{"id":161545,"date":"2015-11-04T15:21:46","date_gmt":"2015-11-04T14:21:46","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=161545"},"modified":"2015-11-04T15:26:49","modified_gmt":"2015-11-04T14:26:49","slug":"kobieta-lepszym-przedsiebiorca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/trendy\/badania\/kobieta-lepszym-przedsiebiorca.html","title":{"rendered":"Kobieta lepszym przedsi\u0119biorc\u0105?"},"content":{"rendered":"

A\u017c 35,1 proc. jednoosobowych firm w Polsce jest prowadzona przez kobiety. Nieco rzadziej znajdziemy kobiety w zarz\u0105dzie firm ma\u0142ych (26,2 proc.) oraz \u015bredniej wielko\u015bci (23,3 proc.). I chyba szkoda, bo z bada\u0144 Instytutu Bada\u0144 i Analiz OSB oraz portalu Firmy.net wynika, \u017ce firmy kierowane przez p\u0142e\u0107 pi\u0119kn\u0105 s\u0105 bardziej stabilne. Kobiety w biznesie prezentuj\u0105 tak\u017ce wi\u0119kszy optymizm odno\u015bnie przysz\u0142o\u015bci ni\u017c m\u0119\u017cczy\u017ani.<\/span><\/b><\/p>\n

Firmy.net zaprezentowa\u0142 wnioski z pi\u0105tego badania polskich mikro- i ma\u0142ych firm w raporcie \u201eJak w Polsce prowadzi si\u0119 w\u0142asny biznes\u201d. Opr\u00f3cz analizy nastroj\u00f3w gospodarczych pod k\u0105tem p\u0142ci przedsi\u0119biorcy, zawiera on tak\u017ce m.in. ocen\u0119 minionego p\u00f3\u0142rocza przez przedsi\u0119biorc\u00f3w oraz prognozy na drug\u0105 po\u0142ow\u0119 2015 roku. <\/span><\/p>\n

W bran\u017cach „kobiecych” stabilniejsza sytuacja <\/span><\/b><\/p>\n

Bior\u0105c pod uwag\u0119 zr\u00f3\u017cnicowanie na p\u0142e\u0107 osoby zarz\u0105dzaj\u0105cej firm\u0105, mo\u017cna stwierdzi\u0107, \u017ce m\u0119\u017cczy\u017ani dominuj\u0105 w Polsce w\u015br\u00f3d wszystkich form dzia\u0142alno\u015bci (samozatrudnienie, mikro- i ma\u0142e przedsi\u0119biorstwa).<\/span><\/p>\n

\"wykres_1_p\u0142e\u0107_a_wielko\u015b\u0107_firmy\"<\/a><\/p>\n

Rys. 1 – P\u0142e\u0107 a wielko\u015b\u0107 firmy<\/i><\/a><\/i><\/span><\/p>\n

Najwi\u0119cej kobiet prowadz\u0105cych swoje firmy jest w bran\u017cy us\u0142ugowej i handlowej. I to w\u0142a\u015bnie firmy z tych bran\u017c odnotowa\u0142y w pierwszej po\u0142owie 2015 roku zdecydowanie lepsze wyniki ni\u017c przedsi\u0119biorstwa z sektor\u00f3w budownictwa, przemys\u0142u czy rolnictwa, w kt\u00f3rych przedsi\u0119biorcze kobiety stanowi\u0105 mniejszo\u015b\u0107. <\/span><\/p>\n

Przedsi\u0119biorstwa zarz\u0105dzane przez kobiety cechuj\u0105 si\u0119 wi\u0119ksz\u0105 stabilno\u015bci\u0105 poziomu cen, poziomu sprzeda\u017cy na rynku krajowym i rynkach zagranicznych oraz stabilno\u015bci\u0105 sytuacji finansowej ni\u017c przedsi\u0119biorstwa zarz\u0105dzane przez m\u0119\u017cczyzn, kt\u00f3re odnotowywa\u0142y w ostatnich 6 miesi\u0105cach wi\u0119ksze pogorszenie sytuacji w analizowanych aspektach.<\/span><\/p>\n

Wi\u0119kszy optymizm w\u015br\u00f3d kobiet na bie\u017c\u0105ce p\u00f3\u0142rocze<\/span><\/b><\/p>\n

