{"id":156817,"date":"2015-06-30T20:22:15","date_gmt":"2015-06-30T18:22:15","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=156817"},"modified":"2015-06-30T20:26:30","modified_gmt":"2015-06-30T18:26:30","slug":"jak-stworzyc-idealny-profil-na-zawodowych-portalach-spolecznosciowych","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/marketing\/poradnik\/jak-stworzyc-idealny-profil-na-zawodowych-portalach-spolecznosciowych.html","title":{"rendered":"Jak stworzy\u0107 idealny profil na zawodowych portalach spo\u0142eczno\u015bciowych?"},"content":{"rendered":"

Gdzie chcemy by\u0107<\/strong><\/p>\n

Portali spo\u0142eczno\u015bciowych jest wiele, wi\u0119c ka\u017cdy ma szeroki wyb\u00f3r. Do\u015bwiadczenia konsultant\u00f3w HRK potwierdzone statystykami u\u017cytkowania, jasno wskazuj\u0105, \u017ce zawodowo licz\u0105 si\u0119 obecnie trzy portale:<\/p>\n

1. LinkedIn \u2013 ok 1,3 mln u\u017cytkownik\u00f3w w Polsce, ok 200 mln u\u017cytkownik\u00f3w na \u015bwiecie
\n2. GoldenLine.pl \u2013 ok 1,7 mln u\u017cytkownik\u00f3w
\n3. Twitter \u2013 ok. 2,5 mln u\u017cytkownik\u00f3w, ok 200 mln u\u017cytkownik\u00f3w na \u015bwiecie<\/p>\n

\u201eZalet\u0105 LinkedIn jest z pewno\u015bci\u0105 mi\u0119dzynarodowo\u015b\u0107. Je\u015bli mamy zagranicznych klient\u00f3w, pracujemy w globalnej firmie \u2013 obecno\u015b\u0107 tutaj jest wr\u0119cz obowi\u0105zkowa. Z drugiej strony cz\u0119sto u\u017cywany w komunikacji j\u0119zyk angielski bywa barier\u0105 dla cz\u0119\u015bci os\u00f3b. Cho\u0107 w ustawieniach portalu mo\u017cna wybra\u0107 opcj\u0119 polskoj\u0119zyczn\u0105, to profile os\u00f3b opisane w j\u0119zyku angielskim nie zostan\u0105 przet\u0142umaczone. Dlatego, je\u015bli nasza praca nie obejmuje mi\u0119dzynarodowych kontakt\u00f3w, bardziej wygodnym w u\u017cytkowaniu mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 polski GoldenLine.pl\u201d \u2013 radzi Monika B\u0142aszczyk, mened\u017cer HRK SSC\/BPO.<\/strong><\/p>\n

Twitter warto zastosowa\u0107, jako portal uzupe\u0142niaj\u0105cy \u2013 pozwalaj\u0105cy w \u0142atwy i szybki spos\u00f3b zaprezentowa\u0107 swoje opinie o rzeczywisto\u015bci biznesowej. Do popularnych portali spo\u0142eczno\u015bciowych nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c Facebook, Instagram, Pinterest, Google Plus. Zwyczajowo s\u0105 traktowane w Polsce, jako portale do aktywno\u015bci prywatnych. Warto wtedy zadba\u0107 o odpowiednie ustawienia prywatno\u015bci, aby tre\u015bci, zdj\u0119cia przedstawiaj\u0105ce nas w sferze domowej nie wp\u0142ywa\u0142y na profesjonalny wizerunek.<\/p>\n

5 najwa\u017cniejszych element\u00f3w profilu zawodowego<\/strong><\/p>\n

1. Zdj\u0119cie<\/strong>
\nZdj\u0119cie na portalu zawodowym powinno mie\u0107 biznesowy charakter. Elegancki garnitur lub kostium, w przypadku kobiet dyskretny makija\u017c i subtelna bi\u017cuteria. Nale\u017cy unika\u0107 tkanin wzorzystych i ostrych kolor\u00f3w. Warto pami\u0119ta\u0107, \u017ce obiektyw sprawia, \u017ce wszystkie elementy naszego wizerunku s\u0105 wyostrzone, wi\u0119c tym bardziej nale\u017cy zachowa\u0107 umiar.<\/p>\n

