Z okazji zbli\u017caj\u0105cej si\u0119 gwiazdki startuje wzmo\u017cona rekrutacja w us\u0142ugach i handlu. Poszukiwani s\u0105 dodatkowi sprzedawcy, pracownicy obs\u0142ugi klienta (np. w call center), kurierzy, pakowacze prezent\u00f3w. Niezb\u0119dna jest tak\u017ce ekipa, kt\u00f3ra wypromuje w\u015br\u00f3d klient\u00f3w \u015bwi\u0105teczne oferty i produkty, a tak\u017ce zajmie czas dzieci, podczas gdy rodzice oddawa\u0107 si\u0119 b\u0119d\u0105 zakupowemu szale\u0144stwu. Rekrutowane s\u0105 \u015bnie\u017cynki, elfy, czasem postaci z bajek. W ko\u0144cu z okazji 6 grudnia i \u015awi\u0105t Bo\u017cego Narodzenia poszukiwane s\u0105 osoby wcielaj\u0105ce si\u0119 w posta\u0107 Miko\u0142aja.<\/p>\n
Dodatkowych pracownik\u00f3w rekrutuj\u0105 sklepy, centra handlowe, banki, restauracje \u2013 wszystkie firmy, kt\u00f3re chc\u0105 przyci\u0105gn\u0105\u0107 do siebie klient\u00f3w i skorzysta\u0107 na grudniowym szale\u0144stwie zakupowym. St\u0105d znalezienie zaanga\u017cowanego sprzedawcy czy Miko\u0142aja, kt\u00f3rzy w ostatnim momencie nie odwo\u0142aj\u0105 przyj\u015bcia do pracy w weekend jest nie lada wyzwaniem. Jak rekrutowa\u0107?<\/p>\n
\u201ePodczas rekrutacji sezonowej wa\u017cne jest \u201eupolowanie\u201d pracownika, kt\u00f3ry doskonale wywi\u0105\u017ce si\u0119 z powierzonych zada\u0144 bez dodatkowych szkole\u0144. Na d\u0142ugie instrukcje po prostu nie b\u0119dzie czasu. Dlatego warto zaznaczy\u0107 w og\u0142oszeniu kogo i z jakimi umiej\u0119tno\u015bciami szukamy.\u201d <\/i>\u2013 m\u00f3wi Bartosz Struzik z mi\u0119dzynarodowego serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl.<\/p><\/blockquote>\n
Je\u015bli hostessa ma zach\u0119ca\u0107 klient\u00f3w do sprzeda\u017cy \u2013 warto podkre\u015bli\u0107, \u017ce potrzebna jest osoba, kt\u00f3ra ju\u017c pracowa\u0142a na przyk\u0142ad na stanowiskach promocyjnych. Ze wzgl\u0119du na to, \u017ce \u015bwi\u0105teczne prace wymagaj\u0105 cz\u0119sto pracy w kostiumach, nale\u017cy to zaznaczy\u0107 w opisie. Nie ka\u017cdy zdecyduje si\u0119 na prac\u0119 w stroju elfa, wi\u0119c lepiej poinformowa\u0107 o tym wymogu w ofercie.<\/p>\n
Termin wykonywania pracy<\/b><\/h4>\n
\u201eRekrutuj\u0105c pracownik\u00f3w sezonowych pami\u0119tajmy, \u017ce nawet pracuj\u0105c z nami tylko przez jeden weekend, wyrobi\u0105 sobie opini\u0119 o firmie. Warto zadba\u0107 o to, aby kr\u00f3tka wsp\u00f3\u0142praca przynios\u0142a firmie korzy\u015bci w postaci dobrego marketingu szeptanego.\u201d<\/i> \u2013 dodaje ekspert MonsterPolska.pl.<\/p><\/blockquote>\n
Dlatego nie warto obiecywa\u0107 pracownikowi sezonowemu d\u0142ugofalowej wsp\u00f3\u0142pracy je\u015bli wiemy, \u017ce jest to oferta na weekend, tydzie\u0144 czy dwa przed\u015bwi\u0105teczne tygodnie. Warto uczciwie okre\u015bli\u0107 czas pracy, rodzaj umowy oraz warunki pracy. Prowadz\u0105c rozmow\u0119 mo\u017cna upewni\u0107 si\u0119, \u017ce kandydat wie, \u017ce jest to zlecenie od \u2013 do i dopyta\u0107, \u017ce wci\u0105\u017c jest zainteresowany.<\/p>\n
Upewnijmy si\u0119 r\u00f3wnie\u017c, \u017ce sam proces rekrutacji prowadzony jest we w\u0142a\u015bciwy spos\u00f3b. Z bada\u0144 serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl wynika, \u017ce dla 97% kandydat\u00f3w do pracy postawa firmy podczas rekrutacji ma wp\u0142yw na to, czy b\u0119d\u0105 do niej aplikowa\u0107 po raz kolejny.<\/p>\n
Pytania dla rekrutera<\/b><\/h4>\n
