{"id":167351,"date":"2016-03-29T18:37:24","date_gmt":"2016-03-29T16:37:24","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=167351"},"modified":"2016-03-29T18:37:24","modified_gmt":"2016-03-29T16:37:24","slug":"bezpieczne-poszukiwanie-pracy-online","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/marketing\/poradnik\/bezpieczne-poszukiwanie-pracy-online.html","title":{"rendered":"Bezpieczne poszukiwanie pracy online"},"content":{"rendered":"

Poszukiwanie pracy nieodzownie \u0142\u0105czy si\u0119 z udost\u0119pnianiem informacji o sobie \u2013 w ko\u0144cu, aby otrzyma\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 odbycia rozmowy kwalifikacyjnej, potencjalnemu pracodawcy potrzebny jest co najmniej \u017cyciorys z danymi kontaktowymi i dotychczasow\u0105 histori\u0105 zatrudnienia. Jednak wsp\u00f3\u0142czesne poszukiwania zawodowe w coraz wi\u0119kszym stopniu s\u0105 zale\u017cne od dzia\u0142a\u0144 online, kt\u00f3re wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 z wi\u0119kszym zagro\u017ceniem wy\u0142udzenia danych osobowych lub pieni\u0119dzy.<\/strong><\/p>\n

Bezpiecze\u0144stwo w sieci pozostaje jednym z najwi\u0119kszych problem\u00f3w wsp\u00f3\u0142czesnego \u015bwiata biznesu zar\u00f3wno w kontek\u015bcie firm, jak i jednostek. O ile ostro\u017cno\u015b\u0107 przy zakupach online czy nawi\u0105zywaniu znajomo\u015bci na r\u00f3\u017cnego rodzaju portalach wesz\u0142a ju\u017c wielu internautom w nawyk, to te praktyki cz\u0119sto nie s\u0105 stosowane przy poszukiwaniu pracy. A warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce zabezpieczenie komputera przed wyciekiem informacji si\u0119 nie sprawdzi, je\u015bli to w\u0142a\u015bnie my sami jeste\u015bmy jego \u017ar\u00f3d\u0142em.<\/p>\n

Osoby poszukuj\u0105ce zatrudnienia cz\u0119sto nie zadaj\u0105 sobie kluczowego pytania: dlaczego kto\u015b prosi o tak szczeg\u00f3\u0142owe informacje na m\u00f3j temat? Chc\u0105c wypa\u015b\u0107 korzystnie w oczach potencjalnego pracodawcy, zdarza si\u0119 nam pomija\u0107 kwestie bezpiecze\u0144stwa danych w sieci i ochoczo odpowiadamy na wszystkie pytania. A przecie\u017c nawet najlepsze oprogramowanie nie b\u0119dzie strzec naszego bezpiecze\u0144stwa w sieci, je\u015bli sami dobrowolnie dzielimy si\u0119 wra\u017cliwymi danymi osobowymi. Zdaniem Anny Czy\u017c, Business Managera w Hays Poland, poszukiwania pracy powinny r\u00f3wnie\u017c by\u0107 czasem zachowania zdroworozs\u0105dkowej ostro\u017cno\u015bci. Oto 5 zalece\u0144, kt\u00f3re pomog\u0105 zabezpieczy\u0107 poszukuj\u0105cych pracy przed nieuczciwymi dzia\u0142aniami.<\/p>\n

1. Nie przekazuj poufnych danych w sieci<\/p>\n

Wszystkie procedury rekrutacyjne zawsze s\u0105 poufne, bez wzgl\u0119du na to czy jest si\u0119 kandydatem czy osob\u0105 odpowiedzialn\u0105 za proces.<\/p>\n

Anna Czy\u017c radzi:<\/p>\n

Oczywi\u015bcie staraj\u0105c si\u0119 o prac\u0119 trzeba przekaza\u0107 firmie zatrudniaj\u0105cej lub agencji rekrutacyjnej pewne poufne informacje, zamieszczaj\u0105c w CV dane kontaktowe i stosowne szczeg\u00f3\u0142y dotychczasowego do\u015bwiadczenia czy okre\u015blaj\u0105c swoje oczekiwania finansowe. Jednak pro\u015bba o podanie szczeg\u00f3\u0142\u00f3w konta bankowego lub wra\u017cliwych danych osobowych na etapie aplikowania na ofert\u0119 pracy od razu powinno wzbudzi\u0107 nasze podejrzenia.<\/p><\/blockquote>\n

2. Aplikuj online tylko za pomoc\u0105 rozpoznawalnych portali<\/p>\n

Dobrze rozpoznawalne agencje rekrutacyjne lub pracodawcy zawsze korzystaj\u0105 z najnowszych rozwi\u0105za\u0144 z zakresu bezpiecze\u0144stwa sieci oraz posiadaj\u0105 szereg procedur zwi\u0105zanych z zachowaniem poufno\u015bci danych osobowych.<\/p>\n

