{"id":159684,"date":"2015-09-16T14:05:10","date_gmt":"2015-09-16T12:05:10","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=159684"},"modified":"2015-09-27T21:40:45","modified_gmt":"2015-09-27T19:40:45","slug":"159684","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/marketing\/poradnik\/159684.html","title":{"rendered":"Cechy dobrego lidera"},"content":{"rendered":"

Armia baran\u00f3w, kt\u00f3rej przewodzi lew, jest silniejsza od armii lw\u00f3w<\/b> prowadzonej przez barana.
\n<\/b><\/em>Napoleon Bonaparte<\/h3>\n
\n

Coraz wi\u0119cej firm zaczyna rozlicza\u0107 swoich mened\u017cer\u00f3w ze zdolno\u015bci do zarz\u0105dzania w czasach spowolnienia gospodarczego. Liczne badania dowodz\u0105, \u017ce z\u0142y szef, to jeden z kluczowych powod\u00f3w, dla kt\u00f3rego cenni fachowcy odchodz\u0105 z pracy. Z kolei dobry, potrafi sprawi\u0107, \u017ce jego zesp\u00f3\u0142 b\u0119dzie przenosi\u0142 g\u00f3ry. Jakie cechy s\u0105 niezb\u0119dne u lidera przysz\u0142o\u015bci, a kt\u00f3re go dyskwalifikuj\u0105?<\/p>\n

Kto jest u steru<\/b><\/h3>\n

Niezmiernie wa\u017cnym i wci\u0105\u017c powracaj\u0105cym pytaniem, kt\u00f3re na nowo powinni zada\u0107 sobie w\u0142a\u015bciciele firm w obliczu utrzymuj\u0105cej si\u0119 trudnej sytuacji gospodarczej na \u015bwiatowych rynkach, jest: Czy na stanowiskach kierowniczych w mojej firmie znajduj\u0105 si\u0119 w\u0142a\u015bciwe osoby?<\/i> Poniewa\u017c tylko skuteczne przyw\u00f3dztwo, jest w stanie zapewni\u0107 firmie byt i przetrwanie oraz da\u0107 szans\u0119 na stabilny wzrost w kolejnych latach.<\/p>\n

Rys przyw\u00f3dztwa<\/b><\/h3>\n

Na przestrzeni minionego stulecia wielu badaczy usi\u0142owa\u0142o w naukowy spos\u00f3b ustali\u0107, co warunkuje sukces lidera. Dominowa\u0142y dwa podej\u015bcia, z kt\u00f3rych pierwsze k\u0142ad\u0142o nacisk na osobiste cechy, a drugie na interakcj\u0119 zachowania lidera z zaistnia\u0142ymi warunkami sytuacyjnymi. Cho\u0107 dot\u0105d nie uda\u0142o si\u0119 wypracowa\u0107 jedynej s\u0142usznej koncepcji, model opracowany przez J. Adaira usi\u0142uje pogodzi\u0107 obie koncepcje i w\u015br\u00f3d cech tzw. rysu przyw\u00f3dztwa efektywnego lidera wymienia: entuzjazm, integralno\u015b\u0107, wytrzyma\u0142o\u015b\u0107, uczciwo\u015b\u0107, ciep\u0142o, \u017cyczliwo\u015b\u0107 i pewno\u015b\u0107 siebie.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Z kolei Daniel Goleman, w ksi\u0105\u017cce pt. Inteligencja spo\u0142eczna<\/i>, wskazuje na inny zestaw cech. Wed\u0142ug niego, dobry szef to: znakomity s\u0142uchacz; zach\u0119caj\u0105cy; komunikatywny; odwa\u017cny; z poczuciem humoru; wsp\u00f3\u0142odczuwaj\u0105cy; zdecydowany; odpowiedzialny; skromny; dziel\u0105cy si\u0119 w\u0142adz\u0105.<\/i><\/i><\/p>\n

3 zasadnicze obszary dzia\u0142ania<\/b><\/h3>\n

Wspomniany wy\u017cej badacz, J. Adair, wyr\u00f3\u017cni\u0142 nie tylko najwa\u017cniejsze cechy skutecznego lidera. Wyodr\u0119bni\u0142 tak\u017ce trzy najwa\u017cniejsze obszary, w ramach kt\u00f3rych ka\u017cdy przyw\u00f3dca powinien podejmowa\u0107 dzia\u0142ania. S\u0105 to:<\/p>\n

    \n
  1. dzia\u0142ania zwi\u0105zane z postawionym przed nim zadaniem,<\/li>\n
  2. dzia\u0142ania zwi\u0105zane z potrzebami grupy,<\/li>\n
  3. dzia\u0142ania zwi\u0105zane z potrzebami jednostek.<\/li>\n<\/ol>\n

    Zaniedbanie kt\u00f3rejkolwiek spo\u015br\u00f3d nich odbija si\u0119 negatywnie na pozosta\u0142ych, a kluczem do sukcesu i efektywno\u015bci jest harmonia \u2013 utrzymanie zdrowej r\u00f3wnowagi mi\u0119dzy powy\u017cszymi obszarami.<\/p>\n

    \u0179r\u00f3d\u0142o: www.experto24.pl<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Kiepski lider na czele firmy to preludium do jej bankructwa. Jakie cechy powinien posiada\u0107 szef, \u017ceby skutecznie zarz\u0105dza\u0107 i poprowadzi\u0107 firm\u0119 do rynkowego sukcesu?","protected":false},"author":11,"featured_media":159685,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[4657],"tags":[7711,4137,2402],"class_list":{"0":"post-159684","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-poradnik","8":"tag-experto24","9":"tag-hr","10":"tag-poradnik","11":"cs-entry","12":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/159684","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=159684"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/159684\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/159685"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=159684"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=159684"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=159684"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}