Za przyk\u0142adem Google polscy pracodawcy coraz cz\u0119\u015bciej pozwalaj\u0105, aby pracownicy inwestowali we\u00a0w\u0142asny rozw\u00f3j w czasie godzin pracy. Ka\u017cdy zatrudniony ma\u00a0mo\u017cliwo\u015b\u0107 samorealizacji i mo\u017ce po\u015bwi\u0119ci\u0107 mi\u0119dzy 10% a\u00a020% swojego czasu na\u00a0zdefiniowane przez siebie innowacyjne pomys\u0142y. Cz\u0119sto z\u00a0zada\u0144 realizowanych w\u00a0ramach \u201e20%\u201d powstaj\u0105 projekty oparte na\u00a0w\u0142asnej wizji i\u00a0do\u015bwiadczeniu koleg\u00f3w, za\u00a0kt\u00f3re autor otrzymuje premi\u0119.<\/p>\n
Program zrzucania nadwagi<\/strong><\/p>\n Pracownicy korzystaj\u0105 z\u00a0program\u00f3w dietetycznych. Obejmuj\u0105 one pe\u0142n\u0105 opiek\u0119 \u017cywieniow\u0105 \u2013 od\u00a0u\u0142o\u017cenia codziennego menu, po\u00a0plan aktywno\u015bci ruchowych. W\u00a0przedsi\u0119biorstwach tworzone s\u0105 bary ze\u00a0zdrowym jedzeniem. Cz\u0119sto istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 zamawiania ekologicznych posi\u0142k\u00f3w.<\/p>\n Miejsce parkingowe<\/strong><\/p>\n Dla doje\u017cd\u017caj\u0105cych do\u00a0pracy autem wa\u017cne jest wolne miejsce parkingowe. Szczeg\u00f3lnie dobrze to\u00a0wida\u0107 w\u00a0warszawskim \u201eMordorze na\u00a0Domaniewskiej\u201d \u2013 ogromnym kwartale biurowym. Rankiem ka\u017cdy skrawek przestrzeni parkingowej jest na\u00a0wag\u0119 z\u0142ota. Przy zak\u0142adach pracy istniej\u0105 r\u00f3wnie\u017c parkingi rowerowe. Pracodawcy chc\u0105 w\u00a0ten spos\u00f3b umo\u017cliwi\u0107 swoim podw\u0142adnym przyjazd rowerem. Ponadto pracownicy nie musz\u0105 martwi\u0107 si\u0119 o\u00a0to, czy po\u00a0sko\u0144czonej pracy ich pojazd nadal b\u0119dzie na\u00a0nich czeka\u0142. Takie parkingi s\u0105 odpowiednio zabezpieczone i\u00a0strze\u017cone.<\/p>\n Przedszkole i\u00a0opieka nad dzieckiem na\u00a0terenie firmy<\/strong><\/p>\n Zorganizowanie opieki nad dzieckiem w\u00a0godzinach pracy wp\u0142ywa na\u00a0zachowanie r\u00f3wnowagi pomi\u0119dzy \u017cyciem osobistym a\u00a0zawodowym. R\u00f3wnie\u017c idea przyzak\u0142adowego przedszkola i\u00a0\u017c\u0142obka to\u00a0jeden z\u00a0najbardziej cenionych benefit\u00f3w. Nowoczesna firma wspieraj\u0105ca m\u0142odych i\u00a0pracuj\u0105cych rodzic\u00f3w wzbudza zaufanie oraz buduje lojalno\u015b\u0107 podw\u0142adnych.