{"id":175748,"date":"2016-12-05T10:22:19","date_gmt":"2016-12-05T09:22:19","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=175748"},"modified":"2017-03-22T21:38:24","modified_gmt":"2017-03-22T20:38:24","slug":"kobiety-podbijaja-branze-produkcyjne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/marketing\/kobiety-podbijaja-branze-produkcyjne.html","title":{"rendered":"Kobiety i ich pomys\u0142 na w\u0142asny biznes"},"content":{"rendered":"<h3><b>Kobiety stanowi\u0105 coraz silniejsz\u0105 reprezentacj\u0119 w wielu bran\u017cach produkcyjnych, nawet w tych stereotypowo m\u0119skich. Z danych Eurostatu wynika, \u017ce w\u00a0bran\u017cy komputerowej ju\u017c co drugi pracownik jest p\u0142ci \u017ce\u0144skiej. W motoryzacji i produkcji chemicznej ten odsetek wynosi odpowiednio 35 proc. i 36 proc.<\/b><\/h3>\n<p>Wed\u0142ug ekspert\u00f3w CRS Polska, gdzie po\u0142owa za\u0142ogi to kobiety, dane te stanowi\u0105 potwierdzenie coraz bardziej r\u00f3wnomiernego rozk\u0142adu p\u0142ci na rynku pracy. Inaczej jest tylko w bran\u017cy metalowej, gdzie tylko 16 proc. pracownik\u00f3w to kobiety oraz produkcji napoj\u00f3w, gdzie ten odsetek wynosi 26 proc.<\/p>\n<blockquote><p><em>\u2013 Dane m\u00f3wi\u0105ce o tym, \u017ce ju\u017c 35 proc. zatrudnionych w motoryzacji to kobiety, pokrywaj\u0105 si\u0119 z naszymi do\u015bwiadczeniami i z rozk\u0142adem p\u0142ci w naszej firmie. To bardzo dobra informacja, \u017ce taka tendencja wyst\u0119puje r\u00f3wnie\u017c z innych bran\u017cach. Dywersyfikacja pod wzgl\u0119dem p\u0142ci jest cenna dla ka\u017cdej firmy, cz\u0119sto bowiem skutkuje wi\u0119ksz\u0105 produktywno\u015bci\u0105 pracy. Warto te\u017c pami\u0119ta\u0107, \u017ce dane statystyczne pokazuj\u0105, \u017ce to kobiety s\u0105 lepiej wykszta\u0142cone ni\u017c m\u0119\u017cczy\u017ani i bardziej nastawione na w\u0142asny rozw\u00f3j. To skutkuje natomiast zwy\u017ck\u0105 wykwalifikowanej kadry. Nadal jednak s\u0105 bran\u017ce, w kt\u00f3rych kobiet jest znacznie mniej ni\u017c m\u0119\u017cczyzn. Dobrze, \u017ce motoryzacja ju\u017c do nich nie nale\u017cy \u2013 m\u00f3wi Marzena Jurkiewicz, Prezes Zarz\u0105du CRS Polska.\u00a0<\/em><\/p><\/blockquote>\n<h4><b>Produkcja coraz bardziej kobieca?<\/b><\/h4>\n<p>Bran\u017ca zdominowana przez kobiety to produkcja tekstylna \u2013 stanowi\u0105 one a\u017c 61 proc. zatrudnionych w\u00a0tym sektorze. Wynik ten nie zaskakuje jednak je\u017celi we\u017amiemy pod uwag\u0119, \u017ce szycie ubra\u0144 i innych cz\u0119\u015bci garderoby jest stereotypowo kobiecym zaj\u0119ciem. Zaskakuj\u0105 natomiast wyniki z bran\u017cy produkcji komputer\u00f3w i\u00a0elektroniki. Co druga zatrudniona tam osoba jest p\u0142ci \u017ce\u0144skiej, cho\u0107 ten odsetek zmniejszy\u0142 si\u0119 o 3 p.p. od 2013 roku. Po\u0142owa \u017ce\u0144skiej za\u0142ogi zasila r\u00f3wnie\u017c produkcj\u0119 spo\u017cywcz\u0105 \u2013 dok\u0142adnie 46 proc. pracownik\u00f3w stanowi\u0105 kobiety.<\/p>\n<p>Na drugim biegunie, czyli bran\u017c, kt\u00f3re nie zatrudniaj\u0105 tak ch\u0119tnie kobiet, znajduj\u0105 si\u0119: produkcja napoj\u00f3w (26 proc. zatrudnionych p\u0142ci \u017ce\u0144skiej) oraz produkcja metali (zaledwie 16 proc. zatrudnionych p\u0142ci \u017ce\u0144skiej). W\u00a0tym otoczeniu motoryzacja wypada ca\u0142kiem nie\u017ale \u2013\u00a0 w Polsce od 2010 roku, z niewielkimi wahaniami, ro\u015bnie udzia\u0142 procentowy kobiet w og\u00f3lnej liczbie zatrudnionych w motoryzacji. Jeszcze 6 lat temu p\u0142e\u0107 \u017ce\u0144ska stanowi\u0142a nieca\u0142e 30 proc. pracownik\u00f3w bran\u017cy, by w 2015 roku osi\u0105gn\u0105\u0107 poziom prawie 35 proc. Co istotne, jest to wynik o 10 p.p. wy\u017cszy ni\u017c w ca\u0142ej Unii Europejskiej.