{"id":159695,"date":"2015-09-16T14:56:45","date_gmt":"2015-09-16T12:56:45","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=159695"},"modified":"2015-09-27T21:38:21","modified_gmt":"2015-09-27T19:38:21","slug":"czy-potrafisz-myslec-jak-ludzie-sukcesu-10-wyroznikow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/trendy\/inspiracje\/czy-potrafisz-myslec-jak-ludzie-sukcesu-10-wyroznikow.html","title":{"rendered":"Czy potrafisz my\u015ble\u0107 jak ludzie sukcesu? 10 wyr\u00f3\u017cnik\u00f3w"},"content":{"rendered":"<h2>Co takiego dzieli te\u00a0dwie grupy i\u00a0pozwala ludziom sukcesu realizowa\u0107 swoje cele?<\/h2>\n<h3>1. Ludzie sukcesu patrz\u0105 w\u00a0przysz\u0142o\u015b\u0107<\/h3>\n<p>Ludzie sukcesu patrz\u0105 przed siebie, <strong>planuj\u0105 dwa\u00a0ruchy do\u00a0przodu<\/strong>, przesz\u0142o\u015b\u0107 traktuj\u0105c jedynie jako punkt odniesienia i\u00a0\u017ar\u00f3d\u0142o do\u015bwiadcze\u0144. Nieustannie my\u015bl\u0105, jak\u00a0poprawi\u0107 swoj\u0105 sytuacj\u0119 i\u00a0podejmuj\u0105 ku\u00a0temu kroki, nawet je\u015bli wi\u0105\u017ce si\u0119 to\u00a0z\u00a0podwa\u017ceniem status quo.<\/p>\n<p>Przeci\u0119tni z\u00a0sentymentem spogl\u0105daj\u0105 w\u00a0przesz\u0142o\u015b\u0107 (\u201ekiedy\u015b to\u00a0by\u0142y czasy\u2026\u201d). Powielaj\u0105 stare schematy, stoj\u0105 w\u00a0miejscu. Protestuj\u0105 przeciw nowatorskim inicjatywom i\u00a0przewrotnym pomys\u0142om.<\/p>\n<h3>2. Wyznaczaj\u0105 konkretne cele<\/h3>\n<p>My\u015bl\u0105 warto\u015bciami liczbowymi. <strong>Jasno definiuj\u0105 czym jest dla\u00a0nich \u201esukces\u201d<\/strong> i\u00a0stale monitoruj\u0105 post\u0119py, co\u00a0nap\u0119dza ich\u00a0do\u00a0dalszego dzia\u0142ania. Mierzalne cele \u0142atwiej jest im\u00a0wizualizowa\u0107 i\u00a0na\u00a0tej\u00a0podstawie planowa\u0107 r\u00f3wnie konkretne kroki do\u00a0ich\u00a0realizacji.<\/p>\n<p>Przeci\u0119tni wol\u0105 og\u00f3lne, wymijaj\u0105ce cele, pozostawiaj\u0105ce miejsce na\u00a0ewentualnie gorszy wynik. Zamiast \u201eschudn\u0105\u0107 5\u00a0kg\u00a0do\u00a0ko\u0144ca wrze\u015bnia, 1\u00a0kg\u00a0miesi\u0119cznie\u201d wol\u0105 po\u00a0prostu \u201ezrzuci\u0107 w\u00a0tym\u00a0roku par\u0119 kilo\u201d.<\/p>\n<h3>3. Sami s\u0105 wy\u0142\u0105cznie odpowiedzialni za\u00a0sukces<\/h3>\n<p>Uwa\u017caj\u0105, \u017ce <strong>tylko w\u0142asne umiej\u0119tno\u015bci, do\u015bwiadczenie i\u00a0podejmowane kroki wp\u0142ywaj\u0105 na\u00a0rezultat ich\u00a0dzia\u0142a\u0144.<\/strong> Pozwala im\u00a0to\u00a0skoncentrowa\u0107 uwag\u0119 na\u00a0mo\u017cliwo\u015bciach, a\u00a0nie\u00a0na\u00a0ograniczeniach, kt\u00f3re mog\u0105 wynika\u0107 z\u00a0zastanej sytuacji, dost\u0119pnych \u015brodk\u00f3w, znajomo\u015bci itp. Wierz\u0105 w\u00a0siebie i\u00a0sw\u00f3j wp\u0142yw na\u00a0otoczenie.