Coraz wi\u0119cej student\u00f3w rozpoczyna swoj\u0105 karier\u0119 zawodow\u0105 nawet w po\u0142owie studi\u00f3w. „M\u0142odzi ludzie<\/i> szukaj\u0105 mo\u017cliwo\u015bci, kt\u00f3re pozwol\u0105 im zdoby\u0107 pierwsze do\u015bwiadczenia w biznesie i skonfrontowa\u0107 je z wiedz\u0105 zdobyt\u0105 na zaj\u0119ciach czy z biznesowej literatury.”\u00a0<\/i>\u2013 m\u00f3wi Agnieszka Sagan, Talent Acquisition Manager P&G w Europie Centralnej. Nic dziwnego: pokolenie millenials\u00f3w bierze rozw\u00f3j swojej kariery we w\u0142asne r\u0119ce. Drogowskazem s\u0105 na pewno programy sta\u017cy i praktyk, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 w kr\u00f3tkim czasie zorientowa\u0107 si\u0119, jakie zadania i cele na co dzie\u0144 stoj\u0105 przed pracownikami, na czym polega praca w danej bran\u017cy i w konkretnym dziale.<\/p>\n
W P&G z my\u015bl\u0105 o tych, kt\u00f3rzy chcieliby jeszcze w trakcie studi\u00f3w zmierzy\u0107 si\u0119 z prawdziwymi biznesowymi projektami, powsta\u0142 program Business Minds Challenge<\/b>.<\/p>\n „W ci\u0105gu dw\u00f3ch intensywnych dni uczestnik programu mo\u017ce pozna\u0107, na czym polega praca w naszej firmie i sprawdzi\u0107 si\u0119 w r\u00f3\u017cnych obszarach biznesu. Uczestnicy pod okiem manager\u00f3w rozwi\u0105zuj\u0105 case studies, w kt\u00f3rych na przyk\u0142ad planuj\u0105 kampanie dla takich marek P&G jak Pantene czy Old Spice. Ich zadaniem b\u0119dzie przeanalizowanie danych finansowych, zaplanowanie kampanii marketingowej, dobranie kana\u0142\u00f3w sprzeda\u017cy.” \u2013 <\/i>wyja\u015bnia Marta Pierzchalska, z dzia\u0142u Brand Management, jedna z prowadz\u0105cych program.<\/p><\/blockquote>\n Studenci wciel\u0105 si\u0119 w role prawdziwych manager\u00f3w firmy. W programie wezm\u0105 udzia\u0142 osoby z Polski i innych kraj\u00f3w Europy Centralnej. Nad case\u2019ami b\u0119d\u0105 pracowa\u0107 w zr\u00f3\u017cnicowanych zespo\u0142ach, tak aby w ka\u017cdym by\u0142y osoby zainteresowane r\u00f3\u017cnymi aspektami biznesu.<\/p>\n „Business Minds Challenge jest jednym z program\u00f3w \u2013 obok sta\u017cy i praktyk letnich \u2013 dzi\u0119ki kt\u00f3rym chcemy przyci\u0105gn\u0105\u0107 przysz\u0142ych pracownik\u00f3w. Dla samych uczestnik\u00f3w program jest bardzo dobrym sposobem, aby sprawdzi\u0107, czy to jest to, czym chcieliby si\u0119 zajmowa\u0107 w przysz\u0142o\u015bci.” – <\/i>dodaje Marta Pierzchalska.<\/p><\/blockquote>\n Tak by\u0142o w przypadku Marka Dubinina, uczestnika jednej z poprzednich edycji programu, dzisiaj managera w dziale logistyki P&G. Na udzia\u0142 w programie zdecydowa\u0142 si\u0119, kiedy do ko\u0144ca studi\u00f3w zosta\u0142o mu jeszcze 2 lata.<\/p>\n „Rozwa\u017ca\u0142em prac\u0119 w logistyce bardzo powa\u017cnie. Na studiach wiele m\u00f3wi\u0142o si\u0119 o P&G jako o jednym z lider\u00f3w tak\u017ce w tym obszarze, ale wtedy nie wiedzia\u0142em, co to dok\u0142adnie oznacza. Dzi\u0119ki programowi dowiedzia\u0142em si\u0119, \u017ce firma stosuje podej\u015bcie \u201eend to end\u201d i daje mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozwoju w ca\u0142ym \u0142a\u0144cuchu dostaw: od dostawy surowc\u00f3w, przez planowanie produkcji, a\u017c po transport do klienta, podczas gdy dla wielu firm logistyka to g\u0142\u00f3wnie spedycja.” \u2013 m\u00f3wi Dubinin.\u00a0<\/em><\/p><\/blockquote>\n Nale\u017cy pomy\u015blnie przej\u015b\u0107 proces rekrutacyjny, kt\u00f3ry rozpoczyna si\u0119 aplikacj\u0105 przez stron\u0119 internetow\u0105. Nast\u0119pnym etapem s\u0105 testy i rozmowa kwalifikacyjna. Program jest skierowany do student\u00f3w 3., 4. i 5. roku. Jego zalet\u0105 jest tak\u017ce kr\u00f3tszy proces rekrutacji na praktyki letnie oraz sta\u017ce. Wystarczy wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 tylko w ko\u0144cowym etapie rekrutacji, tj. rozmowie kwalifikacyjnej. Aplikacje mo\u017cna sk\u0142ada\u0107 do 9 listopada 2016 r. Business Minds Challenge odb\u0119dzie si\u0119 8-9 grudnia w Budapeszcie.<\/p>\nSzansa dla sprawdzenia swoich umiej\u0119tno\u015bci<\/strong><\/h4>\n
Jak wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w programie?<\/b><\/h4>\n