{"id":158787,"date":"2015-08-31T14:37:56","date_gmt":"2015-08-31T12:37:56","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=158787"},"modified":"2015-08-31T14:37:56","modified_gmt":"2015-08-31T12:37:56","slug":"praca-w-domu-czy-dom-w-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/trendy\/badania\/praca-w-domu-czy-dom-w-pracy.html","title":{"rendered":"Praca w domu czy dom w pracy?"},"content":{"rendered":"

G\u0142\u00f3wne wyniki bada\u0144:<\/strong><\/p>\n

\u2022\t26 proc. os\u00f3b bior\u0105cych udzia\u0142 w badaniu przyzna\u0142o, \u017ce ich najlepsze pomys\u0142y dotycz\u0105ce kwestii zawodowych pojawi\u0142y si\u0119, kiedy przebywali w domu.
\n\u2022\t49 proc. respondent\u00f3w przyznaje si\u0119 otwarcie do korzystania z bankowo\u015bci on-line w czasie pracy, a 26 proc. os\u00f3b robi w tym czasie zakupy przez Internet.
\n\u2022\t63 proc. mened\u017cer\u00f3w aprobuje za\u0142atwianie prywatnych spraw w pracy, o ile nie koliduje to w \u017caden spos\u00f3b z realizacj\u0105 ich zada\u0144 s\u0142u\u017cbowych.
\n\u2022\t55 proc. otwarcie przyznaje, \u017ce technologie mobilne pozwalaj\u0105 nie tylko oszcz\u0119dza\u0107 czas, ale tak\u017ce wp\u0142ywaj\u0105 na ich produktywno\u015b\u0107.<\/p>\n

Rewolucja w kalendarzu<\/strong>
\nPonad jedna czwarta polskich pracownik\u00f3w z sektora M\u015aP (26 proc.) bior\u0105cych udzia\u0142 w badaniu \u201eNowoczesne IT w M\u015aP 2015\u201d przeprowadzonym przez Ipsos MORI na zlecenie Microsoft, przyzna\u0142a, \u017ce na najlepsze pomys\u0142y dotycz\u0105ce kwestii zawodowych wpadli, kiedy przebywali w domu. Tylko 14 proc. stwierdzi\u0142o, \u017ce sta\u0142o si\u0119 to podczas obecno\u015bci w biurze. Tyle samo dozna\u0142o \u201eol\u015bnienia\u201d w drodze do pracy. W przypadku 10 proc. respondent\u00f3w najlepsze pomys\u0142y pojawi\u0142y si\u0119 podczas snu. <\/p>\n

Coraz wy\u017cszy poziom adopcji urz\u0105dze\u0144 przeno\u015bnych (urz\u0105dze\u0144 2 w 1, tablet\u00f3w czy smartfon\u00f3w) a tak\u017ce wprowadzanie do firm polityki BYOD (Bring Your Own Device), zak\u0142adaj\u0105cej mo\u017cliwo\u015b\u0107 wykorzystania prywatnych urz\u0105dze\u0144 do realizacji zada\u0144 zawodowych, wprowadzaj\u0105 stopniowo istotne zmiany w podej\u015bciu do standardu dnia pracy. Czas przeznaczony na realizacj\u0119 obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych przeplata si\u0119 z tym, kt\u00f3ry po\u015bwi\u0119cany jest na za\u0142atwianie spraw prywatnych. <\/p>\n

W my\u015bl zasady, \u017ce najlepsze pomys\u0142y przychodz\u0105 nam do g\u0142owy, kiedy jeste\u015bmy zrelaksowani, pracownicy coraz ch\u0119tniej wykorzystuj\u0105 wolne chwile na sprawy zawodowe. Jak wynika z badania, pracownicy zdecydowanie cz\u0119\u015bciej deklaruj\u0105 ch\u0119\u0107 realizowania obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych poza biurem. 22 proc. respondent\u00f3w przyznaje, \u017ce zajmuje si\u0119 sprawami zawodowymi tu\u017c przed snem, a 16% respondent\u00f3w robi to z samego rana, jeszcze przed wyj\u015bciem do pracy. Co dziesi\u0105ty uczestnik badania oddaje si\u0119 pracy podczas podr\u00f3\u017cy \u015brodkami transportu publicznego.<\/p>\n

