{"id":165904,"date":"2016-02-22T12:15:11","date_gmt":"2016-02-22T11:15:11","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=165904"},"modified":"2016-02-22T12:15:11","modified_gmt":"2016-02-22T11:15:11","slug":"co-wplywa-na-wyniki-firmy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/trendy\/badania\/co-wplywa-na-wyniki-firmy.html","title":{"rendered":"Co wp\u0142ywa na wyniki firmy?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Wielu pracownik\u00f3w z sektora ma\u0142ych i \u015brednich firm pracuje bardzo ci\u0119\u017cko. Z bada\u0144 przeprowadzonych przez Ipsos MORI na zlecenie Microsoft wynika, \u017ce ponad po\u0142owa z nich sp\u0119dza tygodniowo w pracy ponad czterdzie\u015bci godzin. Podobny odsetek pracownik\u00f3w z innych kraj\u00f3w europejskich przyznaje, \u017ce pracy po\u015bwi\u0119ca o 10 godzin mniej. Coraz cz\u0119\u015bciej g\u0142o\u015bno wybrzmiewaj\u0105 opinie, \u017ce Polacy powinni pracowa\u0107 nie tylko d\u0142ugo, co m\u0105drzej i w rezultacie wydajniej. Pytani o\u00a0sposoby podniesienia produktywno\u015bci, pracownicy firm z sektora M\u015aP przede wszystkim wskazuj\u0105 na kaw\u0119 i\u00a0napoje energetyzuj\u0105ce (51 proc.). \u00bc ankietowanych podkre\u015bla, \u017ce na ich efektywno\u015b\u0107 w pracy wp\u0142ywa r\u00f3wnie\u017c jedzenie przy biurku. Czy to faktycznie najlepsze metody na podniesienie efektywno\u015bci naszej codziennej pracy? Te same badania wskazuj\u0105, \u017ce w uzyskaniu lepszych wynik\u00f3w firmy pomaga \u201euwolnienie od biurek\u201d i\u00a0sprawna praca z ka\u017cdego miejsca, co jest mo\u017cliwe dzi\u0119ki wykorzystaniu technologii mobilnych i\u00a0chmurowych. Dodatkowo wp\u0142ywaj\u0105 one na stopie\u0144 satysfakcji pracy zespo\u0142u i podnosz\u0105 motywacj\u0119 nowych pracownik\u00f3w.<\/strong><\/p>\n<p>Badanie \u201eNowoczesne IT w M\u015aP 2015\u201d wskazuje, \u017ce 94 proc. respondent\u00f3w potwierdza swoj\u0105 dost\u0119pno\u015b\u0107 zawodow\u0105 poza tradycyjnymi godzinami pracy. Pytani o najlepsze pomys\u0142y, pracownicy wyra\u017anie przyznaj\u0105, \u017ce wpadaj\u0105 na nie przede wszystkim poza biurem. W\u015br\u00f3d miejsc sprzyjaj\u0105cych kreatywno\u015bci wymieniaj\u0105 oczywi\u015bcie dom (26 proc.), drog\u0119 do pracy (14 proc.), \u0142\u00f3\u017cko (10 proc.), prysznic (9 proc.), czy podr\u00f3\u017c samochodem (8 proc.). Okaza\u0142o si\u0119, \u017ce w biurze najlepsze pomys\u0142y pojawia\u0142y si\u0119 jedynie u 14 proc. os\u00f3b.<\/p>\n<p>Tomasz Dorf, Dyrektor dzia\u0142u M\u015aP w\u00a0polskim oddziale Microsoft, dodaje:<\/p>\n<blockquote><p>Wp\u0142yw elastycznej pracy z dowolnego miejsca na podniesienie produktywno\u015bci dostrzega 26 proc. og\u00f3lnej liczby respondent\u00f3w. Statystyki te rosn\u0105 w grupie \u201emillenials\u00f3w\u201d, gdzie ju\u017c co trzeci ankietowany podkre\u015bla zwi\u0105zek pracy zdalnej z wy\u017csz\u0105 wydajno\u015bci\u0105 a to przek\u0142ada si\u0119 na lepsze wyniki firmy.