{"id":181274,"date":"2017-07-25T12:50:05","date_gmt":"2017-07-25T10:50:05","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=181274"},"modified":"2017-07-25T12:50:05","modified_gmt":"2017-07-25T10:50:05","slug":"dobrostan-pracownikow-zbyt-istotny","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/ludzie\/kariera\/dobrostan-pracownikow-zbyt-istotny.html","title":{"rendered":"Dobrostan pracownik\u00f3w jest zbyt istotny, aby mo\u017cna by\u0142o go ignorowa\u0107"},"content":{"rendered":"<div class=\"publication__wrapper\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"small-12 large-9 large-centered columns\">\n<div class=\"publication__content\">\n<h2>Z najnowszego raportu \u201eWell Workplace\u201d, przygotowanego przez mi\u0119dzynarodow\u0105 firm\u0119 doradcz\u0105 Cushman &amp; Wakefield wynika, \u017ce jedynie biura zaprojektowane zgodnie z zasadami \u201ewellbeing\u201d mog\u0105 zapewni\u0107 wy\u017csze dochody deweloperom i w\u0142a\u015bcicielom nieruchomo\u015bci.<\/h2>\n<p>Te podmioty, kt\u00f3re nie dostosuj\u0105 si\u0119 do nowych wymaga\u0144 najemc\u00f3w, mog\u0105 spodziewa\u0107 si\u0119 mniejszych zwrot\u00f3w z inwestycji.<\/p>\n<p>W raporcie przedstawiono najwa\u017cniejsze trendy, szanse i wyzwania stoj\u0105ce przed w\u0142a\u015bcicielami i najemcami budynk\u00f3w biurowych w zwi\u0105zku z rosn\u0105cymi wymaganiami pracownik\u00f3w dotycz\u0105cymi zdrowia oraz jako\u015bci \u015brodowiska pracy. Raport dost\u0119pny jest na stronie: <a href=\"http:\/\/cushwk.co\/wellbeing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/cushwk.co\/wellbeing<\/a>.<\/p>\n<p>Nieruchomo\u015bci, kt\u00f3re zapewniaj\u0105 warunki sprzyjaj\u0105ce zachowaniu dobrego samopoczucia u\u017cytkownik\u00f3w, zapewniaj\u0105 swoim w\u0142a\u015bcicielom przewag\u0119 komercyjn\u0105 i gwarancj\u0119 wzrostu warto\u015bci posiadanych aktyw\u00f3w. Z badania przeprowadzonego przez Urban Land Institute wynika, \u017ce zdaniem dw\u00f3ch trzecich specjalist\u00f3w z sektora budowlanego stosowanie rozwi\u0105za\u0144 maj\u0105cych na celu zapewnienie dobrostanu pracownik\u00f3w mo\u017ce bezpo\u015brednio wp\u0142yn\u0105\u0107 na sukces rynkowy i warto\u015b\u0107 ekonomiczn\u0105 nieruchomo\u015bci. Z kolei, jak pokazuje badanie przeprowadzone przez Dodge Data &amp; Analytics, ponad jedna czwarta wynajmuj\u0105cych uwa\u017ca, \u017ce takie podej\u015bcie pozwala na ustalanie wy\u017cszych stawek czynszu, a blisko po\u0142owa stwierdza, \u017ce powierzchnie tego typu szybciej znajduj\u0105 najemc\u00f3w.<\/p>\n<p><strong>Sophy Moffat, autorka raportu, dzia\u0142 bada\u0144 i analiz w regionie EMEA, Cushman &amp; Wakefield, powiedzia\u0142a:<\/strong> \u201eWzrost znaczenia dobrostanu to nie tylko chwilowa moda, lecz rosn\u0105ca \u015bwiadomo\u015b\u0107 firm, \u017ce pracownicy stanowi\u0105 najwi\u0119kszy koszt i maj\u0105 najwi\u0119kszy udzia\u0142 w sukcesie firmy. Przes\u0142anie dla sektora nieruchomo\u015bci komercyjnych, jak i ca\u0142ego sektora budowlanego jest wi\u0119c jednoznaczne: niezb\u0119dna jest zmiana podej\u015bcia do projektowania i tworzenia miejsc pracy w taki spos\u00f3b, aby sprosta\u0107 wyzwaniom przysz\u0142o\u015bci.\u201d<\/p>\n<p><strong>James Young, dyrektor biur firmy Cushman &amp; Wakefield w regionie EMEA, powiedzia\u0142: <\/strong>\u201ePrym w zakresie zmiany podej\u015bcia do organizacji miejsca pracy wiod\u0105 du\u017ce firmy z sektora technologicznego. Sk\u0142ania je do tego rywalizacja o pozyskanie i zatrzymanie najlepszych pracownik\u00f3w \u2013 cz\u0119sto o tych samych specjalist\u00f3w walcz\u0105 mi\u0119dzy sob\u0105 firmy z r\u00f3\u017cnych bran\u017c \u2013 oraz korzy\u015bci wynikaj\u0105ce ze zwi\u0119kszonej wydajno\u015bci zatrudnionych os\u00f3b. Przewidujemy umocnienie si\u0119 tego trendu na ca\u0142ym rynku ze wzgl\u0119du na szereg czynnik\u00f3w, do kt\u00f3rych zaliczamy przede wszystkim wp\u0142yw na wynik finansowy\u201d.