\u201eKarierowiczka, przek\u0142adaj\u0105ca sprawy zawodowe nad rodzinnymi.\u201d Takich \u017cyczliwo\u015bci nie brakuje, zw\u0142aszcza, gdy \u015bwie\u017co upieczona mama, zamiast domu i ko\u0142yski, wybiera biuro i peceta. Jednak czasy, gdy kobieta zajmowa\u0142a si\u0119 wy\u0142\u0105cznie podtrzymywaniem domowego ogniska, min\u0105\u0142, a dzisiaj udowadnia, \u017ce bez problemu radzi sobie na dw\u00f3ch pe\u0142nych etatach: mamy i pracownika. Co wi\u0119cej, robi to jednocze\u015bnie i naprawd\u0119 dobrze.<\/p>\n
Wa\u017cnym aspektem jest tutaj wsparcie, zar\u00f3wno ze strony firmy, jak i partnera oraz rodziny. Bez ich akceptacji trudno jest z sukcesem pogodzi\u0107 obowi\u0105zki i wyzwania, kt\u00f3re kobieta postawi\u0142a sobie za cel.<\/p>\n
Innym problemem jest fakt, i\u017c w polskich realiach utar\u0142o si\u0119 przekonanie, \u017ce kobieta-mama jest niewygodna dla pracodawcy. Brak stuprocentowej dyspozycyjno\u015bci, wzmo\u017cona ilo\u015b\u0107 zwolnie\u0144, ewentualne problemy wychowawcze; to nie pomaga w rozwoju kariery i wype\u0142nianiu s\u0142u\u017cbowych obowi\u0105zk\u00f3w. M\u0142ode mamy maj\u0105 wi\u0119c dwa wyj\u015bcia: albo udowodni\u0107 szefowi, \u017ce postawiona teza daleka jest od rzeczywisto\u015bci, albo\u2026za\u0142o\u017cy\u0107 w\u0142asn\u0105 firm\u0119.<\/p>\n
Taka dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcza wi\u0105\u017ce si\u0119 najcz\u0119\u015bciej z zainteresowaniami, talentami, pasj\u0105 – tym, co potrafimy robi\u0107 najlepiej. Bardzo wa\u017cny jest pomys\u0142, kt\u00f3rego realizacja mo\u017ce przyczyni\u0107 si\u0119 do wielkiego sukcesu. Kobiecy biznes sta\u0142 si\u0119 modnym sposobem na pogodzenie roli mamy i pracownika, a kt\u00f3ry nie powoduje wyrzut\u00f3w sumienia.
\nWiele kobiet, w momencie urlopu macierzy\u0144skiego, decyduje si\u0119 za\u0142o\u017cy\u0107 w\u0142asn\u0105 firm\u0119, cho\u0107 nie obieraj\u0105 one daleko id\u0105cych strategii, czy plan\u00f3w wi\u0119kszego rozwoju. Z czasem jednak, gdy biznes zaczyna si\u0119 rozwija\u0107, zyski rosn\u0105, ro\u015bnie tak\u017ce apetyt na dalszy sukces. Dlatego ju\u017c na starcie, warto dokona\u0107 analizy dotycz\u0105cej naszej przedsi\u0119biorczo\u015bci, by od pocz\u0105tku m\u00f3c prowadzi\u0107 j\u0105 w spos\u00f3b profesjonalny i taktyczny.
