{"id":165381,"date":"2016-02-02T00:09:19","date_gmt":"2016-02-01T23:09:19","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=165381"},"modified":"2016-02-02T00:09:19","modified_gmt":"2016-02-01T23:09:19","slug":"5-najwazniejszych-trendow-rekrutacyjnych-w-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/marketing\/poradnik\/5-najwazniejszych-trendow-rekrutacyjnych-w-2016.html","title":{"rendered":"5 Najwa\u017cniejszych trend\u00f3w rekrutacyjnych w 2016"},"content":{"rendered":"

<\/a> Ostatnie tygodnie to pasmo publikacji o prognozach na 2016 rok, zar\u00f3wno dotycz\u0105cych polityki i nauki, jak i \u015bwiata pracy oraz biznesu. Ze wzgl\u0119du na niepokoj\u0105cy pocz\u0105tek roku na \u015bwiatowych gie\u0142dach, trudno przewidywa\u0107 czy najbli\u017csze miesi\u0105ce b\u0119d\u0105 pasmem sukces\u00f3w czy wyzwa\u0144. Jednak zdaniem ekspert\u00f3w Hays, bezapelacyjnie wa\u017cnym postanowieniem noworocznym powinno by\u0107 zadbanie o swoj\u0105 karier\u0119 zawodow\u0105. Dlatego te\u017c przedstawiamy pi\u0119\u0107 kluczowych trend\u00f3w rekrutacyjnych w roku 2016.<\/b><\/span><\/p>\n

\n

\u2212 W wielu sektorach rynku bardzo wyra\u017anie zaznacza si\u0119 trend, zgodnie z kt\u00f3rym pracownicy na co dzie\u0144 wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105 z nowoczesnymi technologiami oraz bazami danych. Zauwa\u017camy to r\u00f3wnie\u017c w bran\u017cy rekrutacyjnej, kt\u00f3ra jednak w g\u0142\u00f3wnej mierze opiera si\u0119 na relacjach mi\u0119dzyludzkich \u2013 <\/i><\/span>twierdzi Micha\u0142 M\u0142ynarczyk, Managing Director Hays Poland.<\/span> <\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n

Z do\u015bwiadczenia konsultant\u00f3w Hays wynika, \u017ce organizacje reprezentuj\u0105ce wszystkie bran\u017ce ju\u017c teraz zauwa\u017caj\u0105 ogromny wp\u0142yw zmian technologicznych na ich prac\u0119 i s\u0105 \u015bwiadome, \u017ce tempo zmian dodatkowo przyspieszy w 2016.<\/span><\/p>\n

1. Koncentracja na pe\u0142nym wykorzystywaniu danych<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

\n

\u201eBig data\u201d, a wi\u0119c zbiory obszernych danych dopiero od niedawna zacz\u0119\u0142y by\u0107 wykorzystywane jako istotne narz\u0119dzie biznesowe. \u2212 <\/span>Wielu klient\u00f3w z bran\u017cy marketingu i technologii finansowych gromadzi i korzysta z danych w celu sporz\u0105dzania prognoz dotycz\u0105cych zachowa\u0144 klient\u00f3w \u2013 <\/i><\/span>t\u0142umaczy Micha\u0142 M\u0142ynarczyk i dodaje \u2013 <\/span>W 2016, zapotrzebowanie na analityk\u00f3w danych b\u0119dzie ros\u0142o, a kluczowe b\u0119d\u0105 kompetencje w zakresie \u201et\u0142umaczenia\u201d danych na realne dzia\u0142ania firmy.<\/i><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

2. Strategiczna rola Customer Experience<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Klienci spodziewaj\u0105 si\u0119 dost\u0119pno\u015bci najnowszych rozwi\u0105za\u0144 technologicznych zaraz po ich wprowadzeniu na rynek oraz oczekuj\u0105, \u017ce obs\u0142uga klienta za ka\u017cdym razem b\u0119dzie szybka, sp\u00f3jna i na wysokim poziomie.<\/span><\/p>\n

\n

\u2212 Rok 2016 b\u0119dzie okresem innowacji w obszarze obs\u0142ugi klienta. Najwi\u0119ksze zmiany b\u0119d\u0105 dotyczy\u0142y lepszego adresowania oferty do klient\u00f3w, zwi\u0119kszania personalizacji us\u0142ug oraz polepszania przep\u0142ywu informacji na temat produktu \u2013 <\/i><\/span>przewiduje M\u0142ynarczyk. Rozumienie oczekiwa\u0144 klient\u00f3w, ich sposob\u00f3w dzia\u0142ania i umiej\u0119tno\u015b\u0107 zastosowania tych informacji w praktyce b\u0119d\u0105 kompetencjami poszukiwanymi w\u015br\u00f3d ekspert\u00f3w ds. Customer Experience.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