<\/p>\n<p>Ludzie przeci\u0119tni skupiaj\u0105 si\u0119 na\u00a0wszelkich utrudnieniach. Szukaj\u0105 w\u00a0nich wym\u00f3wki i\u00a0usprawiedliwienia swojej przeci\u0119tno\u015bci. A\u00a0jak\u00a0ju\u017c zrobi\u0105 co\u015b niesamowitego, przypisuj\u0105 to\u00a0przypadkowi (\u201etym razem mi\u00a0si\u0119 uda\u0142o\u201d) lub\u00a0szcz\u0119\u015bciu (\u201emia\u0142em farta\u201d).<\/p>\n<h3>4. Nieustannie si\u0119 ucz\u0105<\/h3>\n<p>Kszta\u0142tuj\u0105 swoje cechy i\u00a0umiej\u0119tno\u015bci ucz\u0105c si\u0119, \u0107wicz\u0105c i\u00a0czerpi\u0105c do\u015bwiadczenie od\u00a0innych. Z\u00a0ka\u017cdego zadania staraj\u0105 si\u0119 wynie\u015b\u0107 wiedz\u0119 przydatn\u0105 do\u00a0osi\u0105gni\u0119cia lepszych wynik\u00f3w w\u00a0przysz\u0142o\u015bci. Czytaj\u0105c ksi\u0105\u017ck\u0119 wybior\u0105 raczej poradnik, ni\u017c powie\u015b\u0107. <strong>Ucz\u0105 si\u0119 stale, d\u0142ugo po\u00a0uko\u0144czeniu studi\u00f3w, a\u00a0ich\u00a0celem jest bycie lepszym.<\/strong><\/p>\n<p>Przeci\u0119tni uwa\u017caj\u0105 studia za\u00a0ostateczny stopie\u0144 edukacji. D\u0105\u017c\u0105 do\u00a0bycia w\u00a0czym\u015b dobrym (\u201cw ko\u0144cu opanowa\u0142em to\u00a0zadanie, teraz b\u0119d\u0119 mia\u0142 wi\u0119cej czasu na\u00a0Facebooka\u201d). W\u00a0wolnym czasie si\u0119gn\u0105 raczej po\u00a0krymina\u0142 lub\u00a0tabloid, a\u00a0swoje umiej\u0119tno\u015bci widz\u0105 jako rezultat, np. zako\u0144czonej nauki. Z\u00a0tego powodu zwykle s\u0105 dla\u00a0nich ograniczeniem (\u201cnie aplikuj\u0119 na\u00a0to\u00a0stanowisko, przecie\u017c nie\u00a0spe\u0142niam cz\u0119\u015bci wymaga\u0144\u201d).<\/p>\n<h3>5. Lubi\u0105 trudne zadania<\/h3>\n<p>Podejmuj\u0105 wyzwanie, kiedy rezultat jest trudny do\u00a0przewidzenia. <strong>Wiedz\u0105, \u017ce rzeczy op\u0142acalne nigdy nie\u00a0s\u0105 \u0142atwe.<\/strong> Potrafi\u0105 czu\u0107 si\u0119 dobrze w\u00a0niestabilnej sytuacji, bo\u00a0wierz\u0105, \u017ce dzi\u0119ki w\u0142asnym umiej\u0119tno\u015bciom i\u00a0ci\u0119\u017ckiej pracy osi\u0105gn\u0105 sukces. Czerpi\u0105 przyjemno\u015b\u0107 z\u00a0pe\u0142nego anga\u017cowania si\u0119 i\u00a0korzystania ze\u00a0swoich umiej\u0119tno\u015bci (\u201eto zadanie dla\u00a0mnie \u2013 kto\u015b w\u00a0ko\u0144cu musi rozwi\u0105za\u0107 ten\u00a0problem\u201d).<\/p>\n<p>Dla przeci\u0119tnych, trudne wyzwania obarczone ryzykiem pora\u017cki s\u0105 stresuj\u0105cym obci\u0105\u017ceniem i\u00a0zagro\u017ceniem (\u201eszef da\u0142 mi\u00a0zadanie, do\u00a0kt\u00f3rego nikt mnie nie\u00a0przygotowa\u0142 \u2013 najwidoczniej chce mnie uwali\u0107\u201d).<\/p>\n<h3>6. Oczekuj\u0105 wi\u0119cej<\/h3>\n<p>Wytrwale d\u0105\u017c\u0105 do\u00a0celu, sukcesu, nagrody. Chc\u0105 si\u0119 wyr\u00f3\u017cni\u0107, wi\u0119c wymagaj\u0105 te\u017c du\u017co od\u00a0siebie. Nie\u00a0boj\u0105 si\u0119 my\u015ble\u0107 w\u00a0du\u017cej skali. <strong>Wiedz\u0105, \u017ce do\u00a0unikni\u0119cia przeci\u0119tno\u015bci, konieczne jest wykroczenie poza przeci\u0119tne oczekiwania<\/strong> i\u00a0robienie czego\u015b wi\u0119cej, ni\u017c robi wi\u0119kszo\u015b\u0107. Nie\u00a0stoj\u0105 w\u00a0miejscu.