{"id":180073,"date":"2018-02-26T10:00:12","date_gmt":"2018-02-26T09:00:12","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=180073"},"modified":"2018-02-26T11:28:36","modified_gmt":"2018-02-26T10:28:36","slug":"roboty-przejma-prace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/marketing\/poradnik\/roboty-przejma-prace.html","title":{"rendered":"Roboty przejm\u0105 Twoj\u0105 prac\u0119? Sprawd\u017a, co Ci grozi!"},"content":{"rendered":"<h1 class=\"kh1\">Do 2025 roku 30 proc. si\u0142y roboczej zostanie zast\u0105piona robotami. Tylko co trzecia firma jest gotowa na cyfrowych pracownik\u00f3w<\/h1>\n<div id=\"opis_karta\">\n<p>W ci\u0105gu kolejnych kilku lat sztuczna inteligencja i\u00a0roboty mog\u0105 doprowadzi\u0107 do likwidacji nawet 30 proc. tradycyjnych miejsc pracy. Cyfrowi pracownicy nie\u00a0zast\u0105pi\u0105 z\u00a0pewno\u015bci\u0105 tradycyjnych specjalist\u00f3w, ale ich wykorzystanie na szersz\u0105 skal\u0119 umo\u017cliwi firmom osi\u0105gni\u0119cie przewagi nad konkurencj\u0105, popraw\u0119 wydajno\u015bci, jako\u015bci i\u00a0efektywno\u015bci finansowej. Na razie \u2013 jak wynika z\u00a0badania Accenture \u2013 tylko 34 proc. firm jest gotowych na \u201ezatrudnienie\u201d cyfrowych pracownik\u00f3w, mimo \u017ce transformacj\u0119 cyfrow\u0105 planuje ju\u017c po\u0142owa globalnych przedsi\u0119biorstw i\u00a0organizacji.<\/p>\n<p>\u2013 Nadej\u015bcie ery cyfrowego pracownika oznacza du\u017ce zmiany. Cyfrowy pracownik zast\u0105pi ludzi w\u00a0wykonywaniu rutynowych, powtarzalnych czynno\u015bci. To pozwoli cz\u0142owiekowi skupi\u0107 si\u0119 na zadaniach zwi\u0105zanych z\u00a0ocen\u0105 i\u00a0wyci\u0105ganiem wniosk\u00f3w. Znikn\u0105 niekt\u00f3re tradycyjne miejsca pracy, cz\u0119\u015b\u0107 z\u00a0nich b\u0119dzie ewoluowa\u0142a. Powstan\u0105 te\u017c nowe, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 zwi\u0105zane z\u00a0zarz\u0105dzaniem cyfrowym pracownikiem i\u00a0jego wdro\u017ceniem\u00a0\u2013\u00a0prognozuje w\u00a0rozmowie z\u00a0agencj\u0105 informacyjn\u0105 Newseria Biznes Dominik W\u00f3jcik, starszy manager w\u00a0dziale doradztwa transformacji biznesowej Accenture.<\/p>\n<h3>Przetwarzanie danych<\/h3>\n<p>Cyfrowi pracownicy sprawdz\u0105 si\u0119 tam, gdzie trzeba przetwarza\u0107 i\u00a0analizowa\u0107 du\u017ce ilo\u015bci danych. Przyk\u0142adem mo\u017ce by\u0107 sektor finansowy. Technologia lepiej poradzi sobie z\u00a0gigantycznym, dziennym wolumenem transakcji, dzi\u0119ki czemu ludzie b\u0119d\u0105 mogli skupi\u0107 si\u0119 na zadaniach, kt\u00f3re wymagaj\u0105 oceny ryzyka i\u00a0podejmowania decyzji. Eksperci zaznaczaj\u0105, \u017ce powstan\u0105 r\u00f3wnie\u017c ca\u0142kowicie nowe zawody i\u00a0rozwin\u0105 si\u0119 profesje takie jak data scientist, scenario planner czy market maker. Rynek pracy wymusi na pracownikach zdobycie nowych kompetencji zwi\u0105zanych z\u00a0technologi\u0105, ale po\u017c\u0105dane b\u0119d\u0105 te\u017c zdolno\u015bci interpersonalne i\u00a0kreatywno\u015b\u0107.<\/p>\n<p>Instytut Gartnera prognozuje, \u017ce w\u00a0przysz\u0142ym roku 3 mln pracownik\u00f3w na ca\u0142ym \u015bwiecie b\u0119dzie wspierana przez\u00a0roboty. Natomiast do 2025 roku jedna trzecia tradycyjnej si\u0142y roboczej zostanie zast\u0105piona przez\u00a0cyfrowych pracownik\u00f3w.<\/p>\n<h3>Sztuczna inteligencja, miniboty i\u00a0automatyzacja ju\u017c dzisiaj znajduj\u0105 coraz szersze zastosowanie w\u00a0biznesie.<\/h3>\n<p>\u2013 Pozycja cyfrowych pracownik\u00f3w b\u0119dzie coraz silniejsza. Organizacje, kt\u00f3re w\u00a0szybki i\u00a0sprawny spos\u00f3b wdro\u017c\u0105 tego typu rozwi\u0105zania, b\u0119d\u0105 mog\u0142y osi\u0105gn\u0105\u0107 przewag\u0119 konkurencyjn\u0105 i\u00a0sta\u0107 si\u0119 \u00a0liderami w\u00a0swoich obszarach \u2013\u00a0m\u00f3wi Dominik W\u00f3jcik.<\/p>\n<p>Cyfryzacja si\u0142y roboczej b\u0119dzie jednym z\u00a0najwi\u0119kszych wyzwa\u0144 dla\u00a0biznesu w\u00a0nadchodz\u0105cych latach. Jednak firmy, kt\u00f3re odpowiednio wcze\u015bnie wdro\u017c\u0105 innowacyjne rozwi\u0105zania, umocni\u0105 swoj\u0105 przewag\u0119 nad konkurencj\u0105 i\u00a0b\u0119d\u0105 wyznacza\u0107 trendy w\u00a0swoich bran\u017cach. Dla cz\u0119\u015bci z\u00a0nich technologia mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 wr\u0119cz konieczna do utrzymania wydajno\u015bci operacyjnej i\u00a0zachowania rynkowej pozycji.