{"id":160588,"date":"2015-10-06T16:17:55","date_gmt":"2015-10-06T14:17:55","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=160588"},"modified":"2015-10-07T12:52:55","modified_gmt":"2015-10-07T10:52:55","slug":"outplacement-czyli-nie-zostawiaj-pracownika-na-lodzie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/trendy\/raporty\/outplacement-czyli-nie-zostawiaj-pracownika-na-lodzie.html","title":{"rendered":"Outplacement, czyli nie zostawiaj pracownika na lodzie"},"content":{"rendered":"<p>Dla pracodawc\u00f3w korzystanie z program\u00f3w wspieraj\u0105cych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rych zwalnia firma, w okre\u015blonych przypadkach jest obowi\u0105zkiem na\u0142o\u017conym ustaw\u0105 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Coraz cz\u0119\u015bciej te\u017c przedsi\u0119biorcy \u015bwiadomie decyduj\u0105 si\u0119 na korzystanie z tej us\u0142ugi.<\/p>\n<p><strong>Outplacement<\/strong> mo\u017ce obejmowa\u0107 grupy pracownik\u00f3w lub te\u017c by\u0107 stosowany indywidualnie. W Polsce programy indywidualne najcz\u0119\u015bciej dotycz\u0105 stanowisk mened\u017cerskich, a tak\u017ce wieloletnich pracownik\u00f3w firmy, kt\u00f3rzy mog\u0105 mie\u0107 du\u017cy problem z poradzeniem sobie na rynku pracy.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Stosowanie outplacementu przez pracodawc\u00f3w, pr\u00f3cz realizowania ch\u0119ci pomocy zwalnianym osobom, mo\u017ce wp\u0142ywa\u0107 r\u00f3wnie\u017c pozytywnie na wizerunek przedsi\u0119biorstwa w oczach obecnych i przysz\u0142ych pracownik\u00f3w. To narz\u0119dzie maj\u0105ce wp\u0142yw na motywacj\u0119 pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy zostaj\u0105 w firmie. Z kolei odchodz\u0105cym \u2013 zapewnia wsparcie w szukaniu nowego zatrudnienia. Ka\u017cdy uczestnik programu, po jego zako\u0144czeniu, powinien nie tylko potrafi\u0107 w\u0142a\u015bciwie przygotowa\u0107 swoje CV, ale te\u017c umiej\u0119tnie dopasowywa\u0107 je do okre\u015blonych ofert i potrzeb pracodawc\u00f3w.<\/p>\n<p>Osoba, kt\u00f3ra uczestniczy w programie outplacementu ma wiedz\u0119, jak zachowa\u0107 si\u0119 podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jak pozycjonowa\u0107 siebie na rynku pracy, promowa\u0107 swoje osi\u0105gni\u0119cia i by\u0107 bardziej \u015bwiadomym dalszej \u015bcie\u017cki zawodowej. Udzia\u0142 w programie outplacementowym pomaga w swobodniejszym poruszaniu si\u0119 po rynku pracy i skuteczniejszym szukaniu nowego miejsca zatrudnienia.<\/p>\n<p><em>\u2013 Dobrze przeprowadzony outplacement jest nieocenionym wsparciem dla pracownika trac\u0105cego prac\u0119. Aby odni\u00f3s\u0142 oczekiwany rezultat, powinien by\u0107 w\u0142a\u015bciwie przygotowany i przeprowadzony przez wyspecjalizowany podmiot, kt\u00f3ry ma szerok\u0105 wiedz\u0119 na temat funkcjonowania wsp\u00f3\u0142czesnego rynku pracy<\/em> \u2013 komentuje Hanna Wi\u0119cewicz, odpowiedzialna za t\u0119 us\u0142ug\u0105 w agencji zatrudnienia ManpowerGroup.<\/p>\n<p>Programy outplacementu s\u0105 zr\u00f3\u017cnicowane pod wzgl\u0119dem zakresu us\u0142ugi, stosowanej metodologii, potrzeb i mo\u017cliwo\u015bci odbiorc\u00f3w. Istotnym elementem jest w nich te\u017c osoba konsultanta prowadz\u0105cego, kt\u00f3ry przekazuje pracownikom niezb\u0119dn\u0105 wiedz\u0119 i dba o to, by mogli j\u0105 wykorzysta\u0107 mo\u017cliwie jak najlepiej. Tak du\u017co zmiennych powoduje, \u017ce jako\u015b\u0107 program\u00f3w outplacementowych, jakie dost\u0119pne s\u0105 na rynku, mo\u017ce by\u0107 bardzo r\u00f3\u017cna. Dobrze przeprowadzony outplacement jest zatem wypadkow\u0105 wielu czynnik\u00f3w. Wp\u0142yw na jego sukces ma te\u017c w\u0142a\u015bciwe przekazanie zwalnianemu korzy\u015bci, jakie otrzyma po jego zako\u0144czeniu.<\/p>\n<p><em>\u2013 Niestety, osoby znajduj\u0105ce si\u0119 w sytuacji utraty pracy cz\u0119sto maj\u0105 \u017cal do swojej by\u0142ej firmy i nie chc\u0105 skorzysta\u0107 z dodatkowego wsparcia outplacementu<\/em> \u2013 zauwa\u017ca Hanna Wi\u0119cewicz. \u2013 <em>Nie zdaj\u0105 sobie do ko\u0144ca sprawy, \u017ce w\u0142a\u015bnie uczestnictwo we wsparciu mo\u017ce przyczyni\u0107 si\u0119 do znalezienia pracy i pomo\u017ce zdoby\u0107 kompetencje potrzebne do poruszania si\u0119 w nowych realiach.<\/em><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/mediarun.com\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Odszkodowanie-mediarun-com.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-160590\" src=\"https:\/\/mediarun.com\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Odszkodowanie-mediarun-com.jpg\" alt=\"Licenciement\" width=\"788\" height=\"525\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Odszkodowanie-mediarun-com.jpg 900w, https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Odszkodowanie-mediarun-com-300x200.jpg 300w, https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Odszkodowanie-mediarun-com-600x400.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 788px) 100vw, 788px\" \/><\/a><\/p>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o:\u00a0<a href=\"http:\/\/praca.gratka.pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">praca.gratka.pl<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Przy niekorzystnej dla wi\u0119kszo\u015bci sektor\u00f3w koniunkturze, outplacement, czyli wsparcie zwalnianych pracownik\u00f3w w poszukiwaniu nowej pracy, nabiera wyj\u0105tkowego znaczenia.","protected":false},"author":11,"featured_media":160589,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[4702],"tags":[7925,7926,7927],"class_list":{"0":"post-160588","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-raporty","8":"tag-outplacement","9":"tag-praca-gratka","10":"tag-zwolnienia","11":"cs-entry","12":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160588","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=160588"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/160588\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/160589"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=160588"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=160588"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=160588"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}