{"id":166196,"date":"2016-03-02T10:30:39","date_gmt":"2016-03-02T09:30:39","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=166196"},"modified":"2016-03-02T10:30:39","modified_gmt":"2016-03-02T09:30:39","slug":"jak-zrealizowac-idealna-rekrutacje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/marketing\/poradnik\/jak-zrealizowac-idealna-rekrutacje.html","title":{"rendered":"Jak zorganizowa\u0107 idealn\u0105 rekrutacj\u0119?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Przyt\u0142oczeni informacjami, \u0142atwo mo\u017cemy popa\u015b\u0107 w panik\u0119, a co za tym idzie, znacznie obni\u017cy\u0107 swoj\u0105 efektywno\u015b\u0107 poprzez marnowanie czasu na niepotrzebne powtarzanie tych samych czynno\u015bci.<\/strong><\/p>\n<p>\u0141atwo jest wi\u0119c sobie wyobrazi\u0107, z jakimi wyzwaniami zmaga si\u0119 osoba przeprowadzaj\u0105ca rekrutacj\u0119, kt\u00f3ra w grafiku musi uwzgl\u0119dni\u0107 nie tylko swoje kolejne zadania, ale te\u017c zapanowa\u0107 nad nap\u0142ywaj\u0105cymi zg\u0142oszeniami i logistycznie rozplanowa\u0107 spotkania. Jakimi narz\u0119dziami powinna si\u0119 pos\u0142ugiwa\u0107? I czy unikni\u0119cie chaosu w og\u00f3le jest mo\u017cliwe?<\/p>\n<p>Dob\u00f3r metody organizacji danych zale\u017cy g\u0142\u00f3wnie od charakteru osoby zajmuj\u0105cej si\u0119 ich sortowaniem, ale nie mo\u017cna zapomnie\u0107 o tym, \u017ce cz\u0119sto jest ona ograniczona poprzez niewielk\u0105 ilo\u015b\u0107 narz\u0119dzi dostarczanych przez firm\u0119, albo te\u017c odwrotnie &#8211; zmuszona prezentowa\u0107 wyniki w narzucony spos\u00f3b, niekoniecznie odpowiadaj\u0105cy jej preferencjom. Coraz mniejsze zastosowanie przy przeprowadzaniu rekrutacji maj\u0105 tradycyjne notatniki czy kalendarze, gdy\u017c generalnie zosta\u0142y one wyparte przez wszechobecn\u0105 technologi\u0119. Cz\u0119\u015b\u0107 rekruter\u00f3w przyznaje si\u0119 jednak, \u017ce woli przechowywa\u0107 informacje tak\u017ce w wersji papierowej, dla wi\u0119kszego bezpiecze\u0144stwa. Naprzeciw tym obawom wychodz\u0105 platformy internetowe na bie\u017c\u0105co zapisuj\u0105ce wszystkie wprowadzane informacje w chmurze. Jeszcze par\u0119 lat temu wad\u0105 wirtualnego dysku by\u0142a konieczno\u015b\u0107 ci\u0105g\u0142ego dost\u0119pu do internetu, jednak obecnie punkt\u00f3w dost\u0119pu do sieci bezprzewodowej jest tak wiele, \u017ce t\u0119 cech\u0119 przestaje si\u0119 klasyfikowa\u0107 jako szczeg\u00f3lnie istotne utrudnienie.<\/p>\n<p>Jak w takim razie mo\u017cna wykorzystywa\u0107 technologi\u0119 do usprawnienia pracy? Sposoby wprowadzania danych offline, cho\u0107by przy pomocy podstawowych program\u00f3w oferowanych przez Microsoft Corporation, s\u0105 na tyle powszechne, \u017ce nie trzeba ich wyja\u015bnia\u0107. Inaczej wygl\u0105da sprawa, gdy wi\u0119kszo\u015b\u0107 komunikacji z kandydatami odbywa si\u0119 przez internet.<\/p>\n<p>Generalnie rekrutacj\u0119 drog\u0105 elektroniczn\u0105 mo\u017cna podzieli\u0107 na dwa typy: podstawow\u0105 i zaawansowan\u0105. Podstawowa polega na fizycznym zamieszczaniu og\u0142osze\u0144 na przeznaczonych temu portalach. W tre\u015bci podany jest adres mailowy i wymagania dotycz\u0105ce tego, co kandydat powinien przes\u0142a\u0107 firmie, staraj\u0105c si\u0119 o dane stanowisko. Zaawansowana forma poszukiwania pracownik\u00f3w przez internet zwi\u0105zana jest z korzystaniem z platformy dedykowanej rekrutacji. Takie narz\u0119dzie pozwala na wygenerowania link\u00f3w do formularza rekrutacyjnego, wklejanego nast\u0119pnie w og\u0142oszeniach. Staje si\u0119 ona coraz bardziej popularna w\u015br\u00f3d rekruter\u00f3w.