\u201ePrywata\u201d w pracy\u2026 za zgod\u0105 prze\u0142o\u017conych<\/strong>
\nPrzyzwolenie na prac\u0119 poza godzinami ma jednak swoje drugie oblicze, bo analogicznie w godzinach pracy cz\u0119sto oddajemy si\u0119 sprawom prywatnym. Granica mi\u0119dzy tymi dwiema sferami ulega dalszemu zatarciu. Wspomniane wcze\u015bniej badanie pokazuje, \u017ce pracownicy z ma\u0142ych i \u015brednich firm w wielu przypadkach wykonuj\u0105 niekt\u00f3re zadania prywatne w trakcie godzin pracy. 49 proc. respondent\u00f3w przyznaje si\u0119 otwarcie do korzystania z bankowo\u015bci elektronicznej w czasie pracy, 42 proc. odwiedza strony internetowe niezwi\u0105zane z ich obowi\u0105zkami. Dodatkowo, 26 proc. os\u00f3b bior\u0105cych udzia\u0142 w badaniu przyznaje si\u0119 do robienia w tym czasie zakup\u00f3w przez Internet. Wyniki te jasno pokazuj\u0105 zmian\u0119 podej\u015bcia do klasycznego dnia roboczego, kt\u00f3ra towarzyszy upowszechnieniu si\u0119 technologii mobilnych i \u0142atwo\u015bci dost\u0119pu do naszych zasob\u00f3w, nie tylko w komputerze, ale tak\u017ce z poziomu smartfona czy tabletu. <\/p>\n

Co istotne, ankietowani przyznali, \u017ce 63 proc. ich mened\u017cer\u00f3w aprobuje taki model zachowania, o ile nie koliduje on w \u017caden spos\u00f3b z realizacj\u0105 ich zada\u0144 s\u0142u\u017cbowych. Zaledwie 15 procent ankietowanych zadeklarowa\u0142o, \u017ce w ich firmach takie zachowanie nie jest akceptowane. Co ciekawe, tylko jeden na dziesi\u0119ciu (9 proc.) mened\u017cer\u00f3w nie zdaje sobie sprawy, \u017ce jego pracownicy za\u0142atwiaj\u0105 prywatne sprawy w godzinach pracy.<\/p>\n

\u201eRozw\u00f3j technologii opartych o chmur\u0119 obliczeniow\u0105 powoduje, \u017ce pracownicy maj\u0105 bezpieczny dost\u0119p do s\u0142u\u017cbowych plik\u00f3w w zasadzie z dowolnego miejsca i o dowolnym czasie. Dzi\u0119ki temu mog\u0105 oni realizowa\u0107 powierzone zadania nie tylko w czasie fizycznej obecno\u015bci w biurze. Wystarczy, \u017ce maj\u0105 przy sobie urz\u0105dzenie mobilne, na przyk\u0142ad Windows tablet z us\u0142ug\u0105 Office 365 albo CRM Online i mog\u0105 w pe\u0142ni wydajnie zrealizowa\u0107 swoje zadania s\u0142u\u017cbowe, niezale\u017cnie od tego czy s\u0105 w\u0142a\u015bnie w podr\u00f3\u017cy poci\u0105giem czy te\u017c wyszli z biura na wywiad\u00f3wk\u0119 dziecka\u201d \u2013 m\u00f3wi Przemys\u0142aw Szuder, dyrektor dzia\u0142u Small & Medium Business Solutions and Partners w Microsoft.<\/strong><\/p>\n

Technologiczna \u015bwiadomo\u015b\u0107 ro\u015bnie
\n<\/strong>Ankietowani przedstawiciele sektora \u015brednich i ma\u0142ych przedsi\u0119biorstw zgodnie przyznaj\u0105, \u017ce rozw\u00f3j technologii wyra\u017anie sprzyja ich pracy. 55 proc. otwarcie przyznaje, \u017ce technologie mobilne pozwalaj\u0105 nie tylko oszcz\u0119dza\u0107 czas, ale tak\u017ce wp\u0142ywaj\u0105 na ich produktywno\u015b\u0107. 22 proc. przyznaje tak\u017ce, \u017ce inwestycje firm w nowoczesne rozwi\u0105zania IT zwi\u0119kszy\u0142oby satysfakcj\u0119 pracownik\u00f3w. <\/p>\n

Posiadanie oraz wykorzystywanie urz\u0105dzenia mobilnego nie tylko w celach prywatnych staje si\u0119 codzienno\u015bci\u0105. Firmy zapewniaj\u0105 swoim pracownikom odpowiednie oprogramowanie, dbaj\u0105c o kwestie bezpiecze\u0144stwa floty urz\u0105dze\u0144, na kt\u00f3rych wy\u015bwietlane s\u0105 s\u0142u\u017cbowe dane. Jednym z takich przedsi\u0119biorstw jest Grecos Holiday, kt\u00f3re plasuje si\u0119 w gronie najbardziej rozpoznawalnych marek w polskiej bran\u017cy turystycznej. Firma musi szczeg\u00f3lnie dba\u0107 o bezpiecze\u0144stwo zgromadzonych danych. Dzi\u0119ki pracy w oparciu o chmurowe rozwi\u0105zanie Office 365, Grecos Holiday pozostaje w\u0142a\u015bcicielem zgromadzonych danych, kt\u00f3re s\u0105 chronione przy u\u017cyciu najnowszych technologii i mi\u0119dzynarodowych norm, a ponadto nie s\u0105 skanowane w celach reklamowych. Nie bez znaczenia pozostaje te\u017c zagwarantowana wysoka dost\u0119pno\u015b\u0107 us\u0142ugi na poziomie 99,9% i wykonywanie kopii zapasowych w trybie ci\u0105g\u0142ym. <\/p>\n