\nWbrew pozorom, nie jest to wcale trudne, a kobiety cz\u0119sto okazuj\u0105 si\u0119 doskona\u0142ymi planistkami i negocjatorkami. W roli kierownika sprawdzaj\u0105 si\u0119 podobnie jak m\u0119\u017cczy\u017ani, a niejednokrotnie nawet lepiej od nich. Nie brak im si\u0142y i zapa\u0142u, pe\u0142ne \u015bwiadomo\u015bci odporne s\u0105 na manipulacje, a kobieca (a teraz wr\u0119cz matczyna) intuicja sprawia, \u017ce potrafi\u0105 one przewidzie\u0107 wiele zagro\u017ce\u0144, a tak\u017ce w spos\u00f3b pokojowy rozwi\u0105zywa\u0107 konflikty i spory.<\/p>\n
Prowadzenie w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci jest wymagaj\u0105cym i odpowiedzialnym zadaniem. Trzeba uzbroi\u0107 si\u0119 w cierpliwo\u015b\u0107, pokona\u0107 trudno\u015bci zwi\u0105zane z tzw. papierologi\u0105, ksi\u0119gowo\u015bci\u0105, zapozna\u0107 si\u0119 z funkcjonowaniem urz\u0119d\u00f3w i wszelkich kadr. Jednak po za\u0142atwieniu niezb\u0119dnych formalno\u015bci, pozostaje tylko pilnowanie um\u00f3wionych termin\u00f3w, czuwanie nad ewentualnymi pracownikami, dbanie o relacje z klientem i, co najprzyjemniejsze, kontrolowanie bankowego konta. W\u0142asna firma to najlepszy spos\u00f3b na po\u0142\u0105czenie pracy ze spokojnym sumieniem, \u017ce nasze dziecko jest w najlepszych r\u0119kach. W p\u00f3\u017aniejszym czasie dochodz\u0105 tak\u017ce inne plusy, tj. bezproblemowa i do\u015b\u0107 lu\u017ana organizacja \u017cycia rodzinnego, dostosowanie godzin pracy do r\u00f3\u017cnych domowych plan\u00f3w i powinno\u015bci, czy zabezpieczenie czasu na niezb\u0119dne obowi\u0105zki.<\/p>\n
Rola mamy nie ogranicza si\u0119 zatem do bezproduktywnego siedzenia w czterech \u015bcianach, cho\u0107 zdarza si\u0119, \u017ce po urodzeniu dziecka, kobiety zapominaj\u0105, \u017ce \u015bwiat jest nieco wi\u0119kszy, ni\u017c ich 43 m2. Powr\u00f3t do pracy, b\u0105d\u017a za\u0142o\u017cenie w\u0142asnej firmy wi\u0105\u017ce si\u0119 z realizacj\u0105 swoich pasji, marze\u0144, plan\u00f3w. To uszcz\u0119\u015bliwienie nie tylko samej siebie, ale wszystkich tych, kt\u00f3rzy z nami przebywaj\u0105, tak\u017ce naszych dzieci. Dobra mama, to szcz\u0119\u015bliwa mama, to mama\u00a0 przedsi\u0119biorcza, kt\u00f3ra d\u0105\u017cy do osobistego rozwoju, by w przysz\u0142o\u015bci dzieli\u0107 si\u0119 ze swoim potomstwem tym, co najwa\u017cniejsze \u2013 wiedz\u0105 i do\u015bwiadczeniem.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Narodziny dziecka to wspania\u0142e wydarzenie, kt\u00f3re zmienia rzeczywisto\u015b\u0107, dotychczasowe przyzwyczajenia i cz\u0119sto przewraca \u015bwiat o 180 stopni. Odczuwalne jest to zw\u0142aszcza dla tych kobiet, kt\u00f3re dot\u0105d prowadzi\u0142y aktywny tryb \u017cycia, g\u0142\u00f3wnie zawodowego. Jednak urlop macierzy\u0144ski nie trwa wiecznie, a powr\u00f3t do pracy wcale nie musi wi\u0105za\u0107 si\u0119 ze stresem i trudno\u015bciami.","protected":false},"author":11,"featured_media":159601,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[4657],"tags":[7497,7693,7694,7695],"class_list":{"0":"post-159597","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-poradnik","8":"tag-kobieta","9":"tag-mama","10":"tag-pracawdomu","11":"tag-urlopmacierzynski","12":"cs-entry","13":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/159597","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=159597"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/159597\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/159601"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=159597"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=159597"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=159597"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}