Panie w biznesie s\u0105 tak\u017ce wi\u0119kszymi optymistkami ni\u017c m\u0119\u017cczy\u017ani. Blisko co trzecia kobieta decyduj\u0105ca o losach przedsi\u0119biorstwa uwa\u017ca, \u017ce trwaj\u0105ce p\u00f3\u0142rocze przyniesie popraw\u0119 sytuacji og\u00f3lnej firmy, podczas gdy zdanie to podziela co czwarty m\u0119\u017cczyzna na podobnym stanowisku. Podobnie co czwarty m\u0119\u017cczyzna jest zdania, \u017ce obecne 6 miesi\u0119cy przyniesie w przedsi\u0119biorstwie pogorszenie sytuacji. Tego samego zdania jest niespe\u0142na 15 proc. kobiet.<\/span><\/p>\n

\"wykres_2_prognozowana_sytuacja_og\u00f3lna_firm_wed\u0142ug_p\u0142ci\"<\/a><\/p>\n

Rys. 2 – Prognozowana sytuacja og\u00f3lna firm w II po\u0142owie 2015 r. wed\u0142ug p\u0142ci badanych<\/i><\/a><\/i><\/span><\/p>\n

W przypadku prognoz dotycz\u0105cych kszta\u0142towania si\u0119 poziomu cen, wielko\u015bci sprzeda\u017cy czy pozycji na rynku, kobiety – cz\u0119\u015bciej ni\u017c m\u0119\u017cczy\u017ani – spodziewaj\u0105 si\u0119 wzrost\u00f3w ni\u017c spadk\u00f3w. Ponadto, w przedsi\u0119biorstwach zarz\u0105dzanych wsp\u00f3lnie przez przedstawicieli obu p\u0142ci wyra\u017anie widoczne jest pozytywne nastawienie do zmian, jakie zdaniem przedsi\u0119biorc\u00f3w nast\u0105pi\u0105 w II po\u0142owie 2015 r. Wyrazem tego s\u0105 prognozy zwi\u0119kszenia zatrudnienia w przypadku 20 proc. firm czy umocnienia pozycji konkurencyjnej u co trzeciej firmy. W firmach zarz\u0105dzanych wy\u0142\u0105cznie przez m\u0119\u017cczyzn warto\u015bci te s\u0105 znacznie ni\u017csze.<\/span><\/p>\n

Polityka a prowadzenie biznesu przez kobiety i m\u0119\u017cczyzn<\/span><\/b><\/p>\n

Kobiety nie odbiegaj\u0105 od m\u0119\u017cczyzn pod wzgl\u0119dem poziomu zaufania do rz\u0105dz\u0105cych. Nowemu prezydentowi nie ufa 47,6 proc. kobiet i 47,3 proc. m\u0119\u017cczyzn. Podobnie zar\u00f3wno kobiety (53,1 proc.), jak i m\u0119\u017cczy\u017ani (52,2 proc.) nie spodziewaj\u0105 si\u0119 zmian na lepsze po ostatnich wyborach parlamentarnych.<\/span><\/p>\n

Opinie o wprowadzeniu euro w Polsce wed\u0142ug p\u0142ci badanych<\/span><\/b><\/p>\n

Cho\u0107 zar\u00f3wno kobiety (58,7 proc.), jak i m\u0119\u017cczy\u017ani (53,2 proc.) s\u0105 nieufnie nastawieni do w\u0142\u0105czenia Polski do strefy euro, to jednak m\u0119\u017cczy\u017ani (15,1 proc) nieco cz\u0119\u015bciej s\u0105 zdecydowanie przychylni temu rozwi\u0105zaniu ni\u017c kobiety (8,8 proc.). Negatywne podej\u015bcie do euro pojawi\u0142o si\u0119 u ponad po\u0142owy firm (51,9 proc.) zarz\u0105dzanych przez obie p\u0142cie.<\/span><\/p>\n

<\/p>\n

\"wykres_3_p\u0142e\u0107_badanych_a_stosunek_do_wprowadzenia_euro_w_polsce\"<\/a><\/p>\n

Rys. 3 – P\u0142e\u0107 badanych a stosunek do wprowadzenia euro w Polsce<\/i><\/a><\/i><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Firmy zarz\u0105dzane przez kobiety s\u0105 stabilniejsze…?","protected":false},"author":17,"featured_media":161549,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9662],"tags":[3166,8224,3931,7497,7499,8222],"class_list":{"0":"post-161545","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-badania","8":"tag-badania-2","9":"tag-business-woman","10":"tag-firma","11":"tag-kobieta","12":"tag-plec","13":"tag-przedsiebiorcza-kobieta","14":"cs-entry","15":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/161545","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=161545"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/161545\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/161549"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=161545"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=161545"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=161545"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}