\u201eW przypadku po\u017caru lub innego nag\u0142ego zdarzenia losowego nie ma ryzyka przerwania ci\u0105g\u0142o\u015bci biznesowej. Dokonujemy zakupu nowych komputer\u00f3w i otrzymujemy natychmiastowy dost\u0119p do naszych danych, bez potrzeby czasoch\u0142onnych instalacji. Dla dzia\u0142alno\u015bci us\u0142ugowej, w kt\u00f3rej przewag\u0119 uzyskuje si\u0119 cz\u0119sto w\u0142a\u015bnie dzi\u0119ki sprawnej i szybkiej komunikacji i obs\u0142udze klienta ma to kluczowe znaczenie\u201d \u2013 powiedzia\u0142 Wojciech Skoczy\u0144ski, prezes Grecos Holiday.<\/strong><\/p>\n

Us\u0142uga Office 365 daje nie tylko mo\u017cliwo\u015b\u0107 w pe\u0142ni efektywnej pracy zdalnej \u2013 dost\u0119pu do poczty elektronicznej, aplikacji Office, nawet na smartfonie, ale przede wszystkim gwarantuje bezpiecze\u0144stwo pracy. Office 365 uzyska\u0142o liczne certyfikaty zawi\u0105zane z bezpiecze\u0144stwem oraz ochron\u0105 prywatno\u015bci np. ISO 27001 i ISO 27018, kt\u00f3re potwierdzaj\u0105 spe\u0142nienie najbardziej wymagaj\u0105cych standard\u00f3w ochrony.<\/p>\n

\u201ePolskie M\u015aP odkrywaj\u0105 korzy\u015bci p\u0142yn\u0105ce z pracy zdalnej. Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce urz\u0105dzenia mobilne to zaledwie pierwszy krok, najwa\u017cniejszy jest dost\u0119p do istotnych z punktu widzenia biznesu danych, system\u00f3w, aplikacji, dzi\u0119ki rozwi\u0105zaniom chmurowym. Us\u0142uga Office 365 jest odpowiedzi\u0105 na t\u0119 potrzeb\u0119 i sprawia, \u017ce u\u017cytkownik ma przy sobie na sta\u0142e przeno\u015bne biuro. Dzi\u0119ki temu ma swobodny dost\u0119p nie tylko do firmowej poczty, ale tak\u017ce wszystkich dokument\u00f3w, arkuszy czy prezentacji. Umo\u017cliwia mu to prac\u0119 z dowolnego miejsca, tak\u017ce wtedy, kiedy ma najlepsze pomys\u0142y, a niekoniecznie siedzi przy biurku\u201d \u2013 m\u00f3wi Przemys\u0142aw Szuder z Microsoft.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Wzrost znaczenia mobilno\u015bci w codziennym \u017cyciu wywiera znacz\u0105cy wp\u0142yw na portret pracownik\u00f3w ma\u0142ych i \u015brednich firm. Coraz szersze wykorzystanie smartfon\u00f3w i tablet\u00f3w, a tak\u017ce us\u0142ug w chmurze, kt\u00f3re daj\u0105 bezpieczny dost\u0119p do firmowych zasob\u00f3w i danych, zaciera wyra\u017an\u0105 dotychczas granic\u0119 pomi\u0119dzy czasem przeznaczonym na sprawy prywatne i obowi\u0105zki s\u0142u\u017cbowe. Tradycyjnie utarty model pracy zza biurka mi\u0119dzy 9 a 17 odchodzi bezpowrotnie do lamusa. Coraz ch\u0119tniej wybieramy elastyczne rozwi\u0105zania, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 nam swobodnie \u0142\u0105czy\u0107 obowi\u0105zki s\u0142u\u017cbowe z prywatnymi. W rezultacie zdalny styl pracy pomaga nam zwi\u0119ksza\u0107 produktywno\u015b\u0107, zapewniaj\u0105c dodatkowy czas na sprawy prywatne.","protected":false},"author":6,"featured_media":156147,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[9662],"tags":[3166,65,4009,3230],"class_list":{"0":"post-158787","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-badania","8":"tag-badania-2","9":"tag-microsoft","10":"tag-praca-2","11":"tag-technologie-2","12":"cs-entry","13":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/158787","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=158787"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/158787\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/156147"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=158787"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=158787"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=158787"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}