W zale\u017cno\u015bci od stanowiska, podczas rozmowy rekrutacyjnej nale\u017cy po\u0142o\u017cy\u0107 nacisk na istotne \u2013 z punktu pracodawcy, ale i pracownika \u2013 kwestie. Przyk\u0142ady pyta\u0144 jakie warto zada\u0107:<\/p>\n
\n
- Czy pracowa\u0142\/a Pan\/i w przebraniu? Czy mimo charakteryzacji czuje si\u0119 Panu\\Pani swobodnie? \u2013 jest to szczeg\u00f3lnie wa\u017cne pytanie przy rekrutacji osoby, kt\u00f3ra w gwiazdkowym stroju ma skutecznie zach\u0119ca\u0107 klient\u00f3w do kupna produkt\u00f3w danej marki;<\/li>\n
- Czy pracowa\u0142\/a Pan\/i pod presj\u0105 czasu? \u2013 cenne pytanie przy naborze do pracy w call center, do sprzeda\u017cy \u015bwi\u0105tecznej oferty;<\/li>\n
- Jak poradzi\u0107 sobie z agresywnym i niezadowolonym klientem? \u2013 warto zada\u0107 to pytanie ka\u017cdej z os\u00f3b, kt\u00f3ra b\u0119dzie mia\u0142a bezpo\u015bredni kontakt z klientem.<\/li>\n<\/ol>\n
P\u0142aca i profity<\/b><\/h4>\n
Pracownicy sezonowi pracuj\u0105 zwykle na stawkach godzinowych. W og\u0142oszeniach coraz cz\u0119\u015bciej praktykowane jest podawanie p\u0142acy, gdy\u017c mo\u017ce by\u0107 ona atrakcyjnym wabikiem dla kandydat\u00f3w. Pracodawca, kt\u00f3ry wprost m\u00f3wi o pieni\u0105dzach zyskuje na wiarygodno\u015bci.<\/p>\n
Poza tym warto pochwali\u0107 si\u0119 dodatkowymi atutami np. zni\u017ck\u0105 na zakup produkt\u00f3w firmy, zapewnionym posi\u0142kiem w trakcie dnia pracy, albo premi\u0105 za dobre wyniki sprzeda\u017cy. Chc\u0105c przyci\u0105gn\u0105\u0107 do siebie terminowych, zaanga\u017cowanych i posiadaj\u0105cych do\u015bwiadczenie pracownik\u00f3w sezonowych stawki powinny by\u0107 atrakcyjne na tle innych ofert w regonie. Aktualne informacje o wynagrodzeniach mo\u017cna znale\u017a\u0107 na stronie www.pensjometr.pl<\/a>.<\/p>\n
Nale\u017cy um\u00f3wi\u0107 si\u0119 tak\u017ce na termin wyp\u0142aty pieni\u0119dzy. Ze wzgl\u0119du na fakt, \u017ce ka\u017cdy ma wzmo\u017cone wydatki w grudniu, warto wyp\u0142aci\u0107 pieni\u0105dze pracownikom bezpo\u015brednio po wykonaniu pracy. Termin wyp\u0142aty pieni\u0119dzy mo\u017ce wp\u0142ywa\u0107 na to czy uda nam si\u0119 zrekrutowa\u0107 grudniowych pracownik\u00f3w czy te\u017c nie.<\/p>\n
Przeczytaj te\u017c:<\/strong><\/h4>\n
\n
- Na bakier z metkami. Czy znamy wsp\u00f3\u0142czesne hieroglify? <\/a><\/li>\n
- Promocje dzia\u0142aj\u0105 na Polak\u00f3w (raport)<\/a><\/li>\n
- Polacy chc\u0105 pracowa\u0107 d\u0142u\u017cej, ale nie maja ku temu warunk\u00f3w<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Listopad to miesi\u0105c rekrutacji pracownik\u00f3w sezonowych, zw\u0142aszcza handlowc\u00f3w, pracownik\u00f3w obs\u0142ugi klienta i najwa\u017cniejszy jest oczywi\u015bcie Miko\u0142aj. Jak skutecznie…","protected":false},"author":2,"featured_media":174354,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9639,4657],"tags":[3931,2402,4009,4618],"class_list":{"0":"post-174352","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-marketing","8":"category-poradnik","9":"tag-firma","10":"tag-poradnik","11":"tag-praca-2","12":"tag-swieta","13":"cs-entry","14":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/174352","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=174352"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/174352\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/174354"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=174352"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=174352"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=174352"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}