2. Nag\u0142\u00f3wek<\/strong>
\nJest jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych informacji na profilu. To w\u0142a\u015bnie ten opis pokazuje si\u0119 w wynikach wyszukiwania i kluczowe jest, aby by\u0142 odpowiednio sformu\u0142owany. W pierwszej kolejno\u015bci powinno znale\u017a\u0107 si\u0119 stanowisko i nazwa firmy. Mo\u017cna doda\u0107 r\u00f3wnie\u017c informacj\u0119 o cz\u0142onkostwie w organizacji bran\u017cowej czy oferowanym produkcie. W nag\u0142\u00f3wku warto zamie\u015bci\u0107 sw\u00f3j adres e-mail \u2013 u\u0142atwi to zainteresowanym mo\u017cliwo\u015b\u0107 kontaktu.<\/p>\n

3. Podsumowanie<\/strong>
\nW podsumowaniu mo\u017cna swobodnie przedstawi\u0107 szersze informacje nt. cel\u00f3w zawodowych. I tutaj s\u0142owa kluczowe graj\u0105 wa\u017cn\u0105 rol\u0119 \u2013 dzi\u0119ki odpowiedniemu sformu\u0142owaniu kontrahenci i rekruterzy z \u0142atwo\u015bci\u0105 dotr\u0105 do takiego profilu.<\/p>\n

4. Do\u015bwiadczenie zawodowe<\/strong>
\nMiejsca zatrudnienia nale\u017cy zaprezentowa\u0107 w kolejno\u015bci chronologicznej. Z perspektywy rekruter\u00f3w istotne jest, aby kolejne stanowiska opisa\u0107 dok\u0142adnie \u2013 przedstawiaj\u0105c szczeg\u00f3\u0142owy zakres obowi\u0105zk\u00f3w na danym stanowisku. R\u00f3wnolegle mo\u017cna doda\u0107 informacj\u0119 o piastowanej funkcji w organizacji bran\u017cowej czy fundacji.<\/p>\n

5. Umiej\u0119tno\u015bci, nagrody, publikacje i szkolenia<\/strong>
\nWarto zadba\u0107 o wymienienie umiej\u0119tno\u015bci zawodowych. Dzi\u0119ki temu partnerzy biznesowi i wsp\u00f3\u0142pracownicy z \u0142atwo\u015bci\u0105 mog\u0105 je po\u015bwiadczy\u0107, daj\u0105c swoistego rodzaju referencje. Korzystne wizerunkowo jest zamieszczenie informacji o publikacjach eksperckich oraz odbytych szkoleniach.<\/p>\n

Przygotowana zgodnie z powy\u017cszymi radami wizyt\u00f3wka zawodowa zapewni korzystne pierwsze wra\u017cenie online. Jednak warto nie poprzestawa\u0107 na tym i skorzysta\u0107 z pozosta\u0142ych mo\u017cliwo\u015bci oferowanych przez portale spo\u0142eczno\u015bciowe. Rozbudowana sie\u0107 kontakt\u00f3w u\u0142atwi nawi\u0105zywanie relacji biznesowych i b\u0119dzie stanowi\u0107 dobre \u017ar\u00f3d\u0142o wiedzy o bie\u017c\u0105cych aktywno\u015bciach firm i pracownik\u00f3w z otoczenia. Publikacja post\u00f3w, udzia\u0142 w dyskusjach grupowych pomo\u017ce w kszta\u0142towaniu swojego wizerunku i promocji us\u0142ug czy oferowanych produkt\u00f3w.<\/p>\n

Kogo chcemy zna\u0107<\/strong><\/p>\n

Aby zmaksymalizowa\u0107 korzy\u015bci wynikaj\u0105ce z aktywno\u015bci na portalach spo\u0142eczno\u015bciowych warto zastanowi\u0107 si\u0119, do kogo nale\u017cy dotrze\u0107 z informacjami i od kogo je czerpa\u0107. W swojej sieci kontakt\u00f3w z pewno\u015bci\u0105 warto mie\u0107 wsp\u00f3\u0142pracownik\u00f3w, partner\u00f3w biznesowych, rekruter\u00f3w. Warto te\u017c obserwowa\u0107 lider\u00f3w opinii.<\/p>\n

\u201ePrzydatne mo\u017ce okaza\u0107 si\u0119 zaproszenie nawet os\u00f3b niekoniecznie poznanych osobi\u015bcie. Mog\u0105 by\u0107 \u017ar\u00f3d\u0142em informacji o obecnych tendencjach na rynku i dostarcza\u0107 nowinek o tym, co obecnie dzieje si\u0119 w bran\u017cy. Nie kr\u0119pujmy si\u0119 tak\u017ce wysy\u0142a\u0107 prywatnych wiadomo\u015bci do takich os\u00f3b. Na przyk\u0142ad rekruterzy mog\u0105 pom\u00f3c w znalezieniu odpowiedniej pracy, ale te\u017c cz\u0119sto po prostu doradz\u0105 w kwestiach zawodowych. Nie wysy\u0142ajmy jednak identycznych wiadomo\u015bci do wszystkich. Szczeg\u00f3lnie w przypadku os\u00f3b, kt\u00f3rych nie znamy, warto dobrze umotywowa\u0107 zaproszenie lub odwo\u0142a\u0107 si\u0119 do sytuacji, w kt\u00f3rej mieli\u015bmy okazj\u0119 wsp\u00f3lnie uczestniczy\u0107 \u2013 np. konferencji\u201d \u2013 Agata G\u00f3ra, konsultantka HRK SSC\/BPO.<\/strong>
\n
\nKto mo\u017ce nas zna\u0107<\/strong><\/p>\n