<\/p>\n<p>\u2013 Z naszych bada\u0144, przeprowadzonych w\u015br\u00f3d rynkowych lider\u00f3w, globalnych korporacji, wynika, \u017ce blisko po\u0142owa z\u00a0nich ma w\u00a0obecnej strategii biznesowej elementy dotycz\u0105ce cyfrowej transformacji. Jednak tylko oko\u0142o 30 proc. stwierdzi\u0142o, \u017ce jest gotowe na wdro\u017cenie i\u00a0wykorzystanie cyfrowych pracownik\u00f3w \u2013\u00a0m\u00f3wi Dominik W\u00f3jcik.<\/p>\n<h3>Cyfrowa rewolucja nadchodzi tak\u017ce w Twoich przedsi\u0119biortwie<\/h3>\n<p>Z bada\u0144 Accenture wynika, \u017ce cyfrowa rewolucja w\u00a0przedsi\u0119biorstwie prze\u0142o\u017cy si\u0119 na wzrost produktywno\u015bci \u00a0nawet do\u00a080 proc.. Znacz\u0105co podniesie r\u00f3wnie\u017c wydajno\u015b\u0107 kosztow\u0105, zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w i\u00a0poziom bezpiecze\u0144stwa w\u00a0miejscu pracy.<\/p>\n<p>\u2013 W\u015br\u00f3d korzy\u015bci mo\u017cna wymieni\u0107 tak\u017ce wzrost jako\u015bci, czyli ograniczenie ilo\u015bci b\u0142\u0119d\u00f3w, standaryzacj\u0119, czyli spos\u00f3b, w\u00a0jaki przebiegaj\u0105 dane procesy w\u00a0organizacji. Te wszystkie elementy w\u00a0du\u017cym stopniu mog\u0105 poprawi\u0107 kondycj\u0119 ekonomiczn\u0105 firmy \u2013\u00a0m\u00f3wi Dominik W\u00f3jcik.<\/p>\n<p>Hybrydowe modele pracownicze, czyli po\u0142\u0105czenie pracy ludzkiej z\u00a0cyfrowymi pracownikami, planuje wprowadzi\u0107 czo\u0142\u00f3wka globalnych korporacji. The Institute for Robotic Process Automation wyliczy\u0142, \u017ce wykorzystanie software\u2019owych robot\u00f3w to r\u00f3wnowarto\u015b\u0107 1\/5 kosztu pe\u0142noetatowego pracownika.<\/p>\n<p>\u2013 Nie oznacza to jednak, \u017ce praca cz\u0142owieka zostanie zupe\u0142nie wyeliminowana. Wdro\u017cenie cyfrowego pracownika wp\u0142ynie na miejsca pracy, zmieni organizacj\u0119 oraz\u00a0to, w\u00a0jaki spos\u00f3b cz\u0142owiek b\u0119dzie pracowa\u0142. Istotne b\u0119d\u0105 takie umiej\u0119tno\u015bci jak przedsi\u0119biorczo\u015b\u0107, kreatywno\u015b\u0107 i\u00a0kompetencje spo\u0142eczne. Pracownik b\u0119dzie musia\u0142 nieustannie dokszta\u0142ca\u0107 si\u0119 w\u00a0obszarze nowych technologii i\u00a0cyfryzacji, aby sprawnie zarz\u0105dza\u0107 inteligentnymi rozwi\u0105zaniami \u2013\u00a0prognozuje Dominik W\u00f3jcik.<\/p>\n<p>Coraz szersze zastosowanie w\u00a0biznesie znajduj\u0105 takie rozwi\u0105zania jak Machine Learning (analiza du\u017cych zbior\u00f3w danych w\u00a0celu samouczenia), Robotic Process Automation, czyli ca\u0142kowita automatyzacja proces\u00f3w przy wykorzystaniu software\u2019owych robot\u00f3w, Expert System and Analytics (podejmowanie decyzji w\u00a0oparciu o\u00a0analityk\u0119) oraz\u00a0Computer Vison, czyli automatyczne przetwarzanie obraz\u00f3w i\u00a0wideo na potrzeby analityki poznawczej. Jak zauwa\u017caj\u0105 eksperci, dzisiejsze systemy sztucznej inteligencji s\u0105 coraz doskonalsze, umo\u017cliwiaj\u0105ce przewidywanie i\u00a0wyci\u0105ganie wniosk\u00f3w w\u00a0czasie rzeczywistym, by podejmowa\u0107 trafne decyzje.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Do 2025 roku 30 proc. si\u0142y roboczej zostanie zast\u0105piona robotami. Tylko co trzecia firma jest gotowa na cyfrowych&hellip;","protected":false},"author":39,"featured_media":180075,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[5909,4657],"tags":[3387,4130,6333,11509],"class_list":{"0":"post-180073","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-kariera","8":"category-poradnik","9":"tag-roboty","10":"tag-robotyka","11":"tag-rynek-pracy","12":"tag-zatrudnieie","13":"cs-entry","14":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/180073","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=180073"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/180073\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/180075"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=180073"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=180073"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=180073"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}