Tylko na rynku europejskim obecnie brakuje 500 tys. specjalist\u00f3w IT, jak podaje Komisja Europejska w raporcie \u201eE-skills for job in Europe\u201d. Du\u017ce zapotrzebowanie na programist\u00f3w, szybki rozw\u00f3j sektora, a tak\u017ce stabilno\u015b\u0107 i dobre zarobki, jakie oferuje, zwi\u0119kszaj\u0105 ch\u0119ci tysi\u0119cy os\u00f3b do rozpocz\u0119cia kariery w\u0142a\u015bnie w tej bran\u017cy.\u00a0Przedstawiamy 6 nieoczywistych grup spo\u0142ecznych, kt\u00f3re mog\u0105 si\u0119 przekwalifikowa\u0107 i zdoby\u0107 pewny zaw\u00f3d programisty.<\/p>\n
Badanie zrealizowane przez Instytut Bada\u0144 Edukacyjnych (\u201eUwarunkowania decyzji edukacyjnych\u201d) pokazuje, \u017ce co czwarty doros\u0142y Polak jest niezadowolony ze swojego poziomu wykszta\u0142cenia. Czy ten fakt mo\u017ce dziwi\u0107? Niekoniecznie. Wybieraj\u0105c si\u0119 na studia w wieku 18 lat trudno jest wybra\u0107 kierunek, kt\u00f3ry za 5 czy 6 lat zapewni sta\u0142\u0105 i dobrze p\u0142atn\u0105 prac\u0119.<\/p>\n
Na szcz\u0119\u015bcie niezadowolenie z przebiegu czy efektu edukacji nie oznacza ko\u0144ca \u015bwiata, tak samo jak samo podj\u0119cie niesatysfakcjonuj\u0105cej pracy. Z obserwacji wynika, \u017ce coraz wi\u0119cej os\u00f3b, tak\u017ce nietechnicznych, decyduje si\u0119 na przebran\u017cowienie w perspektywicznym kierunku, by poprawi\u0107 w\u0142asn\u0105 sytuacj\u0119 materialn\u0105 i zdoby\u0107 satysfakcjonuj\u0105c\u0105 prac\u0119. Tak\u0105 szans\u0105 jest m.in. zaw\u00f3d junior front-end developera, kt\u00f3rego mo\u017cna wyuczy\u0107 si\u0119 w ci\u0105gu kilku miesi\u0119cy, bez potrzeby powrotu na kilkuletnie studia informatyczne:<\/p>\n
– W\u015br\u00f3d kursant\u00f3w chc\u0105cych zdoby\u0107 wiedz\u0119 programistyczn\u0105, potrzebn\u0105 do pracy w zawodzie front-end developera, s\u0105 nie tylko osoby techniczne, ale r\u00f3wnie\u017c np. nauczyciel, studentka zootechniki, operator d\u017awigu, po\u015bredniczka nieruchomo\u015bci czy urz\u0119dniczka. Wszystkie te osoby maj\u0105 czy mia\u0142y swoje powody, aby si\u0119 przebran\u017cowi\u0107. Najcz\u0119\u015bciej by\u0142o to niezadowolenie z systemu edukacji oraz brak satysfakcji z obecnej pracy – komentuje Maciej Oleksy, prezes zarz\u0105du szko\u0142y programowania online Kodilla.com.<\/em><\/p><\/blockquote>\n
5. Nauczyciele<\/b><\/h4>\n
Wraz z likwidacj\u0105 gimnazj\u00f3w prac\u0119 straci ok. 37 tys. nauczycieli szk\u00f3\u0142 gimnazjalnych i 8 tys. nauczycieli edukacji wczesnoszkolnej, jak oszacowa\u0142 Zwi\u0105zek Nauczycielstwa Polskiego. Nic w tym dziwnego, \u017ce wielu nauczycieli ju\u017c teraz szuka alternatyw, doszkalaj\u0105c si\u0119 i nabywaj\u0105c nowe umiej\u0119tno\u015bci, pozwalaj\u0105ce pozosta\u0107 konkurencyjnym na rynku pracy.<\/p>\n