<\/p>\n Firmowe zespo\u0142y sportowe<\/strong><\/p>\n Coraz cz\u0119stszym \u015bwiadczeniem s\u0105 finansowane przez pracodawc\u0119 udzia\u0142y w\u00a0rozgrywkach pi\u0142karskich, imprezach biegowych, triatlonach i\u00a0innych zawodach. Przedsi\u0119biorstwa cz\u0119sto wynajmuj\u0105 sal\u0119, trenera i\u00a0kupuj\u0105 sprz\u0119t sportowy. Daj\u0105 r\u00f3wnie\u017c zni\u017cki na\u00a0odzie\u017c sportow\u0105 lub sami j\u0105 zapewniaj\u0105. Wsp\u00f3lny wysi\u0142ek i\u00a0odnoszone sukcesy cementuj\u0105 zesp\u00f3\u0142. Jest to\u00a0r\u00f3wnie\u017c dzia\u0142anie prozdrowotne i\u00a0promuj\u0105ce pracodawc\u0119 na\u00a0zewn\u0105trz.<\/p>\n Zaj\u0119cia z\u00a0trenerami fitness<\/strong><\/p>\n Spora cz\u0119\u015b\u0107 pracownik\u00f3w korzysta z\u00a0zaj\u0119\u0107 z\u00a0trenerami fitness, niekt\u00f3re firmy tworz\u0105 w\u0142asne si\u0142ownie czy p\u0142ywalnie w\u00a0miejscach pracy i\u00a0promuj\u0105 w\u00a0ten spos\u00f3b zdrowy tryb \u017cycia. Firmy organizuj\u0105 treningi sportowe i\u00a0aktywizuj\u0105 swoich pracownik\u00f3w, aby ci\u00a0byli wypocz\u0119ci i\u00a0zmotywowani do\u00a0pracy. Czynne uprawianie sportu integruje ludzi i\u00a0buduje wi\u0119zi.<\/p>\n Przyjazne miejsce pracy.<\/strong><\/p>\n Kolejnym ciekawym benefitem jest zapewnienie przyjemnego miejsca pracy. Hamaki, st\u00f3\u0142 do\u00a0pi\u0142karzyk\u00f3w, pok\u00f3j gier dla pracownik\u00f3w i\u00a0wygodne sofy wp\u0142ywaj\u0105 na\u00a0lepsze samopoczucie i\u00a0relacje w\u00a0zespole, a\u00a0co za\u00a0tym idzie, na\u00a0efektywno\u015b\u0107 pracy.<\/p>\n Dofinansowanie do\u00a0nietypowych kurs\u00f3w j\u0119zykowych<\/strong><\/p>\n Du\u017c\u0105 grup\u0119 zwolennik\u00f3w maj\u0105 kursy ciekawych j\u0119zyk\u00f3w obcych. Gdy s\u0105 wsp\u00f3\u0142finansowane przez pracodawc\u0119 pe\u0142ni\u0105 rol\u0119 motywatora. Nie da\u00a0si\u0119 ukry\u0107, \u017ce znajomo\u015b\u0107 ka\u017cdego dodatkowego j\u0119zyka stanowi korzy\u015b\u0107 dla pracownika i\u00a0pracodawcy.<\/p>\n Masa\u017ce w\u00a0miejscu pracy<\/strong><\/p>\n Dla os\u00f3b zm\u0119czonych i\u00a0pracuj\u0105cych przed ekranem monitora ciekawym pomys\u0142em s\u0105 15-minutowe masa\u017ce. Poprawa samopoczucia i\u00a0redukcja stresu zwi\u0119kszaj\u0105 skuteczno\u015b\u0107 i\u00a0dobre samopoczucie.<\/p>\n Pomieszczenia dla matek karmi\u0105cych<\/strong><\/p>\n Nowoczesne firmy coraz cz\u0119\u015bciej posiadaj\u0105 pomieszczenia dla matek karmi\u0105cych piersi\u0105. Jest to\u00a0wa\u017cne dla m\u0142odych mam. Ten benefit pozwala im\u00a0czu\u0107 si\u0119 bezpiecznie i\u00a0komfortowo w\u00a0miejscu pracy.<\/p>\n
![\"baner\"](\"https:\/\/mediarun.com\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/baner.png\" "\\"\\"")
<\/a><\/p>\n