<\/p>\n<p>Przeci\u0119tni unikaj\u0105 rozczarowania, wi\u0119c zani\u017caj\u0105 wymagania \u2013 wol\u0105 by\u0107 najlepsi w\u015br\u00f3d s\u0142abych, ni\u017c najs\u0142absi z\u00a0najlepszych (\u201eod 5\u00a0lat\u00a0robi\u0119 to\u00a0samo, ale\u00a0przecie\u017c na\u00a0nowym stanowisku musia\u0142bym uczy\u0107 si\u0119 wszystkiego od\u00a0zera!\u201d).<\/p>\n<h3>7. Ceni\u0105 ci\u0119\u017ck\u0105 prac\u0119<\/h3>\n<p>Wstaj\u0105 wcze\u015bnie rano i\u00a0s\u0105 gotowi po\u015bwi\u0119ci\u0107 kilkana\u015bcie godzin dziennie na\u00a0prac\u0119. Czuj\u0105 si\u0119 z\u00a0tym\u00a0jednak dobrze, bo\u00a0wiedz\u0105, \u017ce realizuj\u0105 w\u0142asn\u0105 wizj\u0119 i\u00a0plan. <strong>Ci\u0119\u017cko pracuj\u0105 na\u00a0sw\u00f3j sukces.<\/strong> Bardzo przy tym\u00a0doceniaj\u0105 prac\u0119 innych, my\u015bl\u0105cych podobnie. Ch\u0119tnie sp\u0119dzaj\u0105 z\u00a0nimi czas i\u00a0dziel\u0105 si\u0119 do\u015bwiadczeniem.<\/p>\n<p>Ludzie przeci\u0119tni natomiast lekcewa\u017c\u0105co podchodz\u0105 do\u00a0os\u00f3b ucz\u0105cych si\u0119 czego\u015b nowego, zadaj\u0105cych pytania czy\u00a0pracuj\u0105cych wi\u0119cej, ni\u017c jest to\u00a0wymagane. Niekt\u00f3rzy ju\u017c od\u00a0dziecka nazywaj\u0105 ich\u00a0\u201ekujonami\u201d, p\u00f3\u017aniej przerzucaj\u0105c si\u0119 na\u00a0termin \u201epracoholik\u201d i\u00a0podwa\u017caj\u0105c cudze osi\u0105gni\u0119cia (\u201epewnie ukrad\u0142, albo wybi\u0142 si\u0119 na\u00a0znajomo\u015bciach\u201d).<\/p>\n<h3>8. Pracuj\u0105 efektywnie<\/h3>\n<p>Potrafi\u0105 pracowa\u0107 efektywnie, <strong>skupiaj\u0105 si\u0119 na\u00a0efektach, a\u00a0nie\u00a0na\u00a0czasie pracy<\/strong>. Dziel\u0105 dzie\u0144 na\u00a0kilkugodzinne bloki intensywnego wysi\u0142ku rozdzielone solidnymi przerwami na\u00a0relaks czy\u00a0aktywno\u015b\u0107 fizyczn\u0105. Jest to\u00a0du\u017co bardziej korzystne z\u00a0punktu widzenia produktywno\u015bci.<\/p>\n<p>Ludzie przeci\u0119tni za\u00a0ci\u0119\u017ck\u0105 prac\u0119 uwa\u017caj\u0105 nieprzerwane, 12-godzinne posiedzenia, zarywanie nocek i\u00a0prac\u0119 do\u00a0granic wyczerpania.<\/p>\n<h3>9. Skupiaj\u0105 si\u0119 na\u00a0jednym zadaniu<\/h3>\n<p>Ludzie sukcesu s\u0105 \u015bwiadomi znaczenia specjalizacji i\u00a0wyznaczaj\u0105c cel, po\u015bwi\u0119caj\u0105 si\u0119 mu\u00a0w\u00a0100%. Zadania poch\u0142aniaj\u0105ce zbyt du\u017co energii deleguj\u0105 lub\u00a0automatyzuj\u0105 (przyk\u0142adem pomocnego w\u00a0tym\u00a0narz\u0119dzia jest nasz miniCRM). Pozosta\u0142e planuj\u0105 i\u00a0nadaj\u0105 im\u00a0priorytety tak, aby\u00a0<strong>nowe zadania podejmowa\u0107 dopiero po\u00a0zako\u0144czeniu wcze\u015bniejszych i\u00a0nigdy nie\u00a0przerywa\u0107 innymi obowi\u0105zkami raz\u00a0rozpocz\u0119tej pracy.<\/strong><\/p>\n<p>Ludzie przeci\u0119tni s\u0105dz\u0105, \u017ce ci\u0119\u017cka praca wi\u0105\u017ce si\u0119 z\u00a0wielozadaniowo\u015bci\u0105 i\u00a0przyjmuj\u0105 na\u00a0siebie mn\u00f3stwo obowi\u0105zk\u00f3w. Takie rozproszenie energii nie\u00a0pozwala im\u00a0na\u00a0osi\u0105gni\u0119cie wybitnych efekt\u00f3w.