Ta sytuacja nie musi by\u0107 beznadziejna, a nawet ci, kt\u00f3rzy my\u015bl\u0105 o ca\u0142kowitym przekwalifikowaniu si\u0119, mog\u0105 du\u017co zyska\u0107. Szczeg\u00f3lnie nauczyciele informatyki, kt\u00f3rzy znaj\u0105 podstawy programowania mog\u0105 przej\u015b\u0107 tzw. bootcamp programistyczny (np. z j\u0119zyka JavaScript) i z powodzeniem szuka\u0107 pracy jako pocz\u0105tkuj\u0105cy programista lub specjalista JavaScriptu.<\/p>\n
Dla nauczycieli przekonuj\u0105cym argumentem do przekwalifikowania si\u0119 mo\u017ce te\u017c by\u0107 prognozowany wzrost zarobk\u00f3w, kt\u00f3ry wynosi ju\u017c kilkadziesi\u0105t procent na pocz\u0105tku kariery i nawet 200% po pi\u0119ciu latach pracy w IT. Zwr\u00f3\u0107my bowiem uwag\u0119, \u017ce \u015brednie wynagrodzenie nauczyciela w Polsce to ok. 3,2 tys. z\u0142, a front-end webdevelopera to 5,2 tys. z\u0142 (dane wynagrodzenia.pl). Co wi\u0119cej, w zawodzie programisty mo\u017cna liczy\u0107 na znaczne podwy\u017cki wraz z rosn\u0105cym do\u015bwiadczeniem. Po pi\u0119ciu latach pracy, 80% z nich zarabia powy\u017cej 10 tys. z\u0142 miesi\u0119cznie (dane agencji doradztwa personalnego Experis). Nauczyciel z 5-letnim sta\u017cem niestety nie mo\u017ce liczy\u0107 na tak wysoki wzrost wynagrodzenia.<\/p>\n
4. Rodzice na urlopach wychowawczych<\/b><\/h4>\n
Rodzicom przys\u0142uguje dodatkowe 26 tygodni p\u0142atnej opieki nad dzieckiem i 3 lata urlopu wychowawczego. To dobry czas na rozw\u00f3j kariery, tak samo dla ambitnej mamy, jak i taty (z urlopu rodzicielskiego korzysta \u015brednio ju\u017c co trzeci ojciec).<\/p>\n
Wychowywanie dziecka zmienia perspektywy na przysz\u0142o\u015b\u0107 i bardzo cz\u0119sto jest powodem zdecydowania si\u0119 na obranie innej \u015bwie\u017cki kariery zawodowej. Cz\u0119sto osoby po urlopie wychowawczym nie mog\u0105 odnale\u017a\u0107 si\u0119 w pracy na etacie, szukaj\u0105 stanowisk dobrze p\u0142atnych, cz\u0119\u015bciowo zdalnych, daj\u0105cych poczucie bezpiecze\u0144stwa i stabilno\u015bci. Czas opieki nad dzieckiem mo\u017ce wi\u0119c by\u0107 doskona\u0142\u0105 okazj\u0105 do skorzystania ze szkole\u0144, kurs\u00f3w czy bootcamp\u00f3w internetowych. Nabyte w ten spos\u00f3b umiej\u0119tno\u015bci mo\u017cna wykorzysta\u0107 do \u201cnowego startu\u201d w \u017cyciu zawodowym i znalezienia pracy jako specjalista IT.<\/p>\n
3. Osoby po 30-stce<\/b><\/h4>\n
Ka\u017cdy wiek jest dobry na zmian\u0119 swojego \u017cycia, niewa\u017cne, czy ma si\u0119 20 lat czy ponad 40. M\u0142odzi ludzie s\u0105 ch\u0119tnie widziani w zespo\u0142ach, ale nie mo\u017ce w nich zabrakn\u0105\u0107 r\u00f3wnie\u017c os\u00f3b z do\u015bwiadczeniem \u017cyciowym. Praca programisty wymaga w ko\u0144cu cierpliwo\u015bci, odpowiedzialno\u015bci i sumienno\u015bci, a to cechy nabywane wraz z wiekiem.<\/p>\n