\u00a0Uwolnienie pracownik\u00f3w od biurek poprzez zapewnienie odpowiednich technologii mobilnych i chmurowych mo\u017ce wp\u0142ywa\u0107 nie tylko na podniesienie produktywno\u015bci, ale co najwa\u017cniejsze na umo\u017cliwieniu klientom dost\u0119pu do kluczowych specjalist\u00f3w naszych firm niezale\u017cnie od pory dnia czy miejsca, w kt\u00f3rym obecnie przebywaj\u0105.<\/p><\/blockquote>\n<p>Pozornie mo\u017ce si\u0119 wydawa\u0107, \u017ce to pieni\u0105dze stanowi\u0105 g\u0142\u00f3wny element motywuj\u0105cy pracownik\u00f3w, podczas gdy badania pokazuj\u0105, \u017ce dla pracownik\u00f3w ma\u0142ych i \u015brednich firm bardzo istotna jest r\u00f3wnowaga mi\u0119dzy sprawami zawodowymi i prywatnymi. W\u0142a\u015bnie takie deklaracje z\u0142o\u017cy\u0142o 79 proc. respondent\u00f3w, a w grupie 35-44 latk\u00f3w wska\u017anik ten wyni\u00f3s\u0142 a\u017c 83 proc. W tym kontek\u015bcie, bardzo intersuj\u0105cy jest fakt, \u017ce a\u017c 64 proc. uczestnik\u00f3w badania zgadza si\u0119 z twierdzeniem, \u017ce nowe technologie mobilne i chmurowe pomagaj\u0105 zaoszcz\u0119dzi\u0107 czas i podnosz\u0105 produktywno\u015b\u0107 pracy, zapewniaj\u0105c jednocze\u015bnie balans mi\u0119dzy \u017cyciem osobistym a prac\u0105.<\/p>\n<p>Tomasz Dorf przekonuje:<\/p>\n<blockquote><p>Technologie mobilne i us\u0142ugi w chmurze sprawiaj\u0105, \u017ce wyra\u017ana dotychczas linia mi\u0119dzy \u017cyciem prywatnym i s\u0142u\u017cbowym ulega znacz\u0105cemu zatarciu.\u00a0Mo\u017cliwo\u015b\u0107 szybkiej odpowiedzi na e-maile od klienta podczas powrotu poci\u0105giem, sprawdzenie stanu dost\u0119pno\u015bci produkt\u00f3w w CRM podczas prezentacji oferty, spotkanie w formie wideokonferencji na Skype z klientem czy w szerokim gronie wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w zlokalizowanych w r\u00f3\u017cnych miejscach, to ju\u017c elementy biznesowej codzienno\u015bci. To w\u0142a\u015bnie one sprawiaj\u0105, \u017ce nie musimy kurczowo trzyma\u0107 si\u0119 biurka, by nasza lista spraw do za\u0142atwienia by\u0142a w 100% zape\u0142niona i to przed przys\u0142owiow\u0105 \u201e16.00\u201d. W ten spos\u00f3b zyskujemy czas na sprawy osobiste i zachowujemy w\u0142a\u015bciwe relacje mi\u0119dzy tym co prywatne i s\u0142u\u017cbowe.<\/p><\/blockquote>\n<p>Technologie okazuj\u0105 si\u0119 r\u00f3wnie\u017c istotnym elementem motywacji pracownik\u00f3w, pozwalaj\u0105c nie tylko utrzyma\u0107, ale r\u00f3wnie\u017c pozyska\u0107 nowe talenty z rynku pracy. Wed\u0142ug opinii respondent\u00f3w technologie daj\u0105 szczeg\u00f3lne korzy\u015bci w\u0142a\u015bnie w obszarze komunikacji wewn\u0119trznej i mo\u017cliwo\u015bci dzielenia si\u0119 wiedz\u0105 wewn\u0105trz organizacji (37 proc.). Przedstawiciele M\u015aP zwr\u00f3cili tak\u017ce uwag\u0119, \u017ce nowoczesne rozwi\u0105zania zapewniaj\u0105 wi\u0119ksz\u0105 satysfakcj\u0119 z pracy. 31 proc. z nich potwierdza, \u017ce inwestycje w nowe technologie mog\u0105 wp\u0142yn\u0105\u0107 na ich poziom zadowolenia z wykonywanych obowi\u0105zk\u00f3w.