3. Inwestycja w bezpiecze\u0144stwo<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Wraz z rozwojem nowoczesnych technologii oraz baz danych, zwi\u0119ksza si\u0119 ryzyko przest\u0119pczo\u015bci internetowej.<\/span><\/p>\n

\n

\u2212 <\/span>Od jakiego\u015b czasu zauwa\u017camy wzrost liczby rekrutacji na stanowiska zwi\u0105zane z bezpiecze\u0144stwem IT. Od os\u00f3b pe\u0142ni\u0105cych tak\u0105 funkcj\u0119 nie oczekuje si\u0119 jedynie ustabilizowania sytuacji po naruszeniu bezpiecze\u0144stwa firmy, ale sta\u0142ego zapobiegania cyberatakom i rozwijania system\u00f3w bezpiecze\u0144stwa \u2013 <\/i><\/span>t\u0142umaczy Micha\u0142 M\u0142ynarczyk. <\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Rozw\u00f3j baz danych oraz rozwi\u0105za\u0144 obs\u0142ugiwanych w chmurze sprawi\u0105, \u017ce zapotrzebowanie na ekspert\u00f3w od cyber bezpiecze\u0144stwa, in\u017cynier\u00f3w bezpiecze\u0144stwa oraz analityk\u00f3w bezpiecze\u0144stwa sieci b\u0119dzie ros\u0142o.<\/span><\/p>\n

4. Po pierwsze rozwi\u0105zania mobilne<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

W bliskiej przysz\u0142o\u015bci, technologie mobilne b\u0119d\u0105 mia\u0142y ogromny wp\u0142yw na spo\u0142ecze\u0144stwo. Zdaniem Micha\u0142a M\u0142ynarczyka, rozwi\u0105zania mobilne ju\u017c teraz zmuszaj\u0105 firmy do zmiany sposob\u00f3w ich funkcjonowania oraz modeli biznesowych. <\/span><\/p>\n

\n

\u2013 <\/span>Wiele organizacji za sw\u00f3j g\u0142\u00f3wny cel na 2016 rok stawia sobie rozw\u00f3j dzia\u0142alno\u015bci w kierunku aplikacji mobilnych \u2013 ich klienci oczekuj\u0105 dost\u0119pu do us\u0142ug w ka\u017cdej chwili, nawet gdy nie maj\u0105 mo\u017cliwo\u015bci skorzystania z komputera. To z kolei prze\u0142o\u017cy si\u0119 na wi\u0119ksze zapotrzebowanie na kompetencje z obszaru rozwi\u0105za\u0144 mobilnych. <\/i><\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

5. Silna pozycja STEM<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Pracodawcy na ca\u0142ym \u015bwiecie nadal zmagaj\u0105 si\u0119 z niedoborem specjalist\u00f3w z obszaru naukowego, technologicznego, in\u017cynieryjnego oraz matematycznego (tzw. STEM). Eksperci Hays przewiduj\u0105, \u017ce problem mo\u017ce si\u0119 pog\u0142\u0119bia\u0107, bo zapotrzebowanie na tego typu kompetencje wyst\u0119puje zar\u00f3wno w organizacjach rz\u0105dowych oraz akademickich, jak i w wielu bran\u017cach, silnie rozwijaj\u0105cych swoje zaplecze badawczo-rozwojowe. <\/span><\/p>\n

\n

\u2013 <\/span>Wzrost znaczenia przetwarzania danych oraz nowoczesnych technologii w biznesie sprawi\u0105, \u017ce rok 2016 b\u0119dzie okresem wzmo\u017conego zainteresowania pracodawc\u00f3w specjalistami w zakresie STEM <\/i><\/span>\u2013 twierdzi Micha\u0142 M\u0142ynarczyk.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n

Dostosowanie us\u0142ug oraz metod ich dostarczania do nowoczesnych rozwi\u0105za\u0144 technologicznych s\u0105 konieczne dla zachowania konkurencyjno\u015bci firmy na rynku. Technologie oraz obszerne bazy danych tworz\u0105 nowe kierunki rozwoju zawodowego oraz zmieniaj\u0105 metody rekrutacji, wykorzystywane przez organizacje. Aby osi\u0105gn\u0105\u0107 sukces w 2016 roku, pracodawcy powinni zwi\u0119kszy\u0107 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 pomi\u0119dzy zespo\u0142ami, rozwija\u0107 kompetencje obecnych pracownik\u00f3w oraz otworzy\u0107 si\u0119 na nowe rozwi\u0105zania technologiczne. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ostatnie tygodnie to pasmo publikacji o prognozach na 2016 rok, zar\u00f3wno dotycz\u0105cych polityki i nauki, jak i \u015bwiata…","protected":false},"author":17,"featured_media":155992,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[4657],"tags":[5024],"class_list":{"0":"post-165381","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-poradnik","8":"tag-rekrutacja","9":"cs-entry","10":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165381","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=165381"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/165381\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/155992"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=165381"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=165381"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=165381"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}