Ekspert Hays dodaje:<\/p>\n

Nie nale\u017cy aplikowa\u0107 na oferty pracy za pomoc\u0105 portali, kt\u00f3re nie posiadaj\u0105 jasno okre\u015blonej polityki prywatno\u015bci lub nie podaj\u0105 niezb\u0119dnych danych kontaktowych, takich jak adres swojej siedziby.<\/p><\/blockquote>\n

3. Nigdy nie podawaj swoich hase\u0142 dost\u0119pu<\/p>\n

Szukanie pracy w dobie powszechnie dost\u0119pnego internetu to cz\u0119sto korzystanie z indywidualnych kont za\u0142o\u017conych na portalach pracy lub w systemach pojedynczych firm. Uczciwi pracodawcy czy rekruterzy nigdy nie prosz\u0105 kandydat\u00f3w o podanie hase\u0142 dost\u0119pu. Podobnie jest z mediami spo\u0142eczno\u015bciowymi o profilu zawodowym.<\/p>\n

Czy\u017c radzi:<\/p>\n

Gdy potencjalny pracodawca prosi o udost\u0119pnienie loginu i has\u0142a do portalu typu LinkedIn czy GoldenLine w celu weryfikacji historii zatrudnienia, zawsze nale\u017cy odmawia\u0107.<\/p><\/blockquote>\n

4. Nie p\u0142a\u0107 za mo\u017cliwo\u015b\u0107 aplikowania<\/p>\n

Aplikowanie na oferty pracy zamieszczane przez firmy rekrutacyjne jest ca\u0142kowicie bezp\u0142atne \u2013 to pracodawcy p\u0142ac\u0105 agencjom doradztwa personalnego za znalezienie najlepszych pracownik\u00f3w na rynku.<\/p>\n

Ekspert t\u0142umaczy:<\/p>\n

Znajdowanie po\u0142\u0105czenia pomi\u0119dzy potrzebami naszych klient\u00f3w a oczekiwaniami dost\u0119pnych na rynku profesjonalist\u00f3w to nadrz\u0119dny cel wszystkich rekruter\u00f3w. Zyskuj\u0105 na tym wszyscy zainteresowani, ale p\u0142ac\u0105 jedynie pracodawcy.<\/p><\/blockquote>\n

5. Nie p\u0142a\u0107 za weryfikacj\u0119 kandydatury<\/p>\n

Sprawdzenie kwalifikacji i referencji oraz weryfikacja danych kandydat\u00f3w powinny by\u0107 ca\u0142kowicie bezp\u0142atne \u2013 nale\u017c\u0105 one do obowi\u0105zk\u00f3w osoby odpowiedzialnej za proces rekrutacyjny. Je\u015bli kto\u015b oczekuje dodatkowej zap\u0142aty za weryfikacj\u0119 naszej aplikacji, to warto zasi\u0119gn\u0105\u0107 rady eksperta.<\/p>\n

 <\/p>\n

Mo\u017ce si\u0119 wydawa\u0107, \u017ce bezpiecze\u0144stwo to kwestia zdrowego rozs\u0105dku, a powy\u017csze zalecenia s\u0105 oczywiste dla wi\u0119kszo\u015bci os\u00f3b poszukuj\u0105cych zatrudnienia online. Warto jednak przypomnie\u0107, \u017ce czujno\u015b\u0107 i ograniczone zaufanie s\u0105 szczeg\u00f3lnie wa\u017cne w przypadku kwestii tak istotnych jak poszukiwanie pracy. Aura profesjonalizmu i obietnica ciekawych zada\u0144 oraz lepszych zarobk\u00f3w sprawiaj\u0105, \u017ce internauci zapominaj\u0105 o ostro\u017cno\u015bci.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Wsp\u00f3\u0142czesne poszukiwania zawodowe w coraz wi\u0119kszym stopniu s\u0105 zale\u017cne od dzia\u0142a\u0144 online, kt\u00f3re wi\u0105\u017c\u0105 si\u0119 z wi\u0119kszym zagro\u017ceniem wy\u0142udzenia danych osobowych lub pieni\u0119dzy.","protected":false},"author":23,"featured_media":167352,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[4657,9639],"tags":[10147,10145,10146,2402,10144],"class_list":{"0":"post-167351","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-poradnik","8":"category-marketing","9":"tag-anna-czyz","10":"tag-bezpieczenstwo-w-sieci","11":"tag-hays","12":"tag-poradnik","13":"tag-praca-online","14":"cs-entry","15":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/167351","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=167351"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/167351\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/167352"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=167351"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=167351"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=167351"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}