<\/p>\n<p><strong>Dominika Kowalska, Starszy konsultant Workplace Strategy w dziale Globalnej Obs\u0142ugi Najemc\u00f3w, Cushman &amp; Wakefield, powiedzia\u0142a:<\/strong> \u201eDobrostan (wellbeing) pracownik\u00f3w to czynnik, kt\u00f3ry coraz cz\u0119\u015bciej brany jest pod uwag\u0119 przez pracodawc\u00f3w przy projektowaniu nowego biura. Poziom dobrostanu to kwestia, kt\u00f3ra mo\u017ce zawa\u017cy\u0107 na efektywno\u015bci pracownik\u00f3w oraz \u2013 w d\u0142u\u017cszej perspektywie \u2013 wyniku finansowym firmy. Jak pokazuje raport \u2018\u2019Well Workplace\u2019\u2019, biura, kt\u00f3re s\u0105 \u201eWELL\u201d, mog\u0105 sta\u0107 si\u0119 prawdziwym magnesem dla nowych talent\u00f3w i pom\u00f3c wzmocni\u0107 pozycj\u0119 pracodawcy na rynku. Stanowi\u0105 wi\u0119c wa\u017cny element strategii employer brandingu organizacji. Warto to wykorzysta\u0107!\u201d<\/p>\n<p>Raport przedstawia trzy kluczowe czynniki wp\u0142ywaj\u0105ce na sektor nieruchomo\u015bci w przysz\u0142o\u015bci:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Wzrost znaczenia profesjonalist\u00f3w zajmuj\u0105cych si\u0119 dobrostanem<\/strong>. Specjali\u015bci ds. zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi i obiektami, kt\u00f3rzy cz\u0119sto funkcjonuj\u0105 w ramach wydzielonych dzia\u0142\u00f3w korporacyjnych firm, zostan\u0105 zast\u0105pieni przez mened\u017cer\u00f3w spo\u0142eczno\u015bci (<em>community managers<\/em>), korzystaj\u0105cych z narz\u0119dzi analitycznych, inteligentnych technologii i danych biznesowych w celu dostosowania otoczenia do indywidualnych potrzeb cz\u0142onk\u00f3w spo\u0142eczno\u015bci. Biuro rozumiane jako jedno pomieszczenie dla jednej firmy zostanie zast\u0105pione przez miejsce, kt\u00f3re b\u0119dzie wykorzystywane przez wiele r\u00f3\u017cnych organizacji o wysokim poziomie wzajemnego zaufania. Ceny takich biur b\u0119d\u0105 prawdopodobnie wy\u017csze ze wzgl\u0119du na ich wielofunkcyjno\u015b\u0107 oraz wysoki poziom komfortu pracownik\u00f3w, ale prze\u0142o\u017cy si\u0119 to tak\u017ce na wynik finansowy firmy.<\/li>\n<li><strong>Zapewnienie dobrostanu kluczem do pozyskania najwy\u017cszej jako\u015bci najemc\u00f3w.<\/strong> Dobrostan u\u017cytkownik\u00f3w b\u0119dzie odgrywa\u0107 kluczow\u0105 rol\u0119 przy podejmowaniu decyzji dotycz\u0105cych najmu, zw\u0142aszcza w przypadku firm z sektora nauki. Wraz z rozwojem technologii pracownicy nieetatowi b\u0119d\u0105 stopniowo wypiera\u0107 osoby zatrudnione w pe\u0142nym wymiarze. Z tego wzgl\u0119du inteligentne i przyjazne biura b\u0119d\u0105 mia\u0142y priorytetowe znaczenie przy pozyskiwaniu najlepszych specjalist\u00f3w.<\/li>\n<li><strong>Wp\u0142yw technologii na poziom dobrostanu<\/strong>. Deweloperzy nieruchomo\u015bci biurowych b\u0119d\u0105 musieli zrozumie\u0107 oczekiwania najemc\u00f3w lepiej ni\u017c kiedykolwiek i wsp\u00f3lnie z nimi wypracowywa\u0107 najlepsze rozwi\u0105zania dotycz\u0105ce przestrzeni. Mo\u017cna si\u0119 spodziewa\u0107, \u017ce w ci\u0105gu nast\u0119pnych 10 lat zostan\u0105 wprowadzone programy pozwalaj\u0105ce na zarz\u0105dzanie brakami kadrowymi spowodowanymi zwolnieniami lekarskimi oraz umo\u017cliwiaj\u0105ce kalkulacj\u0119 prognozowanych koszt\u00f3w opieki zdrowotnej pracownik\u00f3w. Dost\u0119p do informacji o stanie zdrowia w czasie rzeczywistym jest bardzo przydatny, ale rodzi obawy zwi\u0105zane z bezpiecze\u0144stwem i ochron\u0105 danych osobowych. Technologie, kt\u00f3re umo\u017cliwiaj\u0105 firmom monitorowanie danych biometrycznych i zdrowotnych pracownik\u00f3w mog\u0105 by\u0107 nara\u017cone na ataki haker\u00f3w. Wszystko zale\u017cy od tego, ile pracownicy b\u0119d\u0105 sk\u0142onni po\u015bwi\u0119ci\u0107, aby pracowa\u0107 w lepszych warunkach.