Studentki i absolwentki kierunk\u00f3w zwi\u0105zanych z elektronik\u0105 i informatyk\u0105 b\u0119d\u0105 musia\u0142y zmierzy\u0107 si\u0119 z zadaniami przygotowanymi przez firmy – partner\u00f3w konkursu. To kolejna po akcji \u201eDziewczyny na Politechniki” akcja promuj\u0105ca zawody techniczne w\u015br\u00f3d maturzystek i studentek. Dzi\u0119ki nim liczba kobiet na uczelniach technicznych w ci\u0105gu ostatnich 6 lat wzros\u0142a o ponad 24 tysi\u0105ce. W\u015br\u00f3d firm, kt\u00f3re wspar\u0142y inicjatyw\u0119 Urz\u0119du Komunikacji Elektronicznej, s\u0105 CISCO, SAS Institute, Sygnity i Motorola.<\/p>\n
Firmy z bran\u017cy teleinformatycznej nale\u017c\u0105 do najszybciej rozwijaj\u0105cych si\u0119 na europejskim i polskim rynku. Dlatego walcz\u0105 o najlepszych pracownik\u00f3w, szczeg\u00f3lnie in\u017cynier\u00f3w.<\/p>\n
– S\u0142ysz\u0119 od menad\u017cer\u00f3w, od prezes\u00f3w firm z bran\u017cy IT, z kt\u00f3rymi wsp\u00f3\u0142pracuj\u0119 jako regulator rynku telekomunikacyjnego, \u017ce poszukuj\u0105 pracownik\u00f3w kobiet, \u017ce brakuje ich w zespo\u0142ach, \u017ce reprezentacja kobiet jest na poziomie 10 proc., maksymalnie do 15 proc., a to jest o wiele za ma\u0142o – t\u0142umaczy Magdalena Gaj, prezes Urz\u0119du Komunikacji Elektronicznej w rozmowie z Agencj\u0105 Informacyjn\u0105 Newseria.<\/p>\n
Firmy chc\u0105 zach\u0119ci\u0107 kobiety-in\u017cynier\u00f3w sta\u017cami, dzi\u0119ki kt\u00f3rym maj\u0105 szans\u0119 pozna\u0107 specyfik\u0119 pracy w bran\u017cy. Dla samych firm atutem kobiet z dyplomem in\u017cyniera s\u0105 tzw. mi\u0119kkie umiej\u0119tno\u015bci, niezb\u0119dne w zespo\u0142ach badawczych czy projektowych.<\/p>\n
– Nie ma \u017cadnego szklanego sufitu. Po prostu mamy problem ze stereotypami. Dziewczyny nie kszta\u0142c\u0105 si\u0119 na uczelniach technicznych, np. na informatyce, telekomunikacji, elektronice. Je\u017celi ju\u017c ko\u0144cz\u0105 takie uczelnie, to cz\u0119sto nie widz\u0105 swojej przysz\u0142o\u015bci w tej bran\u017cy, nie podejmuj\u0105 dalszego zatrudnienia, nie wiedz\u0105, \u017ce ta bran\u017ca jest dla nich ciekawym miejscem pracy – m\u00f3wi Magdalena Gaj.<\/p>\n
Kierunki techniczne daj\u0105 lepsze perspektywy zatrudnienia ni\u017c kierunki humanistyczne. Ju\u017c dzi\u015b w\u015br\u00f3d bezrobotnych absolwent\u00f3w uczelni najwi\u0119cej jest pedagog\u00f3w czy politolog\u00f3w. Firmy IT i z bran\u017cy teleinformatycznej w ci\u0105gu najbli\u017cszych kilku lat b\u0119d\u0105 zwi\u0119ksza\u0107 zatrudnienie.<\/p>\n
– B\u0119dziemy potrzebowali na pewno oko\u0142o 700 tys. nowych pracownik\u00f3w in\u017cynier\u00f3w. Dlatego na takich kierunkach warto studiowa\u0107 i warto si\u0119 rozwija\u0107, bo w tej bran\u017cy przy \u015bredniej krajowej 3 500 z\u0142 brutto zarobki wykwalifikowanego, dobrego in\u017cyniera z zakresu IT to jest 7000 z\u0142 brutto – Magdalena Gaj.<\/p>\n
Pierwsze efekty zaczynaj\u0105 przynosi\u0107 kampanie spo\u0142eczne zach\u0119caj\u0105ce kobiety do studiowania kierunk\u00f3w technicznych. W\u015br\u00f3d student\u00f3w kierunk\u00f3w technicznych 36 procent to kobiety. To o 6 procent wi\u0119cej ni\u017c w roku akademickim 2007\/2008 kiedy rozpoczyna\u0142a si\u0119 kampania \u201eDziewczyny na Politechniki!”. Liczba studentek uczelni technicznych wzros\u0142a w tym czasie o 24 tysi\u0105ce, student\u00f3w – o 2 tysi\u0105ce.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Sta\u017ce w najwi\u0119kszych firmach teleinformatycznych maj\u0105 zach\u0119ci\u0107 m\u0142odych in\u017cynierów-kobiety do pracy w bran\u017cy. ","protected":false},"author":1,"featured_media":1683,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9666],"tags":[3356,3230,4691],"class_list":{"0":"post-1682","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-technologie","8":"tag-it","9":"tag-technologie-2","10":"tag-urzad-komunikacji-elektronicznej","11":"cs-entry","12":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1682","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1682"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1682\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1683"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1682"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1682"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1682"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}