{"id":155371,"date":"2015-05-27T10:43:39","date_gmt":"2015-05-27T08:43:39","guid":{"rendered":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/?p=155371"},"modified":"2015-05-27T10:43:39","modified_gmt":"2015-05-27T08:43:39","slug":"gdzie-najlatwiej-znalezc-prace-i-wysokie-wynagrodzenie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/trendy\/raporty\/gdzie-najlatwiej-znalezc-prace-i-wysokie-wynagrodzenie.html","title":{"rendered":"Gdzie naj\u0142atwiej znale\u017a\u0107 prac\u0119 i wysokie wynagrodzenie?"},"content":{"rendered":"

Z analiz wynika, \u017ce najwi\u0119cej publikowanych przez rekruter\u00f3w ofert pracy dotyczy\u0142o bran\u017cy IT, cho\u0107 najwi\u0119cej kandydat\u00f3w aplikowa\u0142o na stanowiska zwi\u0105zane ze sprzeda\u017c\u0105. Jak jeszcze kszta\u0142towa\u0142 si\u0119 rynek pracy w minionym kwartale?<\/p>\n

W jakich bran\u017cach szukano pracownik\u00f3w?<\/strong><\/p>\n

Najwi\u0119cej ofert pracy, 26 proc. wszystkich opublikowanych, dotyczy\u0142o stanowisk w bran\u017cy informatycznej. Zanotowano tu 2-procentowy wzrost w stosunku do analogicznego okresu ubieg\u0142ego roku. Na drugim i trzecim miejscu, podobnie jak rok wcze\u015bniej, znalaz\u0142y si\u0119 oferty zwi\u0105zane ze sprzeda\u017c\u0105 oraz finansami. W obu tych bran\u017cach spad\u0142a jednak ilo\u015b\u0107 publikowanych ofert o 2 punkty procentowe, odpowiednio do 10 proc. i 8 proc. O 2 proc. (do 7 proc.) wzros\u0142y oferty w grupie in\u017cynieria, elektronika i technologia oraz o 1 proc. (do 4 proc.) zmniejszy\u0142y si\u0119 w ksi\u0119gowo\u015bci, audycie, podatkach.<\/p>\n

Bran\u017ce, w kt\u00f3rych aplikowano<\/strong><\/p>\n

Pomimo wzrostu ilo\u015bci szukanych pracownik\u00f3w z bran\u017cy informatycznej, wcale nie wzros\u0142a ilo\u015b\u0107 os\u00f3b aplikuj\u0105cych na og\u0142oszenia z tej bran\u017cy. Najcz\u0119\u015bciej odpowiadano na oferty dotycz\u0105ce sprzeda\u017cy (14 proc. sk\u0142adanych aplikacji) i by\u0142 to spadek o 2 proc. w por\u00f3wnaniu z I kwarta\u0142em ubieg\u0142ego roku. Na drugim miejscu poszukuj\u0105cy pracy odpowiadali na og\u0142oszenia dotycz\u0105ce stanowisk zwi\u0105zanych z bran\u017c\u0105 IT (10 proc.) i podobnie by\u0142o w roku ubieg\u0142ym. Trzecie miejsce nale\u017ca\u0142o do marketingu, reklamy i Public Relations, kt\u00f3re w ubieg\u0142ym roku by\u0142o na czwartej pozycji z wynikiem 6 proc. (obecnie 7 procent). W minionym kwartale, na czwartym miejscu pod wzgl\u0119dem sk\u0142adanych aplikacji znalaz\u0142y si\u0119 in\u017cynieria, elektronika i technologia (wzrost o 1 proc.) oraz finanse i ekonomia \u2013 6 proc. (spadek z wcze\u015bniejszych 7 proc.)<\/p>\n

Gdzie najszybciej znajdziemy prac\u0119?<\/strong><\/p>\n

Now\u0105 posad\u0119 naj\u0142atwiej znale\u017a\u0107 w wojew\u00f3dztwie mazowieckim \u2013 w minionym kwartale 30 proc. publikowanych ofert pracy dotyczy\u0142o w\u0142a\u015bnie tego wojew\u00f3dztwa, cho\u0107 od ubieg\u0142ego roku straci\u0142o ono 3 proc. Zyska\u0142o za to dolno\u015bl\u0105skie \u2013 tu umieszcza si\u0119 14 proc. wszystkich og\u0142osze\u0144 (2 proc. wzrostu) oraz ma\u0142opolskie \u2013 12 proc. og\u0142osze\u0144 i 3-procentowy wzrost. Z kolei 8 proc. publikowanych og\u0142osze\u0144 dotyczy\u0142o woj. \u015bl\u0105skiego i wielkopolskiego. Te pi\u0119\u0107 wojew\u00f3dztw by\u0142o tak\u017ce w czo\u0142\u00f3wce rok wcze\u015bniej.<\/p>\n