<\/p>\n<h4><b>W Polsce lepiej ni\u017c w Niemczech\u00a0<\/b><\/h4>\n<p>W prawie wszystkich analizowanych sektorach, czyli: produkcji chemicznej, napoj\u00f3w, komputer\u00f3w i\u00a0elektroniki, metalowej, motoryzacyjnej oraz tekstylnej, w Polsce pracuje wi\u0119cej kobiet ni\u017c w Niemczech. Najcz\u0119\u015bciej r\u00f3\u017cnica wynosi oko\u0142o 2 p.p. Wyj\u0105tek stanowi bran\u017ca spo\u017cywcza, gdzie u naszych zachodnich s\u0105siad\u00f3w odsetek pracownik\u00f3w p\u0142ci \u017ce\u0144skiej jest o 10 p.p. wy\u017cszy ni\u017c w Polsce (wynosi on 56 proc. w por\u00f3wnaniu do 46 proc. w naszym kraju).<\/p>\n<p>R\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy Polsk\u0105 a Niemcami jest widoczna zw\u0142aszcza w bran\u017cy motoryzacyjnej \u2013 tylko 17 proc. zatrudnionych w Niemczech to kobiety, w Polsce natomiast ju\u017c co trzecia osoba pracuj\u0105ca w automotive jest p\u0142ci \u017ce\u0144skiej.<\/p>\n<h4><b>Kobiet wi\u0119cej w produkcji, ale i na uczelniach technicznych\u00a0<\/b><\/h4>\n<blockquote><p><em>Jednym z powod\u00f3w, dla kt\u00f3rego w sektorze produkcyjnym jest coraz wi\u0119cej kobiet, mo\u017ce by\u0107 rosn\u0105cy odsetek studentek na kierunkach technicznych. Z najnowszego raportu \u201eKobiety na Politechnikach 2016\u201d wynika, \u017ce w roku akademickim 2015\/2016 kobiety stanowi\u0142y 37 proc. og\u00f3\u0142u student\u00f3w na uczelniach technicznych. Natomiast w ostatnich 5 latach udzia\u0142 ten wyni\u00f3s\u0142 \u015brednio 36,3 proc. \u2013 Warto jednak pami\u0119ta\u0107, \u017ce nie tylko studia wy\u017csze przygotowuj\u0105 do pracy w sektorze produkcyjnym. W naszej firmie, gdzie zajmujemy si\u0119 kontrol\u0105 cz\u0119\u015bci motoryzacyjnych, du\u017ca cz\u0119\u015b\u0107 kontroler\u00f3w jako\u015bci, w tym kobiety, posiada wykszta\u0142cenie zawodowe lub techniczne. I to w\u0142a\u015bnie na takie osoby jest teraz na rynku pracy najwi\u0119ksze zapotrzebowanie \u2013 m\u00f3wi Marzena Jurkiewicz, Prezes Zarz\u0105du CRS Polska<\/em><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Kobiety stanowi\u0105 coraz silniejsz\u0105 reprezentacj\u0119 w wielu bran\u017cach produkcyjnych, nawet w tych stereotypowo m\u0119skich. Z danych Eurostatu wynika,&hellip;","protected":false},"author":2,"featured_media":175749,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9639],"tags":[3726,3560],"class_list":{"0":"post-175748","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-marketing","8":"tag-biznes-2","9":"tag-finanse","10":"cs-entry","11":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/175748","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=175748"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/175748\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/175749"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=175748"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=175748"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=175748"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}