{"id":178604,"date":"2017-03-03T12:08:21","date_gmt":"2017-03-03T11:08:21","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=178604"},"modified":"2017-03-22T21:35:37","modified_gmt":"2017-03-22T20:35:37","slug":"38-pracownikow-chce-pieniedzy-udostepnianie-tresci-swojej-firmy-raport","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/digital\/social-media\/38-pracownikow-chce-pieniedzy-udostepnianie-tresci-swojej-firmy-raport.html","title":{"rendered":"38% pracownik\u00f3w chce&#8230; pieni\u0119dzy za udost\u0119pnianie tre\u015bci swojej firmy (raport)"},"content":{"rendered":"<h3 style=\"text-align: justify;\"><b>33% pracownik\u00f3w ch\u0119tnie zamie\u015bci w swoich kana\u0142ach social media tre\u015bci firmowe, je\u015bli b\u0119d\u0105 interesuj\u0105ce \u2013 wynika z badania\u00a0<\/b><b>Grupy On Board Think Kong.<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Uczestnicy badania zostali poproszeni o wskazanie maksymalnie trzech czynnik\u00f3w, kt\u00f3re sk\u0142oni\u0142yby ich do publikacji informacji zwi\u0105zanych z firm\u0105, w kt\u00f3rej pracuj\u0105, w swoich prywatnych kana\u0142ach w social mediach. A\u017c 38% badanych w zamian za opublikowanie tre\u015bci o firmie oczekiwa\u0142aby <b>nagrody materialnej<\/b>. Dla 35% respondent\u00f3w to przejaw <b>lojalno\u015bci wobec pracodawcy i poczucie, \u017ce pomaga si\u0119 w jej promocji<\/b>. 21% Polak\u00f3w za kluczowe uzna\u0142o <b>sympati\u0119 do szefa i bezinteresown\u0105 ch\u0119\u0107 pomocy<\/b>. Badani zwracali r\u00f3wnie\u017c uwag\u0119 na to, czy <b>tre\u015b\u0107 komunikatu, kt\u00f3rym mieliby si\u0119 podzieli\u0107 jest interesuj\u0105ca<\/b> (33% ankietowanych).\u00a0 Tylko co pi\u0105ty badany (20%) uzna\u0142 za niemo\u017cliwe publikacje informacji o\u00a0firmie, w kt\u00f3rej pracuje.<\/p>\n<blockquote><p><i>Zaanga\u017cowanie pracownik\u00f3w w komunikacj\u0119 firmy ma kluczowe znaczenie w wielu obszarach. Np. w firmach oferuj\u0105cych produkty B2B mo\u017ce wprost pom\u00f3c w sprzeda\u017cy. Z kolei dla dzia\u0142\u00f3w HR to \u015bwietny spos\u00f3b na wzmocnienie dzia\u0142a\u0144 employer branding. Niestety zach\u0119cenie pracownik\u00f3w do aktywno\u015bci na tym polu jest bardzo trudne. Dlatego uwa\u017cam, \u017ce wynik naszego badania daje nadziej\u0119 \u2013 ponad 1\/3 os\u00f3b zadeklarowa\u0142a, \u017ce mo\u017ce je do tego sk\u0142oni\u0107 poczucie, \u017ce pomagaj\u0105 swojej firmie. <\/i>\u2013 <b>komentuje Norbert Kilen, Dyrektor Strategii w\u00a0Think Kong.<\/b><\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Badanie zosta\u0142o przygotowane przez Grup\u0119 On Board Think Kong we wsp\u00f3\u0142pracy z firm\u0105 badawcz\u0105 SW Research. Sonda\u017c metod\u0105 CAWI przeprowadzono w styczniu 2017 r. na reprezentatywnej grupie 813 polskich u\u017cytkownik\u00f3w Internetu.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-178606\" src=\"https:\/\/mediarun.com\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Wyniki-badania.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"1200\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Wyniki-badania.png 1200w, https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/Wyniki-badania-700x700.png 700w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"33% pracownik\u00f3w ch\u0119tnie zamie\u015bci w swoich kana\u0142ach social media tre\u015bci firmowe, je\u015bli b\u0119d\u0105 interesuj\u0105ce \u2013 wynika z badania\u00a0Grupy&hellip;","protected":false},"author":2,"featured_media":178607,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[4630,4702,20,4631],"tags":[3166,128,339,4009,932,316,136],"class_list":{"0":"post-178604","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-digital","8":"category-raporty","9":"category-social-media","10":"category-trendy","11":"tag-badania-2","12":"tag-facebook","13":"tag-linkedin","14":"tag-praca-2","15":"tag-raport","16":"tag-social-media-2","17":"tag-twitter","18":"cs-entry","19":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/178604","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=178604"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/178604\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/178607"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=178604"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=178604"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=178604"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}