\"tabele-mediarun-com\"<\/a><\/p>\n

Poszukiwane kompetencje <\/strong><\/p>\n

GoldenLine.pl przeanalizowa\u0142 r\u00f3wnie\u017c frazy, kt\u00f3re w I kwartale 2015 roku rekruterzy wpisywali do \u201eWyszukiwarki Kandydat\u00f3w\u201d pozwalaj\u0105cej szczeg\u00f3\u0142owo okre\u015bli\u0107 kompetencje poszukiwanej osoby. W\u015br\u00f3d 10 najcz\u0119\u015bciej poszukiwanych fraz 5 dotyczy\u0142o bran\u017cy IT: java, php, .NET, c++ i python, a 3 sprzeda\u017cy: sprzeda\u017c, przedstawiciel handlowy, handlowiec. Z kolei z analizy tzw. szybkich og\u0142osze\u0144 umieszczanych przez rekruter\u00f3w w serwisie GoldenLine.pl wynika, \u017ce najcz\u0119\u015bciej szukano pracownik\u00f3w z konkretnymi kompetencjami, takimi jak: zarz\u0105dzanie us\u0142ugami IT, SQL, subversion, administracja sieci czy wirtualizacja. Natomiast je\u015bli chodzi o sprzeda\u017c, to najcz\u0119\u015bciej wyszukiwano: zarz\u0105dzanie kluczowymi klientami, New Business Development, zarz\u0105dzanie klientami, zarz\u0105dzanie sprzeda\u017c\u0105.
\n
\nWiek kandydat\u00f3w<\/strong><\/p>\n

Ilo\u015b\u0107 os\u00f3b poszukuj\u0105ca pracy przez serwis GoldenLine.pl w I kwartale 2015 roku, w por\u00f3wnaniu do I kwarta\u0142u rok wcze\u015bniej, wzros\u0142a o prawie 41 proc. W I kwartale 2015 roku wzr\u00f3s\u0142 odsetek os\u00f3b aplikuj\u0105cych na oferty pracy w grupie wiekowej 45+ do 11 proc. (8 proc w roku ubieg\u0142ym) oraz w grupie wiekowej 35-44 do 28 proc. (26 proc. rok wcze\u015bniej). Mniej aplikacji sk\u0142ada\u0142a grupa najbardziej aktywna zawodowo w przedziale wiekowym 25-34 – 53 proc. (58 proc. w ubieg\u0142ym roku). Na tym samym poziomie \u2013 8 proc. pozostali najm\u0142odsi na rynku pracy w przedziale wiekowym 18-24.<\/p>\n

Mazowiecki przodownik rynku pracy<\/strong><\/p>\n

W wojew\u00f3dztwie mazowieckim, mimo \u017ce jest ono na trzecim miejscu pod wzgl\u0119dem najni\u017cszej stopy bezrobocia (9,9 proc. I Q 2015, GUS), publikowa\u0142o si\u0119 najwi\u0119cej ofert pracy oraz najwi\u0119cej os\u00f3b na nie aplikowa\u0142o. Rekruterzy szukali tu w I kwartale 2015 roku g\u0142\u00f3wnie pracownik\u00f3w z bran\u017cy IT, finans\u00f3w i sprzeda\u017cy. \u015arednie zarobki netto w tych bran\u017cach, deklarowane przez u\u017cytkownik\u00f3w GoldenLine.pl, wynios\u0142y: IT \u2013 5.747,00 z\u0142, finanse \u2013 4.896,00 z\u0142, sprzeda\u017c \u2013 4.719,00 z\u0142.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Kogo szukaj\u0105 firmy? Co wpisa\u0107 do wirtualnego CV, aby szybko zosta\u0107 znalezionym przez rekrutera? Oto analizy serwisu GoldenLine.pl dotycz\u0105ce rynku pracy. Najpopularniejszy serwis rekrutacyjny GoldenLine.pl podsumowa\u0142 I kwarta\u0142 2015 roku na rynku pracy i por\u00f3wna\u0142 wyniki do analogicznego okresu roku ubieg\u0142ego.","protected":false},"author":6,"featured_media":155375,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_display_header_overlay":false,"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0,"footnotes":""},"categories":[4702],"tags":[141,540,6789],"class_list":{"0":"post-155371","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-raporty","8":"tag-adreport","9":"tag-goldenline","10":"tag-kandydaci","11":"cs-entry","12":"cs-video-wrap"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155371","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155371"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155371\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/155375"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155371"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=155371"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mediarun.com\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=155371"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}