{"id":158121,"date":"2015-08-09T16:39:16","date_gmt":"2015-08-09T14:39:16","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=158121"},"modified":"2015-08-09T16:39:16","modified_gmt":"2015-08-09T14:39:16","slug":"goldenline-zdobywa-polski-rynek-rekrutacji-specjalistow-i-managerow","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/trendy\/raporty\/goldenline-zdobywa-polski-rynek-rekrutacji-specjalistow-i-managerow.html","title":{"rendered":"GoldenLine zdobywa polski rynek rekrutacji specjalist\u00f3w i manager\u00f3w"},"content":{"rendered":"<p>Na dynamiczny rozw\u00f3j serwisu GoldenLine.pl maj\u0105 w g\u0142\u00f3wnej mierze wp\u0142yw zmieniaj\u0105ce si\u0119 trendy na rynku rekrutacyjnym oraz stale rozbudowywane i unowocze\u015bniane funkcjonalno\u015bci serwisu. Rozwi\u0105zania te przyci\u0105gaj\u0105 zar\u00f3wno kandydat\u00f3w umieszczaj\u0105cych w nim swoje wirtualne CV, rekruter\u00f3w szukaj\u0105cych pracownik\u00f3w, jak i firmy chc\u0105ce budowa\u0107 odpowiedni wizerunek pracodawcy. Na co dzie\u0144 z narz\u0119dzi rekrutacyjnych i employer brandingowych serwisu GoldenLine korzysta ponad 6 tys. rekruter\u00f3w. Najnowsze wyniki badania Megapanel PBI\/Gemius z maja 2015 roku po raz kolejny potwierdzi\u0142y, \u017ce GoldenLine to niekwestionowany lider w\u015br\u00f3d serwis\u00f3w rekrutacyjnych.<\/p>\n<p><strong>Jedyne takie narz\u0119dzie<\/strong><\/p>\n<p>Wyszukiwarka Kandydat\u00f3w GoldenLine to jedyne na polskim rynku narz\u0119dzie, wykorzystywane coraz cz\u0119\u015bciej w rekrutacjach kandydat\u00f3w pasywnych. Kandydatem pasywnym jest osoba nieszukaj\u0105ca w danym momencie pracy, ale mog\u0105ca by\u0107 potencjalnie zainteresowana przedstawion\u0105 jej ofert\u0105 nowego zatrudnienia. Dok\u0142adne sprecyzowanie za pomoc\u0105 Wyszukiwarki Kandydat\u00f3w oczekiwa\u0144 rekrutera co do umiej\u0119tno\u015bci kandydata, pozwala na wyszukanie i przedstawienie najbardziej poszukiwanych przez niego profili kandydat\u00f3w. Analiza \u015bcie\u017cek ich kariery, umiej\u0119tno\u015bci, opisu wykonywanych projekt\u00f3w i zada\u0144, a tak\u017ce udzielonych im referencji, pozwalaj\u0105 na znalezienie odpowiedniego kandydata i kontakt z nim. Obecne funkcjonalno\u015bci serwisu sprawiaj\u0105, \u017ce GoldenLine sta\u0142 si\u0119 pierwszym wyborem przy szukaniu kandydat\u00f3w na stanowiska specjalistyczne i menad\u017cerskie. A na tym nie koniec. Kolejne wa\u017cne zmiany, na kt\u00f3re czeka rynek, nast\u0105pi\u0105 w serwisie ju\u017c wkr\u00f3tce.<\/p>\n<p><strong>Czekaj\u0105c na ofert\u0119 pracy<\/strong><\/p>\n<p>Wzrost popularno\u015bci rekrutacji pasywnych spowodowa\u0142 ch\u0119\u0107 odpowiedniej prezentacji siebie i swojej \u015bcie\u017cki zawodowej przez samych pracownik\u00f3w. Dzi\u0119ki temu mog\u0105 zbada\u0107 sw\u00f3j potencja\u0142 na rynku pracy, zainteresowanie pracodawc\u00f3w, a tak\u017ce otrzymywa\u0107 oferty pracy, kt\u00f3rymi mog\u0105 by\u0107 zainteresowani. Z danych GoldenLine wynika, \u017ce w ostatnich 12 miesi\u0105cach podwoi\u0142a si\u0119 ilo\u015b\u0107 aplikacji sk\u0142adanych przez osoby posiadaj\u0105ce aktualnie zatrudnienie.<\/p>\n<p><strong>GoldenLine nowoczesnym pracodawc\u0105<\/strong><\/p>\n<p>Sta\u0142y rozw\u00f3j serwisu przek\u0142ada si\u0119 w ostatnim czasie tak\u017ce na wzrost zatrudnienia. M\u0142ody, kreatywny zesp\u00f3\u0142, nowoczesne przestrzenie biurowe, elastyczny czas pracy powoduj\u0105, \u017ce GoldenLine sta\u0142 si\u0119 tak\u017ce po\u017c\u0105danym na rynku pracodawc\u0105.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Serwis GoldenLine.pl to miejsce, w kt\u00f3rym pracodawca znajdzie idealnego pracownika a pracownik wymarzon\u0105 prac\u0119. Jak GoldenLine zdobywa rynek rekrutacji?","protected":false},"author":6,"featured_media":155992,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[4702],"tags":[540,4831,5024],"class_list":{"0":"post-158121","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-raporty","8":"tag-goldenline","9":"tag-raporty","10":"tag-rekrutacja","11":"cs-entry","12":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/158121","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=158121"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/158121\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/155992"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=158121"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=158121"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=158121"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}