105 si\u0119 realizowa\u0107 nie tylko w pracy, ale i poza ni\u0105 mog\u0105 bra\u0107 udzia\u0142 w r\u00f3\u017cnych aktywno\u015bciach oferowanych im przez BNP Paribas, takich jak szk\u00f3\u0142ka tenisowa, pi\u0142ka no\u017cna, pi\u0142ka siatkowa, koszyk\u00f3wka oraz inne mniej sportowe, m.in. Klub M\u00f3wc\u00f3w Toatsmasters, czy liczne inicjatywy wolontariatu pracowniczego.<\/p>\n <\/p>\n Oryginalny spos\u00f3b prezentacji oferty benefit\u00f3w pozap\u0142acowych to nie jedyna atrakcja oferowana przez BNP Paribas na placu Europejskim. Przechodnie byli zach\u0119cani do interakcji z mimami \u2013 zrobienia sobie z nimi zdj\u0119cia \u2013 i wzi\u0119cia udzia\u0142u w konkursie prowadzonym na profilu spo\u0142eczno\u015bciowym firmy na Facebooku.<\/p>\n <\/p>\n Dodatkowo BNP Paribas b\u0119dzie prowadzi\u0107 szereg dzia\u0142a\u0144 komunikacyjnych, zar\u00f3wno w mediach tradycyjnych, jak i spo\u0142eczno\u015bciowych. Na potrzeby kampanii powsta\u0142y tak\u017ce materia\u0142y video z udzia\u0142em pracownik\u00f3w firmy.<\/p>\n <\/p>\n \u2013 W nagraniach, wywiadach i sesjach zdj\u0119ciowych bohaterami s\u0105 nasi pracownicy. Starali\u015bmy si\u0119 zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na atmosfer\u0119 panuj\u0105c\u0105 w firmie. BNP Paribas Securities Services, to miejsce przyjazne, tworzone przez ludzi z r\u00f3\u017cnorodnymi zainteresowaniami. Swoje pasje przek\u0142adaj\u0105 na inicjatywy (tzw. Kluby, st\u0105d has\u0142o kampanii \u201eJoin the Club\u201d). Pracownicy wsp\u00f3lnie korzystaj\u0105 z nich po pracy, rozwijaj\u0105c si\u0119 nie tylko pod k\u0105tem zawodowym <\/em>\u2013 dodaje Katarzyna Stamatel, manager ds. komunikacji w BNP Paribas Securities Services.<\/p>\n <\/p>\n \u2013 Naszym pracownikom oferujemy wiele inicjatyw oddolnych, inicjowanych przez firm\u0119 \u2013 mamy klub m\u00f3wc\u00f3w publicznych, trzy dru\u017cyny w pi\u0142karskiej Lidze Biznesu i klub siatkarski. Szczeg\u00f3lnie dumni jeste\u015bmy natomiast z klubu tenisowego, kt\u00f3ry systematycznie si\u0119 rozwija. Dofinansowujemy te\u017c nauk\u0119 j\u0119zyk\u00f3w obcych, studia podyplomowe i szkolenia modu\u0142owe. Dbamy te\u017c o ergonomi\u0119 samej pracy oferuj\u0105c m.in. biurka z elektryczn\u0105 regulacj\u0105 wysoko\u015bci, specjalistyczne krzes\u0142a, dwa monitory dla ka\u017cdego pracownika, wyciszone kabiny, gdzie mo\u017cna swobodnie porozmawia\u0107 przez telefon, sale do odpoczynku. Nasza oferta jest wi\u0119c tak\u017ce pod tym k\u0105tem bardzo bogata<\/em> \u2013 podkre\u015bla Anna Raciborska, szefowa HR w BNP Paribas Security Services<\/p>\n <\/p>\n Kampania BNP Paribas b\u0119dzie mia\u0142a tak\u017ce swoj\u0105 ods\u0142on\u0119 billboardow\u0105. Na 5 stacjach warszawskiego metra, widoczne b\u0119d\u0105 plakaty zach\u0119caj\u0105ce kandydat\u00f3w do sk\u0142adania swoich aplikacji. W ramach dzia\u0142a\u0144 komunikacyjnych, pod k\u0105tem rekrutacji nowych pracownik\u00f3w, BNP Paribas Security Services przygotowa\u0142o tak\u017ce stron\u0119 internetow\u0105 \u2013 www.joinbnpparibas.pl<\/a> \u2013 na kt\u00f3rej mo\u017cna szczeg\u00f3\u0142owo zapozna\u0107 si\u0119 z ofert\u0105 firmy oraz trwaj\u0105cymi aktualnie procesami rekrutacyjnymi.<\/p>\n <\/p>\n Nale\u017cy podkre\u015bli\u0107, \u017ce BNP Security Services specjalizuje si\u0119 w obs\u0142udze operacji na papierach warto\u015bciowych oraz funduszach inwestycyjnych dla inwestor\u00f3w instytucjonalnych oraz instytucji finansowych. Firma dzia\u0142a w ponad 90 krajach, na pi\u0119ciu kontynentach i jest najwi\u0119kszym w Europie depozytariuszem. Na nowych kandydat\u00f3w czeka wi\u0119c mi\u0119dzynarodowe \u015brodowisko pracy i wyzwania o zasi\u0119gu globalnym.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ci\u0105g\u0142y rozw\u00f3j BNP Paribas Security Services oraz tworzenie nawet 200 nowych miejsc pracy rocznie to pow\u00f3d niestandardowego…","protected":false},"author":39,"featured_media":182195,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[11435,5909,9639],"tags":[435],"class_list":{"0":"post-182193","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-ekspert-radzi","8":"category-kariera","9":"category-marketing","10":"tag-bnp-paribas","11":"cs-entry","12":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/182193","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=182193"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/182193\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/182195"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=182193"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=182193"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=182193"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}