<\/p>\n<p>Dla przyk\u0142adu, us\u0142uga Microsoft Office 365 w nowoczesnej sieci hoteli PURO Hotel usprawni\u0142a obs\u0142ug\u0119 klienta poprzez komunikacj\u0119 pomi\u0119dzy pracownikami oraz pozwoli\u0142a zoptymalizowa\u0107 obieg dokument\u00f3w. U\u017cytkownicy rozwi\u0105zania zyskali dost\u0119p do poczty, kontakt\u00f3w, kalendarza i witryn aplikacji SharePoint z\u00a0urz\u0105dze\u0144 przeno\u015bnych, dzi\u0119ki czemu ich praca jest znacznie wydajniejsza i wygodniejsza.<\/p>\n<p>\u0141ukasz Piekarski, Dyrektor Operacyjny hotelu Wroc\u0142aw, PURO Hotel, komentuje:<\/p>\n<blockquote><p>Chcemy u\u0142atwi\u0107 swoim pracownikom wykonywanie codziennych obowi\u0105zk\u00f3w zwi\u0105zanych z obs\u0142ug\u0105 obiekt\u00f3w i go\u015bci, a tak\u017ce umo\u017cliwi\u0107 oferowanie klientom wysokiej klasy us\u0142ug, w tym tych zwi\u0105zanych z\u00a0wykorzystaniem innowacyjnych technologii.<\/p><\/blockquote>\n<p>Tomasz Dorf t\u0142umaczy:<\/p>\n<blockquote><p>W momencie, kiedy to pracodawcy zaczynaj\u0105 rywalizowa\u0107 o talenty, to w\u0142a\u015bnie mo\u017cliwo\u015b\u0107 korzystania z\u00a0technologii staj si\u0119 j\u0119zyczkiem uwagi, kt\u00f3ry decyduje o satysfakcji personelu i atrakcyjno\u015bci miejsca pracy oraz pozwala na budow\u0119 efektywniejszych struktur obs\u0142ugi klienta w oparciu o rozproszone geograficznie sieci przedstawicielstw.\u00a0Dla przedstawicieli m\u0142odszego pokolenia bardzo cz\u0119sto mo\u017cliwo\u015b\u0107 mobilnej pracy wed\u0142ug w\u0142asnego stylu realizacji zada\u0144, a tak\u017ce dost\u0119p do nowych technologii s\u0105 o wiele bardziej atrakcyjne ni\u017c np. mo\u017cliwo\u015b\u0107 korzystania ze s\u0142u\u017cbowego auta. Pracownicy maj\u0105 \u015bwiadomo\u015b\u0107, \u017ce czasami szybciej mo\u017cna dotrze\u0107 do klienta, czy kontrahenta wysy\u0142aj\u0105c wiadomo\u015b\u0107 na komunikatorze, a nie jad\u0105c na drugi koniec kraju nawet najbardziej wygodnym autem<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Na wyniki ca\u0142ej firmy sk\u0142ada si\u0119 praca jednostek &#8211; to one przes\u0105dzaj\u0105 o sukcesie i sprawiaj\u0105, \u017ce marce dobrze idzie. Co zrobi\u0107, aby jeszcze lepiej zmotywowa\u0107 pracownik\u00f3w i sprawi\u0107, aby ich praca sta\u0142a si\u0119 bardziej efektywna?","protected":false},"author":23,"featured_media":165905,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9662],"tags":[3166,3808,65,6392,932,9727],"class_list":{"0":"post-165904","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-badania","8":"tag-badania-2","9":"tag-efektywnosc","10":"tag-microsoft","11":"tag-pracownicy","12":"tag-raport","13":"tag-wyniki-firmy","14":"cs-entry","15":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165904","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=165904"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165904\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/165905"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=165904"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=165904"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=165904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}