W bran\u017cy IT doceniane s\u0105 przede wszystkim osoby stabilne, kt\u00f3re nie zmieniaj\u0105 pracy co 3 miesi\u0105ce. Z powodu ogromnego zapotrzebowania na programist\u00f3w, pracodawcy ch\u0119tnie inwestuj\u0105 w edukacj\u0119 pracownik\u00f3w i licz\u0105 na d\u0142u\u017csz\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119. Dlatego op\u0142aca im si\u0119 zatrudnia\u0107 rozs\u0105dne i dobrze zapowiadaj\u0105ce si\u0119 osoby, kt\u00f3re ch\u0119tnie b\u0119d\u0105 rozwija\u0107 swoje umiej\u0119tno\u015bci.<\/p>\n
Osoby po 30-stce maj\u0105 r\u00f3wnie\u017c nieocenion\u0105 zalet\u0119 – \u015bwiadomo\u015b\u0107 swojej wiedzy. Niestety na porz\u0105dku dziennym s\u0105 sytuacje, w kt\u00f3rych absolwent studi\u00f3w bez do\u015bwiadczenia \u017c\u0105da pensji w wysoko\u015bci 10 tys. z\u0142 na start. Po raz kolejny sprawdza si\u0119 do\u015bwiadczenie \u017cyciowe i obiektywna ocena w\u0142asnej osoby. Wystarczy ch\u0119\u0107 nauki, troch\u0119 czasu i determinacji. Wiek 30+ mo\u017ce tutaj wr\u0119cz dzia\u0142a\u0107 na korzy\u015b\u0107.<\/p>\n
2. Osoby z ma\u0142ych miejscowo\u015bci<\/b><\/h4>\n
Wielko\u015b\u0107 miejsca zamieszkania nie ma \u017cadnego znaczenia w przypadku niekt\u00f3rych zawod\u00f3w. Zapotrzebowanie na programist\u00f3w na ca\u0142ym \u015bwiecie ro\u015bnie tak szybko, \u017ce wiele firm decyduje si\u0119 zatrudnia\u0107 pracownik\u00f3w ca\u0142kowicie lub cz\u0119\u015bciowo zdalnie. Praca z domu za du\u017ce pieni\u0105dze dla niekt\u00f3rych mo\u017ce wydawa\u0107 si\u0119 utopi\u0105, jednak fakty m\u00f3wi\u0105 same za siebie.<\/p>\n
W 2016 roku ameryka\u0144ska firma Crossover poszukiwa\u0142a w Polsce tysi\u0105ca specjalist\u00f3w IT, oferuj\u0105c im jednocze\u015bnie stawk\u0119 do 60 tys. dolar\u00f3w rocznie (20 tys. z\u0142 miesi\u0119cznie) w zale\u017cno\u015bci od do\u015bwiadczenia. Wszyscy przyj\u0119ci pracownicy mogli pracowa\u0107 zdalnie, co umo\u017cliwi\u0142o podj\u0119cie pracy r\u00f3wnie\u017c osobom z ma\u0142ych miejscowo\u015bci, kt\u00f3re nie chcia\u0142y si\u0119 przeprowadza\u0107.<\/p>\n
Stawki wynagrodze\u0144 nie zale\u017c\u0105 od lokalizacji pracownika, a od jego talentu i umiej\u0119tno\u015bci. Czyli jest o co walczy\u0107! Tym bardziej, \u017ce nauki programowania r\u00f3wnie\u017c mo\u017cna podj\u0105\u0107 si\u0119 100% online.<\/p>\n
1. Kobiety<\/b><\/h4>\n
Komisja Europejska wci\u0105\u017c alarmuje, \u017ce brakuje kobiet w IT. A kobiety s\u0105 bardzo dobrymi programistkami! Z natury s\u0105 cierpliwe, dok\u0142adnie i wielozadaniowe. Warto zach\u0119ci\u0107 p\u0142e\u0107 pi\u0119kn\u0105 do przebran\u017cowienia si\u0119, szczeg\u00f3lnie gdy mog\u0105 podj\u0105\u0107 si\u0119 nauki programowania, np. podczas urlopu wychowawczego.<\/p>\n
Wszystkiego, czego potrzeba to kilku godzin w ci\u0105gu dnia, motywacji i ch\u0119ci zmiany zawodu. Kobiety ju\u017c teraz s\u0105 bardzo doceniane w bran\u017cy IT, chocia\u017c programistek jest 10 razy mniej ni\u017c programist\u00f3w. Co ciekawe, tylko 34% kobiet pracuj\u0105cych w tym zawodzie posiada wy\u017csze wykszta\u0142cenie techniczne (raport Heys.pl \u201cKobiety w IT\u201d). Pracodawcy przede wszystkim zwracaj\u0105 uwag\u0119 na konkretne umiej\u0119tno\u015bci i portfolio, dlatego coraz cz\u0119\u015bciej osoby poszukuj\u0105ce pracy wybieraj\u0105 samokszta\u0142cenie, a nie wieloletnie studia in\u017cynierskie.<\/p>\n