<\/p>\n<p>Weronika Sierant, HR Manager w firmie Smart MBC, dodaje:<\/p>\n<blockquote><p>Korzystanie z takiej platformy stanowi du\u017ce udogodnienie ze wzgl\u0119du na wielo\u015b\u0107 oferowanych opcji, kt\u00f3ra to zazwyczaj zale\u017cna jest od pakietu, z jakiego korzysta firma. W\u015br\u00f3d nich mo\u017cna wyr\u00f3\u017cni\u0107 cho\u0107by gromadzenie informacji na temat tego, przez jak\u0105 stron\u0119 kandydat znalaz\u0142 og\u0142oszenie. Dzi\u0119ki wype\u0142nionemu formularzowi, rekruter cz\u0119sto jest zwolniony z konieczno\u015bci przepisywania danych osobowych z CV do odr\u0119bnego dokumentu, gdy\u017c otrzymuje je w postaci ju\u017c wype\u0142nionej bazy.<\/p><\/blockquote>\n<p>Maleje tym samym ryzyko pomini\u0119cia zg\u0142oszenia przez nieuwag\u0119 lub b\u0142\u0105d programu pocztowego. Zazwyczaj narz\u0119dzie powi\u0105zane jest te\u017c z kalendarzem, dzi\u0119ki czemu nie istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 pomy\u0142kowego um\u00f3wienia dw\u00f3ch spotka\u0144 na t\u0119 sam\u0105 godzin\u0119. Taki system przyspiesza selekcj\u0119 aplikacji, usprawnia komunikacj\u0119 z kandydatem i znacznie u\u0142atwia zarz\u0105dzanie kilkoma procesami rekrutacji jednocze\u015bnie.<\/p>\n<p>Na co powinno si\u0119 wi\u0119c zwraca\u0107 uwag\u0119, poszukuj\u0105c najlepszego narz\u0119dzia usprawniaj\u0105cego segregowanie danych? Przede wszystkim na oferowane opcje i intuicyjno\u015b\u0107. Czas przeznaczony na opanowanie obs\u0142ugi nowej technologii nie jest czasem zmarnowanym, o ile b\u0119dziemy w stanie przystosowa\u0107 si\u0119 na tyle, by p\u00f3\u017aniej bezproblemowo jej u\u017cywa\u0107. Nie nale\u017cy te\u017c z g\u00f3ry wydawa\u0107 surowej opinii na temat funkcjonalno\u015bci, nawet je\u015bli z pocz\u0105tku nie jeste\u015bmy przekonani, czy wszystkie opcje b\u0119d\u0105 dla nas u\u017cyteczne. Z czasem cz\u0119\u015b\u0107 z nich mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107 bardzo przydatna, je\u015bli tylko damy im szans\u0119. Pewnym jest za to fakt, \u017ce w tym nieustaj\u0105cym wy\u015bcigu technologicznym najlepiej wypadaj\u0105 ci, kt\u00f3rzy nie boj\u0105 si\u0119 pr\u00f3bowa\u0107.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u0141atwo jest wi\u0119c sobie wyobrazi\u0107, z jakimi wyzwaniami zmaga si\u0119 osoba przeprowadzaj\u0105ca rekrutacj\u0119, kt\u00f3ra w grafiku musi uwzgl\u0119dni\u0107 nie tylko swoje kolejne zadania, ale te\u017c zapanowa\u0107 nad nap\u0142ywaj\u0105cymi zg\u0142oszeniami i logistycznie rozplanowa\u0107 spotkania. Jakimi narz\u0119dziami powinna si\u0119 pos\u0142ugiwa\u0107?","protected":false},"author":23,"featured_media":166197,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[4657],"tags":[3931,9842,7619],"class_list":{"0":"post-166196","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-poradnik","8":"tag-firma","9":"tag-idealna-rekrutacja","10":"tag-organizacja","11":"cs-entry","12":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/166196","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=166196"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/166196\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/166197"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=166196"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=166196"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=166196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}