{"id":164226,"date":"2015-12-29T12:04:38","date_gmt":"2015-12-29T11:04:38","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=164226"},"modified":"2015-12-29T12:04:38","modified_gmt":"2015-12-29T11:04:38","slug":"gdzie-narzekamy-na-prace","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/trendy\/badania\/gdzie-narzekamy-na-prace.html","title":{"rendered":"Gdzie narzekamy na prac\u0119?"},"content":{"rendered":"
\n

Polacy narzekaj\u0105 na prac\u0119… na Twitterze<\/strong><\/p>\n<\/article>\n

Na swoj\u0105 prac\u0119 lub szefa Polacy najcz\u0119\u015bciej narzekaj\u0105 na Twitterze – wynika z monitoringu medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych w IMM. W ci\u0105gu ca\u0142ego 2015 roku pojawi\u0142o si\u0119 tam blisko 2,5 tysi\u0105ca skarg tego typu. Rekord pad\u0142 jednak na Facebooku, gdzie jeden z polskich u\u017cytkownik\u00f3w serwisu publicznie wyrazi\u0142 swoje niezadowolenie z pracy a\u017c\u2026 23 razy. G\u0142\u00f3wne deklarowane powody niezadowolenia to niskie zarobki i stres.<\/p>\n

\"2a90796ac2285bb7ed08fcba142480b8\"<\/a><\/p>\n

Nienawi\u015b\u0107 do szefa w 140 znakach<\/strong><\/p>\n

IMM sprawdzi\u0142, gdzie w 2015 roku Polacy publicznie wyra\u017cali swoje niezadowolenie z wykonywanej pracy. Monitorowane by\u0142y deklaracje takie jak \u201enie lubi\u0119\u201d b\u0105d\u017a \u201enienawidz\u0119\u201d swojej pracy lub swojego szefa. Z badania wynika, \u017ce a\u017c 50% wszystkich komentarzy tego typu ukaza\u0142o si\u0119 na Twitterze. Na kolejnych miejscach znalaz\u0142 si\u0119 Facebook, internetowe forum portalu Gazeta.pl oraz forum serwisu Kafeteria.pl.<\/p>\n

\u0141\u0105czny zasi\u0119g tego typu wpis\u00f3w wyni\u00f3s\u0142 blisko 7,5 mln. Tyle os\u00f3b mia\u0142o szans\u0119 trafi\u0107 w internecie na deklaracj\u0119 innego internauty o negatywnym stosunku do aktualnej kariery zawodowej. Komentarze, w kt\u00f3rych Polacy zamieszczali s\u0142owa krytyki wobec swojego pracodawcy, wywo\u0142a\u0142y blisko 100 tysi\u0119cy ro\u017cnego typu interakcji takich jak polubienia czy udost\u0119pnienia, co jeszcze bardziej podnosi\u0142o widoczno\u015b\u0107 tych komunikat\u00f3w. W\u015br\u00f3d ich odbiorc\u00f3w, byli tak\u017ce zapewne rekruterzy i pracodawcy. Jeden z rekordzist\u00f3w publicznie deklarowa\u0142 na Facebooku swoj\u0105 niech\u0119\u0107 do pracy 23 razy w ci\u0105gu ca\u0142ego roku.<\/p>\n

Za cen\u0119 zdrowia<\/strong><\/p>\n

Najcz\u0119\u015bciej wymienianym w serwisach spo\u0142eczno\u015bciowych powodem niezadowolenia z pracy s\u0105 niskie zarobki. Du\u017ce znaczenie ma tak\u017ce negatywny wp\u0142yw wykonywanego zaj\u0119cia na zdrowie fizyczne i psychiczne.<\/p>\n

Temat pieni\u0119dzy, wyp\u0142at i pensji pojawi\u0142 si\u0119 w 23% wszystkich komentarzy, a w\u0105tek zdrowia, stresu i og\u00f3lnego z\u0142ego samopoczucia \u2013 w 14%. O stresie i chorobach wywo\u0142anych prac\u0105 najcz\u0119\u015bciej wspominano na Facebooku i Twitterze, lecz w\u015br\u00f3d czo\u0142owych \u017ar\u00f3de\u0142 pojawi\u0142y si\u0119 tak\u017ce specjalistyczne fora dyskusyjne, takie jak Forum.ABCZdrowie.pl czy ZdrowieKobiety.pl. Niech\u0119\u0107 do pracy z powodu niskiej pensji deklarowano najcz\u0119\u015bciej na Twitterze, Facebooku i internetowym forum Gazety.pl.<\/p>\n

Pozosta\u0142e wpisy to w wi\u0119kszo\u015bci og\u00f3lne deklaracje niezadowolenia z miejsca pracy b\u0105d\u017a z kierownictwa.<\/p>\n

\"09f8b559ece9c85b437c89a170bb96f5\"j<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