Portale oferuj\u0105 szereg zaawansowanych ustawie\u0144 prywatno\u015bci, mog\u0105cy przyprawi\u0107 o zawr\u00f3t g\u0142owy. Do najwa\u017cniejszych nale\u017cy:<\/p>\n

\u2022 mo\u017cliwo\u015b\u0107 ograniczenia widoczno\u015bci profilu (czy b\u0119dzie dost\u0119pny dla wszystkich u\u017cytkownik\u00f3w Internetu, dla u\u017cytkownik\u00f3w portalu, tylko dla os\u00f3b z sieci kontakt\u00f3w);
\n\u2022 mo\u017cliwo\u015b\u0107 ograniczenia widoczno\u015bci naszej aktywno\u015bci (publiczne b\u0119d\u0105 nasze posty czy opinie, ale nie aktywno\u015bci w rodzaju uzupe\u0142nienia profilu, do\u0142\u0105czenia do grupy czy dodania nowego kontaktu).<\/p>\n

Maj\u0105c profesjonalnie przygotowany profil, nie ma potrzeby zaw\u0119\u017cania ustawie\u0144 prywatno\u015bci. Otwarto\u015b\u0107 profilu budzi zaufanie i pozytywne skojarzenia. Oczywi\u015bcie, je\u015bli planuje si\u0119 dyskretnie szuka\u0107 pracy, zaproszenie kilkudziesi\u0119ciu rekruter\u00f3w jednego dnia mo\u017ce wzbudzi\u0107 zdziwienie obecnego pracodawcy \u2013 wtedy warto w opcjach zaznaczy\u0107, \u017ce nie chcemy, aby wszystkie aktywno\u015bci by\u0142y widoczne dla pozosta\u0142ych.<\/p>\n

Co chcemy pokaza\u0107?<\/strong><\/p>\n

Niekt\u00f3rym wystarcza posiadanie tylko wizyt\u00f3wki na portalu, natomiast od cz\u0119\u015bci zawod\u00f3w oczekiwana jest aktywno\u015b\u0107 i dzielenie si\u0119 informacjami. Dotyczy to w szczeg\u00f3lno\u015bci wszelkich specjalizacji w ramach konsultingu, PR, employer brandingu. Decyzja nale\u017cy do nas \u2013 je\u015bli zdecydujemy si\u0119 na aktywno\u015b\u0107 konieczne jest o zadbanie o warto\u015b\u0107 merytoryczn\u0105 prezentowanych informacji. Kr\u00f3tko m\u00f3wi\u0105c warto publikowa\u0107 tylko to, pod czym z ca\u0142\u0105 pewno\u015bci\u0105 mogliby\u015bmy si\u0119 podpisa\u0107. Unika\u0107 te\u017c nale\u017cy wszelkiego rodzaju humorystycznych post\u00f3w, kt\u00f3re jednak mog\u0105 urazi\u0107 okre\u015blone grupy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Obecnie podstawow\u0105 wizyt\u00f3wk\u0105 specjalist\u00f3w i mened\u017cer\u00f3w w Polsce oraz na \u015bwiecie jest profesjonalny profil na zawodowych portalach spo\u0142eczno\u015bciowych. 90% os\u00f3b sprawdzi w Internecie informacje o potencjalnym kontrahencie, partnerze biznesowym czy kandydacie do pracy. Jak sprawi\u0107 by pierwsze wra\u017cenie online by\u0142o korzystne?","protected":false},"author":6,"featured_media":156818,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[4657],"tags":[7107,540,7106,7105,339,7108,2402,3681,7104,136],"class_list":{"0":"post-156817","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-poradnik","8":"tag-agata-gora","9":"tag-goldenline","10":"tag-hrk-sscbpo","11":"tag-jak-stworzyc-profil","12":"tag-linkedin","13":"tag-monika-blaszczyk","14":"tag-poradnik","15":"tag-portale-spolecznosciowe","16":"tag-profil","17":"tag-twitter","18":"cs-entry","19":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/156817","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=156817"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/156817\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/156818"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=156817"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=156817"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=156817"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}