{"id":160751,"date":"2015-10-10T20:44:19","date_gmt":"2015-10-10T18:44:19","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=160751"},"modified":"2015-10-14T16:08:03","modified_gmt":"2015-10-14T14:08:03","slug":"pytania-ktorych-nie-chcesz-uslyszec-szukajac-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/marketing\/poradnik\/pytania-ktorych-nie-chcesz-uslyszec-szukajac-pracy.html","title":{"rendered":"Pytania, kt\u00f3rych nie chcesz us\u0142ysze\u0107 szukaj\u0105c pracy"},"content":{"rendered":"

1. Dlaczego aplikowa\u0142e\u015b na t\u0119 ofert\u0119? <\/strong><\/p>\n

Poniewa\u017c potrzebuj\u0119 pracy, poniewa\u017c mieszkam niedaleko, poniewa\u017c musz\u0119 sp\u0142aci\u0107 kredyt\u2026 Niestety, prawdziwy pow\u00f3d nie interesuje rekrutera. Na to pytanie zdecydowanie lepiej odpowiedzie\u0107 inaczej. Dlatego, przed rozmow\u0105 kwalifikacyjn\u0105, warto zapozna\u0107 si\u0119 z profilem firmy. Dzi\u0119ki temu, na tak postawione pytanie b\u0119dzie mo\u017cna odpowiedzie\u0107 np. tak: aplikowa\u0142em tutaj poniewa\u017c praca w tak du\u017cej i znanej firmie to du\u017cy presti\u017c. Oczywi\u015bcie, nie musisz chwyta\u0107 si\u0119 tylko lekko wy\u015bwiechtanych sformu\u0142owa\u0144. Opowiedz, \u017ce w poprzedniej pracy nie mia\u0142e\u015b mo\u017cliwo\u015bci rozwoju, osi\u0105gn\u0105\u0142e\u015b ju\u017c wszystko, lub po prostu, sp\u0119dzi\u0142e\u015b tam ju\u017c tyle czasu, \u017ce uzna\u0142e\u015b, \u017ce czas na zmiany! <\/p>\n

2. W jaki spos\u00f3b nasza firma skorzysta na zatrudnieniu ciebie?<\/strong><\/p>\n

To nie czas na skromno\u015b\u0107. Skoro pad\u0142o takie pytanie, masz pe\u0142ne prawo opowiedzie\u0107 o wszystkich twoich zaletach. Znasz j\u0119zyki? Jeste\u015b kreatywny? Nie zostawiasz niesko\u0144czonych zada\u0144 na p\u00f3\u017aniej? \u015awietnie, powiedz o tym! To tw\u00f3j moment! Przed rozmow\u0105 kwalifikacyjn\u0105 przygotuj sobie list\u0119 twoich mocnych stron, \u017ceby nie da\u0107 si\u0119 zaskoczy\u0107 tym pytaniem.<\/p>\n

3. Jakie s\u0105 twoje 3 wady?<\/strong><\/p>\n

Jestem leniwy, zawsze si\u0119 sp\u00f3\u017aniam i mam niesympatyczne usposobienie. Taka odpowied\u017a mo\u017ce przekre\u015bli\u0107 nasze szanse na wymarzone stanowisko. Je\u015bli rekruter zapyta nas o wady, powiedzmy o nich. Ale nie wspominajmy o tych, kt\u00f3re rzeczywi\u015bcie mog\u0105 mie\u0107 wp\u0142yw na nasz\u0105 prac\u0119, jak lenistwo. Je\u015bli nie pracujesz z klientem, \u00a0powiedz, \u017ce jeste\u015b nie\u015bmia\u0142y. Je\u015bli twoja praca pozwala na elastyczne godziny pracy, powied\u017a, \u017ce p\u00f3\u017ano wstajesz. Wa\u017cne, \u017ceby m\u00f3wi\u0107 o wadach, kt\u00f3re rekruter mo\u017ce tak naprawd\u0119 uwa\u017ca\u0107 za zalet\u0119 np. zbytnia dok\u0142adno\u015b\u0107, przywi\u0105zywanie wagi do najmniejszych nawet szczeg\u00f3\u0142\u00f3w. To podchwytliwe pytanie, nie daj si\u0119 na nim z\u0142apa\u0107!<\/p>\n

4. Jaka jest twoja najwi\u0119ksza pora\u017cka?<\/strong><\/p>\n

Chodzi oczywi\u015bcie o pora\u017ck\u0119 zawodow\u0105, a nie nieudany zwi\u0105zek, czy zerwan\u0105 przyja\u017a\u0144. Opowiedz, co kiedy\u015b ci nie wysz\u0142o w \u017cyciu zawodowym. Wa\u017cne, \u017ceby wspomnie\u0107 o tym, czego nauczy\u0142e\u015b si\u0119 przez to do\u015bwiadczenie i jak post\u0105pi\u0142e\u015b w trudnej sytuacji. \u00a0Rekruter chce wiedzie\u0107, \u017ce umiesz wyci\u0105ga\u0107 wnioski i nie powt\u00f3rzysz dwa razy tego samego b\u0142\u0119du. <\/p>\n