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"publication-article__boilerplate\">\n<p><strong>O Cushman &amp; Wakefield<\/strong><\/p>\n<p>Cushman &amp; Wakefield jest wiod\u0105c\u0105 na \u015bwiecie firm\u0105 \u015bwiadcz\u0105c\u0105 us\u0142ugi na rynku nieruchomo\u015bci komercyjnych. Wspiera klient\u00f3w w podejmowaniu decyzji wp\u0142ywaj\u0105cych na spos\u00f3b, w jaki ludzie pracuj\u0105, robi\u0105 zakupy i sp\u0119dzaj\u0105 wolny czas. Dog\u0142\u0119bna znajomo\u015b\u0107 rynk\u00f3w lokalnych oraz globalna perspektywa naszych 45 tysi\u0119cy pracownik\u00f3w w ponad 70 krajach, a tak\u017ce wykorzystanie unikalnej platformy nowoczesnych rozwi\u0105za\u0144, pozwalaj\u0105 najemcom i inwestorom na optymalizacj\u0119 warto\u015bci nieruchomo\u015bci. Cushman &amp; Wakefield nale\u017cy do grupy najwi\u0119kszych firm doradczych na rynku nieruchomo\u015bci komercyjnych na \u015bwiecie. Jej przychody s\u0105 szacowane na 6 mld USD. Do najwa\u017cniejszych us\u0142ug \u015bwiadczonych przez firm\u0119 nale\u017c\u0105 po\u015brednictwo w wynajmie powierzchni, kompleksowe zarz\u0105dzanie nieruchomo\u015bciami, obs\u0142uga transakcji na rynkach kapita\u0142owych, zarz\u0105dzanie obiektami (C&amp;W Services), globalna obs\u0142uga najemc\u00f3w, zarz\u0105dzanie inwestycjami i\u00a0aktywami (DTZ Investors) oraz us\u0142ugi w zakresie realizacji projekt\u00f3w i inwestycji deweloperskich, reprezentacji najemc\u00f3w, wyceny i doradztwa. W 2017 roku firma Cushman &amp; Wakefield obchodzi stulecie swojej dzia\u0142alno\u015bci \u2013 od 100 lat pomaga klientom w osi\u0105ganiu cel\u00f3w biznesowych. Wi\u0119cej informacji na stronach\u00a0<a href=\"http:\/\/www.cushwakecentennial.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?hl=pl&amp;q=http:\/\/www.cushwakecentennial.com\/&amp;source=gmail&amp;ust=1491900970616000&amp;usg=AFQjCNGkFT3iqqdBAwR3ZkML6nmtmtR20Q\">www.<wbr><\/wbr>cushwakecentennial.com<\/a> i <a href=\"http:\/\/www.cushmanwakefield.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?hl=pl&amp;q=http:\/\/www.cushmanwakefield.com\/&amp;source=gmail&amp;ust=1491900970616000&amp;usg=AFQjCNHszgRlRslEVVScE1LJNETkAJ5dtw\">www.cushmanwakefield.com<\/a>\u00a0oraz na Twitterze:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.twitter.com\/cushwake\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?hl=pl&amp;q=http:\/\/www.twitter.com\/cushwake&amp;source=gmail&amp;ust=1491900970617000&amp;usg=AFQjCNEtzR8CAnHOOrrorSTR20ElkL1fWA\">@<\/a><a href=\"http:\/\/www.twitter.com\/cushwake\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?hl=pl&amp;q=http:\/\/www.twitter.com\/cushwake&amp;source=gmail&amp;ust=1491900970617000&amp;usg=AFQjCNEtzR8CAnHOOrrorSTR20ElkL1fWA\">CushWake<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Z najnowszego raportu \u201eWell Workplace\u201d, przygotowanego przez mi\u0119dzynarodow\u0105 firm\u0119 doradcz\u0105 Cushman &amp; Wakefield wynika, \u017ce jedynie biura zaprojektowane&hellip;","protected":false},"author":39,"featured_media":181277,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[11435,5909],"tags":[5080,11642],"class_list":{"0":"post-181274","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-ekspert-radzi","8":"category-kariera","9":"tag-emea","10":"tag-wakefield","11":"cs-entry","12":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/181274","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=181274"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/181274\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/181277"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=181274"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=181274"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=181274"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}