CV pisane przez Twittera<\/strong><\/p>\n

Rezultaty monitoringu social media wskazuj\u0105, \u017ce wielu Polak\u00f3w nie ma opor\u00f3w przed publicznym deklarowaniem swojego niezadowolenia z zajmowanego stanowiska, wykonywanego zawodu lub kierownictwa w swoim miejscu pracy.<\/p>\n

Tymczasem wielu ekspert\u00f3w zwraca uwag\u0119, \u017ce zbytnia otwarto\u015b\u0107 w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych mo\u017ce oznacza\u0107 dla pracownika k\u0142opoty w obecnym b\u0105d\u017a przysz\u0142ym miejscu pracy. Coraz wi\u0119cej firm monitoruje social media w poszukiwaniu wzmianek na sw\u00f3j temat, a media spo\u0142eczno\u015bciowe sta\u0142y si\u0119 niezb\u0119dnym narz\u0119dziem pracy rekruter\u00f3w.<\/p>\n

Jak wynika z bada\u0144 przeprowadzonych przez agencj\u0119 pracy Adecco Poland, ju\u017c blisko po\u0142owa pracodawc\u00f3w prowadzi rekrutacj\u0119 przez media spo\u0142eczno\u015bciowe, a serwisy takie jak Facebook czy LinkedIn sta\u0142y si\u0119 powszechnym narz\u0119dziem wykorzystywanym do poszukiwania pracownik\u00f3w lub weryfikowania ich CV.<\/p>\n

Nie \u015bpi\u0119, bo nienawidz\u0119 pracy<\/strong><\/p>\n

Ryzyko zawodowe to nie jedyny problem zwi\u0105zany ze wzmo\u017con\u0105 aktywno\u015bci\u0105 pracownik\u00f3w w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych. Publiczna krytyka w\u0142asnego miejsca pracy mo\u017ce \u015bwiadczy\u0107 o wypaleniu zawodowym, olbrzymim stresie lub nawet o problemach zdrowotnych i psychologicznych spowodowanych niezadowoleniem z w\u0142asnej kariery zawodowej.<\/p>\n

Z monitoringu social media w IMM wynika, \u017ce a\u017c 55% komentarzy, w kt\u00f3rych Polacy zadeklarowali niezadowolenie z pracy lub z prze\u0142o\u017conego, zawiera dodatkowo s\u0142owa silnie nacechowane negatywnymi emocjami.<\/p>\n

Komentarze s\u0105 cz\u0119sto wulgarne, b\u0105d\u017a wyra\u017caj\u0105 olbrzymi\u0105 frustracj\u0119 wywo\u0142an\u0105 trudno\u015bciami zawodowymi. \u201eJa pier**** zaraz co\u015b roz**** nienawidz\u0119 tej pracy\u201d, \u201ejak ja k*** momentami nienawidz\u0119 tej pracy\u201d, \u201ezasn\u0105\u0107 nie mog\u0119, nienawidz\u0119 mojej **** pracy!!! :(\u201e – czytamy na Twitterze. Inni dodaj\u0105: \u201eNienawidz\u0119 swojej pracy. W sobot\u0119, w swoje urodziny musz\u0119 pracowa\u0107 a wszyscy b\u0119d\u0105 si\u0119 gdzie\u015b bawi\u0107\u201d; \u201eNienawidz\u0119 tej pracy. Chc\u0119 na urlop\u201d; \u201eNienawidz\u0119 tej pracy i ludzi. Ud\u0142aw si\u0119 **** idioto\u201d. To tylko niekt\u00f3re z wpis\u00f3w, kt\u00f3re s\u0105 dowodem na zdemotywowanie, wypalenie zawodowe b\u0105d\u017a og\u00f3lne zniech\u0119cenie do wykonywania codziennych obowi\u0105zk\u00f3w w pracy.<\/p>\n

 <\/p>\n

Autor badania: \u0141ukasz Jada\u015b, ekspert ds. bada\u0144 internetu i medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych<\/p>\n

O badaniu:<\/p>\n

Raport oparto na monitoringu medi\u00f3w spo\u0142eczno\u015bciowych w aplikacji AMI w dniach 01.01 \u2013 28.12.2015 r. Monitorowano fraz\u0119 \u201enie lubi\u0119 swojej pracy\u201d i kilkana\u015bcie deklaracji bliskoznacznych.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Polacy narzekaj\u0105 na prac\u0119… na Twitterze Na swoj\u0105 prac\u0119 lub szefa Polacy najcz\u0119\u015bciej narzekaj\u0105 na Twitterze – wynika…","protected":false},"author":17,"featured_media":159737,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9662],"tags":[128,9041,1026,4009,136],"class_list":{"0":"post-164226","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-badania","8":"tag-facebook","9":"tag-hatemyjob","10":"tag-imm","11":"tag-praca-2","12":"tag-twitter","13":"cs-entry","14":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/164226","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=164226"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/164226\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/159737"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=164226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=164226"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=164226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}