5. Czy planuje pani ci\u0105\u017c\u0119? <\/strong><\/p>\n

To pytanie ju\u017c od dawna uznawane jest za niegrzeczne i nieprofesjonalne. Je\u015bli jednak us\u0142yszymy takie pytania na rozmowie rekrutacyjnej, mamy pe\u0142ne prawo odpowiedzie\u0107, \u017ce to prywatna sprawa i nie b\u0119dzie przedmiotem dyskusji na tym spotkaniu. Grzecznie, ale stanowczo. <\/p>\n

6. \u201eHow do you do?\u201d <\/strong><\/p>\n

Rekruter przeszed\u0142 nagle na obcy j\u0119zyk? Nie powinni\u015bmy by\u0107 zaskoczeni, umie\u015bcili\u015bmy przecie\u017c informacj\u0119 o znajomo\u015bci j\u0119zyk\u00f3w w naszym CV. Je\u015bli jednak pytanie wytr\u0105ci\u0142o nas z r\u00f3wnowagi i nie zrozumieli\u015bmy o co chodzi, popro\u015bmy rekrutera o powt\u00f3rzenie. Je\u015bli i tym razem nie uda si\u0119 zrozumie\u0107.. no c\u00f3\u017c, koloryzowanie w CV naprawd\u0119 si\u0119 nie op\u0142aca. <\/p>\n

7. Prosz\u0119 mi opowiedzie\u0107 co\u015b o sobie.<\/strong><\/p>\n

Od czego zacz\u0105\u0107? Od pocz\u0105tku. Opowiedz o swoim do\u015bwiadczeniu, co nale\u017ca\u0142o do twoich obowi\u0105zk\u00f3w, czego si\u0119 nauczy\u0142e\u015b. Mo\u017cesz wspomnie\u0107 o sko\u0144czonych studiach, zw\u0142aszcza je\u015bli by\u0142e\u015b zaanga\u017cowany w dzia\u0142alno\u015b\u0107 samorz\u0105du lub innych organizacji studenckich. Odpowiadaj\u0105c na to pytanie, warto wspomnie\u0107 te\u017c o twoich pasjach. W ko\u0144cu nie sam\u0105 prac\u0105 \u017cyje cz\u0142owiek.<\/p>\n

8. Gdzie widzisz siebie za 5\/10 lat?<\/strong><\/p>\n

Je\u015bli marzysz o w\u0142asnej firmie, a aplikujesz w\u0142a\u015bnie na stanowisko w korporacji, lepiej nie wspominaj o swoich planach. Zdecydowanie lepiej jest odpowiedzie\u0107, \u017ce planujesz \u015bcie\u017ck\u0119 po szczeblach kariery w tej, konkretnej firmie. <\/p>\n

9. Dlaczego odszed\u0142e\u015b z poprzedniej pracy? <\/strong><\/p>\n

„Bo m\u00f3j szef by\u0142 by\u0142 bardzo trudny we wsp\u00f3\u0142pracy i stwarza\u0142 w firmie nieprzyjemn\u0105 atmosfer\u0119”. By\u0107 mo\u017ce to prawda, ale taka odpowied\u017a na pewno nie b\u0119dzie dobrze widziana na rozmowie kwalifikacyjnej. Je\u015bli taki by\u0142 w\u0142a\u015bnie pow\u00f3d twojego odej\u015bcia powiedz, \u017ce wizja twojej kariery i zada\u0144 r\u00f3\u017cni\u0142a si\u0119 od tego, jak widzia\u0142 j\u0105 tw\u00f3j szef. By\u0107 mo\u017ce nie dawa\u0142 ci ambitnych zada\u0144 i nie powierza\u0142 za nie odpowiedzialno\u015bci. Poka\u017c, \u017ce zale\u017cy ci na rozwoju i powodem odej\u015bcia nie by\u0142a twoja k\u0142\u00f3tliwo\u015b\u0107. Nigdy nie powinno si\u0119 m\u00f3wi\u0107 \u017ale o swoim poprzednim pracodawcy podczas rozmowy o prac\u0119. Rekruter mo\u017ce mie\u0107 uzasadnione obawy, \u017ce i jego firm\u0119 przedstawisz w z\u0142ym \u015bwietle podczas nast\u0119pnej rozmowy kwalifikacyjnej. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Szukanie pracy wi\u0105\u017ce si\u0119 nieod\u0142\u0105cznie z chodzeniem na rozmowy kwalifikacyjne. Czasami przeprowadza je profesjonalny rekruter, czasami jest to osoba z dzia\u0142u poszukuj\u0105cego pracownika, nie posiadaj\u0105ca odpowiednich kompetencji. Niezale\u017cnie od tego, kto b\u0119dzie z nami rozmawia\u0142, jedno jest pewne: b\u0119dzie zadawa\u0142 pytania. Tak\u017ce te niewygodne. Specjali\u015bci ze Smart MBC przedstawiaj\u0105 list\u0119 pyta\u0144, kt\u00f3re cz\u0119sto pojawiaj\u0105 si\u0119 podczas rozmowy o prac\u0119, a kt\u00f3re sprawiaj\u0105 kandydatom najwi\u0119cej trudno\u015bci.","protected":false},"author":6,"featured_media":159344,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[4657],"tags":[2402,7968,5466],"class_list":{"0":"post-160751","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-poradnik","8":"tag-poradnik","9":"tag-rozmowa","10":"tag-smart-mbc","11":"cs-entry","12":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160751","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=160751"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160751\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/159344"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=160751"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=160751"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=160751"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}