Kobiety wcale nie zarabiaj\u0105 mniej ni\u017c m\u0119\u017cczy\u017ani. Wysoko\u015b\u0107 wynagrodzenia w dziedzinie IT jest zale\u017cna g\u0142\u00f3wnie od do\u015bwiadczenia. 43,1% kobiet pracuj\u0105cych w bran\u017cy mniej ni\u017c rok zarabia do 2,5 tys. z\u0142, z kolei 35,7% kobiet z do\u015bwiadczeniem w bran\u017cy do 5 lat zarabia powy\u017cej 10 tys. z\u0142 miesi\u0119cznie.<\/p>\n
Sk\u0105d zainteresowanie programowaniem?<\/b><\/h4>\n
W tej chwili najbardziej licz\u0105 si\u0119 umiej\u0119tno\u015bci i fach, a nie tytu\u0142y naukowe. Na rynku pracy poszukiwani s\u0105 programi\u015bci praktycznie wszystkich specjalizacji, a najwi\u0119kszym zainteresowaniem ciesz\u0105 si\u0119 specjali\u015bci od Java i JavaScriptu. Cho\u0107 przekwalifikowanie si\u0119 zawsze wymaga czasu, determinacji i motywacji, dla os\u00f3b zdecydowanych nie jest to \u017caden problem. Tym bardziej, \u017ce gra jest warta \u015bwieczki!<\/p>\n
– Pomimo \u015bwiadomo\u015bci tak du\u017cego zapotrzebowania na specjalist\u00f3w IT, nadal istnieje stereotyp programisty, kt\u00f3ry posiada niezwyk\u0142e umiej\u0119tno\u015bci techniczne i dyplom uczelni wy\u017cszej. A podstawy nowego zawodu mo\u017cna zdoby\u0107 ju\u017c w kilka tygodni! Mi\u0119dzy innymi dlatego na przebran\u017cowienie si\u0119 i rozpocz\u0119cie intensywnej nauki programowania na bootcampie decyduj\u0105 si\u0119 osoby w r\u00f3\u017cnym wieku i z r\u00f3\u017cnych zawod\u00f3w, a 75% z nich znajduje prac\u0119 lub p\u0142atny sta\u017c w 3 miesi\u0105ce po zako\u0144czeniu edukacji – podsumowuje Maciej Oleksy.<\/em><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Osoby po 30-stce, zawiedzione studiami i niesatysfakcjonuj\u0105c\u0105 prac\u0105, albo rodzice na urlopach wychowawczych – to nie jedyne grupy…","protected":false},"author":2,"featured_media":177978,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[8111],"tags":[2402,4009,3230],"class_list":{"0":"post-177976","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-it","8":"tag-poradnik","9":"tag-praca-2","10":"tag-technologie-2","11":"cs-entry","12":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/177976","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=177976"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/177976\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/177978"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=177976"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=177976"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=177976"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}