<\/p>\n<h3>10. S\u0105 uparci i\u00a0wiedz\u0105 lepiej<\/h3>\n<p>Odrzucaj\u0105 popularne teorie i\u00a0nie\u00a0s\u0142uchaj\u0105 t\u0142um\u00f3w krzycz\u0105cych, \u017ce co\u015b jest niemo\u017cliwe. <strong>Maj\u0105 w\u0142asn\u0105 wizj\u0119, my\u015bl\u0105 samodzielnie i\u00a0nie\u00a0m\u00f3wi\u0105, \u017ce czego\u015b nie\u00a0da\u00a0si\u0119 zrobi\u0107<\/strong>, dop\u00f3ki sami nie\u00a0spr\u00f3buj\u0105 i\u00a0nie\u00a0uda\u00a0im\u00a0si\u0119 to\u00a0100\u00a0razy z\u00a0rz\u0119du. Nie\u00a0poddaj\u0105 si\u0119 po\u00a0pierwszych pora\u017ckach, ale\u00a0ucz\u0105 si\u0119 na\u00a0b\u0142\u0119dach, dostosowuj\u0105 strategi\u0119 i\u00a0pr\u00f3buj\u0105 do\u00a0skutku.<\/p>\n<p>Przeci\u0119tni traktuj\u0105 pierwsz\u0105 pora\u017ck\u0119 jako znak, \u017ce lepiej nie\u00a0brn\u0105\u0107 w\u00a0to\u00a0dalej. Jeszcze cz\u0119\u015bciej pozwalaj\u0105 si\u0119 zniech\u0119ci\u0107, zanim w\u00a0og\u00f3le podejm\u0105 jakiekolwiek kroki (\u201eju\u017c pi\u0119ciu koleg\u00f3w poleg\u0142o na\u00a0tym\u00a0zadaniu, czemu mi\u00a0mia\u0142oby si\u0119 uda\u0107?\u201d).<\/p>\n<p><strong>To\u00a0w\u0142a\u015bnie uparte d\u0105\u017cenie do\u00a0idea\u0142u najbardziej odr\u00f3\u017cnia ludzi sukcesu.<\/strong> \u017badna cecha czy\u00a0umiej\u0119tno\u015b\u0107 nie\u00a0jest Ci\u00a0odg\u00f3rnie nadana. Mo\u017cesz je\u00a0\u015bwiadomie kszta\u0142towa\u0107 i\u00a0programowa\u0107, stopniowo zbli\u017caj\u0105c si\u0119 do\u00a0idealnego schematu my\u015blenia i\u00a0dzia\u0142ania.<\/p>\n<p>Autor:\u00a0Micha\u0142\u00a0Lalik<\/p>\n<p>\u0179r\u00f3d\u0142o:<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Czym jest sukces? To zale\u017cy od Ciebie. Mo\u017ce to by\u0107 zrzucenie 5 kilogram\u00f3w, zrealizowanie marzenia z dzieci\u0144stwa, po\u0142\u0105czenie pasji z prac\u0105 czy zarobienie pierwszego miliona. Wszystkie te rzeczy \u0142\u0105czy to, \u017ce ich osi\u0105gni\u0119cie wymaga okre\u015blonego sposobu my\u015blenia, kt\u00f3re wyr\u00f3\u017cnia ludzi odnosz\u0105cych sukcesy na tle przeci\u0119tnych, pracuj\u0105cych nieefektywnie i wiod\u0105cych szare i skromne \u017cycie.","protected":false},"author":11,"featured_media":159696,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[7715,7716,7717],"class_list":{"0":"post-159695","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-inspiracje","8":"tag-michallalik","9":"tag-minicrm","10":"tag-wooyek","11":"cs-entry","12":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/159695","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=159695"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/159695\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/159696"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=159695"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=159695"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=159695"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}